Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
De acuerdo a la lectura “Redes de Valor: el desarrollo de las relaciones y la medición de su
desempeño
Pregunta 2
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Pregunta 3
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b.
La mayoría de las empresas no escucha al cliente
c.
Obliga a las empresas a comprar y relocalizar más en
países de bajo costo
d.
Las empresas no tienen una visibilidad completa
Pregunta 4
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
c.
Capacitación continúa
d.
Fidelizar los proveedores
Pregunta 5
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b.
Hay barreras organizativas y falta de incentivos para
colaborar y compartir información
c.
Las herramientas son ineficaces
d.
No se considera importante
Pregunta 6
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b.
Gestión del riesgo
c.
Visibilidad de la cadena de suministro
d.
Globalización
Pregunta 7
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b.
Estrategia
c.
Planificación
d.
Normatividad
Pregunta 8
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a.
Colabora con el proveedor
b.
Colabora en con el cliente
c.
No colabora con el cliente
d.
No colabora con el proveedor
Pregunta 9
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b.
Forma parte de la agenda del día a día
c.
No forma parte de la agenda del día a día
d.
No tiene un impacto significativo en la cadena de
suministro
Pregunta 10
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Para mejorar el desempeño de los nodos de una Red deberíamos considerar entre otros los
siguientes focos de atención:
Seleccione una:
a. La Vulnerabilidad del Supply Chain
b. Los sistemas de información y comunicación
c. Las barreras del entorno
d. El talento humano
Siguiente