CUESTIONARIO

RICHARD BENAVIDES BACCA

ESTUDIANTE VIRTUAL
GESTION EMPRESARIAL

ERWIN ORTEGA GOMEZ

PROFESOR
AUDITORIAS ADMINISTRATIVAS

TECNOLOGICA FITEC
BUCARAMANGA SANTANDER
10 DE ABRIL DE 2018
a. ¿Cuál fue el aporte de Víctor Rubio Ragazzoni en la Auditoria
administrativa?

Víctor Rubio Ragazzoni aporta la parte táctica de la auditoría, su metodología

la detalla paso a paso, para que una persona que no tenga experiencia en
realizarla y tenga una guía práctica para llevar a cabo las auditorías, además
con su metodología se puede utilizar en todo tipo de organizaciones.

La finalidad consiste en poder prevenir, anticipadamente a la acción y todos

aquellos factores que se requieran, que por ausencia de estos no limiten el
curso de acción a seguir en pro de los objetivos esperados.

Víctor Rubio Ragazzoni con su aporte nos enseña que hay que revisar las
actividades para verificar que se ajusten a los objetivos y políticas
establecidas, así como comprobar la utilización racional de los recursos
técnicos, materiales y financieros, y el aprovechamiento del personal
operacional de la empresa.

b. ¿Qué es el informe de auditoría?

El informe de auditoría es un documento que contiene la opinión del auditor

sobre la fidelidad y exactitud de las cuentas examinadas.
Normalmente va dirigido a los accionistas, consejos o dueños de la
organización.
Opinión que está relacionado con los estados financieros que han sido
examinados.

c. ¿Cuáles con los tipos de informes? – Explíquelos

Al finalizar la auditoría administrativa el auditor tiene que elaborar un informe,

en el cual se plasme el objetivo de la auditoría, el alcance, la metodología
que se aplicó, recursos empleados en el transcurso de la misa, los hallazgos,
las conclusiones y las recomendaciones, propuesta y en su caso programa
de implantación entre otros elementos.

Los tipos de informes de auditorías que encontramos son:

Informe General.

Es un informe que representa todos los aspectos de la empresa.

Lo que debe tener un informe general:

Responsable: Área o unidad administrativa encargada de preparar el
informe.

Introducción: Breve descripción de las circunstancias que hicieron necesario

aplicar la auditoria

Antecedentes: Origen, cambios, sucesos y vicisitudes de mayor relevancia

que influyeron en la decisión de implementar la auditoria.

Técnicas empleadas: Instrumentos y métodos utilizados para obtener

resultados en función del objetivo.

Diagnóstico: Definición de las causas y consecuencias de la auditoria.

Propuesta: Presentación de alternativa de acción.

Estrategia de implementación: Explicación de los pasos o etapas previstas

para instrumentar los resultados.

Seguimiento: Control y evaluación necesario para organizar el cumplimiento

de los criterios propuestos.

Conclusiones y recomendaciones: Síntesis de los logros obtenidos.

Anexos: Gráficos, cuadros o demás instrumentos de análisis administrativo

Informe Ejecutivo.

Contiene la información relevante para el nivel ejecutivo o estratégico de la

entidad, que facilita el entendimiento de los resultados del proceso de
auditoría.

Lo que debe tener el informe ejecutivo.

Responsable: Área o unidad administrativa encargada de preparar el

informe.

Periodo de revisión: Lapso que comprendió la auditoria.

Objetivos: Propósito que se pretende obtener con la auditoria.

Alcance: Profundidad con la que se audito la organización.

 Metodología: Procedimientos utilizados para captar y analizar la evidencia.

Síntesis: Relación de los resultados y logros obtenidos con los recursos

asignados.

Conclusiones: Concentrado de aspectos prioritarios, acciones llevadas a

cabo y propuestas de atracción.

Informe de aspecto relevantes.

Se integra con base en un criterio de selectividad, que considera los aspectos

que reflejan los obstáculos, deficiencias o desviaciones captadas durante el
examen de la organización.

d. Diga cuales son los objetivos de los papeles de trabajo

Los objetos es el de recolectar información y soportar la elaboración del

informe de auditoría.

e. ¿A que hace referencia la recopilación y verificación de la Información?

Hace referencia a las técnicas de recolección de información, la cual se

verifica que sea acertada de acuerdo con los objetivos, alcance y criterios de
la misma.

f. explique para que se hace análisis de la información en una auditoria.

El análisis en la a auditoria se hace para llegar a conocer la situación de la

empresa con mayor claridad. Una vez se obtiene la información se analiza,
para conocer la eficiencia con que la empresa está logrando o no sus
objetivos.

g. Mencione los elementos del procedimiento del examen.

Los elementos del procedimiento son:

Conocer: El hecho que se analiza.

Describir: Este hecho.

Descomponerlo: En todas sus partes para estudiar sus aspectos y detalles

Revisarlo de manera critica: Para comprender mejor cada elemento
 Ordenar cada elemento: De acuerdo con el criterio de clasificación
seleccionado mediante comparaciones y búsqueda de analogías y
discrepancias.

Definir las relaciones: que operan en cada elemento, considerado

individualmente y en conjunto.

Identificar y explicar su comportamiento: Con el finde entender las causas

que lo originaron y el procedimiento para su atención.

h. ¿Que son los antecedentes en el informe de auditoría general?

Son circunstancias que se detectan en la organización y que se presentan

primero, antes de realizar la auditoria. Son sucesos que determinan la
utilización de la auditoria.

i. ¿Quién ejecuta el seguimiento de las actividades planteadas en el

informe de auditoría?

Quien hace seguimiento a las actividades planteadas en la auditoria es el

auditor o equipo auditor.

j. Explique qué es la síntesis en el informe de auditoría ejecutivo.

Tiene como finalidad resumir las opiniones indicando las observaciones más
significativas e importantes del informe. Se hace principalmente para
informar al lector del contenido fundamental para motivarlo a tomar acciones
correctivas.