Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TEMA
Orientación familiar y tutoría
Esquema
TEMA 2 – Esquema
Orientación familiar y tutoría
Ideas clave
Para estudiar este tema debes leer las Ideas clave expuestas a continuación.
También es necesario que leas el capítulo 1 que corresponde a las páginas 19-26
del manual: Las competencias del profesorado para la acción tutorial, de
MARÍA JESÚS COMELLA.
Por último, tendrás que leer también el capítulo 2, que corresponde a las páginas
29-34 del manual: La tutoría en Educación Infantil, de L. MENDEZ, J.M.
RUIZ, E. RODRÍGUEZ y M.O. REBAQUE.
“Al conjunto de todas las funciones o tareas que el maestro desempeña cuando está a
cargo de la orientación de un grupo de alumnos lo podemos denominar función
tutorial”.
Méndez Zaballos, L. 2002.
La tutoría en Educación Infantil. Bilbao, Praxis
Esta función tutorial debe llevarse a cabo teniendo en cuenta todos los ámbitos que
forman parte del contexto que rodea el proceso educativo del alumno: el propio
alumno con su personalidad, su biografía, sus expectativas…, la familia y el resto de
profesionales que se ocupan de su educación.
Una vez definida la función tutorial, como esa labor de ayuda que lleva a cabo el
maestro tutor con sus alumnos en todos los ámbitos que les rodean, es necesario
puntualizar que esta labor puede y debe llevarse a cabo simultáneamente con la labor
docente. De manera que la función función tutorial sea inseparable de la labor
docente, y que cualquier maestro que ejerza esta labor de ayuda con sus alumnos
pueda considerarse también maestro tutor.
Aunque lo ideal sería que todos los maestros fuesen también tutores, es necesario por
distribución y organización de funciones, nombrar a un maestro tutor para cada grupo,
teniendo en cuenta la legislación: que la labor tutorial la lleve a cabo el profesor que
pasa más horas lectivas con ese grupo de alumnos (ROC: Reglamento orgánico de los
centros de Infantil y Primaria); y teniendo en cuenta unas cualidades o características
que deben ser propias del perfil del maestro tutor.
Junto con estas cualidades, el maestro tutor debe desempeñar unas funciones
marcadas por la legislación (ROC: Reglamento orgánico de los Centros), y que son
clave para que la acción tutorial sea lo más eficaz posible. Estas funciones contemplan
los tres ámbitos esenciales que debe abarcar la acción tutorial y requieren de la
participación y coordinación con el resto del equipo docente (jefe de estudios,
tutores…). El ROC sólo contempla las funciones que debe desempeñar el maestro tutor
en la etapa de primaria. Sin embargo, son perfectamente aplicables a la etapa de
infantil y se recomienda, como ya veremos más adelante, que durante esta etapa el
ámbito de actuación predominante sea el de las familias.
Una vez hemos considerado las cualidades propias del perfil del maestro tutor y las
funciones que marca la legislación es necesario profundizar en las competencias que
deben enmarcar la actuación diaria del maestro tutor. Estas competencias que debe ir
adquiriendo el maestro tutor de manera continuada son las protagonistas de la eficacia
del proceso de enseñanza aprendizaje.
A partir de esta definición que aparece en el manual podemos entrever las tres partes
de la competencia:
Dentro del entramado educativo estas competencias las deben adquirir tanto los
alumnos como los maestros. De manera que los alumnos tengan éxito en su proceso de
aprendizaje a partir de la ayuda de los maestros, los cuales les facilitan ese proceso; y
los maestros sean capaces de actuar y tomar decisiones ante situaciones complejas
a diario.
Las primeras son importantes para la relación con sus alumnos, sus familias y el resto
de personal docente y no docente. La buena relación con cada uno de ellos asegura una
mayor cooperación y coordinación de los agentes en el proceso educativo.
1. El mayor o menor número de competencias que pueda tener una persona no es más
valioso que su mayor o menor capacidad para seguir adquiriéndolas a lo largo
de toda su vida. Antes bien, la capacidad de mejora personal y profesional aparece
como la competencia madre dentro del mundo educativo y en concreto de la
orientación.
2. Las competencias personales y profesionales de una persona deben convertirse en
competencias específicas de una acción tutorial concreta que da respuesta a
una demanda educativa específica. La capacidad de una persona para adecuar sus
competencias personales y profesionales a una situación concreta asegura una
acción tutorial eficaz.
Lo + recomendado
Lecciones magistrales
El maestro tutor
Descubre cuáles deben ser las características esenciales del maestro tutor en esta nueva
clase magistral.
No dejes de ver…
TEMA 2 – Lo + recomendado
Orientación familiar y tutoría
El maestro Raya puede ser, salvando las distancias, un buen ejemplo de maestro tutor.
TEMA 2 – Lo + recomendado
Orientación familiar y tutoría
+ Información
A fondo
Las aportaciones realizadas en relación con la formación de los orientadores han sido
desiguales. Se siguen considerando dos constantes: su preocupación por la formación
inicial y continua de los profesionales de la orientación y la coincidencia en proponer el
modelo formativo basado en competencias como el más eficaz al exigir la integración
de las habilidades y conocimientos en la intervención práctica desde la consideración
del contexto real para el desempeño de la profesión.
Por otro lado, es una realidad cada vez más palpable la exigencia de un conocimiento y
preparación en medios tecnológicos del orientador debido al empuje y definición cada
día mayor de la denominada Sociedad de la Información (Castell, 1997; Pantoja, 2001ª;
Dery, 2000) en la cual tendrá que desarrollar su trabajo. Un contexto precipitado por
unos desarrollos tecnológicos que invadirán todos los contextos de la orientación y se
desarrollarán en todas las áreas en las que está definiéndose la misma en los últimos
años: orientación para el desarrollo de la carrera, orientación en los procesos de
enseñanza-aprendizaje, orientación para la prevención y el desarrollo y atención a la
diversidad (Álvarez González y Bisquerra, 1996) Tomando como partida lo que
acabamos de expresar, presentamos a continuación algunas reflexiones sobre las
necesidades formativas de los orientadores/tutores en la utilización de las Nuevas
Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC).
TEMA 2 – + Información
Orientación familiar y tutoría
Webgrafía
Orientared
http://www.orientared.com/tutoria.php
TEMA 2 – + Información
Orientación familiar y tutoría
Actividades
Lee este artículo de María Victoria Gordillo Álvarez-Valdez, que habla sobre el perfil de
profesor tutor y realiza un resumen del contenido del mismo.
TEMA 2 – Actividades
Orientación familiar y tutoría
Test
2. ¿Qué cualidad del maestro tutor se define por solucionar las diferencias que puedan
aparecer tanto dentro y fuera del aula entre los alumnos?
A. Contar con una actitud positiva hacia los alumnos.
B. Poseer una adecuada formación psicopedagógica.
C. Poseer la capacidad de comunicarse.
D. Ser mediador en los conflictos.
TEMA 2 – Test
Orientación familiar y tutoría
5. Algunas de las funciones del maestro tutor que marca el ROC (Reglamento Orgánico
de los Centros) son:
A. Diagnóstico e intervención psicopedagógica en alumnos con necesidades
educativas especiales.
B. Facilitar la integración de los alumnos en el grupo y fomentar la participación.
C. Facilitar la cooperación educativa entre maestros y padres de alumnos.
D. A y c son correctas.
7. Las competencias afectivas forman parte de las competencias personales del maestro
tutor y se definen por:
A. Ser aspectos importantes para lograr unas relaciones óptimas basadas en el
respeto y en la comprensión.
B. Estar en juego en la construcción de la propia identidad, del autoconcepto y de
la autoestima, en el aprendizaje de roles…
C. Constituir el núcleo de socialización de los individuos y posibilitar la solución de
conflictos
D. Ser un factor clave para poder acceder a una comprensión más elaborada del
mundo.
TEMA 2 – Test
Orientación familiar y tutoría
10. ¿Cuáles son las competencias principales del perfil del maestro tutor?
A. Análisis de la realidad desde diferentes puntos de vista y visión amplia del hecho
educativo.
B. Las competencias personales
C. Capacidad para adquirir competencias toda la vida y para adecuar las
competencias propias a las situaciones educativas específicas.
D. Las competencias profesionales.
TEMA 2 – Test