INSTITUTO CENTRAL DE CAPACITACIÓN EDUCACIONAL

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA

Prevención de Riesgos
Eléctricos
Parte I Conceptos y Normativa
Bienvenidos

PRE-01
Profesor Erick Ortega Klapp
El Riesgo en la Vida del Hombre
 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 1

El Riesgo y el Ser humano

• Una parte importante de

la historia de la humanidad
ha estado relacionada
con las soluciones que ha
dado el ser humano a los
riesgos que la naturaleza y
las necesidades de
subsistencia le han
planteado.

• El riesgo ha estado
presente siempre en la
vida del hombre

En la imagen: El riesgo y el Hombre

 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 2

El Riesgo y el Ser humano

• El Riesgo es un concepto
abstracto y por lo tanto
difícil de definir,
normalmente se asocia a
sucesos negativos o
indeseables o a
situaciones que pueden
tener un alto potencial de
daño

• Toda definición de riesgo

involucra la noción de
daño y probabilidad de
ocurrencia.
En la imagen: El riesgo y el Hombre
 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 3

El Riesgo y el Ser humano

• Conocemos daño como

la consecuencia física o
material de una situación
que ocasiona el
detrimento o la
destrucción de los bienes
y/o la integridad individual.

• Por probabilidad se
entiende la posibilidad
mayor o menor de que un
evento o suceso ocurra.

En la imagen: Colisión
 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 4

Desarrollo del hombre en el

trabajo y los riesgos
Laborales.

• Los seres humanos se han

agrupado para subsistir,
trabajando básicamente
con sus manos en
actividades agrícolas o
artesanales. El surgimiento
de la especialización se da
en el contexto de la
relación maestro aprendiz.

• La Relación Maestro-
Aprendiz mantiene la
producción de bienes en En la imagen: Asentamientos Agrícolas
manos especializadas.
 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 5

Desarrollo del hombre en el

trabajo y los riesgos
Laborales.

• La revolución industrial, el
ingreso masivo de
maquinas y el trabajo de
grandes grupos de
hombres y mujeres sin
mayor entrenamiento y
experiencia, los riesgos
aumentan en forma
considerable

• La Revolución industrial
trajo riesgos desconocidos
sin medios para En la imagen: Revolución Industrial
enfrentarlos.
 El Riesgo en la Vida del Hombre Parte 6

Desarrollo del hombre en el

trabajo y los riesgos
Laborales.

• Durante la Revolución
Industrial los lugares de
trabajo tampoco
consideran las mínimas
normas de Higiene y
Seguridad. Por esto los
trabajadores quedan mas
expuestos a los
accidentes del trabajo.

• Los cambios tecnológicos

volvieron cada vez mas
riesgosos los trabajos. En la imagen: Maquinarias y Operarios
Desarrollo Histórico de la
Legislación.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 1

Prevención de Riesgos

• Los primeros intentos de los

que se tiene conocimiento
para evitar la ocurrencia
de lesiones se remontan a
2000 años antes de nuestra
era.

• Los Babilónico se
preocuparon de los
accidentes y definieron un
método para indemnizar al
lesionado,

En la imagen: Legislar
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 2

Prevención de Riesgos

• Durante el reinado de
Hamurabi (1700 A.C.) se
logro la recopilación de un
conjunto de leyes
relacionado con la
protección de los
accidentes el que
posteriormente influyo en
diferentes culturas.

• La recolección de leyes
relacionadas con la
protección de accidentes En la imagen: Código Hamurabi
se denomino código de
Hammurabi.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 3

Prevención de Riesgos

• En el periodo del Imperio

Romano aparece la teoría
de la culpa Aquiliana o
extracontractual la que
disponía la obligación de
indemnizar cualquier daño
a otro. Sobre esta base el
trabajador accidentado
debía probar la culpa del
empleador y el monto del
daño para reclamar la
indemnización.
En la imagen: Legislación Romana
• La Culpa Aquiliana fue
fundad por el tribuno de la
Plebe Aquilio Galo.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 4

Prevención de Riesgos

• En el siglo XVIII aparecen

los primeros estatutos que
regulan las condiciones de
trabajo, aunque se
orientan mas al beneficio
de la comunidad que la
protección del trabajador.

En la imagen: Peluquería del Siglo XVIII

 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 5

Prevención de Riesgos

• En 1784 una epidemia de

fiebre en las fabricas de
algodón cercano a
Manchester (Inglaterra)
motiva al gobierno a
formar la Cámara de Salud
de Manchester que
asesora la legislación para
reglamentar las horas y
condiciones de trabajo en
las Fabricas.

• En 1842 LA ley de minas

determino
compensaciones En la imagen: Fabrica de Algodón
preventivas por lesiones
de maquinarias inseguras.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 6

Prevención de Riesgos

• En 1844 se promulgo la ley

que regulaba las horas de
trabajo de las mujeres
adultas a 12 por día y por
primera vez hicieron su
aparición en las leyes
medidas detalladas en pro
de la salud y la seguridad
de los trabajadores.

• Las restricciones de la ley

en relación al trabajo de
niños obligo a la En la imagen: Mujeres operarias
contratación de mujeres
para la operación de
maquinarias a vapor.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 7

Prevención de Riesgos

• La tendencia general en el
siglo XIX es la de
compensar al trabajador
por daños sufridos en el
trabajo, Pero esta
compensación es difícil de
obtener, ya que el patrón
se inclinaba a no
reconocer su
responsabilidad.

• El patrón indicaba que el

riesgo de accidente era En la imagen: ¿Riesgos inherentes al trabajo?
inherente al trabajo.
 Desarrollo Histórico de la Legislación Parte 8

Prevención de Riesgos

• Este pensamiento llevo a

una serie de demandas
salariales y de trabajo que
se expreso en un grave
conflicto social, el
resultado fue el comienzo
de la promulgación de
leyes especificas para
determinar la
compensación a los
trabajadores

• Alemania 1855 En la imagen: Movimiento Social

• Gran Bretaña 1897
• Estados Unidos 1902
Legislación En Chile.
 Legislación en Chile Parte 1

Disposiciones Chilenas

• Primera Ley Orgánica numero

3170 se dicta en 1916 cubre
solamente los accidentes.
• Ley 4055 que modifica a la
numero 3170 e incorpora a las
enfermedades profesionales.
• Ley 16744 dictada en 1968 y rige
hoy

• Ley 16.744 Sobre accidentes y

enfermedades profesionales
 Legislación en Chile Parte 2

Ley 16.744

• Establece el seguro social

Obligatorio de accidentes
del trabajo y
enfermedades
profesionales e incorpora a
su administración
organismos privados sin
fines de lucro como
mutuales de empleadores.

• Cubre a los trabajadores

con prestaciones
económicas y medicas En la imagen: Mutuales
 Legislación en Chile Parte 3

Ley 16.744

• Incorpora el concepto de
rehabilitación profesional
del trabajador
accidentado.
• Además obliga al
trabajador a participar
responsablemente en la
conducción de la
prevención.

• Define las funciones del En la imagen: Reunión de Comité Paritario.

comité paritario.
 Legislación en Chile Parte 4

Objetivos de la Ley

• Prevenir los accidentes del

trabajo y las enfermedades
profesionales
• Otorgar Prestaciones
medicas para curar o sanar
al trabajador y restituirle su
capacidad de trabajo.
• Rehabilitar profesionalmente
al trabajador accidentado.
• Otorgar prestaciones
económicas durante el
periodo de incapacidad
como compensación de las
consecuencias del
accidente o enfermedad
profesional , incluyendo el En la imagen: 0bjetivos.
caso de muerte.
 Legislación en Chile Parte 5

Personas Protegidas.

• Todos los trabajadores por

cuenta ajena, cualesquiera
sean las labores que ejecuten,
manuales, intelectuales o
cualquiera que sea la
naturaleza de la empresa o
institución, servicio o persona
para quien trabajen, incluso
servicios domésticos y
aprendices.
• Funcionarios públicos de la En la imagen: Protegidos
administración civil del estado,
municipales y de instituciones
administrativamente
descentralizadas del estado.
 Legislación en Chile Parte 6

Personas Protegidas.

• Los Estudiantes que deben

ejecutar trabajos que
signifiquen fuente de ingreso
para el respectivo plantel.
• Estudiantes de
establecimientos fiscales o
particulares por accidentes
que sufran con ocasión de sus
estudios o en realización de su
practica profesional (Decreto En la imagen: Protegidos
313)
 Legislación en Chile Parte 7

Contingencias cubiertas.

• Accidentes del trabajo: Toda lesión

que una persona sufra a causa o
con ocasión del trabajo y que
produzca incapacidad o muerte.
• Accidentes de trayecto: los
accidentes ocurridos en el trayecto
directo de ida o regreso entre la
habitación y el lugar de trabajo.
• Enfermedades profesionales son
aquellas causadas de una manera
directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice
una persona y que produzca
incapacidad o muerte.
En la imagen: Accidentes
 Legislación en Chile Parte 8

Departamento de Prevención de
riesgos y comité Paritario

• Decreto 40 establece que toda

empresa minera, industrial o
comercial que cuente con mas de
100 trabajadores deberá contar
con un departamento de
prevención de riesgos
profesionales, dirigido por un
experto en la materia.
• Este departamento desarrollara:
• Reconocimiento evaluación y
control de los riesgos de
accidentes
• Capacitación En la imagen: Elementos de protección personal
• Confección de estadísticas
• Asesoramiento de los Comités
Paritarios y supervisores
 Legislación en Chile Parte 9

Este departamento tiene:

• Obligatoriedad de llevar
estadísticas completas de
accidentes y enfermedades
profesionales, computándose
como mínimo la frecuencia y
gravedad.
• El 21 de julio de 1988 se publico el
decreto supremo numero 50 del
ministerio del trabajo y previsión
social modificando el decreto
supremo numero 40: En la imagen: Capacitar al personal
• Establece para los empleadores la
obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos
a los que están expuestos en sus
labores
 Legislación en Chile Parte 10

Comité Paritario.

• El decreto numero 54 reglamenta la

constitución y el funcionamiento de
los comités paritarios.
• Señala que toda industria o faena
en que trabajen mas de 25
personas deberá constituirse un
comité paritario de higiene y
seguridad, sin importar la actividad
que ella desarrolle y si le En la imagen: Comité Paritario
corresponde o no el pago de
cotización adicional.
 INSTITUTO CENTRAL DE CAPACITACIÓN EDUCACIONAL
CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA

Prevención de Riesgos
Eléctricos
Parte I Conceptos y Normativa
Fin

PRE-01
Profesor Erick Ortega Klapp