1.
Me gusta la acción
Evaluación de estilos
de comunicación
Por favor selecciona de cada par
de atributos el que mejor
describa tu personalidad.
Ninguno de los pares es una
propuesta que signifique en vez
de. Haz la selección tan
espontáneamente como sea
posible. No hay respuestas
incorrectas
2. Hago frente a los problemas
3. Creo que los equipos son más
eficaces que los individuos
4. Disfruto mucho la innovación.
5. Estoy más interesado en el futuro
que en el pasado
6. Disfruto trabajar con personas
7. Me gusta asistir a reuniones de
grupo bien organizadas
8. Los plazos son importantes para mi
9- No tolero las dilaciones
10. Creo que las ideas nuevas deben
ser probadas antes de usarse
11. Disfruto el estímulo de
interactuar con otras personas
12. Siempre estoy en búsqueda de
nuevas posibilidades
13. Quiero establecer mis propios
objetivos
14. Cuando inicio algo, continúo
hasta el final.
15. Básicamente trato de comprender
las emociones de otras personas
16. Desafío a las personas a mi
alrededor
17. Espero con interés recibir
retroalimentación sobre mi desempeño
18. Encuentro muy eficaz el enfoque
de paso a paso.
19. Creo que soy bueno en la lectura
de las personas
20. Me gusta la solución creativa de
problemas
 21. Extrapolo y proyecto todo el
41. Busco tareas desafiantes.
tiempo.
22. Soy sensible a las necesidades de 42. Confío en la observación y los
los demás datos.

43. Puedo expresar mis sentimientos

23. La planeación es la clave del éxito.
abiertamente.
24. Me impaciento ante deliberaciones 44. Me gusta diseñar proyectos
largas. nuevos

25. Mantengo la calma bajo presión. 45. Disfruto mucho leer

26. Valoro mucho la experiencia. 46. Me percibo como un facilitador.

47. Me gusta enfocarme en un asunto

27. Escucho a las personas.
a la vez
28. Dicen que pienso rápido. 48. Me gusta lograr.

29. La cooperación es una palabra

49. Disfruto aprender de los demás
clave para mí.
30. Utilizo métodos lógicos para probar
50. Me gusta la variedad.
alternativas.

31. Me gusta manejar varios proyectos

51. Los hechos hablan por sí mismos.
al mismo tiempo.
52. Utilizo mi imaginación tanto como
32. Siempre me cuestiono a mí mismo.
sea posible

53. Soy impaciente ante asignaciones

33. Aprendo haciendo
largas y lentas.
34. Creo que mi cabeza gobierna mi
54. Mi mente nunca para de trabajar.
corazón.

35. Puedo predecir cómo es que otros 55. Las decisiones importantes deben
pueden reaccionar a alguna situación. hacerse cautelosamente.

56. Creo firmemente que las personas

36. No me gustan los detalles. necesitan unas de otras para hacer el
trabajo.

37. El análisis debe siempre anteceder 57. Generalmente tomo decisiones sin
a la acción. pensarlo demasiado
38. Puedo evaluar el clima de un
58. Las emociones causan problemas
grupo.

39. tiendo a empezar cosas y no

59. Me gusta agradar a los demás.
terminarlas.
60. Puedo unir dos más dos con
40. Me percibo como decisivo.
mucha rapidez.
 61. Ensayo mis ideas nuevas con las
personas.
62. Creo en el enfoque científico.
71. Hablar y trabajar con las
personas es un arte creativo.
72. La auto-actualizacion es una
palabra clave para mi.

63. Me gusta que las cosas se hagan. 73. Disfruto jugar con ideas.
64. Las buenas relaciones son 74. No me gusta desperdiciar el
esenciales. tiempo.

75. Disfruto hacer aquello en lo que

65. Soy impulsivo.
soy bueno.
66. Acepto las diferencias en las
76. Aprendo al interactuar con otros.
personas.

67. Comunicarse con las personas es un 77. Encuentro las abstracciones

fin en sí mismo. interesantes y agradables
68. Me gusta ser estimulado
78. Soy paciente con los detalles.
intelectualmente.

79. Me gustan las declaraciones

69. Me gusta organizar.
breves y enfocadas.
70. Generalmente salto de una actividad
80. Tengo confianza en mí mismo.
a otra.

Puntuación:
En la tabla de abajo encierra en un círculo las respuestas seleccionadas. Suma los totales para cada
estilo asignando un punto por cada respuesta elegida para ese estilo. La puntuación máxima es de
20 por estilo y el total por los cuatro estilos debe ser 40.

¿Qué significan?
Conductor: Enfocado en el qué - resultados, objetivos, lograr, hacer.

Analítico: Enfocado en el cómo - estrategias, organización, hechos.

Relator: Enfocado en el quién - relaciones de comunicación, trabajo en equipo.

Expresivo: Enfocado en el por qué - conceptos, teorías, innovación.