1.

IDENTIFICACION CARGO
NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE GESTIÓN EN TALENTO HUMANO
MENNAR S.A.S
DEPENDENCIA: ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL
2.OBJETIVOS: COORDINAR Y SUPERVIZAR PROCESOS
RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DE
PERSONAL.
3.COMPETENCIAS LABORALES:

N. ACTIVIDAD/ DESCRIPCION CARGO PUNTO DE CONTROL

RESPONSABLE
1 SELECCIÓN – RECLUTAMIENTO DE Profesional en Cada vez que sea
PERSONAL psicología necesario
Nota: Asegurar la elección de los Jefe de Gestión en
candidatos más idóneos para los puestos talento humano
de la organización.
2 CAPACITACIÓN Jefe de gestión en Fecha de calendario
Diseña programas de capacitación y talento humano
desarrollo de entidad en donde involucre
misión, visión, objetivos y valores
corporativos.
3 REMUNERACIONES Técnico de Fecha de calendario
Implementa procedimientos de nomina quincenal – mensual-
elaboración, liquidación, pago de nómina, anual.
aportes a seguridad social y parafiscales
establecidos por ley.
4 MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL Profesional de Cada vez que sea
Evalúa mediante reuniones, encuestas y psicología necesario
otras herramientas practicas el nivel de Jefe de gestión en
conformismo de los colaboradores. talento humano
5 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Técnico de Periódicamente
Fomenta lugares propicios de trabajo y nómina
prever seguros médicos y de riesgos Técnico seguridad
profesionales activos. ocupacional
6 EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE SUS Jefe de gestión en Mensualmente
COLABORADORES talento humano
Promueve los esfuerzos para ser Gerente
reconocidos mediante evaluaciones
periódicas de logros cumplidos.
7 ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Jefe de gestión en Mensualmente
Consiste en un estudio pormenorizado, Talento Humano
todo ello con el fin de cumplir con la
normativa y optimizar el rendimiento por
puesto de trabajo.
8 SANCIONES, AMONESTACIONES Y Jefe de gestión en Cuando sea necesario
DESPIDOS: Talento Humano
Lo relativo al factor disciplinario dentro
del ámbito de las empresas.
9 ORGANIZAR Y COORDINAR LOS FESTEJOS Jefe de gestión en Fecha de calendario
Y CEREMONIAS INSTITUCIONALES Talento Humano
10 CONTROLAR LA INCIDENCIA POR FALTAS Jefe de gestión en Diariamente
Y RETARDOS DEL PERSONAL. Talento Humano

ELABORACIÓN REVISIÓN

Nombres:
LEIDY LOPEZ ROSERO
MARCELA MENDOZA 15141031
FELIPE MARTINEZ COBO 15141030 Nombre: ING. EDGAR TRUJILLO
Responsable Subproceso
Cargos: Estudiantes Universitarios FUP Cargo: Jefe Gestión Talento Humano
MENNAR S.A.S
Fecha: 09 marzo 2018 Fecha: 10 marzo 2018
REVISIÓN APROBACIÓN

Nombre: JUAN MANUEL LOPEZ

Responsable Proceso
Cargo: Docente académico GERENTE GENERAL MENNAR S.A.S
Fecha: Fecha: