FORMATO DE ENTREVISTA PARA SELECCIÓN DE PESONAL

Proceso: Fecha de Emisión:

Gestión Humana Julio 6 del 2016

1. INFORMACIÓN PERSONAL
Cargo al que aspira: Dependencia- Coordinación

Nombres Completos Numero de documento de identidad

Dirección Residencia Actual Lugar y fecha de nacimiento

2. INFORMACIÓN FAMILIAR
Estado
Correo civil
electrónico Número
Número de
de hijos
teléfono fijo y celular

Tipo y tenencia de la vivienda donde reside ¿Labora algún familiar en la empresa?

3. INFORMACIÓN ACADEMICA Y DE FORMACIÓN

Nivel básica primaria y secundaria Nombre de la Institución y año de finalización
(nombre el grado hasta el cual realizó)

Nombre Programa(s) de pregrado Nombre de la En curso Finalizado

(técnico, tecnólogo, profesional) Institución

Nombre Programa(s) de Postgrado Nombre de la En curso Finalizado

(especialización, maestría, doctorado) Institución

Nombre Programa(s) de Educación

continuada (diplomado, seminarios,
cursos)

Relacione los idiomas que domina:

 4. EXPERIENCIA LABORAL
Nombre de las últimas dos empresas Cargo desempeñado Motivo de retiro
donde laboro

Nombre Jefe inmediato Cargo jefe inmediato Número de teléfono

5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS

1. ¿Anteriormente ha desempeñado
trabajos similares a este?

2. ¿Por qué desea trabajar en esta

empresa?

3. ¿Qué hizo mientras estaba sin

trabajo?

4. ¿Qué opina de sus jefes anteriores?

5. ¿Es realmente el factor económico el

más importante en su decisión?
6. ¿Cuáles han sido los logros que ha
conseguido en sus anteriores puestos
de trabajo?

7. ¿Qué tanto grado de adaptación

considera que tiene?

8. ¿Qué aspectos tiene en cuenta para

tomar decisiones y solucionar
conflictos en el ámbito laboral?

9. ¿Considera que le va mejor

trabando en equipo o solo?

10. ¿Cuál ha sido la decisión más

importante que has tenido que
adoptar en tu vida?

11. ¿cómo te imaginas tu vida dentro de

10 – 15 años?
12. ¿Sueles acabar lo que empiezas?

13. ¿A qué se dedica tu familia?

14. ¿estarías dispuesta a trasladarte a

otra ciudad, país o viajar con
frecuencia?

15. ¿Cómo ha sido tu relación con tus

compañeros, jefes, compañeros
subordinados?