La administración de personal en perspectiva

Mediante la administración de personal se apoya la labor de otros departamentos. El gerente

de personal no dirige las operaciones de la compañía ni decide los objetivos de esta, su
autoridad es limitada. La labor de los especialistas en personal debe determinar las áreas clave
de cada nivel gerencial y trabajar con cada una de ellas en un marco de responsabilidades
claramente definidas