ESTATUTO GENERAL DE

LA SOCIEDAD
CIENTÍFICA
DE ESTUDIANTES
DE MEDICINA
DE LA UNIVERSIDAD
RICARDO PALMA
- SOCEMURP -

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SOCIEDAD CIENTÍFICA DE ESTUDIANTES DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD
RICARDO PALMA
–SOCEMURP-

COMUNICADO OFICIAL
LIMA, 05 DE DICIEMBRE DEL 2014

El Presidente, como Representante de la Sociedad Científica de Estudiantes

de Medicina de la Universidad Ricardo Palma de acuerdo a lo dispuesto en el
artículo 50, inciso c del presente documento, publica en edición oficial y para
conocimiento de la comunidad universitaria el TEXTO ÚNICO DEL ESTATUTO
DE LA SOCIEDAD CIENTÍFICA DE ESTUDIANTES DE MEDICINA DE LA
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA, como resultado de los acuerdos adoptados
por la Asamblea General en sus sesiones del 02 de noviembre del 2013, 10 de
enero del 2014, 17 de mayo del 2014, 19 de septiembre del 2014 y 08 de
noviembre del 2014; las mismas que fueron convocadas y llevadas a cabo
conforme a las disposiciones contenidas en los artículos 40, 41, 42, 43, 44,
45, 46 y artículo 50, inciso a del presente Estatuto.

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El presente documento fue aprobado por la Asamblea General el 08 de
noviembre del 2014 y su promulgación se hizo el 05 de diciembre del 2014
durante la V Asamblea General Extraordinaria.

Este texto es la norma interna de más alta jerarquía en SOCEMURP y como

tal entra en vigencia al día siguiente de su promulgación siendo esta fecha el
06 de diciembre del 2014, pudiendo ser propuesta su modificación según el
artículo 82, a partir del 06 de diciembre del 2017.

Aleksandar Cvetković V.
Presidente

Lucy Cedillo R.
Fiscal

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 PRESENTACIÓN

La Sociedad fue fundada el 06 de julio del 2005 con el nombre de Sociedad

Científica de Estudiantes de Medicina de la Universidad Ricardo Palma,
SOCEMURP. El Estatuto, cuya edición entrega el Consejo Directivo, es la norma
interna de más alta jerarquía en SOCEMURP. Este documento fue aprobado de
manera unánime el 08 de noviembre del 2014 durante la IV Asamblea General
Extraordinaria del 2014 y fue promulgado oficialmente el 05 de diciembre del 2014
durante la V Asamblea General Extraordinaria.

Desde agosto del 2012 se inició el proceso de remozamiento de la Sociedad

Científica, proceso cuyo pilar central tuvo como objetivo la elaboración del nuevo
Estatuto, el mismo que se dio por concluido en diciembre del 2014. Este
documento refleja los cambios necesarios para modificar la realidad de SOCEMURP
en este período, realidad que cambiará con el tiempo y que esperamos las futuras
generaciones se encarguen de actualizar en sus futuras ediciones. Su elaboración
se basa en los siguientes pilares: 1) apertura a todos los miembros de la
comunidad FAMURP, 2) sistematización de nuestro trabajo, 3) reafirmación de
nuestra neutralidad política en la FAMURP, y 4) realización de nuestras actividades
bajo la supervisión y aprobación del Instituto de Investigación en Ciencias
Biomédicas de la Universidad Ricardo Palma –INICIB-.

SOCEMURP se ha convertido en un nombre de referencia para manifestar que los

estudiantes pueden reunirse con fines científicos, académicos y sociales sin
participación política alguna. Nuestra proactividad en eventos de investigación y
proyección social a nivel nacional e internacional están destinados a contribuir con
la construcción de la imagen científica y social de nuestra FAMURP en el exterior y
fomentar la unidad e identidad en esta facultad, siendo SOCEMURP importante
para la consecución de sus lineamientos estratégicos.

Univ. Aleksandar Cvetkovic Vega

Presidente de SOCEMURP

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 DEDICATORIA

A TODOS NUESTROS HERMANOS MENORES DE FACULTAD

EN CUYOS HOMBROS REPOSA NUESTRO FUTURO
Y A LOS CUALES ENCOMENDAMOS ESTA
SOCIEDAD CIENTÍFICA
A SU CUIDADO.

‘’ Quien solo sabe de Medicina, ni Medicina sabe’’

Frase del Dr. español José de Letamendi, (1828-1897), repetida incansablemente
por nuestro maestro, el Dr. José Neyra Ramírez.

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 CONSEJO DIRECTIVO DE SOCEMURP 2012-2013
(AGOSTO 2012- DICIEMBRE 2013)

DIANA LLACTA
Presidenta

ANGÉLICA PACHECO
Vicepresidenta

ROCÍO MAMANI
Secretaria

CARLA PALACIOS
Tesorera

ALEKSANDAR CVETKOVIĆ
Fiscal

CLAUDIA ESPINOZA
Directora Comité Permanente Científico CPC-SCORE

JOSUÉ LLANGE
Director Comité Permanente Académico CPA-SCOME

ZULEMA CANGA
Directora Comité Permanente de Atención Integral en Salud-CPAIS

JAHARIA QUISPE
Subdirector CPAIS, Oficial de SCORP

JASON RIVEROS
Subdirector CPAIS, oficial de SCORA

CÉSAR ESPINOZA
Subdirectora CPAIS, oficial de SCOPH

VALERIA HUIDOBRO
Oficial de SCOPE-SOCEMURP

BRIGGITTE CRUZ
Directora del Comité Permanente de Difusión e Imagen Institucional-CPDII

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 CONSEJO DIRECTIVO DE SOCEMURP 2014
(ENERO 2014- ENERO 2015)

ALEKSANDAR CVETKOVIĆ
Presidente

CÉSAR ESPINOZA
Vicepresidente

ÁNGELA LEÓN
Secretaria

FIORELLA VILCA
Tesorera

LUCY CEDILLO
Fiscal

GERMÁN ARANZÁBAL
Director Comité Permanente Científico

SARA BRIGGITTE CRUZ

Oficial de Intercambios de Investigación-SCORE

RAFAEL PICHARDO
Director del Comité Permanente de Publicaciones - CPP

ROLANDO QUIROZ
Director Comité Permanente Académico-CPA

ANABEL CUZCANO
Directora Comité Permanente de Atención Integral en Salud-CPAIS

JESÚS VARGAS
Subdirector CPAIS, Oficial de SCORP

LUIS MARI
Subdirector CPAIS, oficial de SCORA

CARLA PALACIOS
Subdirectora CPAIS, oficial de SCOPH

ROCÍO MAMANI
Directora Comité Permanente de Intercambios, CPI-SCOPE

MAITÉ CÁRDENAS
Directora del Comité Permanente de Difusión e Imagen Institucional-CPDII

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8
 TÍTULO I
DEL NOMBRE, DOMICILIO Y OBJETO

Artículo 1 La Sociedad Científica de Estudiantes de Medicina Humana de la

Universidad Ricardo Palma (SOCEMURP) es una asociación civil sin fines de lucro
fundada el 6 de julio del 2005, que se rige por el presente Estatuto General, el
Reglamento Interno y el Código Civil. Su abreviatura es “SOCEMURP” cuyas
siglas podrán ser usadas tanto en su documentación local, nacional e internacional
así como en sus sellos y membretes.

Artículo 2 SOCEMURP tiene como principal objetivo fomentar la producción

científica de calidad en pre grado y desarrollar actividades académico-sociales en el
área de salud por parte de los estudiantes de Medicina Humana de la Facultad de
Medicina de la Universidad Ricardo Palma (FAMURP).

Artículo 3 SOCEMURP tiene su domicilio en la ciudad de Lima. Su sede operativa

es en la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Ricardo Palma
(FAMURP) localizada en la Av. Benavides 5440, Surco, Lima-Perú.

Artículo 4 SOCEMURP promueve la integración de los estudiantes de Medicina

Humana de la FAMURP, es por ello que no tiene afiliación político-partidaria,
proselitista ni sectaria y está exenta de toda discriminación de sexo, raza, condición
social, ideología política, religiosa o cualquier otro tipo de discriminación.

Artículo 5 SOCEMURP reconoce que el mayor ente de investigación existente en la

FAMURP es el Instituto de Investigación en Ciencias Biomédicas (INICIB) motivo
por el cual respeta y acepta estar bajo los lineamientos de las políticas de desarrollo
en investigación INICIB-FAMURP. Se acepta que todo lo relacionado con la
Investigación en la FAMURP debe ser coordinado con el INICIB para su aprobación
y apoyo.

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Artículo 6 La personería jurídica de SOCEMURP nacerá con el otorgamiento de la
estructura pública de constitución y su inscripción en los registro públicos de Lima,
y reconocerá todos los actos y hechos celebrados por SOCEMURP antes de la
adquirió de dicha personería.

Artículo 7 SOCEMURP podrá desarrollarse como un organismo no gubernamental

(ONG) o constituir o fundar uno.

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 TÍTULO II
DE LOS FINES DE SOCEMURP

Artículo 8 El fin principal de SOCEMURP objetivo fomentar la producción

científica de calidad y desarrollar actividades académico-sociales en el área de salud
por parte de los estudiantes de la FAMURP.

Artículo 9 SOCEMURP se orienta hacia la consecución de los siguientes fines

específicos:
a. Estimular, promover y difundir la investigación en las diversas áreas de la
medicina, en búsqueda del mayor bienestar para el individuo y la comunidad.
b. Promover la integración de los Estudiantes de Medicina de la FAMURP, sin
excepción, y capacitarlos en materia de investigación y proyección social
para contribuir con el desarrollo científico-social y académico de la
FAMURP.
c. Diseñar y ejecutar programas para la formación de Estudiantes de Medicina
en actividades de investigación tales como la organización de simposios,
cursos, seminarios, jornadas, congresos, foros y mesas redondas de carácter
local, regional, nacional e internacional.
d. Promover las relaciones e intercambios científicos, académicos y culturales
de las distintas regiones del país y establecer contactos con organizaciones
nacionales e internacionales cuyos objetivos contribuyan al desarrollo de los
intereses de SOCEMURP.
e. Estimular la iniciativa pública y privada que promueva el desarrollo científico
médico estudiantil en el Perú.
f. Gestionar todo tipo de recursos: materiales, económicos, financieros y otros
para realizar los fines y objetivos trazados.
g. Todo lo demás que impulse el mejor cumplimiento de los fines y objetivos de
SOCEMURP.

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 TÍTULO III
DEL PATRIMONIO DE SOCEMURP

Artículo 10 SOCEMURP es una institución sin fines de lucro motivo por el cual
sus bienes están destinados únicamente al cumplimiento de los objetivos y fines de
la Sociedad.

Artículo 11 El patrimonio de SOCEMURP está constituido por:

a. Las cuotas extraordinarias que fije la Asamblea General.

b. Las cuotas mensuales aportadas por los miembros del Consejo Directivo.
c. La totalidad de la ganancia neta que generen los ingresos provenientes de los
eventos realizados por la Sociedad y sus Comités Integrantes.
d. Las donaciones que reciba de buena voluntad.
e. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera a título oneroso o gratuito.

Artículo 12 Los beneficios que perciba la SOCEMURP sólo podrán ser utilizados
en su beneficio para su crecimiento, mantenimiento, realización y ejecución de
actividades y proyectos de investigación.

Artículo 13 El tesorero será responsable de establecer el inventario de los bienes de

la SOCEMURP.

Artículo 14 La Asamblea general será la encargada de la aprobación y supervisión

del presupuesto y los estados financieros formulados por el tesorero en cada
Asamblea General Ordinaria al final de su periodo o ante su renuncia al cargo. Los
ingresos provenientes de cuotas adicionales y de Consejo Directivo de SOCEMURP
podrán ser utilizados en la logística de actividades que sean necesarias para el
desarrollo de los objetivos de la SOCEMURP.

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 TÍTULO IV
DE LOS MIEMBROS

Artículo 15 Todo alumno de la FAMURP tiene el derecho de ser miembro de

SOCEMURP y ser clasificado según las distintas categorías de membresía que
reconoce esta Sociedad. Podrán ser miembros todas las personas que desarrollen
actividad científica, proyección social y demuestren conocimientos e idoneidad en el
manejo de las ciencias médicas bajo el cumplimiento de los siguientes requisitos
básicos:

a. Ser personas naturales con plena capacidad de ejercicio.

b. Ser estudiante regular de la FAMURP.
c. Estar de acuerdo con los principios y objetivos de la sociedad.
d. Ser declarado con una categoría de miembro de algún comité de
SOCEMURP y reafirmarlo durante una AGO.

Artículo 16 SOCEMURP reconoce cinco categorías de miembros:

a. Miembro del Consejo Directivo

b. Miembro Adjunto
c. Miembro Titular
d. Miembro Honorario
e. Miembro Fundador

Artículo 17 Son deberes generales de todos los miembros de SOCEMURP:

a. Contribuir al prestigio de la Sociedad y a la consecución de sus principios,

fines y objetivos.
b. Contribuir a la preservación e incremento de sus bienes culturales y
materiales.
c. Acatar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Directivo
enmarcados dentro del Estatuto y Reglamento Interno.
d. Asistir a las Asambleas ordinarias y extraordinarias de la Sociedad.

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 e. Denunciar cualquier irregularidad que observe por parte de cualquier
miembro que atente contra los fines, objetivos, estatuto y reglamento interno
de SOCEMURP.

Artículo 18 Son derechos generales de los miembros de SOCEMURP:

a. No ser discriminado por su sexo, raza, condición social, ideológica

política o religiosa.
b. Participar de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.
c. Participar en todas las actividades científicas académicas y de proyección
social que organice SOCEMURP.
d. Solicitar al director del Comité en el que desarrolla sus actividades, su
cambio de categoría de membresía según lo requiera.
e. Ser informado de las actividades de la Sociedad cada vez que lo solicite.

DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 19 Se define miembro del Consejo Directivo al miembro titular o miembro

adjunto activo, que ha sido elegido por los miembros de la SOCEMURP asistentes
durante los procesos electorales llevados a cabo durante la última asamblea del año.

Los miembros de este Consejo Directivo son:

a. Presidente
b. Vicepresidente
c. Fiscal
d. Secretario (a)
e. Tesorero (a)
f. Directores de Comités Permanentes.
g. Sub – directores del Comité Permanente de Atención Integral en Salud

Artículo 20 Requisitos para ser miembro del Consejo Directivo:

a. No ser representante estudiantil en los Órganos de Gobierno reconocidos por

el Estatuto de la Universidad Ricardo Palma, ni haber participado como
candidato en los Comicios Electorales de Tercio Estudiantil inmediato
anterior a las Elecciones de CD de SOCEMURP.

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 b. Cumplir con los requisitos establecidos para ser miembro del Consejo
Directivo establecidos durante los Comicios Electorales de SOCEMURP.
c. Ser como mínimo miembro adjunto activo de SOCEMURP, excepto en el
caso de Presidencia en cuyo caso debe de ser miembro titular.
d. Haber sido elegido por la Asamblea General durante la última asamblea
general del año.
e. No cursar el 7mo año de estudios de Medicina Humana.

Artículo 21 Se pierde la calidad de miembro del Consejo Directivo de

SOCEMURP:

a. Por renuncia escrita e irrevocable.

b. Por incumplimiento de las funciones expuestas en el presente Estatuto.
c. Por incumplimiento de la totalidad de su Plan de Trabajo.
d. Por comprobarse que cometió malversación de fondos y/o incurrido en
apropiación ilícita de las aportaciones hechas a SOCEMURP.
e. Por agredir física, moral o psicológicamente a alguno de los miembros de
SOCEMURP.
f. Por cometer algunas de las faltas estipuladas en los artículos 74, 76 y 78.

Artículo 22 El miembro del Consejo Directivo de SOCEMURP que pierda su

calidad como tal, automáticamente adquirirá la calidad inmediata anterior de
miembro. No podrá retomar su cargo como tal durante el período de vigencia del
Consejo Directivo del que dejó de formar parte. Podrá postular a un cargo en las
siguientes Elecciones de Consejo Directivo, excepto si hubiese cesado por los
motivos expuestos en el artículo 21, incisos c, d y e.

DEL MIEMBRO ADJUNTO

Artículo 23 Se define miembro adjunto de SOCEMURP a aquel estudiante regular

que participa en las actividades de cualquiera de los Comités de esta Sociedad y que
cumple con los requisitos expuestos en el artículo 15 del presente Estatuto.

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Artículo 24 Existe la categoría de miembro adjunto para aquel que cumpla con los
requisitos establecidos al comité que pertenece y que cumpla con los requisitos
establecidos en el artículo 15 del presente estatuto.

Artículo 25 Requisitos para ser miembro adjunto:

a. Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 15 del presente

Estatuto.
b. Ser acreditado como miembro adjunto por el Comité al que pertenece.

Artículo 26 Son derechos de los miembros adjuntos:

a. Todos los derechos establecidos en el artículo 18 del presente Estatuto.

b. Recibir apoyo del comité permanente al que lo solicite.
c. Solicitar el uso de la filiación SOCEMURP en sus trabajos de investigación.
d. Ser promovido como miembro titular al cumplir con los requisitos
establecidos.
e. Siendo miembro adjunto, tener derecho a voz y voto.
f. Proponer mociones durante las Asambleas Generales debiendo tener el
respaldo de por lo menos uno de los miembros titulares de la SOCEMURP.

Artículo 27 Son deberes de los miembros adjuntos:

a. Asistir y participar de las Asambleas Generales.

b. Aceptar los cargos encomendados por los directores de los Comités de
SOCEMURP.
c. Gestionar su pronto nombramiento como miembro titular.

Artículo 28 Se pierde la calidad de miembro adjunto de SOCEMURP:

a. Por renuncia escrita e irrevocable.

b. Por incumplimiento de sus obligaciones expuestas en el presente Estatuto.
c. Por cometer algunas de las faltas estipuladas en los artículos 74, 76 y 78 del
presente estatuto.

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Artículo 29 La persona que pierda la categoría de miembro adjunto será invitada a
ratificar o no su compromiso con la Sociedad Científica. Si lo ratifica, podrá
readquirir la categoría de miembro adjunto al cumplir con los requisitos necesarios
para dicho objetivo. En caso contrario, no será considerado como miembro de
SOCEMURP.

DEL MIEMBRO TITULAR

Artículo 30 Se define como miembro titular a aquel miembro que ha sido acreditado
como miembro adjunto previamente y que fue promovido a la categoría de Miembro
Titular por haber publicado por lo menos un artículo científico en alguna revista de
Ciencias Biomédicas. Esta categoría tiene un período de vigencia de 1 año a partir
de su designación, motivo por el cual el miembro titular debe renovar su condición
anualmente a través de una publicación científica como mínimo para conservar
dicha categoría.

Artículo 31 Son derechos de los miembros titulares:

a. Todos los derechos establecidos en el artículo 18 del presente Estatuto.

b. Asumir cargos en las comisiones o comités que le sean encomendados.
c. Utilizar la filiación de la SOCEMURP en sus publicaciones científicas.
d. Participar con voz y voto, así como poder proponer mociones para su
evaluación y aprobación en las Asambleas Generales.
e. Proponer a miembros Honorarios.
f. Postular al cargo de Presidencia del Consejo Directivo durante los procesos
electorales llevados a cabo durante la última asamblea del año.

Artículo 32 Son deberes de los miembros titulares:

a. Mantener su categoría de miembro titular a través de la publicación de por lo

menos un trabajo de investigación anualmente e informarlo periódicamente al
director de CPP.
b. Aceptar los cargos y comisiones que se le encomiende como voto de
confianza.

17
 c. Colaborar con las acciones que realice la Sociedad, velando por sus intereses,
prestigio y aceptar las decisiones de la Asamblea General.
d. Asistir y participar de las Asambleas Generales.
e. Vigilar el respeto del Estatuto General de SOCEMURP denunciando
cualquier irregularidad y/o violación de éste.

Artículo 33 Se pierde la calidad de miembro titular de SOCEMURP:

a. Por renuncia escrita e irrevocable.

b. Por incumplimiento de sus obligaciones.
c. Al no renovar su condición de Miembro Titular anualmente.
d. Al no asistir por lo menos dos Asambleas Generales en el lapso de un
año.
e. Por incurrir en alguna de las faltas estipuladas en los artículos 74, 76 y
78 del presente estatuto.

Artículo 34 Al perder la calidad de miembro titular de SOCEMURP, se adquiere

automáticamente la categoría de miembro adjunto. Se puede readquirir la categoría
de miembro titular al cumplir con los requisitos necesarios para ésta.

DEL MIEMBRO HONORARIO

Artículo 35 Se define como miembro honorario de SOCEMURP a la persona

natural de reconocido prestigio que contribuye significativamente a la configuración
y desarrollo de los objetivos fundamentales de SOCEMURP.

Artículo 36 Requisitos para ser miembro honorario:

a. Ser propuesto por los Miembros titulares o del Consejo Directivo como
aspirante a miembro Honorario.
b. Ser aprobado como Miembro Honorario por mayoría simple de los asistentes
a la Asamblea General citada para este fin.

18
DEL MIEMBRO FUNDADOR

Artículo 37 Se define Miembro Fundador a aquella persona que haya participado

activamente en la formación y fundación de SOCEMURP. Su nombre debe figurar
en el libro de actas que acredita la fundación de esta Sociedad Científica.

El acta de fundación de SOCEMURP del 2005 reconoce 13 miembros fundadores

cuyos nombres son: Don Christian Richard Mejia Alvarez, Don Rómulo Rodolfo
Castillo Velásquez, Don Gonzalo Enrique Limas Haro, Don Alvaro Enrique
Maldonado Muñoz, Doña Kelly Diana Quinto Porras, Doña Liz Rocío Cáceres
Martínez, Doña Cesia Jemima Matos Pilco, Doña Giuliana Mercedes Cancino
Espinoza, Doña Diana Ursula Ponce Alonzo, Doña Carla Lucía Balcázar Avila,
Doña Ivonne Margareth Bernuy Coloma, Doña Estefani Christy Perez Dolorier y
Doña Rocio Cecilia Araujo Segura.

Artículo 38 Quien pierde o mantiene alguna de las categorías de membresía

reconocidas por SOCEMURP no tiene derecho a exigir la devolución de las
aportaciones o bienes otorgados a esta Sociedad.

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 TÍTULO V
DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS

Artículo 39 Los órganos directivos de SOCEMURP son:

a. Asamblea General
b. Consejo Directivo
c. Consejo de Asesores

CAPÍTULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 40 La Asamblea General es el órgano máximo de SOCEMURP que asume

decisiones y acuerdos; está integrado por:

a. Miembros del Consejo Directivo

b. Miembros titulares.
c. Miembros adjuntos.

Artículo 41 SOCEMURP reconoce dos tipos de Asambleas Generales:

a. Asamblea General Ordinaria (AGO)

b. Asamblea General Extraordinaria (AGE)

Artículo 42 Se define Asamblea General Ordinaria (AGO) como una de las

Asambleas Generales convocadas obligatoriamente 3 veces al año por el Consejo
Directivo; serán denominadas de la siguiente manera:

a. I Asamblea General Ordinaria SOCEMURP (I AGO-SOCEMURP)

b. II Asamblea General Ordinaria SOCEMURP (II AGO-SOCEMURP)
c. III Asamblea General Ordinaria SOCEMURP (III AGO-SOCEMURP)

Artículo 43 Se denomina Asamblea General Extraordinaria (AGE) a toda Asamblea

General convocada adicional a una AGO. Estas AGE podrán ser convocadas cada

20
vez que lo solicite el Consejo Directivo, o la Asamblea General. La AGE será
denominada de la siguiente manera:

a. Asamblea General Extraordinaria SOCEMURP ( AGE-SOCEMURP)

Artículo 44 El quórum de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias

deberá ser igual a 1/3 del total de miembros de la Sociedad.

Artículo 45 La Asamblea General será presidido por el Presidente de la

SOCEMURP y si en caso esté incapacitado de dirigirla, por el Vicepresidente o
miembro del consejo directivo designado para tal función. Los acuerdos serán
aprobados por mayoría simple en dicha AGO o AGE. En caso de empate, el
Presidente o quien la presida tendrá voto dirimente.

Artículo 46 La Asamblea General tiene las siguientes atribuciones:

a. Aceptar o rechazar las mociones propuestas durante la Asamblea General.

b. Elegir los cargos del Consejo Directivo durante la III AGO.
c. Aprobar los informes presentados por el Consejo Directivo en cada AGO.
d. Aprobar el Estatuto General y Reglamento Interno de la SOCEMURP, así
como proponer enmiendas.
e. Proponer la suspensión y/o separación de miembros de la SOCEMURP.
f. Disolución de la Sociedad.

CAPÍTULO II
DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 47 Los miembros de Consejo Directivo han sido especificados en el

artículo 19. Son funciones del Consejo Directivo:

a. Velar el cumplimiento del Estatuto General y Reglamento Interno de

SOCEMURP.
b. Comunicar y Ejecutar los acuerdos tomados por la Asamblea General durante
las AGO y/o AGE.

21
 c. Rendir informes a la Asamblea General luego de toda actividad ejecutada
durante su mandato, así como dar constancia acerca de las actividades,
indicando sus logros y dificultades presentadas, plasmando esto en el libro de
actas.
d. Asistir de forma obligatoria a las Asambleas Generales.
e. Firmar la documentación pertinente en los acuerdos tomados durante su
vigencia.
f. Dictar las sanciones según las normativas vigentes.
g. Organizar y convocar a las Elecciones de Representantes de SOCEMURP
ante determinadas instituciones y organizaciones.
h. Organizar y convocar a las Elecciones de miembros del Consejo Directivo de
SOCEMURP, estableciendo los requisitos para cada cargo a elegir de
acuerdo al artículo 20.
i. Aprobar el informe anual final del Consejo Directivo, así como el
presupuesto y el balance de SOCEMURP y la memoria anual.
j. Resolver en última instancia los casos no previstos.
k. Todo lo demás que designe el Estatuto General y Reglamento Interno.

Artículo 48 Las reuniones del Consejo Directivo deberán realizarse en sesiones

ordinarias y extraordinarias convocadas mensualmente, previa citación como
mínimo de 72h de anticipación. Las reuniones extraordinarias se realizarán cuando
fuera necesario o lo solicite más de la tercera parte de los miembros del Consejo
Directivo.

Artículo 49 Los miembros del Consejo Directivo serán elegidos por un período de
un año durante la III AGO SOCEMURP. No existe la reelección inmediata, en
términos de que si un miembro del Consejo Directivo de SOCEMURP desea
postular a un cargo en el siguiente Consejo Directivo, no podrá ser al mismo que
ocupó anteriormente.

22
 CAPÍTULO III
DE LOS CARGOS DIRECTIVOS

DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 50 El Presidente del Consejo Directivo es la autoridad ejecutiva de mayor

jerarquía de gobierno en SOCEMURP y quien responde de sus actos a la Asamblea
General y al Consejo Directivo. Son funciones del Presidente del Consejo Directivo:

a. Convocar, presidir y dirigir las reuniones del Consejo Directivo, Asambleas

Generales y elecciones de Consejo Directivo.
b. Suscribir todos los documentos que emita SOCEMURP.
c. Representar legalmente a SOCEMURP ante cualquier entidad pública o
privada y en todos los actos en los que participe la Sociedad, con las
facultades generales y especiales descritas en los artículos 74 y 75 del Código
Procesal Civil.
d. Celebrar en representación de SOCEMURP toda clase de actos jurídicos y
contratos.
e. Convocar al Consejo de Asesores.
f. Preparar y presentar a la Asamblea General la memoria anual.
g. Abrir y cerrar cuentas corrientes y de ahorros, girar, endosar, cobrar cheques,
letras de cambio, pagarés, títulos valores y toda la documentación contable
de la institución conjuntamente con el tesorero.
h. Asistir a las reuniones del Instituto de Investigación en Ciencias Biomédicas
de la URP (INIICIB) y proponer invitados para esta.
i. Generar cartas avales para los miembros de SOCEMURP.
j. Portar el emblema presidencial de SOCEMURP en todos los eventos oficiales
que se celebren.
k. Velar por el buen funcionamiento de las relaciones de SOCEMURP con
instituciones en las que tiene representación y que contribuyan con el logro
de sus objetivos.
l. Elegir o remover a los representantes a los cargos de confianza del Consejo
Directivo que presida.

23
DEL VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 51 La Vicepresidencia es un cargo de confianza otorgado por el Presidente

luego de ser elegido. El Presidente tendrá como máximo 1 mes para designar a su
vicepresidente, quien deberá de ser como mínimo un miembro adjunto activo. Las
funciones del Vicepresidente son:

a. Reemplazar al Presidente en caso de ausencia, impedimento, renuncia o

muerte y asumir las responsabilidades encomendadas por el Presidente
durante su gestión.
b. Velar por la gestión del Presidente, estando obligado a pedir la vacancia de
éste si incumple sus obligaciones injustificadamente por más de 4 meses.
c. Actualizar y administrar la lista oficial de miembros de SOCEMURP en sus
diferentes categorías.
d. Presentar mensualmente la lista oficial de miembros de SOCEMURP durante
las sesiones del Consejo Directivo.

DEL FISCAL DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 52 Son funciones del Fiscal:

a. Vigilar el cumplimiento del Estatuto y Reglamento Interno de SOCEMURP.

b. Vigilar que los fondos, bienes y valores de SOCEMURP estén debidamente
asegurados.
c. Informar directamente a la Asamblea General de cualquier tipo de
irregularidad existente en la SOCEMURP.
d. Emisión de sanciones haciendo uso de documentos oficiales y actas de
SOCEMURP.
e. Tener acceso libre al libro de actas de SOCEMURP y solicitar el informe
mensual de actividades a los Comités cuando lo requiera.
f. Dirigir y ser el responsable del Comité Electoral durante los comicios
electorales de Consejo Directivo.
g. Velar por la neutralidad política del Consejo Directivo y la inclusión de la
totalidad de los miembros de SOCEMURP en las actividades de la Sociedad.

24
DEL SECRETARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 53 La Secretaría es un cargo de confianza otorgado por el Presidente a un

miembro de SOCEMURP, inmediatamente luego de ser elegido. Son funciones de
Son funciones del Secretario del Consejo Directivo:

a. Redactar los libros de Actas de las Asambleas Generales y del Consejo

Directivo.
b. Ordenar y archivar la documentación y correspondencia de SOCEMURP.
c. Suscribir conjuntamente con el Presidente los documentos protocolares de
SOCEMURP.
d. Conducir la Biblioteca y almacén de SOCEMURP.

DEL TESORERO DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 54 La Tesorería es un cargo de confianza otorgado por el Presidente a un

miembro de SOCEMURP, inmediatamente luego de ser elegido. Son funciones de
Tesorería:

a. Llevar los libros de contabilidad de SOCEMURP.

b. Suscribir conjuntamente con el Presidente toda documentación contable de
SOCEMURP.
c. Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias.
d. Exigir a los miembros ponerse al día en sus cuotas.
e. Dirigir y ser el responsable de toda actividad destinada a generar ingresos
económicos para SOCEMURP.

DE LOS COMITÉS PERMANENTES

Artículo 55 Los Comités Permanentes de SOCEMURP son las instancias

encargadas del desarrollo de las actividades y organización interna de la Sociedad.
Los Comités Permanentes de esta Sociedad son:

25
a. Comité Permanente Científico (CPC)
b. Comité Permanente de Publicaciones (CPP)
c. Comité Permanente Académico (CPA)
d. Comité Permanente de Atención Integral de Salud (CPAIS)
e. Comité Permanente de Intercambios Estudiantiles (CPI)
f. Comité Permanente de Difusión e Imagen Institucional (CPDII)

Artículo 56 En caso SOCEMURP se afilie a instituciones nacionales o

internacionales y se requiera incorporar Comités de éstas a la estructura orgánica de
la sociedad, los nuevos Comités deberán ser incorporados a cualquiera de los
Comités mencionados en el artículo 55 y, su representación con calidad de voto en
el Consejo Directivo deberá ser determinada por éste. La nueva denominación
oficial del Comité deberá llevar primero el nombre inicial de este, seguido de un
guión y la denominación original de la anexión adquirida.

Artículo 57 La estructura de los Comités Permanentes de SOCEMURP está

conformada por una Junta Directiva y por los miembros de dicho Comité. La Junta
Directiva estará conformada por el Director, Subdirector y los vocales quienes serán
propuestos por el Director para el apoyo en el desarrollo de sus actividades y
deberán ser aprobados por los miembros del Comité.

Artículo 58 Los comités permanentes tendrán las siguientes atribuciones:

a. Establecer su Reglamento Interno en conformidad con el Estatuto y con la

aprobación del Consejo Directivo de SOCEMURP.
b. Realizar reuniones de Junta Directiva cada vez que lo requiera.
c. Desarrollar sus actividades en el ámbito local, nacional e internacional con
autorización del Consejo Directivo.
d. Informar de sus actividades durante las Reuniones del Consejo Directivo y
presentar informes mensuales de sus actividades cada vez que Presidencia o
Fiscalía lo soliciten.

26
DEL COMITÉ PERMANENTE CIENTÍFICO

Artículo 59 Son funciones del Comité Permanente Científico:

a. Fomentar y promover la investigación científica de calidad en los estudiantes

de Medicina de la FAMURP.
b. Realizar actividades y programas científicos que permitan la capacitación de
los miembros de SOCEMURP en materia de investigación.
c. Proponer y organizar en conjunto con el INIICIB la realización de Jornadas
Científicas Regionales y Congresos Científicos Nacionales (CCN) a cargo de
SOCEMURP.
d. Organizar en coordinación con Presidencia y el INIICIB la participación en
materia científica de SOCEMURP durante la Semana de la Medicina.
e. Velar por una participación de calidad de los miembros de SOCEMURP en
los Concursos, Jornadas Regionales y Congresos Nacionales e
Internacionales.
f. Establecer contactos con docentes, doctores e instituciones científicas a fines
a los objetivos de SOCEMURP.
g. Fomentar el trabajo articulado con el Comité Permanente de Publicaciones.
h. Promover la realización de intercambios estudiantiles en materia de
investigación a través de la Instituciones de las que SOCEMURP forme parte.

DEL COMITÉ PERMANENTE DE PUBLICACIONES (CPP)

Artículo 60 Son funciones del Comité Permanente de Publicaciones:

a. Promover la publicación de artículos científicos por parte de los miembros de

SOCEMURP en las diferentes Revistas Científicas.
b. Promover la publicación de artículos científicos en la Revista de la FAMURP
y fomentar la indexación de esta.
c. Fomentar la publicación de trabajos de investigación como medio para
contribuir al prestigio de la FAMURP y de la URP.
d. Elaborar la base de datos anual de las publicaciones de SOCEMURP y
presentarla ante la Asamblea General y las autoridades de FAMURP y URP.
e. Apoyo permanente en la difusión de cursos en los cuales participe el Comité
Permanente Científico y el Comité Permanente Académico.
f. Brindar capacitaciones, asesoría y monitorización de avances para la
publicación de trabajos de investigación.

27
 g. Brindar asesoría y capacitación a los Directores de los demás Comités de
SOCEMURP sobre los procesos de publicación.
h. Brindar información sobre las revistas científicas y sus respectivos criterios
para publicar en ellas.

DEL COMITÉ PERMANENTE ACADÉMICO (CPA)

Artículo 61 Son funciones del Comité Permanente Académico:

a. Fomentar y promover la educación médica orientada a la investigación.

b. Contribuir al progreso académico de los alumnos brindando charlas, cursos,
debates, discusiones de Casos Clínicos o temas específicos.
c. Fomentar y promover las actividades académicas extracurriculares.
d. Promover el desarrollo de alianzas con instituciones afines que promuevan la
mejora de la Educación Médica en el Perú.
e. Elaborar y exponer propuestas a nombre de SOCEMURP en los planes
curriculares vigentes de la FAMURP.

DEL COMITÉ PERMANENTE DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD

(CPAIS)

Artículo 62 Son funciones del Comité Permanente de Atención Integral de Salud:

a. Realizar actividades de proyección social en el ámbito nacional e

internacional.
b. Brindar capacitación y desarrollar campañas asistenciales en materia de Salud
Pública, Salud Sexual y Reproductiva, y Derechos Humanos y Paz.
c. Fomentar y producir trabajos de investigación en las actividades de
proyección social realizadas por la SOCEMURP.
d. Fomentar la integración entre los miembros de SOCEMURP.
e. Difundir fechas con carácter médico relacionadas a la proyección social.
f. Organizar Campamentos Universitarios Multidisciplinarios de Investigación
y Servicio (CUMIS).
g. Establecer contactos con otras instituciones afines en materia de proyección
social.

28
DEL COMITÉ PERMANENTE DE DIFUSIÓN E IMAGEN
INSTITUCIONAL (CPDII)

Artículo 63 Son funciones del Comité Permanente de Difusión e Imagen

Institucional:

a. Apoyar con la difusión actividades de los diversos Comités de SOCEMURP a

través de afiches, flyers, videos y publicaciones en los medios virtuales y
página web de SOCEMURP.
b. Establecer contactos con medios de comunicación que permitan la difusión de
las actividades de SOCEMURP en el ámbito universitario, nacional e
internacional.
c. Llevar el registro fotográfico y/o videos de las actividades que realice
SOCEMURP.
d. Publicar en los diferentes medios a su cargo los comunicados oficiales de
SOCEMURP.
e. Administrar el mural de SOCEMURP en la FAMURP.
f. Reconocer públicamente a los miembros de SOCEMURP y estudiantes de
Medicina que realicen publicaciones científicas y además realizar menciones
honrosas a todo aquel que participe en las diferentes actividades realizadas
por la Sociedad.

COMITÉ PERMANENTE DE INTERCAMBIOS (CPI)

Artículo 64 Son funciones del Comité Permanente de Intercambios:

a. Fomentar, elaborar programas y diseñar estrategias para la óptima realización

de Intercambios Estudiantiles.
b. Trabajar en conjunto con Instituciones universitarias, nacionales e
internacionales en el asesoramiento de alumnos de la FAMURP en materia de
pasantías internacionales.
c. Difundir a través de catálogos las pasantías internacionales adquiridas por
SOCEMURP a través de sus convenios con Instituciones afines.
d. Fomentar la obtención de vacantes para Intercambios Estudiantiles con
Instituciones afines.

29
 e. Presentar al INICIB la relación oficial de alumnos de la FAMURP acreedores
a pasantías internacionales obtenidas a través de instituciones a las que
SOCEMURP esté afiliada.
f. Presentar al INICIB la relación oficial de estudiantes extranjeros acreedores a
rotaciones clínicas en Sedes Hospitalarias que tengan convenio con la
FAMURP, las cuales estarán a cargo de Doctores designados por dicho
Instituto.

CAPÍTULO IV
DEL CONSEJO DE ASESORES

Artículo 65 El Consejo de asesores está conformado por los miembros titulares que
hayan pertenecido al Consejo Directivo y/o vinculados a FAMURP que sea
propuestos por un miembro adjunto activo como mínimo y aprobado durante una
Asamblea General. Será conformado como máximo por 6 personas; siendo el
Presidente y/o fiscal de SOCEMURP electos quienes convoquen a este consejo
cada vez que se requiera. El cargo de sus miembros tiene un período de duración de
1 año, siendo factible su reelección.

Artículo 66 Son atribuciones del Consejo de Asesores:

a. Orientar, de acuerdo al Estatuto y Reglamento Interno vigentes y a la

experiencia ganada, al Consejo Directivo en asuntos relacionados con
actividades de carácter científico- académico, administrativo y de proyección
social.
b. Orientar en la realización del informe final del Consejo Directivo vigente.
c. Asistir a las Asambleas Generales de la Sociedad.

30
 TÍTULO VI
DEL COMITÉ ELECTORAL

Artículo 67 El Comité Electoral es el órgano máximo en materia electoral, es

autónomo en lo administrativo y económico.

Artículo 68 Está constituido por Fiscalía y tres miembros adicionales de la

SOCEMURP que como mínimo sean miembros adjuntos. Quienes conformen el
Comité Electoral no podrán participar de los Comicios Electorales a celebrarse en el
proceso del que forman parte. En caso Fiscalía decida postular a algún cargo en los
Procesos Electorales deberá designar a un miembro de la SOCEMURP en su
reemplazo. La renovación del Comité electoral será convocada por el comité
electoral de turno noventa (90) días antes de que termine el período del Consejo
Directivo.

Artículo 69 Los requisitos para integrar el Comité Electoral así como las
atribuciones y funciones del mismo están determinadas por el Reglamento General
de Elecciones de SOCEMURP.

Artículo 70 El proceso electoral para la elección del Consejo Directivo se efectuará

en la III AGO, debiendo asumir funciones los candidatos elegidos la primera semana
de enero. Si no hubiera ganadores en algún cargo, el Comité Electoral convocará a
nuevas elecciones en un plazo no mayor a treinta días posteriores a la primera
elección.

31
 TÍTULO VII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 71 Fiscalía es la instancia encargada de la emisión de sanciones como

multas, suspensiones, separaciones temporales o definitivas de los miembros de
SOCEMURP en cualquiera de sus categorías, que hayan incurrido en faltas contra la
Sociedad, Estatuto General o Reglamento Interno.

Artículo 72 Los afectados podrán apelar la sanción dada a las diferentes instancias
inmediato superior establecidas en el Art. 73.

Artículo 73 Todo caso deberá de ser evaluado siguiendo instancias en estricto orden
ascendente. Si una instancia no pudiera resolver dicho proceso, la instancia
inmediata superior asumirá la resolución del mismo. El orden de Instancias a seguir
es el siguiente:

a. Consejo Directivo de SOCEMURP.

b. Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria.

Artículo 74 Se consideran faltas leves en contra de la Sociedad, Estatuto General o

Reglamento Interno a todo comportamiento que por su índole, intensión y
consecuencia altere el buen funcionamiento del ambiente de la Sociedad y que se
hayan realizado por primera vez. Se consideran faltas leves los siguientes:

a. Crear o fomentar desorden en alguna de las reuniones organizadas y

celebradas por la sociedad, por alguno de los comités en particular o por
Consejo Directivo.

b. El uso de palabras despectivas o falta de cortesía al momento de referirse a

algún miembro de la SOCEMURP y especialmente si este cumple algún
cargo específico dentro de la sociedad y en un determinado comité.

c. Irrespetar a los miembros de la asamblea o miembros pertenecientes a un

comité en particular con palabras soeces.

d. Abstenerse de cumplir las normas relativas al orden estipulado por la

sociedad en el presente Estatuto.

32
 e. Todo aquello propuesto por algún miembro del consejo directivo o referido
por algún miembro de la Sociedad en general.

Artículo 75 Las sanciones aplicables para estas faltas leves serán tomadas de
acuerdo a su gravedad, y según las disposiciones especificadas en el Reglamento
Interno. Dichas sanciones pueden ser:

a. Amonestación verbal
b. Amonestación escrita

Artículo 76 Se consideran faltas de nivel intermedio en contra de la Sociedad,

Estatuto General o Reglamento Interno a toda aquella que se haya cometido por más
de una vez. El miembro de la Sociedad que haya incurrido en tal proceder será
considerado como REINCIDENTE, y se hará merecedor de la aplicación de una
determinada sanción en base a la gravedad de su proceder, la cual tendrá que ser
recomendada por fiscalía y aceptada por Consejo Directivo.

Artículo 77 Las sanciones aplicables para estas faltas de nivel intermedio serán
tomadas de acuerdo a su gravedad, y según las disposiciones especificadas en el
Reglamento Interno. Dichas sanciones pueden ser:

a. Suspensión temporal de 30 días de los derechos correspondientes del

miembro.
b. Suspensión temporal de 180 días de los derechos correspondientes del
miembro.
c. Imposibilidad de presentarse como postulante a candidato en algún cargo
de dicho Consejo durante el período inmediato posterior.

Artículo 78 Se consideran faltas graves contra la Sociedad, Estatuto General o

Reglamento Interno los siguientes en orden ascendente:

a. Atribuirse cargos, funciones y/o responsabilidades sin autorización previa de

Consejo Directivo.
b. Cuando miembros del Consejo Directivo no asisten a reuniones ordinarias del
Consejo por 3 sesiones consecutivas o 5 alternadas.

33
 c. Emitir opiniones verbales o escritas sin prueba alguna o prueba falsa que
atente contra la imagen de SOCEMURP, sus miembros u otras Instituciones
afines a ésta relacionadas directamente a la Sociedad.
d. Realizar discusiones políticas partidarias en las Asambleas Generales o
reuniones del Consejo Directivo.
e. Publicar conversaciones internas del Consejo Directivo y Directorios ante
personas ajenas a este.
f. Cuando un miembro del Consejo Directivo o miembro de la Sociedad incurre
en malversación de fondos.
g. Faltar a los principios éticos universales en el desarrollo y publicación de
trabajos de investigación.
h. No cumplir con los acuerdos tomados por la Asamblea General.
i. Atentar contra el normal funcionamiento de la Sociedad o infringir lo
estipulado en el Estatuto General o Reglamento Interno.

Artículo 79 Las sanciones aplicables para estas faltas graves serán tomadas de
acuerdo a su gravedad, y según las disposiciones especificadas en el Reglamento
Interno. Dichas sanciones serán notificadas por escrito y serán las siguientes:

a. Suspensión temporal por un año de los derechos correspondientes del

miembro.
b. Prohibición de utilizar la filiación de la Sociedad en eventos académicos-
científicos y/o frente a instituciones nacionales e internacionales.
c. Expulsión definitiva de SOCEMURP.

Artículo 80 Las especificaciones de las sanciones y su modo de aplicación, además

de las faltas específicas consideradas por cada Comité están especificadas en el
Reglamento Interno.

34
 TÍTULO VIII
DE LA REFORMA DEL ESTATUTO

Artículo 81 Las modificaciones del Estatuto General o Reglamento Interno se

realizarán durante la Asamblea General Ordinaria o durante una Asamblea General
Extraordinaria si el caso lo amerite.

Artículo 82 El Estatuto General y el Reglamento Interno de SOCEMURP son

documentos oficiales perfectibles elaborados de acuerdo al análisis situacional de la
Sociedad en un período de tiempo determinado. Debido a esto, deberán ser
actualizados y revisados cada 3 años teniendo vigencia durante ese período. El
Fiscal será el encargado de dirigir estas modificaciones.

Artículo 83 Cualquier propuesta de modificación del Estatuto o Reglamento Interno

se hará llegar al Consejo Directivo con lo menos 30 días de anticipación para ser
incluida en la agenda. Dicha propuesta será discutida en la Asamblea General y
deberá ser aprobada por las dos terceras partes de los miembros adjuntos activos y
miembros titulares.

35
 TÍTULO IX
DE LA DISOLUCIÓN DE SOCEMURP

Artículo 84 SOCEMURP podrá ser disuelta únicamente por decisión de la

Asamblea General siendo necesario el voto presencial de más de los 2/3 del total de
miembros de la Sociedad. En este caso, su patrimonio será liquidado de acuerdo a
las disposiciones legales vigentes.

36
 TÍTULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 85 En forma excepcional, los 13 miembros fundadores de SOCEMURP

tendrán la categoría de miembro titular durante las Asambleas Generales. Esta
disposición estará vigente desde el primer año de la fundación de la Sociedad.

Artículo 86 El Presidente de SOCEMURP es el Representante de la Sociedad en el

Instituto de Investigación en Ciencias Biomédicas de la Universidad Ricardo Palma
(INICIB).

Artículo 87 La personería Jurídica de SOCEMURP nacerá con el otorgamiento de

la estructura pública de constitución y su inscripción en los registros públicos de
Lima, la cual reconocerá todos los actos y hechos celebrados por SOCEMURP antes
de la adquisición de dicha personería jurídica.

Artículo 88 El domicilio de SOCEMURP podrá ser precisado con un espacio físico

específico dentro de la FAMURP.

Artículo 89 Todos los cargos que reconoce el presente Estatuto General se

ejecutarán ad honorem.

Artículo 90 Todo lo no previsto en el presente Estatuto General se regirá por las

normas del Código Civil.

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38