ooo RET -_— TERMINOS DE REFERENCIA Coordinacion de Proyecto RET Internacional (www.theRET.ora) es una organizacién independiente, imparcial, de carécter no gubernamental, sin filiaciGn partidista 0 religiosa, con sede en Ginebra - Suiza y Panamé para ‘América Latina y El Caribe. Fundada a finales del afio 2000 por la Sra. Sadako Ogata, en ese entonces Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Refugiados - ACNUR, con el propésito de responder a las necesidades educativas de jévenes afectados por conflictos, desastres, desplazamiento, violencia y otras condiciones de vulnerabilidad en el mundo. En RET estamos comprometides con el trabajo en contextos fragiles y situaciones de emergencia alrededor del mundo, para asegurar la proteccién y promover la resiliencia a través de la educacién, estabilidad emocional, actividades productivas, bienestar y autonomia de la poblacién, mediante procesos que no sélo se reducen a una intervencién de emergencia, sino que buscan reducir desigualdades a través de una completa estrategia de desarrollo para idvenes y adolescentes ampliado a sus familias y con la participacién de autoridades. En la actualidad, una de las regiones en la cual RET tiene presencia es América Latina y el Caribe, con acciones enfocadas en Costa Rica, Ecuador, Panamé, Colombia, Venezuela y Belice. Actualmente RET desarrolla programas en la regién para el fortalecimiento de sistemas educatives, en educacién formal y no formal, educacién en situaciones de emergencia, reduccién del riesgo de desastres, orientacién laboral/ocupacional para jévenes, generacién de ingresos, prevencién de violencia, apoyo psicosocial promoviendo habilidades para la vida, capacitacién a docentes, preparacién de jévenes para ingresar a la universidad y gestién para el desarrollo de politica publica, principalmente, propiciando la participacién activa de comunidades, con perspectiva de género y enfoque de derechos. Descripcién del puesto: Coordinacién de Proyecto Ubicacién: Tenosique, con Movilizaciones a Palenque y Acayucan (México). Con residencia en Tenosique. Reporta a: Coordinacién Nacional de Programas en México Objetivo de la posicién: coordinar las actividades relacionadas con la implementacién del pro- yecto, orientar y supervisar el trabajo del equipo, velar por el buen desarrollo del proyecto en sus diferentes lineas y etapas (disefio, implementacién, monitoreo y seguimiento); garantizar la articulacién interinstitucional y el desarrollo de alianzas estratégicas, Acciones claves de desempefio: 1. Garantizar la implementacién del proyecto de Asistencia Humanitaria de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos. 2. Elaborar los informes solicitados por la Coordinacién Nacional y/o la Oficina Regional en el marco dela ejecucién del proyecto. 3. Gestionar los avances de las actividades y garantizar la calidad de las mismas en los tiempos previstos. 4, Apoyar a la Coordinacién Nacional en la planificacién y seguimiento de las diferentes actividades de RET en México asociadas al proyecto. 5. Representar a la Organizacién frente a las entidades y/o dependencias a nivel estatal en espacios interinstitucionales promovidos por ACNUR y otras agencias que brindan Bridging the Gaps in Africa. The Americas. Asia. Europe. Edificio 250, Local F Tel +507 317 1934 wwwatheretora Cludad del Saber, Ciudad de Panam3, Panama Fax +507 317 193415. 16. ooo RET -_— asistencia humanitaria y velan por la proteccién de los derechos de las PNPI y poblacién vulnerable en general. Participar con sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interaccién 0 sinergia con los programas y equipos de trabajo de RET en México. Conocer y aplicar los procedimientos técnicos y operativos que garanticen la realizacién de las actividades y el cumplimiento de los objetivos del Proyecto. Velar que la oficina cumpla con todos los requerimientos y esténdares mi seguridad, adecuacién y funcionabilidad como establece la ley mexicana y RET. Supervisar el personal de RET a su cargo. Otras tareas vinculantes asignadas por la Coordinacién Nacional y/o la Oficina Regional Apoyar la Coordinacién Nacional en las acciones de coordinacién y articulacién interinstitucional_ con agencias y organismos de cooperacién nacional e internacional. Apoyar la formulacién de nuevas iniciativas nacionales, en caso de ser requerido. Suministrar informacién relevante a la Coordinacién Nacional acordes con los intereses y la misién institucional Apoyar en los procesos de sistematizacién de experiencias y buenas practicas en lo referente al componente, sus articulaciones internas y externas. Mantener adecuada comunicacién a nivel interno y externo, Apoyar la organizacién de visitas periédicas a terreno de la Oficina Regional mos de Ademiéds, al igual que todos los miembros del equipo RET, debers: 1 Incorporar los valores que guian la accién institucional en el desarrollo de las intervenciones. Acatar los procedimientos referidos al desarrollo del ciclo de proyectos de RET. Cumplir a cabalidad las politicas interas, garantizando que las actividades y su desemperio observen lo establecido en el Manual de Conducta y Manual de Seguridad de la Institucion. Trabajar en equipo para el logro de los objetivos institucionales y en estrecha coordinacién con f Oficina Regional. Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas. Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos, Proponer alternativas de solucién alos problemas que se presenten en el drea de trabajo, desde una visién constructiva. Mantener confidencialidad en el manejo de asuntos delicades y de interés particular a la seguridad y la institucién. Perfil de Habilidades y Actitudes: 1, Habilidades para el trabajo en equipo y para articular acciones interdisciplinarias, 2. Habilidad para organizar el trabajo bajo presién y en estrictos plazos de cumplimiento. 3. Excelente manejo en la matriz de marco Iégico y uso de plantillas de proyectos. 4, Alta capacidad de planificacién programatica y operativa, 5. Actitud proactiva. Apertura para la flexibilidad de horarios, 6. Sensibilidad y compromiso con las poblaciones y comunidades participantes en los proyectos institucionales. 7. Habilidad para entablar relaciones interpersonales empaticas. 8. Habilidad y flexibilidad para impulsar varios procesos simultaneos. 9. Habilidad para desemperiarse en escenarios cambiantes y apertura al cambio. 10. Comprensién y valoracién positiva de la diversidad humana, 11, Habilidades para la tramitacién de conflictos. 12, Habilidad de analizar, interpretar y resolver situaciones complejas en ambientes de diversidad cultural. Bridging the Gaps in Africa. The Americas. Asia. Europe. Edificio 250, Local F Tel +507 317 1934 wwwatheretora Cludad del Saber, Ciudad de Panam3, Panama Fax +507 317 1934ooo RET -_— 13. Sélidas competencias en tecnologias de la informacién: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrénico, entre otros). Cualidades / Experiencia: 1, Educacién Titulo universitario preferiblemente en Trabajo Social o ciencias sociales ‘a. Tres (3) afios minimo de experiencia comprobable en funciones similares, coordinando equipos multidisciplinarios en contextos semejantes 0 en zonas de implementacién b. Indispensable la experiencia comprobable de coordinacién, _gestién, egociacién, representacién de organizaciones ante autoridades, instituciones nacionales/locales, instituciones internacionales, agencias de las Naciones Unidas, y ONG internacionales. c. Indispensable experiencia de trabajo con comunidades en contextos fragiles y de vulnerabilidad. Deseable experiencia en atencién de casos individuales y de familia en asistencia humanitaria. d. Experiencia en trabajo de campo o terreno y respuesta positiva bajo presién. e. Formacién y/o experiencia comprobable en gestién, presentacién, preparacién, desarrollo de proyectos sociales, preferiblemente relacionados con asistencia humanitaria, refugio, migraciones y juventud. f. Experiencia comprobable en el manejo de equipos g. Autorizado/a para trabajar en México Idiomas Excelente espajiol. Inglés (considerado un valor agregado). Licencia de conducir: valida en México, deseable, Disponibilidad de viajar: indispensable dentro del territorio nacional y deseable internacional, 5. Autorizado/a para trabajar en México AWN Recepcién de ofertas y documentos: 1. Documentos al correo edias@theret ora 2. Recepcién hasta el 10 de Marzo de 2017. 3. Enviar en el mismo correo: ‘a. Hoja de vida, la cual debe incluir datos de contacto de los dos tiltimos lugares en que labor6. b. Carta de motivacién y aspiracién laboral. c. Cédula de identidad escaneada Por favor enviar la aplicacién completa (CV/hoja de vida, carta de motivacién, referencias y expectativa salarial) a dias@theret ora hasta el15de marzo de 2017. Solo se tendran en cuenta las postulaciones que se ajusten a los términos de referencia. En el titulo del correo electrénico indicar en el Asunto: "Aplicacién Coordinacién Proyecto - México’. Bridging the Gaps in Africa. The Americas. Asia. Europe. Edificio 250, Local F Tel +507 317 1934 wwwatheretora Cludad del Saber, Ciudad de Panam3, Panama Fax +507 317 1934