Nombre: Ingrid Tigrero Rodríguez

FORO 1
TEMA: “LOS DERECHOS LABORALES Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL EN EL ECUADOR”
Preguntas:
1.- ¿Qué importancia tiene la Responsabilidad Social para las Empresas en el ámbito
laboral?
Las empresas, al cumplir con los deberes de responsabilidad social obtiene un valor añadido y
por lo tanto se benefician al perfeccionar su situación frente a la competencia y tener una mejor
imagen ante los clientes. Este factor, el cual trasciende a las normativas y leyes que se cumplen
diariamente en la empresa, logra que un negocio obtenga el respeto de la sociedad y de los
empleados, así como que los inversionistas se sientan atraídos por negociar con una compañía
responsable con su entorno.
2.- ¿Cómo se relaciona la Organización Internacional del Trabajo OIT, con la
Responsabilidad Social Empresarial?
La OIT se relaciona con un importante papel en la RSE, porque las normas del trabajo y el dialogo
social son aspectos fundamentales de la RSE y ese es el tema de que se ocupa primordialmente la
OIT. La mayoría de las iniciativas en materia de RSE, comprendidos los códigos de conducta,
remiten a los principios que provienen de las normas internacionales del trabajo, que ha elaborado
la OIT.
3.- ¿Las leyes laborales en el Ecuador, integran de manera implícita a la responsabilidad
social?
Dentro de mi punto de vista, la RSE normalmente son utilizados para imponer estándares mínimos
en aspectos relevantes de la Responsabilidad Social como la protección ambiental, lucha contra
la corrupción y condiciones laborales, por lo tanto, en el Ecuador si incluye de manera implícita
la responsabilidad social y el organismo de control es el Ministerio de Coordinación de la
Producción, Empleo y Competitividad que certifica que las empresas cumplan con la ley.