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A)-Incidente
Un incidente laboral Según las OHSAS 18001:2007 Incidente es el suceso o
sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad),
o una fatalidad.
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B)- Accidentes en el trabajo -
Según las formas
Factores Contribuyentes de los ACCIDENTES
• Incumplimiento de las instrucciones de seguridad
• Falta de Experiencia, habilidad entrenamiento
• Exposición innecesaria al peligro
• Defectos físicos o psicológicos
• Embriagues
• Presión irracional para el cumplimiento para el trabajo
• Fatiga física
• MOVING (presión de los altos mandos en forma psicologica)
• Otros
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C)-Otro es el Accidente in-
itinere ley 24557 - Art 6 Inc. 1
Puntos de seguridad para ciclistas, motociclistas y vehicular
necesarios de cumplir como Norma de Prevención en el Trabajo.
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D)- Formas de Prevención de los
Accidentes
• Reconocer
• Evaluar (cuantificar)
• Corregir: (a través de capacitación)
• Controlar: Que lo anterior sea desarrollado
adecuadamente
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ETAPAS DE ACTUACION:
Se consideran 3 fases importantes
1. Pre- contacto (Prevención- EVITA EL ACCIDENTE,
ENFERMEDADES,)
2. Contacto (Protección – EVITA LAS
CONSECUENCIAS)
3. Post contacto (Reparación –EVITA LA
GRAVEDAD)
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TECNICAS PREVIAS DE
SEGURIDAD para el accidente
1. Observación
2. Análisis del Trabajo
3. Procedimiento correcto/ seguro (Programa de
trabajo)
4. Inspección de Seguridad
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TECNICAS POSTERIORES DE SEGURIDAD
para el accidente -INVESTIGACION
1. Notificación
2. Investigación
3. Reconstrucción
El objetivo no es descubrir el
culpable, sino la causa
verdadera para prevenir
acciones futuras
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TECNICAS MEJORADORAS DE ACTITUDES DE RIESGOS
• Selección del personal
• Capacitación
• Motivación
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Características principales de la Ley
19587/72 de HyS en el Trabajo
• Es de Aplicación en Argentina
• Significado de Establecimiento
• Responsabilidad del dador principal cuando la tarea sea por 3°
• Objetivos de HyS
• Principios y Métodos de ejecución
• Reglamentación de Higiene
• Reglamentaciones de Seguridad
• Obligaciones del empleador
• Obligaciones de trabajador
• Sanciones a las infracciones (horario de trabajo, obligatorio
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Características principales de la Ley
de Riesgos de Trabajo 24557/95.
• Es de Aplicación en Argentina
• Seguro obligatorio y autoseguro
• Obligación de las partes
• Recargo por Incumplimiento al empleador
• Accidente initinere. Enfermedades Exclusiones
• Incapacidad temporaria laboral
• Responsabilidad civil del empleador frente a los
trabajadores
• ……… ver otras
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Características principales de la Ley
de Riesgos de Trabajo 24557/95.
• Es de Aplicación en Argentina
• Seguro obligatorio y autoseguro
• Obligación de las partes
• Recargo por Incumplimiento al empleador
• Accidente initinere. Enfermedades Exclusiones
• Incapacidad temporaria laboral
• Responsabilidad civil del empleador frente a los
trabajadores
• ……… ver otras
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Características Particular
El Dec 2038/2012 elimina el reclamo por las dos vías es necesario
optar. Reforma los contenidos de la ley anterior.
Características
Se paga a los 15 dias
Cobra un suplemento 20% adicional no menor de $ 70.000 en
caso de incapacidad total.
Se elevó el valor del accidente
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Características Particular
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Características Particular
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Características Particular
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Características Particular
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Características Particular
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Video
. http://www.youtube.com/watch?v=8TkP0D8kXpw
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Video
MUCHAS GRACIAS
POR VUESTRA
ATENCION
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