Evidencia 3: Elección sustentada de análisis de cargo

Para desarrollar esta evidencia tenga en cuentas los siguientes pasos:

 Analizar el material denominado ‘Coordinación del talento humano’ donde

se explican los cuatro métodos para analizar los cargos (Observación
directa, cuestionario, entrevista y métodos mixtos).
 Elegir uno o dos métodos que puede ser la observación directa,
cuestionario, entrevista o métodos mixtos.
 Analizar los tres cargos que diseñó para resolver el caso de la evidencia 1.
 Sustentar su selección y plantear la forma en que recolectará los datos
dependiendo del método elegido y a través de elaboración de un informe de
mínimo dos páginas y máximo cuatro, utilizando la letra Arial 12.

Esta evidencia debe entregarse en formato de Microsoft Word o Pdf y enviarla a

través de la plataforma virtual de aprendizaje, así:

1. Clic en el título de esta evidencia.

2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
3. Dejar un comentario al tutor (opcional).
4. Clic en Enviar.