Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CHILCA – HUANCAYO
MARZO DEL 2018
PLAN DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACION COMPUTACION E INFORMATICA
I. DATOS INFORMATIVOS
III. FUNDAMENTACION
Frente a los avances de la tecnología, al desarrollo local, regional y nacional, y viendo las necesidades educativas de los
alumnos en sus respectivos entornos, ofrecemos la actividad de capacitación RECURSOS TIC Y REDES SOCIALES, orientado
para ayudar al participante a descubrir cómo convertir el poder de la tecnología informática en una herramienta para
mejorar su trabajo, sus estudios, y estar acorde con el avance tecnológico y las demandas de globalización.
V. REQUISITOS DE ACCESO
El acceso es previa identificación de capacidades básicas indispensables para el aprendizaje del módulo de capacitación
y ser mayor de 13 años de edad.
VI. COMPETENCIA
Utiliza Competencias Digitales, para el manejo de las TICs vinculándose al avance tecnológico y al desarrollo eficiente de
nuestra región y del país, respetando normas de seguridad e higiene, según lós estándares fijados por el mercado
laboral.
Vil. CAPACIDADES DEL MODULO
multimedia con 2. Aplicación de los ¡imágenes(Mov Maker, trabajo con configurando sus elementos.
eficiencia y elementos del entorno de trabajo. Camtasia Studio, etc). eficiencia y 2. Usamos las herramientas
creatividad. 3. Insertar imágenes, creatividad. del software.
sonidos, texto, música. Uso de las herramientas del 3. Aplicando comandos de
CANTASIA
El estudiante se encargar de grabar e imprimir sus proyectos. El costo aproximado por trabajo SI.
10.00 soles.
TOTAL 130
XV. CERTIFICACION
XVIII. BIBLIOGRAFIA
REDES SOCIALES, Internet, Aula Clic, Diccionario de Términos Informáticos, Videos sobre
redes sociales en YouTube. Videos sobre los editores Movie Maker, Camtasia
………………………………..
Fredy Sanchez Ramirez
Responsable de la capacitación
PLAN DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACION
PROGRAMAS PARA OFICINA
Frente a los avances de la tecnología, al desarrollo local, regional y nacional, y viendo las necesidades educativas de los
alumnos en sus respectivos entornos, ofrecemos la actividad de capacitación DE PROGRAMAS PARA OFICINA, orientado
para ayudar al participante a descubrir cómo convertir el poder de la tecnología informática en una herramienta que le
ayude a mejorar su trabajo, sus estudios, y estar acorde con el avance tecnológico y la constante globalización.
IV.MARCO LEGAL
V.REQUISITOS DE ACCESO
El acceso es previa identificación de capacidades básicas indispensables para el aprendizaje del módulo de capacitación
y ser mayor de trece años de edad.
VI.COMPETENCIA
Procesa y presenta información utilizando programas de procesamiento de textos, (MS-WORD), hojas de cálculo (MS-
EXCEL) y presentaciones con (POWER POINT) con flexibilidad, iniciativa y creatividad, cuidando la calidad estética de sus
productos.
5. Crea formularios 4. Insertar imágenes, > Inserta objetos a sus 4. Aplicando diversos
objetos y Tablas. documentos dándole formatos e insertamos
los formatos objetos a los documentos,
5. Diseña encuestas, adecuados. Verifica creamos formularios y los 16
currículos. la calidad estética de vamos editando en forma
sus documentos para oportuna para su buena
imprimirlos. presentación y posterior
impresión.
UNIDAD DIDACTICA N° 02: ELABORACION DE DOCUMENTOS CON MS-EXCEL DURACION: 50 horas
Como nuestro CETPRO “Santa Rosa de Lima" Chilca, se encuentra ubicado en una zona urbano
marginal, esperamos como máximo 20 participantes.
a) Infraestructura.
Contamos con dos ambientes de computación e informática.
b) Equipamiento.
Por alumno brindamos el uso de una computadora. En otros casos dos por PC.
c) Materiales e Insumos.
> La institución nos brinda, el mantenimiento de las PCs, uso de energía eléctrica, una
impresora.
> Al alumno se le proporciona hojas de prácticas.
El participante matriculado debe de tener 90% de asistencia a clases y obtener 13 de nota como
mínimo en el logro de las capacidades programadas.
XIII. CERTIFICACION
b) El director del CETPRO, para la firma de los certificados por la UGEL o DREJ, según
corresponda deberá presentar el informe detallado de las actividades desarrolladas
adjuntando los anexos.
XVII. BIBLIOGRAFIA
………………………………..
Fredy Sanchez Ramirez
Responsable de la capacitación
CHILCA – HUANCAYO
MARZO DEL 2018
PLAN DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACION
COMPUTACION E INFORMATICA
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 CETPRO : “Santa Rosa de Lima” - Chilca -Huancayo
1.2 GESTION : Publica
1.3 DIRECTORA DEL CETPRO : Lie. Ketty Lita Limaymanta Silva
1.4 DOCENTES : Norma Hospina Romero
Francisco Fredy Sánchez Ramírez
Elizabeth Flores Pimentel
1.5 HORARIO : Mañana y Tarde
1.6 FECHA : del 27 de Abril al 12 Junio del 2018
1.7. TOTAL DEL HORAS : 150 horas cronológicas.
II. DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD
R.M. N° 512-2015-ED “Normas y Orientaciones para el desarrollo del año escolar 2016 en
Instituciones educativas y programas de la educación básica.
V. REQUISITOS DE ACCESO
Pueden inscribirse al curso de capacitación todas las personas que sepan leer y escribir.
Personas que cuenten con un documento de identidad, y sean mayores de 13 años.
VI. COMPETENCIA
Realiza, diseña, presenta información organizada, a través de programas de diseño con creatividad
cuidando la claridad y calidad estética de sus presentaciones siendo capaz de interactuar
competitivamente en el mercado.
CORELDRAW 15 60 75
PHOTOSHOP 15 60 75
TOTAL 150
XII.CRONOGRAMA DEL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Nº UNIDADES DIDACTICAS CRONOGRAMA TOTAL DE
HORAS
01 CorelDraw
02 photoshop
03
TOTAL
XIII.REQUISITOS DE APROBACION DE LA ACTIVIDAD
El participante matriculado debe de tener 90% de asistencia a clases y obtener 13 de nota
como mínimo en el logro de las capacidades programadas.
XIV.CERTIFICACION
Se otorgara la certificación a los participantes que cumplan con los requisitos de
aprobación de la capacitación.
XV.MONITOREO Y EVALUACION
Sera responsabilidad de las instancias superiores.
En el aula taller el profesor encargado evaluara el trabajo de la siguiente forma: Se
aplicará instrumentos de evaluación, relacionadas a la actividad programada, será
sistemática y permanente.
La evaluación será:
Prueba de entrada, para realizar un diagnóstico.
Evaluación de proceso, durante el desarrollo délas actividades temáticas. Evaluación Final,
para medir el logro de capacidades terminales.
XVI.INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Pruebas objetivas, Fichas de observación, Ficha de autoevaluación, coevaluación, hojas de
práctica, Registro auxiliar, oficial, investigación y aplicación de temas desarrollados.
XVI. INFORME DE LA ACTIVIDAD:
a) Informe del profesor responsable de la actividad, al término del desarrollo de la
actividad, debe presentar al director del CETPRO un informe detallado de las acciones
realizadas en el desarrollo de la actividad.
b) El director del CETPRO, para la firma de los certificados por la UGEL, deberá presentar el
informe detallado de la actividad desarrollada.
Chilca, Huancayo, Marzo del 2018.
……………………………………. ………………………………………. --------------------------------------
Norma Hospina Romero Elizabeth Flores Pimentel ketty Lita Limaymanta Silva
Responsable de la capacitación Responsable de la capacitación Directora
………………………………..
Fredy Sanchez Ramirez
Nº Unidades Cronograma Observaciones
tematicas
Horas Cronológicas
01 Corel Draw
02 Photoshop