UNIVERSIDAD ANDINA NSTOR CCERES

VELSQUEZ
FILIAL AREQUIPA

CARRERA ACADMICO PROFESIONAL DE ENFERMERA

CURSO:
FILOSOFA Y EPISTEMOLOGA EN ENFERMERA

DOCENTE:
Mg. JUANA COAGUILA CHAVEZ

TEMA:

TEORIAS DE DOROTEA OREM

ELABORADO POR:

LUNA ARIAS JOSELINE MICHELL

FLORES MAMANI LIZBETH

MIRELLA MARTINEZ KIMBERLY

AREQUIPA PER

2015

RESEA HISTRICA DEL CONSEJO REGIONAL V - AREQUIPA

El Colegio de Enfermeros del Per fue creado por Decreto Ley N 22315,
el 17 de Octubre de 1978 en el Gobierno del General de Divisin
Francisco Morales Bermudez Cerruti. El Dr. Alejandro Toledo Manrique
Presidente de la Repblica aprueba y promulga la Ley del Trabajo de la
Enfermera(o) Ley N 27669 la misma que fue Reglamentada mediante
Decreto Supremo N 004-2002-SA el 21 de Junio del 2002.
El Colegio de Enfermeros del Per tiene como lema: Humanidad, Salud
y Progreso, y es la entidad mxima representativa de la Profesin de
Enfermera. En la actualidad el Colegio de Enfermeros del Per cuenta
con XXVII Consejos Regionales en los diferentes departamentos de
nuestro Pas.
El Colegio de Enfermeros del Per Consejo Regional V, se cre como
entidad autnoma de derecho pblico interno, representativo de la
profesin de Enfermera en todo el territorio de la Repblica, segn
Decreto Ley 22315, el 17 de Octubre de 1978.

El Consejo Regional V Arequipa; inicia su gestin el 07 de Diciembre

de 1979 teniendo su mbito de accin: Arequipa, Moquegua y Tacna. A
partir de 25 de Noviembre de 1987 segn Resolucion349-87 se crea el
Consejo Regional XI de Tacna, por lo que la jurisdiccin del Consejo
Regional V slo se circunscribe a la Regin Arequipa.
Las primeras actividades como Consejo Regional V se realizaron en el
local situado en la calle Av. Benito Bonifaz Ferroviarios, y a partir del
17 de Abril del ao 1990, viene funcionando en la Coop. 19 Urb. Villa
Hermosa G-14-D Paucarpata.
Nuestro Consejo Regional fue creciendo gracias a cada una de las Juntas
Directivas que aceptaron la conduccin y Direccin de nuestra
Institucin.
MISIN
El Colegio de Enfermeros del Per vela por el ejercicio Profesional tico
y Deontolgico, promoviendo el cuidado humanstico y de calidad,
cautelando la salud de la persona, Familia y Comunidad.
VISIN
El Colegio de Enfermeros del Per en el ao 2012 busca ser una
institucin lder en el desarrollo humano y profesional a travs de una
gestin eficiente, eficaz e integradora de sus miembros que contribuye a
elevar la calidad de vida de la poblacin peruana .
CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA DECLARACIN DE PRINCIPIOS
1) La tica de la enfermera(o) se basa en preceptos de carcter moral que, aplicados con
honestidad, aseguran la prctica legal, la conducta honorable, justa, solidaria y
competente de la enfermera(o). La deontologa de la profesin de Enfermera regula los
deberes de la enfermera(o) en el mbito de sus labores profesionales.
2) La enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional principios bioticos: autonoma,
justicia, beneficencia, -no maleficencia-, que constituyen las normas fundamentales que
gobiernan su conducta, proporcionndole una base para el razonamiento y la orientacin
de sus acciones.
3) La conducta tica es el comportamiento que evidencia un sistema de valores y
principios tico-morales en el quehacer diario de la enfermera(o), asimismo se refleja en
las relaciones humanas que conserva con la persona y la sociedad.
4) El respeto, la disciplina, la responsabilidad, la veracidad, la lealtad, la solidaridad, la
honestidad, la justicia y la probidad son componentes primordiales del sistema de
valores irrenunciables de toda enfermera(o) y guan su proceder en el cumplimiento de
sus funciones.

5) El derecho a la salud se establece en los principios de equidad, solidaridad,

universalidad e integridad de la atencin.
6) La enfermera(o) mantiene buenas relaciones fundadas en la confianza, el respeto
mutuo, la cortesa, la lealtad, la fraternidad y la solidaridad con sus colegas, acepta el
derecho a las diferencias personales, principios ticos, personales y profesionales, y
propicia una convivencia pacfica, armoniosa y tolerante.
7) La enfermera(o) reconoce que la libertad y la igualdad son derechos fundamentales
de los seres humanos y que estn estrechamente vinculados por ser la base de la
dignidad intrnseca de todas las personas.
167 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA MBITO DE APLICACIN
El Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per obliga el
cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Cdigo a todas las
enfermeras(os) peruanas colegiadas, sea cual fuere la modalidad de su ejercicio
profesional; igualmente ser de aplicacin a las enfermeras(os) extranjeras que por
convenios o tratados internacionales ejerzan ocasionalmente en el pas.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El Cdigo de tica y Deontologa est constituido por un conjunto de principios,
normas, directivas y deberes que orientan y encauzan el ejercicio profesional de la
enfermera(o) peruana, sin obviar lo que disponga la legislacin civil, penal y
administrativa del Per.
2. La enfermera(o) peruana est en la obligacin de tener una visin integral de la salud,
enmarcada en principios ticos y valores morales aplicados en defensa de la vida y la
salud de las personas.
3. Es esencial para el ejercicio de la prctica profesional que la enfermera(o) peruana
conozca, aplique y difunda los preceptos establecidos en el presente Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per. Ninguna enfermera(o) podr eximirse
de su cumplimiento por desconocimiento del mismo.
4. Toda enfermera(o) peruana deber tener presente que la vida es un derecho universal
y fundamental del individuo, y reconocer y respetar los derechos humanos por ser
base tica y moral de nuestra sociedad.
5. La enfermera(o) en el ejercicio de su profesin deber aplicar las disposiciones para
el derecho a la informacin y el consentimiento informado en la prctica de Enfermera.
169 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
6. La enfermera(o) peruana compartir con el Estado la responsabilidad de iniciar y
mantener toda accin encaminada a satisfacer las necesidades de salud de la sociedad,
en particular de las poblaciones de economas vulnerables.

7. Le corresponde a la Enfermera(o) establecer y aplicar las normas y estndares en la

prctica clnica, gestin, investigacin y docencia, dentro de un marco tico.
8. Para ejercer la profesin de Enfermera es obligatorio colegiarse y cumplir con
responsabilidad los dispositivos legales vigentes del Decreto Legislativo N 22315, su
modificatoria Ley N 28512, Estatuto y Reglamento; as como la Ley Trabajo de la
Enfermera(o), Ley N 27669 y su Reglamento.
9. Constituye obligacin de toda Enfermera(o) conocer, cumplir, respetar y hacer
respetar la Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669, as como las
disposiciones legales vigentes en salud.
10. El Colegio de Enfermeros del Per no admitir denuncia alguna cuando esta se
relacione con la vida privada de una enfermera(o).
11. Falta a la tica, la Enfermera(o) que considerando, su condicin laboral acepta algn
beneficio del paciente o de sus familiares.
12. Es obligacin del Colegio de Enfermeros del Per velar por que la formacin de las
futuras enfermeras(os) garantice a la sociedad una preparacin que responda al perfil y a
los requisitos que la profesin exige para su ejercicio.
170 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA JURAMENTO DE LA
ENFERMERA
La enfermera(o) al incorporarse al Colegio de Enfermeros del Per debe tener pleno
conocimiento de los siguientes dispositivos:
a) Decreto Legislativo N 22315, su Estatuto y Reglamento.
b) De su ampliatoria Ley N 28512 y su Reglamento.
c) Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669, y su Reglamento.
d) Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per. e) Ley N 29011
Ley que autoriza al Colegio de Enfermeros del Per a modificar y aprobar,
autnomamente, sus Estatutos.
Prestando el juramento que orientar en adelante su actuar profesional, de acuerdo al
Artculo 13 del Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per. Finalizada la
juramentacin, las enfermeras(os) emitirn la siguiente declaracin de compromiso de
honor.
COMPROMISO DE HONOR
Me comprometo solemnemente ante Dios, y en presencia de esta Asamblea, a: Llevar
una vida digna y ejercer mi profesin con responsabilidad, dignidad y lealtad.
Mantener mis conocimientos vigentes mediante el estudio y la investigacin. Respetar
los derechos del individuo sin distincin de raza, credo, nacionalidad, ni condicin

social. Velar por que el cuidado que brindo se caracterice por ser humano, clido,
continuo, oportuno y seguro. Mantener en reserva los secretos a mi confiados, sean de
carcter profesional o personal. Guardar respeto, comprensin y tolerancia por mis
colegas, as como brindarles apoyo moral y profesional.
171 CDIGO DE TICA Y
ENFERMERA(O) Y LA PERSONA

DEONTOLOGA

CAPTULO

LA

Artculo 1.- La enfermera(o) brinda cuidados de Enfermera respetando la dignidad

humana y la particularidad de la persona, sin distincin de ndole personal, poltica,
cultural, econmica o social.
Artculo 2.- La enfermera(o) debe respetar los valores, usos, hbitos, costumbres y
creencias de la persona, familia y comunidad; siempre que estos no pongan en riesgo su
salud, considerando los principios bioticos de autonoma, justicia, beneficencia y no
maleficencia.
Artculo 3.- El cuidado de Enfermera en la interrelacin enfermera(o)-persona debe
centrarse en los problemas del usuario y en los valores y principios fundamentales:
respeto, equidad, fraternidad, solidaridad y justicia.
Artculo 4.- Es deber de la enfermera(o) brindar atencin eminentemente humana,
oportuna, continua y segura, considerando la individualidad de la persona a quien cuida.
Artculo 5.- La enfermera(o) debe interactuar en todo momento con empata e
identificacin con la persona a la que brinda el cuidado.
Artculo 6.- La enfermera(o) debe adoptar formas apropiadas de comunicacin con la
persona usuaria, especialmente con las personas que presenten dificultades para
relacionarse porque habla otro idioma o dialecto.
Artculo 7.- Comete falta tica la enfermera(o) que no denuncie ante las autoridades
competentes cualquier tipo de 172 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA tortura y/o
maltrato fsico, mental o sexual de las personas a su cuidado.
Artculo 8.- La enfermera(o) debe respetar las creencias religiosas y facilitar la relacin
de la persona a su cuidado con el representante de su credo para la ayuda espiritual
necesaria.
Artculo 9.- La enfermera(o) debe incorporar a la familia como parte activa en el
cuidado de la persona en los niveles preventivo promocional, tratamiento, recuperacin
y rehabilitacin.
Artculo 10.- La enfermera(o) debe brindar informacin veraz, clara y oportuna dentro
del rea de su competencia a la familia y/o comunidad con el consentimiento de la
persona, considerando su estado de salud y las excepciones que la ley establece.

Artculo 11.- La enfermera(o) debe proteger el derecho de la persona a la comunicacin

y promover los lazos afectivos con su entorno.
Artculo 12.- La enfermera(o) debe cerciorarse de que la persona, familia y comunidad
reciban informacin clara, suficiente y oportuna para fundamentar el consentimiento
informado.
Artculo 13.- Es deber de la enfermera(o) fomentar en la persona, familia y sociedad
una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque de promocin y prevencin del
riesgo y dao que permita desarrollar un entorno seguro y su capacidad de
autodeterminacin.
Artculo 14.- Es deber de la enfermera(o) vigilar que la tecnologa empleada y los
avances cientficos aplicados sean compatibles con la seguridad, dignidad y los
derechos de las personas.
173 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
ENFERMERA(O) Y LA SOCIEDAD

CAPTULO

II

LA

Artculo 15.- La enfermera(o) debe cumplir los deberes cvicos y cooperar con la
participacin ciudadana en defensa de la salud y la vida de la persona, familia y
comunidad.
Artculo 16.- La enfermera(o) debe compartir la responsabilidad de mantener el
medioambiente natural y protegerlo contra el empobrecimiento, la contaminacin, la
degradacin y la destruccin.
Artculo 17.- Es deber de la enfermera(o) prestar sus servicios solidarios a la
comunidad en circunstancias de emergencias y desastres.
Artculo 18.- Es deber de la enfermera(o) impartir educacin referente a la salud de la
comunidad con el fin de contribuir a la generacin de una cultura ecolgica.
CAPTULO III LA ENFERMERA(O) Y EL EJERCICIO PROFESIONAL
Artculo 19.- La enfermera(o) tiene como responsabilidad primordial el respeto a los
derechos humanos orientando su atencin hacia las personas que requieran sus
cuidados.
Artculo 20.- La enfermera(o) es responsable de su actuacin profesional y de mantener
vigente su competencia por medio de la capacitacin continua de acuerdo con los
avances cientficos, tecnolgicos y culturales.
174 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Artculo 21.- La enfermera(o) debe aceptar y reconocer la responsabilidad individual
que le compete en la toma de decisiones durante su desempeo profesional en el mbito
asistencial, administrativo, docente y de investigacin.

Artculo 22.- La enfermera(o) debe evaluar con juicio crtico y tcnico la competencia
del personal asignado a su cargo, basndose en los principios ticos.
Artculo 23.- La enfermera(o) debe tomar la decisin ms adecuada y oportuna en el
cuidado de la persona cuando est en riesgo la vida del paciente, considerando los
principios de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia.
Artculo 24.- La enfermera(o) debe asegurar y garantizar la continuidad del cuidado de
Enfermera.
Artculo 25.- La enfermera(o) debe mantener el secreto profesional, a excepcin de
aquellos en los que est en riesgo la vida de la persona.
Artculo 26.- La enfermera(o) debe administrar a la persona el tratamiento
farmacolgico prescrito por el personal profesional competente, debindose negar a
participar en procedimientos no ticos.
Artculo 27.- La enfermera(o) debe ser objetiva y veraz en sus informes, declaraciones,
testimonios verbales o escritos, relacionados con su desempeo profesional.
Artculo 28.- Los registros de Enfermera deben ser claros, precisos, objetivos, sin
enmendaduras, y realizados por la enfermera(o) que brinda el cuidado debiendo
registrar su identidad.

175 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

Artculo 29.- La enfermera(o) comete falta tica cuando omite o altera la informacin
con el fin de favorecer o encubrir a terceras personas.
Artculo 30.- Las faltas y violaciones al presente Cdigo de tica y Deontologa son
sancionados independientemente de las que son juzgadas y resueltas de acuerdo con las
leyes civiles y/o penales, dictadas por las autoridades competentes.
Artculo 31.- La enfermera(o) comete falta grave contra la tica al no denunciar las
infracciones al Cdigo de tica y Deontologa cometidas por otra enfermera(o).
Artculo 32.- Constituyen graves faltas a la tica: a) El ejercicio ilegal de la profesin.
b) La presentacin de documentacin adulterada, as como el empleo de recursos
irregulares, sea para obtener el ttulo profesional o para concurso de plazas. c) La
revalidacin de un ttulo extranjero obtenido por medios irregulares. d) Ostentar
especialidades y/o grados acadmicos que no le correspondan. e) La participacin en
actos reidos contra la moral y la tica en perjuicio de la imagen profesional. Estos
hechos no estn exentos de las investigaciones y sanciones penales correspondientes.

Artculo 33.- Constituye falta tica discriminar por intereses de grupos o de personas la
participacin de enfermeras(os) en concursos de previsin y promocin de plazas.
Artculo 34.- Se considera actos incompatibles con la tica y con la profesin de
Enfermera obtener ventajas en concursos para provisin o promocin de cargos por
medios ilcitos.
176 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Artculo 35.- La enfermera(o) debe promover la salud y el bienestar familiar a fin de
que los nios sean protegidos y cuidados, asegurando un crecimiento sano y digno.
Asimismo, debe denunciar los casos de abuso infantil en salvaguarda de los derechos
del nio.
Artculo 36.- La enfermera(o) debe colaborar con organismos, instituciones y/o
asociaciones que tengan como finalidad el desarrollo de servicios de prevencin y
atencin a personas con discapacidades diferenciadas.
Artculo 37.- La enfermera(o) debe brindar atencin al adulto mayor sano y/o enfermo
manteniendo su autonoma y su independencia, fomentando su autocuidado orientado a
la mejora de su calidad de vida.
Artculo 38.- La enfermera(o) debe velar por que la persona en fase terminal no sea
sujeto de encarnizamiento teraputico, preservando la dignidad del paciente.
Artculo 39.- Es deber moral de la enfermera(o) valorar el desempeo profesional de
otro miembro de la Orden cuando este realice acciones que enaltecen la profesin, y
debe comunicarlas oportunamente a las instancias respectivas.
Artculo 40.- Es deber moral de la enfermera(o) con cargo directivo estimular la
iniciativa y la creatividad de los miembros de la Orden, as como fomentar su
reconocimiento con equidad y justicia
Artculo 41.- La enfermera(o) con cargo directivo debe velar por que la dotacin del
personal necesario garantice el cuidado de la persona en caso de contingencia de
carcter natural o social.
177 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Artculo 42.- a) La enfermera(o) debe fomentar la formacin y el funcionamiento de
los Comits de tica de Enfermera en las instituciones de salud que faciliten el manejo
de los dilemas ticos que se presentan en la prctica profesional favoreciendo la toma de
decisiones con un anlisis reflexivo y tico. b) La enfermera(o) debe participar
activamente en los Comits de tica Institucionales.
Artculo 43.- Las enfermeras(o) deben vigilar que las funciones y las actividades
propias de la profesin no sean ejecutadas por otros profesionales o personal tcnico de
Enfermera o auxiliar.

CAPTULO IV LA ENFERMERA(O) Y LAS RELACIONES HUMANAS

Artculo 44.- La enfermera(o) debe reconocer el valor de sus colegas como personas y
como profesionales, propiciando su desarrollo en el campo cientfico, sociocultural,
personal y tico.
Artculo 45.- La enfermera(o) debe obrar con honestidad, veracidad y lealtad ante los
miembros de la Orden, orientando sus acciones y actividades profesionales hacia el
mejoramiento de las relaciones interpersonales.
Artculo 46.- Es contrario a la tica emitir crticas negativas contra las colegas,
debiendo manejar con prudencia, y sin complicidad, la informacin que pueda daar la
imagen y el 178 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA prestigio de las mismas y de
otros miembros del equipo de salud.
Artculo 47.- La enfermera(o) debe brindar apoyo moral a la colega en dificultad para
que esta pueda afrontar y superar con dignidad los problemas personales y/o dificultades
que interfieran con su ejercicio profesional.
Artculo 48.- La enfermera(o) debe aceptar y hacer crticas constructivas,
recomendaciones y sugerencias que fortalezcan su desarrollo profesional.
Artculo 49.- La enfermera(o) debe cautelar su autonoma profesional y su dignidad
personal al interactuar con los miembros del equipo de salud, respetando las funciones
que a cada uno le compete.
Artculo 50.- Es contrario al Cdigo tico y Deontolgico emitir juicios de valor que
puedan perjudicar la reputacin moral y profesional de otros integrantes del equipo de
salud.
Artculo 51.- La enfermera(o) debe tener un trato respetuoso, comprensivo y tolerante,
favoreciendo con esta conducta el clima laboral y la sana convivencia.
Artculo 52.- La enfermera(o) debe interactuar y compartir con los miembros de la
Orden conocimientos y experiencias que contribuyan a mejorar el cuidado y el
fortalecimiento tico-profesional.
Artculo 53.- La enfermera(o) que accede a cargos directivos o de responsabilidad
administrativa debe ser imparcial y tratar con correccin y justicia a los miembros de la
Orden, aun en casos de discrepancia.
179 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
ENFERMERA(O) EN DOCENCIA E INVESTIGACIN

CAPTULO

LA

Artculo 54.- Es deber de la enfermera(o) demostrar una slida formacin cientfica,

tcnica y humanstica que la conduzca a la certificacin, asegurando una preparacin
profesional de alta calidad.

Artculo 55.- Es deber de la enfermera(o) incentivar a travs de su ejemplo profesional

la formacin tica y deontolgica de los estudiantes de Enfermera.
Artculo 56.- Es deber de la enfermera(o) estimular el pensamiento analtico, crtico y
reflexivo en los estudiantes de Enfermera en la toma de decisiones ticas.
Artculo 57.- Es deber de la enfermera(o) velar por que las funciones o las actividades
inherentes de la profesin no sean incluidas en el currculum de otros profesionales,
personal tcnico o auxiliar.
Artculo 58.- La enfermera(o) que participa en investigaciones debe ceirse a los
principios ticos, bioticos, leyes y declaraciones universales vigentes.
Artculo 59.- Es deber de la enfermera(o) mantener su independencia profesional y
tica para decidir su intervencin en investigaciones, evitando su participacin en
aquellas que pongan en riesgo la vida y la salud de la persona, familia y comunidad.
Artculo 60.- La enfermera(o) difundir el resultado de su investigacin cientfica e
informar del mismo al Colegio de Enfermeros del Per. 180 CDIGO DE TICA Y
DEONTOLOGA
Artculo 61.- La enfermera(o) debe participar en equipos multidisciplinarios que
desarrollen investigacin epidemiolgica y/o experimentales dirigidos a obtener
informacin sobre los riesgos ecolgicos.

CAPTULO VI LA ENFERMERA(O) EN PUBLICACIONES Y PUBLICIDAD

Artculo 62.- La enfermera(o) en consideracin de su propio prestigio y el de la
profesin debe observar y mantener la debida prudencia cuando por motivos
profesionales utilice los medios de comunicacin social.
Artculo 63.- La enfermera(o) no debe participar ni permitir que su nombre sea
utilizado en campaas de publicidad que atenten contra la dignidad del ser humano, los
derechos de las personas y la imagen profesional.
Artculo 64.- Es contraria a la tica la apropiacin, en forma parcial o total, de trabajos
cientficos.
Artculo 65.- Comete falta contra la tica profesional la enfermera(o) quien sin
consentimiento utilice en sus publicaciones, exposiciones habladas o escritas, los
nombres de pacientes, fotografas o datos que puedan identificarlos y/o lesionar su
individualidad y derechos.
Artculo 66.- La enfermera(o) que hace publicaciones que se relacionan con la
profesin utilizando seudnimo debe comunicar su identidad al Colegio de Enfermeros
del Per.

181 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

Artculo 67.- Es contrario a la tica competir de manera desleal utilizando medios
ilcitos para beneficio personal.
CAPTULO VII LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES CON LA PROFESIN
Artculo 68.- Es deber de la enfermera(o) participar en actividades que contribuyan a
los avances cientficos, tecnolgicos y ticos de la profesin de Enfermera.
Artculo 69.- Es contrario a la tica participar en actos de proselitismo poltico,
religioso y propaganda comercial que daen la imagen profesional.
Artculo 70- Es deber de la enfermera(o) vestir el uniforme de acuerdo con las normas
institucionales, manteniendo las reglas de bioseguridad en salvaguarda de la sociedad.
Artculo 71.- La enfermera(o) debe observar y mantener las normas de conducta
personal y profesional que fomenten la confianza de la sociedad y eleven el estatus
profesional.
Artculo 72- Es deber de la enfermera(o) mantener un estado de salud que no
comprometa su capacidad fsica y mental para otorgar cuidados de Enfermera,
asimismo velar por la salud del personal a su cargo.
Artculo 73.- Es contrario a la tica profesional participar en concursos de promocin y
previsin de plazas sin la representatividad del Colegio de Enfermeros del Per.
Artculo 74.- Comete falta contra la tica, la enfermera(o) que utilice recursos
econmicos y/o materiales a su cargo con fines personales. 182 CDIGO DE TICA Y
DEONTOLOGA
Artculo 75.- Es deber de la enfermera(o) conservar el prestigio de su profesin
mediante el correcto desempeo de sus funciones.
CAPTULO VIII LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES INSTITUCIONALES
Artculo 76.- Es deber de la enfermera(o) registrar en el Colegio de Enfermeros del
Per los grados y ttulos obtenidos.
Artculo 77.- Es contrario a la tica alterar las disposiciones o impedir el cumplimiento
del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per y la Ley del Trabajo de
la Enfermera(o).
Artculo 78.- Constituye un deber tico-moral de la enfermera(o) su identificacin y
lealtad con la entidad rectora de la profesin de Enfermera.
Artculo 79.- Es deber de toda enfermera(o) cumplir y asumir con responsabilidad el
cargo para el que ha sido elegida(o) en el Colegio de Enfermeros del Per.

Artculo 80.- Es deber de toda enfermera(o) aceptar y cumplir con responsabilidad las
designaciones en comisiones encomendadas por el Colegio de Enfermeros del Per.
Artculo 81.- Los miembros directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales y
los integrantes de Comits Asesores y/o Comisiones tienen la responsabilidad tica y
moral de cumplir las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio de
Enfermeros del Per.
183 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Artculo 82.- Constituye una obligacin de la enfermera(o) que ocupa un cargo de
gestin administrativa proporcionar las facilidades a las enfermeras(os) con cargos
directivos y/o comisiones para el cumplimiento de sus funciones.
Artculo 83.- La enfermera(o) que integra el Consejo Directivo Nacional o Consejos
Regionales deber cumplir las funciones y obligaciones al cargo asumido con criterios
ticos y deontolgicos de conformidad con los instrumentos normativos del Colegio de
Enfermeros del Per.
Artculo 84.- La enfermera(o) que asume un cargo directivo nacional o regional en el
Colegio de Enfermeros del Per deber asistir a las sesiones de Consejo Directivo
Regional y Nacional y Consejo Nacional, segn normas establecidas.
Artculo 85.- Es deber moral de toda enfermera(o) colegiada cumplir con las
cotizaciones del Colegio de Enfermeros del Per, su incumplimiento dar lugar a la
inhabilitacin correspondiente por el tiempo que determina el Estatuto y Reglamento.
Artculo 86.- Los miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales
asumirn la responsabilidad de la marcha administrativa de la institucin.
Artculo 87.- Es deber de la Enfermera(o) cumplir los deberes y obligaciones
establecidos en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per.
Artculo 88.- Es responsabilidad tica y moral de los Comits Electorales, Nacional y
Regionales velar por que el proceso eleccionario se desarrolle dentro de un clima de
respeto y transparencia.
184 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Artculo 89.- Es deber del Comit Electoral Nacional y Regional separar y denunciar a
los candidatos y/o personeros que cometan faltas e irregularidades cometidas durante el
proceso de elecciones.
Artculo 90.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de
Enfermeros del Per velar por la autonoma y autorregulacin de la profesin mediante
el establecimiento de estndares ticos que favorezcan las condiciones de trabajo.
Artculo 91.- Es deber de la enfermera(o) mantener comunicacin y colaboracin con
las organizaciones de Enfermera para impulsar el desarrollo profesional.

Artculo 92.- Es deber de los Comits de tica y Deontologa de los Consejos

Regionales del Colegio de Enfermeros del Per asesorar a los Comits de tica de
Enfermera de las diferentes instituciones de salud.
Artculo 93.- Es deber del Consejo Nacional coordinar, fomentar y asesorar las
actividades de los Comits de tica de los Consejos Regionales del Colegio de
Enfermeros del Per.
Artculo 94.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de
Enfermeros del Per mantener actualizado y difundir peridicamente, entre los
miembros de la Orden, el Cdigo de tica y Deontologa del CEP.
185 CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA ANEXO 1 DERECHOS DE LOS
PACIENTES LEY GENERAL DE SALUD Ley N 26842
Artculo 15.- Toda persona usuaria de los servicios de salud, tiene derecho: a) Al
respeto de su personalidad, dignidad e intimidad. b) A exigir la reserva de la
informacin relacionada con el acto mdico y su historia clnica, con las excepciones
que la ley establece. c) A no ser sometida sin su consentimiento, a exploracin,
tratamiento o exhibicin con fines docentes. d) A no ser objeto de experimentacin para
la aplicacin de medicamentos o tratamientos sin ser debidamente informada sobre la
condicin experimental de estos, de los riesgos que corren y sin que medie previamente
su consentimiento escrito o el de la persona llamada legalmente a darlo, si
correspondiere, o si estuviere impedida de hacerlo. e) A no ser discriminado en razn de
cualquier enfermedad o padecimiento que le afectase. f) A qu se le brinde informacin
veraz, oportuna y completa sobre las caractersticas del servicio, las condiciones
econmicas de la prestacin y dems trminos y condiciones al servicio. g) A qu se le
d en trminos comprensibles informacin completa y continuada sobre su proceso,
incluyendo el diagnstico, pronstico y alternativa de tratamiento, as 186 CDIGO DE
TICA Y DEONTOLOGA como sobre los riesgos, contraindicaciones, precauciones y
advertencias de los medicamentos que se prescriban y administren. h) A qu se le
comunique todo lo necesario para que pueda dar su consentimiento informado previo a
la aplicacin de cualquier procedimiento o tratamiento, as como negarse a este. i) A qu
se le entregue el informe de alta al finalizar su estancia en el establecimiento de salud y,
si lo solicita. Copia de la epicrisis de su historia clnica.
ANEXO 2 ELABORACIN Y MODIFICATORIAS DEL CDIGO DE TICA Y
DEONTOLOGA DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER
ELABORACIN:
Con Resolucin N 0074-CEP-CN del 21 de marzo de 1980 considerando el Decreto
Ley 22315 en el Artculo 4 y el Estatuto Art. 6 inc. a; Art. 50 inc. a, y con la
aprobacin del Consejo Nacional del Colegio de Enfermeros del Per en sesin del 21
de marzo de 1980, se resuelve aprobar el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de
Enfermeros del Per que consta de 8 ttulos y 86 Artculos, elaborados por: Srta. Esther
Farfn Cabezas - Presidenta Hna. Mara M. Donrose Sutmoller M.S.C. - Secretaria Sra.

Esperanza Nuez de Menicucci - Miembro Srta. Mara Or Zavaleta - Miembro

Firmado por: Srta. Antonia Puente Iriarte - Decana Srta. Teresa Castro Hurtado Secretaria de Asuntos Internos 187
CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
PRIMERA MODIFICATORIA
El 31 de agosto de 1983 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per realizada por: Sra. Gladys Quicao
Macedo Vocal CN/CEP Srta. Margarita Crdova C. Delegada CR VI Srta. Gloria
Manrique Borjas Miembro del CEP Firmado por: Sra. Nelly Aibar de Morales Decana
SEGUNDA MODIFICATORIA
El 1 de marzo del 1998 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per realizada por: Lic. Elena Tam Phum Presidenta Lic. Carmen Mendoza Ros - Secretaria Lic. Hna. Mara M. Donrose M.S.C.
-Secretaria Lic. Mara Murgado Cceda - Miembro Firmado por: Lic. Carmela Pacheco
Snchez - Decana
TERCERA MODIFICATORIA
19 de junio del 2002, se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per realizado por: Lic. Ana Mara Arenas
Angulo - Presidenta Lic. Fabiola Tavera Pita - Secretaria Lic. Amanda Montoya
Benavides - Miembro Lic. Sonia Lezama Vigo - Miembro Lic. Blanca Len Benavides Miembro Firmado por: Dra. Nlida Chvez de Lock - Decana 188 CDIGO DE TICA
Y DEONTOLOGA
CUARTA MODIFICATORIA
El 22 de noviembre del 2005 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica
y Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per realizada por: Mag. Mara Reyes
Flores - Presidenta Lic. Lily Avendao Rojas - Miembro Lic. Fabiola Tavera Pita Miembro Lic. Mary Lpez Quispe - Miembro Lic. Rosario Garca Delgado - Miembro
Mg. Amanda Montoya Benavides - Asesora Firmado por: Dra. Nlida Chvez de Lock Decana