Índice

03 Misión de ESAN
03 Objetivo del programa
04 Cómo obtener el grado de Maestro / Magíster
05 Malla curricular
06 Cursos Core
08 Programa de competencias gerenciales
09 Menciones / Programa de Especialización
15 Metodología de enseñanza
15 Enfoque global / Semana Internacional
16 Activa participación de profesores / Visitantes extranjeros
El viaje internacional de estudios
17 Doble grado
19 Programas de intercambio
20 Profesores de primer nivel
22 Testimoniales
26 Importante red de graduados
26 Career Center
27 Recursos al servicio de los participantes

MBA/Maestría en Administración
 Misión de ESAN
Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico
y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias,
conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y
actividades de difusión del conocimiento.

Objetivo del programa

Formar líderes innovadores con visión
global, que sean agentes de cambio con
profundos conocimientos de gestión y
negocios, con competencias gerenciales,
que les permitan tomar decisiones
efectivas, acertadas y con criterio,
que contribuyan al desarrollo de sus
organizaciones y las sociedades en las
que sirven.

3
Cómo obtener el grado
de Maestro / Magíster
Para la obtención del grado de Maestro /
Magíster en Administración el participante
deberá complementar los cursos core, la
mención elegida, realizar el seminario (viaje)
internacional de estudios y desarrollar su tesis.

Maestro /
Magíster en
Administración

MBA/Maestría en Administración
 PERIODO I - FUNDAMENTOS ANALÍTICOS PARA LA GERENCIA Créditos Horas

Análisis de datos para la Gerencia 2.00 24

Contabilidad Gerencial y de Costos 2.50 30
Economía para Negocios 2.50 30
Liderazgo y Comportamiento Organizacional 2.00 24
Pensamiento Crítico 1.25 15

PERIODO II - CURSOS OBLIGATORIOS - GERENCIAS FUNCIONALES

Electivo 1 1.25 15
Electivo 2 1.25 15
Gerencia de Marketing 2.50 30
Gerencia de Operaciones y SCM 2.50 30
Gerencia de Recursos Humanos 2.00 24
Gerencia de TI 2.50 30
Gerencia Financiera 2.50 30
Seminario de Investigación I 3.00

PERIODO III - ESTRATEGIA Y GESTIÓN DEL ENTORNO

Competencias Gerenciales* 1.25 15

Electivo 3 1.25 15
Electivo 4 1.25 15
Empresas y Gobierno 1.25 15
Etica y Responsabilidad Social 1.25 15
Evaluación de Proyectos 1.25 15
Gerencia Estrategica 2.50 30
Juego de Negocios 1.25 15
Realidad Empresarial 1.25 15
Seminario de Investigación II 3.00
Toma de Decisiones Gerenciales 1.25 15

PERIODO IV - ESPECIALIZACIÓN

Mención: 10.00 120

6 cursos obligatorios
2 cursos electivos
Seminario de Investigación III 4.00
Seminario Internacional (Viaje de Estudios) 3.00 36

* Este curso se dictará durante los periodos I, II y III

5
Cursos
Core
Proporciona a los participantes una sólida
formación académica y práctica que les
permita tomar decisiones adecuadas
en las diferentes áreas funcionales de la
organización.
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
Liderazgo y Comportamiento
Organizacional
Analizará y comprenderá el factor humano
mediante el estudio del comportamiento
individual y de grupo, sistematizando y
confrontando las experiencias individuales
de los participantes con los hallazgos
de las ciencias sociales y de la teoría
organizacional. La competencia gerencial
alrededor de la cual girará el curso será el
Liderazgo.
Gerencia Estratégica
Quebrará el paradigma localista para
redefinir la cobertura de opciones
de estrategia a ser contempladas. Al
finalizar el curso, el participante podrá
conceptualizar el sistema de valor en una
empresa y sector en el ámbito regional y/o
global.
Gerencia de Recursos Humanos
El objetivo del curso es analizar y
reflexionar sobre el nuevo rol de la gestión
humana en las empresas, las posibilidades
de aplicar los conceptos teóricos vertidos
en el curso, a su realidad empresarial
específica y los dispositivos del marco
legal en materia laboral como apoyo a las
relaciones armoniosas en las empresas.
MBA/Maestría en Administración
ÁREA DE CONTABILIDAD, FINANZAS
Y ECONOMÍA
Contabilidad Gerencial y de Costos
En este curso se tratará de introducir al
participante en los fundamentos de la
contabilidad financiera de una empresa
industrial, asimismo, el curso pone énfasis
en el uso de la información contable de
costos para la toma de decisiones y en
el presupuesto como una herramienta
de gestión económica y de control
empresarial.
Economía para Negocios
El participante estará en capacidad de:
Demostrar el aprendizaje de conceptos
y principios relevantes que la teoría
económica impone en la gestión
empresarial; aplicar esos conocimientos
al análisis de las situaciones cotidianas
y desarrollar habilidades para la toma de
decisiones que optimicen los resultados
económicos de sus empresas; así
también, podrá identificar la forma en que
las actividades económicas se desarrollan,
afectan y limitan el desenvolvimiento de
las actividades gerenciales.
Empresas y Gobierno
El objetivo del curso es introducir
sistemáticamente al estudiante a
comprender los factores políticos,
regulatorios, naturales y de la sociedad
que dan forma al ambiente que está
afuera del mercado. Los alumnos
aprenderán específicamente cómo
analizar y enfrentar pro-activamente el
ambiente fuera del mercado a través
de estrategias políticas, económicas y
sociales integradas.
Gerencia Financiera
Ofrece las herramientas necesarias para
que los participantes sean capaces de
aplicarlas en la elaboración y evaluación
de proyectos de inversión, así como en
la toma de decisiones que incrementen el
valor de una empresa teniendo en cuenta
las características del mercado financiero
peruano.
El curso tiene como objetivo principal
aplicar los conceptos económicos y, en
particular, financieros en la evaluación
y toma de decisiones en la empresa,
centrándose en dos temas: instrumentos
financieros y la gestión del capital de
trabajo.
Evaluación de Proyectos
El curso busca proporcionar al
participante los conceptos y las
herramientas necesarias que le permitan
formular y evaluar un proyecto de
inversión, medir y administrar los riesgos
asociados a los proyectos y sugerir
alternativas de financiamiento.
ÁREA DE MARKETING Y NEGOCIOS
INTERNACIONALES
Gerencia de Marketing
El curso tiene como objetivo presentar los
conceptos y herramientas fundamentales
de marketing, analizar el mercado y su
entorno, y entender el comportamiento del
consumidor ante las nuevas tendencias
del mercado. Asimismo, se presentarán
las estrategias de marketing que les
servirán a los participantes para que
una vez identificado el público objetivo y
definido el posicionamiento puedan tomar
decisiones estratégicas y funcionales de
marketing.
ÁREA DE OPERACIONES Y
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Análisis de Datos para la Gerencia
Al finalizar el curso, el participante será
capaz de comprender y aplicar conceptos
y técnicas estadísticas para convertir
datos en información adecuada para la
toma de decisiones y para interpretar
informes sobre distintos aspectos de la
gestión empresarial.
Gerencia de Tecnologías de
Información
Este curso tienen como propósito
presentar al participante los conceptos
y herramientas básicas de sistemas y
tecnologías de información, que permita
la incorporación de soluciones de carácter
estratégico e impacte en el valor que
generan en las organizaciones; dotándolas
de ventajas competitivas, a través de
la red de aspectos que rodean las
decisiones de tecnología en la actualidad.
Gerencia de Operaciones y Supply
Chain Management
El curso tiene como objetivo proporcionar
a los participantes los conceptos
fundamentales, teoría e instrumentos para
una correcta gestión de las operaciones
en la cadena de abastecimientos.
Asimismo, el participante evaluará las
operaciones de una empresa, su cadena
de abastecimiento y propondrá mejoras.
Ofrece a los participantes los conceptos
y técnicas que permitan lograr una
comprensión integral de la cadena de
abastecimientos, con el propósito de
desarrollar habilidades y competencias
para analizar, diseñar, mejorar y controlar
la toma de decisiones y su impacto en el
costo logístico total.
7
Programa de
Competencias Gerenciales
El Programa de Competencias Gerenciales
ofrece un conjunto de actividades que
tienen por objetivo el desarrollo de
las competencias esenciales para el
desempeño gerencial. El participante es
evaluado el primer día de clases para
identificar el nivel de las competencias
gerenciales con las que inicia el programa.
A lo largo de la maestría se ofrecen una
serie de talleres con el fin de potenciar las
habilidades de los participantes.
Competencias Gerenciales
Identifica las competencias gerenciales
con las que inician los participantes
el programa. A lo largo de la maestría
se ofrecen una serie de talleres con
el objetivo de desarrollar y reforzar las
competencias gerenciales identificadas al
inicio del programa.
Pensamiento Crítico
El objetivo de este curso es ayudar al
participante a redescubrir y reconectar
su espíritu cuestionador y crítico; que
logre comprender por qué se resiste a
des-aprender viejos moldes y a revisar
y abandonar sus paradigmas, así como
la comprensión de sus dificultades, para
tolerar la incertidumbre y su necesidad
de sobre-estructuración. En resumen
potenciarán sus habilidades críticas lo que
les facilitará encontrar soluciones idóneas
y desarrollar más su habilidad gerencial y
emprendedora.
MBA/Maestría en Administración
Realidad Empresarial
El curso se centrará en la realidad
empresarial del Perú y busca analizar
el ambiente bajo el cual la empresa
desarrolla sus actividades, contrastando
el contexto nacional e internacional en el
marco de una economía globalizada.
Toma de Decisiones Gerenciales
Brinda al participante una mejor
comprensión del proceso de toma
de decisiones gerenciales a nivel
organizacional e inculca una disciplina
que le sea útil en su vida profesional. El
curso enfatiza los aspectos metodológicos
propios de los procesos de la toma de
decisiones, definidos en los términos más
amplios posibles, teniendo en cuenta la
organización donde se dan éstos.
Juego de Negocios
El objetivo de este curso es desarrollar en
Seminario de Investigación III
Este seminario tiene por objetivo calificar
los participantes habilidades directivas, la defensa en la sustentación de la tesis
entre ellas: el trabajo en equipo y la y brindar la retroalimentación sobre la
capacidad de tomar decisiones en un misma.
contexto competitivo y bajo restricciones
de tiempo y recursos financieros;
así también dotar de habilidades de
comunicación, interpretación y realización
de reportes mediante el análisis y
evaluación financiera, optimización de
recursos y presupuestos.
Ética y Responsabilidad Social
El curso tiene como principal objetivo
el promover una nueva gestión, que
contemple no solo logros económicos
sino también logros sociales y
ambientales, para conseguir la
sostenibilidad de la empresa y su entorno.
SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN:
Seminario de Investigación I
Este seminario tiene por objetivo que
los alumnos entiendan los principales
conceptos relacionados a la elaboración
de una propuesta de tesis; y que preparen
y sustenten su propuesta ante un comité
especializado de tesis.
Seminario de Investigación II
Este seminario tiene por objetivo que
los alumnos entiendan conceptos
relacionados a la elaboración de una tesis
tanto de manera general como conceptos
específicos relacionados al tipo de tesis
que escogieron realizar; y contando con
un asesor de tesis, preparen su versión
sustentable de la tesis.
Menciones*
Programa de Especialización
La especialización tiene como
objetivo que el participante concentre
sus conocimientos en el área de su
preferencia. Estos cursos se llevan
durante el cuarto periodo de la
maestría.
Mención en Administración de
Agronegocios
El objetivo es brindar al participante
las herramientas que le permitan llevar
adelante proyectos de agronegocios
desde la concepción de la idea básica
de negocio hasta el posicionamiento de
la cartera de productos en el mercado,
así como gestionar profesionalmente los
recursos humanos, técnicos y naturales
de empresas agroindustriales.
• Realidad agrícola y tendencias del sector
agronegocios
• Introducción a la estrategia en los agronegocios
• Logística y distribución de agroalimentos
• Decisiones financieras y gestión de riesgos
agrícolas
• Economía del sector agrícola
• Escenario agroalimentario internacional
9
Mención en Banca de Inversión y
Financiamiento Empresarial
Se presentará el marco conceptual,
metodologías de análisis y herramientas
para la toma de las decisiones
de financiamiento dentro de una
organización, que permitan a las
organizaciones incrementar sus opciones
en cuanto a operaciones e instrumentos
para la captación de fondos en los
mercados de capitales local y global, con
el fin último de maximizar el valor de la
empresa y de los accionistas.
• Teoría financiera y fundamentos financieros
avanzados
• Estructuración, emisión y colocación de
instrumentos financieros
• Fideicomisos y titulización de activos
• Valorización de empresas, fusiones y adquisiciones
• Project Finance y financiamiento de proyectos
• Financiamiento en mercados internacionales
* ESAN se reserva el derecho de efectuar cambios
en la mallas de las menciones presentadas en este
folleto.
Mención en Dirección Avanzada de
Proyectos
El objetivo es formar directores de
proyectos con conocimientos sólidos
y prácticos en las técnicas modernas
de dirección de proyectos y gestión
empresarial que consideran estándares
mundiales como PMI, PRINCE2,
ISO10006, IPMA y Stanford.
• Fundamentos de la gerencia de proyectos
• Herramientas de gerencia de proyectos
• Alineamiento de los proyectos con la estrategia
empresarial
• Gerencia de relaciones con stakeholders
• Gestión de la integración de proyectos
• Taller de PMI
Mención en Dirección General
El objetivo es formar expertos en
desarrollo organizacional, con una clara
comprensión del contexto global y un
conocimiento profundo de los diversos
modelos organizacionales y de recursos
humanos. Los participantes conocerán
los diversos procesos empresariales
y de negocios, y de las competencias
genéricas y específicas necesarias para
un adecuado desempeño en el área de
organización y dirección de las empresas.
• Clima social y manejo de conflictos
• Estrategia y geografía
• Cadena de valor y grupos relevantes
• Planeamiento operativo
• Seminario de liderazgo
• Realidad nacional
Mención en Finanzas Corporativas
Se presentará el marco conceptual,
metodologías de análisis y herramientas
para la toma de las tres decisiones
mencionadas dentro de una organización:
decisiones de inversión, financiamiento
y distribución de dividendos, con el fin
10
MBA/Maestría en Administración
último de maximizar el valor de la empresa
y de los accionistas.
• Teoría financiera y fundamentos financieros
avanzados
• Evaluación financiera de proyectos de inversión
• Financiamiento en mercados internacionales
• Estructuración, emisión y colocación de
instrumentos financieros
• Finanzas corporativas internacionales
• Planeamiento y control financiero
Mención en Finanzas y Derecho
Corporativo
El objetivo es transmitir al participante los
conceptos económico-financieros que
rigen la actividad empresarial y de las
instituciones, capacitándolo no solamente
para comprender, sino para aportar en
la toma de decisiones financieras dentro
de una organización. Los participantes
estarán en la capacidad de comprender
e interrelacionarse en las decisiones
financieras desde una perspectiva
global de la empresa u organización,
representando de esta manera un aporte
para la organización producto de sus
nuevos conocimientos financieros.
• Mercado de valores
• Diseño de instrumentos financieros
• Reestructuración de empresas y patrimonios
• Tributación empresarial aplicada
• Valorización de empresas
• Derecho de la competencia y derecho del
consumidor
Mención en Formulación y Evaluación
de Proyectos de Inversión
Se presentará el marco teórico-
conceptual, metodologías-técnicas de
análisis y herramientas para la toma de las
decisiones de inversión con el fin último
de maximizar el valor de la empresa y
de los accionistas, así como asegurar su
sostenibilidad y éxito a largo plazo.
• Teoría financiera y fundamentos financieros
avanzados
• Estudio de mercado y estimación de demanda
• Formulación de proyectos de inversión
• Evaluación financiera de proyectos de inversión
• Project Finance y financiamiento de proyectos
• Valorización de empresas, fusiones y adquisiciones
Mención en Gerencia de Servicios de
Salud
El objetivo es desarrollar en el participante
competencias de gestión de servicios
de salud bajo un enfoque humanista; así
como también desarrollar un pensamiento
estratégico global que los lleve a expandir
sus horizontes más allá del entorno
doméstico, y así definir nuevos mercados
para la prestación de servicios de salud.
Los participantes profundizarán en los
procesos de planeamiento estratégico
y de diseño en proyectos, conocerán y
aplicarán distintos modelos y herramientas
de gestión de servicios de salud.
• Tendencias en la provisión de servicios de salud
• Gobierno de las personas
• Administración de la calidad de servicios de salud
• Estrategias de marketing de servicios de salud
• Taller simulación sectorial-Stella
• Aseguramiento de la salud
Mención en Gestión de la Energía
El objetivo es brindar al participante los
conocimientos y las herramientas básicas
de tipo regulatorio y económico que
se requieren para la gestión del sector
energético dentro del ámbito de las
actividades en electricidad, hidrocarburos
y gas; así como conocer las nuevas
tendencias en el desarrollo de negocio de
la energía.
• Mercado de la energía y organización
• Análisis del sector energía en el contexto
iberoamericano
• Regulación de actividades monopólicas
• Competencia y regulación en los negocios de
producción y comercialización
• Casos y experiencias en el sector energía:
electricidad e hidrocarburos
• Eficiencia Energética
Mención en Gestión de Tecnologías
de Información
El objetivo es proporcionar al participante
los conocimientos y habilidades
necesarias para liderar la transformación
de sus organizaciones, así como crear
valor para las mismas mediante la gestión
de la información y el conocimiento con
las tecnologías de información y con un
enfoque integral del cambio.
• Gerencia de proyectos de tecnologías de
información
• Gerencia de telecomunicaciones
• Gerencia del conocimiento
• Business intelligence
• Planeamiento estratégico de tecnologías de
información
• Dirección de tecnologías de información
Mención en Gestión Pública
El objetivo es contribuir a la excelencia en
la formación de funcionarios brindando una
educación orientada al logro de resultados
y al manejo eficiente de proyectos y
programas reconociendo los valores que
la función pública exige y plantea como
necesarios: responsabilidad, integridad,
solvencia moral, emprendimiento y eficiencia.
Además se brindarán los conocimientos
y herramientas que ofrecen los nuevos
paradigmas de la administración pública
y el uso de tecnologías informáticas y de
información para que el participante esté en
capacidad de incrementar la calidad de los
servicios públicos y liderar la modernización
de la gestión pública en el país.
• Teoría del Estado y gobernabilidad
• Fundamentos de administración pública
• Nuevos paradigmas en la administración pública
• Implicancias morales y éticas de la política pública
• Análisis de poder y cultura para la gestión pública
• Análisis, diseño y evaluación de políticas públicas
11
Mención en Gestión y Desarrollo
Inmobiliario
El objetivo es desarrollar en el participante
las capacidades necesarias para
emprender y gestionar la transformación
del sector inmobiliario en países en
desarrollo, incorporando en él los
conceptos, herramientas y modelos de
aplicación necesarios para una gestión
eficaz y eficiente en dicho sector.
• Planeamiento y desarrollo urbano
• Estructura de los mercados inmobiliarios
• Marco legal para el sector inmobiliario
• Estrategias y tendencias del diseño urbanístico
• Valorización de activos inmobiliarios
• Tributación en los negocios inmobiliarios
Mención en Marketing
El objetivo es profundizar los conceptos,
herramientas y técnicas de marketing del
participante para que le permita tener un
desempeño exitoso a niveles de dirección
y gestión en el área, en un entorno
local y global. Al finalizar la mención, los
participantes habrán desarrollado una
visión estratégica, corporativa y global de
los mercados; así como habilidades para
la gestión operativa de las actividades
comerciales y competencias gerenciales.
• Investigación de mercados
• Comportamiento del consumidor
• Gerencia de productos y servicios
• Gerencia de ingresos y precios
• Gerencia de canales de distribución
• Comunicación integral en marketing
Mención en Negocios Internacionales
Tiene como objetivo desarrollar la
capacidad del participante para analizar el
contexto global y estar preparados para
aprovechar diferentes oportunidades de
negocio en los mercados internacionales,
12
MBA/Maestría en Administración
así como comprender cómo realizar
operaciones internacionales a través
del uso de diferentes procedimientos y
tecnologías de información.
• Gerencia intercultural
• Financiamiento para y en mercados de destino
• Marketing internacional
• Gerencia de negocios digitales
• Desarrollo de competencias para la investigación
en acción
• Creación de valor en mercados de destino
Mención en Organización y Dirección
de Personas
El objetivo es desarrollar las competencias
de los participantes de manera que les
permita desempeñar los diferentes roles
que se le exigen actualmente al director
de personas, con una clara comprensión
de los procesos de recursos humanos
desde la perspectiva estratégica y con
capacidades necesarias para atraer,
retener y gestionar a las personas que
contribuyan a los objetivos estratégicos
de las empresas; desenvolviéndose
en contextos tanto locales como
internacionales.
• Gestión de seguridad e higiene del trabajo
• Relaciones laborales del trabajo
• Gestión de la compensación
• Negociación y manejo de conflictos
• Técnicas aplicadas a la gestión humana (Coaching,
PNL, inteligencia emocional)
• Indicadores empresariales y de RRHH
Mención en Reglas para Competir y
Actuar en los Mercados
Busca complementar el aprendizaje
tradicional de las herramientas y
fundamentos básicos de la administración
y gestión de empresas, con las reglas
económicas y sociales, legales e
institucionales, que definen, limitan y
 restringen el accionar de las empresas y
corporaciones en los mercados.

• Organización industrial, acceso al mercado y libre

competencia
• Competencia desleal, dumping, subsidios y
publicidad
• Protección al consumidor
• Propiedad intelectual
• Estándares, acreditación y evaluación de la
conformidad
• Otras reglas y problemas sociales e institucionales
para competir

Mención en Supply Chain

Management
El objetivo es brindar a los participantes
los conocimientos y herramientas
necesarias para entender los procesos
involucrados en la cadena de suministro
y poder gestionarla eficientemente para
elevar la productividad de la empresa.
Los procesos que están involucrados
en la cadena de suministro van desde
la planificación de la demanda hasta
los procesos de relación con el cliente,
enfocados a cumplir en calidad, cantidad,
costo y oportunidad con la finalidad de
satisfacer y fidelizar a éste.

• Global Supply Chain Management

• Gestión de compras y contratos
• Gestión de almacenes e inventarios
• Gerencia de operaciones II
• Gestión de transportes y distribución física
• Integridad de datos y visibilidad de SCM

ALGUNOS DE LOS DIPLOMAS DE MENCIÓN

PUEDEN REQUERIR UN HORARIO Y DURACIÓN
DISTINTOS AL PROGRAMA REGULAR.

13
 14

MBA/Maestría en Administración
 Metodología
de enseñanza
El MBA utiliza el método de casos como
parte de su sistema didáctico y tiene en
la discusión en clase la esencia de sus
técnicas de enseñanza. Las sesiones
prácticas afianzan el conocimiento y el
proceso de aprendizaje del participante,
permitiéndoles sensibilizar la decisión a
tomar.
La enseñanza se realiza a través de
estudio de casos, clases interactivas,
ejercicios, análisis en pequeños grupos,
visitas a empresas, simulaciones
y seminarios. El programa enfatiza
la importancia de la participación
fundamentada, el desarrollo de
habilidades analíticas y de toma de
decisiones, así como el dominio de los
conceptos impartidos. Para la preparación
de las clases, el participante debe
considerar un horario de trabajo individual
y otro para el trabajo grupal.
15
Enfoque
global
El MBA está diseñado para que los participantes “piensen globalmente”. Por esta
razón, la maestría incluye dentro de su malla curricular semanas intensivas de clases
presenciales dictadas por profesores extranjeros y un viaje de carácter académico a
Estados Unidos, Asia, Europa o Latinoamérica. Asimismo, gracias al prestigio ganado
por la Universidad ESAN se han establecido convenios con más de 60 instituciones
académicas alrededor del mundo. Estas relaciones han hecho posible que nuestros
estudiantes de la Maestría tengan la opción de elegir entre 10 dobles grados con
universidades de gran renombre internacional y realizar intercambios académicos con
instituciones académicas de los cinco continentes.
Semana Internacional
Desde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte
del componente internacional del MBA.
Programada dos veces al año, en enero y julio, esta actividad busca promover
la exposición de los participantes a un ambiente global y presentarle las últimas
prácticas de manejo gerencial en el mundo. Las clases están a cargo de profesores
internacionales de diferentes universidades de todo el mundo, entre las que se
encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas, IESA, entre otras.
Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los participantes del MBA de las
diversas regiones del Perú con alumnos de universidades del extranjero, expandiendo su red
de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la oportunidad
de acceder a esta actividad hasta en 3 ocasiones durante sus estudios de MBA.
Será obligatorio matricularse en una de las semanas internacionales de estudio.
Activa
participación
de profesores
Visitantes extranjeros
Cada año el MBA contempla dos
semanas de estudios intensivos a cargo
de docentes extranjeros procedentes de
prestigiosas universidades de Estados
Unidos, Europa, Asia y Latinoamérica,
tales como University of Michigan,
University of Colorado, Arizona State
University, ESADE, Louvain University,
Fundación Getulio Vargas, la Universidad
de Chile, entre otras.

El seminario
(viaje)
internacional
de estudios
Durante el cuarto periodo de estudios,
los participantes del MBA realizan un
viaje académico al exterior. Cabe señalar,
que en los últimos años se ha visitado la
República Popular China, India, Estados
Unidos, diversos países de Latinoamérica
y Europa.

16

MBA/Maestría en Administración
Doble
grado
El MBA de ESAN ofrece la posibilidad de
obtener un doble grado de primer nivel
con ocho prestigiosas universidades
extranjeras. El participante tiene la
oportunidad de cursar el primer semestre
de estudios del MBA en el Perú, y el
segundo en una de las ocho entidades
disponibles. De esta manera, el estudiante
obtiene el grado de MBA otorgado por
la Universidad ESAN y el grado de MBA*
otorgado por la universidad anfitriona.
• The University of Texas, USA.
• Florida International University, USA*
• Universidad de Dalas, USA
• IÉSEG School of Management, Francia.
• Montpellier Business School, Francia.
• HHL, Leipzig Graduate School of
Management, Alemania.
• ICHEC - Brussels Management School,
Belgica.
• ESC Clermont, Francia.
• EDHEC Business School, Francia.
• Nagoya University of Commerce and
Business, Japón
(*) En el caso de Florida International University el
participante obtiene el grado MBA de la Universidad
ESAN y el Master of International Business (MIB)
En qué consiste el doble grado
Asistir por dos periodos a una de las
universidades con la que se tenga
convenio, obteniendo al finalizar los
programas el título de MBA otorgado por
la Universidad ESAN y el título MBA o
MIB (según corresponda) otorgado por la
universidad escogida para el doble grado
(el tiempo aproximado es de 9 meses).
17
Requisitos de postulación
• Haber culminado el segundo periodo
para la fecha de inicio de los estudios en
el extranjero.
• Tener buen desempeño académico
durante sus estudios en ESAN. Se
recomienda tercio superior.
• Nivel adecuado de conocimiento del
idioma extranjero.
• Los que requiera la universidad
escogida.
Inversión
• El participante pagará a la Universidad
ESAN lo correspondiente al costo
académico de los dos primeros
periodos, y pagará a la universidad
donde se realice el doble grado lo
correspondiente al costo académico
del segundo año del programa MBA de
dicha universidad.
• El alumno se hará cargo de los gastos
en el extranjero (pasaje, estadía,
seguros, alojamiento, etc.)
01 02
03 04
05
06 07
09
08
10
01 University of Texas at Austin, USA.
02 Florida International University, USA.
03 University of Dallas, USA.
04 IESEG School of Management, Francia.
05 Montpellier Business School, Francia.
06 EDHEC – Business School, Francia.
07 ESC Clermont – Graduate School of Management, Francia.
08 ICHEC – Brussels Management School, Bélgica.
09 HHL – Leipzig Graduate School of Management, Alemania.
10 NUCB – Nagoya University of Commerce and Business, Japón.
 18

MBA/Maestría en Administración
Programas de intercambio Université Paris Dauphine.
Université Catholique de Lille - FLESG.
Rotterdam School of Management.
University of Gronigen.
El MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los Maastricht University.
Luiss Guido Carli.
cuales ya ascienden a más de 200 desde el año 2000. Además, el MBA ofrece Universita Commerciale Luigi Bocconi.
la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más de 70 universidades NHH Norwegian School of Economics.
Saint-Petersburg State University.
líderes alrededor del mundo.
The University of St. Gallen.
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland.
Zurich University of Applied Sciences.
En qué consiste el intercambio
• Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a una de las universidades con las que
se tenga convenio. Norte América
Brigham Young University (BYU), The Marriott School of Management.
• Los cursos llevados en la universidad extranjera son convalidados. University of Memphis.
University of Texas at Austin.
Requisitos de postulación University of Texas at San Antonio.
York University, Schulich School of Business.
• Haber cursado y aprobado el segundo periodo para la fecha de viaje. Université Laval.
• Tener buen desempeño durante sus estudios en ESAN (de preferencia estar en
el tercio superior). MIEMBROS PIM
• Manejo del idioma extranjero, de acuerdo al lugar elegido. El mínimo requerido
es nivel intermedio y se debe presentar un documento sustentatorio. África
University of Witwatersrand, Wits Business School, South Africa*.

Inversión
• No tiene costo académico adicional. Asia y Medio Oriente
Asian Institute of Management, Philippines*.
• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero
China Europe International Business School (CEIBS)*.
(pasaje, seguros, alojamiento etc.) Chinese University of Hong Kong*.
Hong Kong University of Science & Technology, HKUST Business School, China*.
Indian Institute of Management Ahmedabad*.
Indian Institute of Management Bangalore*.
OPORTUNIDADES DE INTERCAMBIO Nanyang Technological University, Nanyang Business School, Singapore*.
National University of Singapore Business School*.
América Latina School of Economics and Management Tsinghua University, Japan*.
School of Management, Fudan University, China*.
Universidad Nur.
Fundação Getulio Vargas. Tel Aviv University, Leon Recanati Graduate School of Business Administration, Israel*.
Universidad de Sao Paulo. Thammasat University, Thammasat Business School, Thailand*.
Universidad del Desarrollo.
Universidad de La Sabana.
Universidad Externado de Colombia. Europa
Universidad de las Americas Puebla. Corvinus University of Budapest (CUB), Hungary*.
ITESM HEC School of Management, France*.
ITAM Helsinki School of Economics, Finland*.
Universidad de Monterrey. KULeuven-ETEW, Faculty of Economics and Applied Economics, Belgium*.
IESA RSM Erasmus University, Netherlands*.
Stockholm School of Economics, Sweden*.
The University of Warwick, Warwick Business School, England*.
Asia Universität zu Köln, WiSo-Fakultät, Germany*.
Université Catholique de Louvain, Institut d’Administration et de Gestion, Belgium*.
France Business School.
The Indian Institute of Management. University of Economics, Czeck Republic*.
Nagoya University of Commerce and Business Administration. Warsaw School of Economics (SGH), Poland*.
Waseda University. Wirtschaftsuniversitat Wien, Austria*.

Europa Norte América

TUM School of Management. Cornell University, Johnson Graduate School of Management, United States*.
Otto Beisheim Graduate School of Management, WHU. Duke University, Fuqua School of Business, United States*.
EBS European Business School. Emory University, Goizueta Business School, United States*.
University of Cologne. McGill University, Canada*.
Frankfurt School of Finance & Management. New York University, Leonard N. Stern School of Business, United States*.
HHL The Indiana University, Kelley School of Business MBA Program, United States.
Hochschule Furtwangen University The University of British Columbia, Sauder School of Business, Canada*.
Vienna University of Economics and Business - WU. The University of Western Ontario, Richard Ivey School of Business, Canada*.
Louvain School of Management. UCLA Anderson School of Management, United States*.
ICHEC University of Chicago, Graduate School of Business, United States*.
Katholieke Universiteit Leuven. University of North Carolina at Chapel Hill, Kenan-Flagler Business School, United States*.
Copenhagen Business School.
University of Southern Denmark.
Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila.
América Latina
Escola de Administracão de Empresas de São Paulo da Fundacão Getulio Vargas, Brasil*.
Ecole Management de Normandie.
School of Business Administration and Leadership, Mexico*.
France Business School.
Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de Administración, Chile*.
EDHEC
Universidad Torcuato Di Tella, School of Business, Argentina*.
KEDGE
IÉSEG
Sciences Po Lyon. Oceanía
Neoma. University of Melbourne, Melbourne Business School, Australia*.
Université de Bordeaux 4 - IAE. University of New South Wales, Australian Graduate School of Management, Australia*.
EM Strasbourg. University of Otago School of Business, New Zealand*.

(*) ESAN OFRECE FACILIDADES PERO NO GARANTIZA LA ADMISIÓN A ESTAS INSTITUCIONES.

19
Profesores
de primer nivel
ESAN cuenta con profesores
internacionales por su
formación y sus contactos,
los cuales son reconocidos
por su exitosa trayectoria
docente y empresarial,
dentro y fuera del país, lo
que permite asegurar la
riqueza del aprendizaje y la
rigurosidad en la enseñanza.
20
MBA/Maestría en Administración
FACULTAD CONTABILIDAD,
FINANZAS Y ECONOMÍA
FACULTAD MARKETING
INTERNACIONAL
INTERNACIONAL
PhD Julio Cerviño
PhD David Camino Blasco PhD Etienne Cracco
PhD Luis de Gárate
PhD Josep Mª Galí I Izard
PhD Andrew Kleit PhD Henning Hinderer
PhD Urbi Garay Lluch
PhD Douglas Miller
PhD Myriam Martinez
PhD Nicholas Paparoidamis
PhD Samuel Mongrut Montalván
PhD Rubén Martín Mosqueda Almaza ESAN
PhD Salvador Rayo Cantón
PhD Narcyz Roztocki
PhD Armando Borda Reyes
PhD Nancy Matos de Vallejos
PhD Jaime Sabal Cárdenas PhD Otto Regalado Pezúa
PhD Yoji Takahashi
PhD José Luis Wakabayashi Muroya
PhD(c) Jorge Merzthal Toranzo
ESAN
PhD Sergio Bravo Orellana
MBA Ingrid Claudet Lascosque
MBA Sergio Cuervo Guzman
PhD René Cornejo Díaz MBA Gonzalo Guerra-García Picasso
PhD Diego Cueto Saco MBA Estuardo Lu Chang-Say
PhD César Fuentes Cruz MBA Percy Vigil Vidal
PhD Luis Chávez-Bedoya Mercado MBA Alberto Zapater Cateriano
PhD Jorge Guillén Uyen
PhD Alfredo Mendiola Cabrera
PhD Luis Piazzon Gallo
PhD Edwin Quintanilla Acosta
PhD Ana Reátegui Vela
PhD Santiago Roca Tavella
PhD Alejandro Toledo Manrique
PhD(c) Enrique Díaz Ortega
PhD(c) Cecilia Esteves Dejo
MBA Alex Albújar Cruz
MBA Enrique Díaz Tong
MBA Patricia Gonzales Peralta
MBA Jorge Picón Gonzales
MBA Oscar Picón Gonzales
MBA Luis Ramos rodríguez
MBA Juan Suito Larrea
MBA Fénix Suto Fujita
MBA Guillermo Villa Ortega
MSc Carlos Antonio Aguirre Gamarra
Octavio Chirinos Valdivia
FACULTAD OPERACIONES Y
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
INTERNACIONAL
PhD Gabriel Barraza Enriquez
PhD Roland Freze
PhD José Luis Gimenez
PhD Uday R. Kulkarni
PhD Christopher Robertson
PhD Ajay Vinzé
ESAN
PhD Aldo Bresani Torres
PhD José Antonio Robles Flores
PhD Martín Santana Ormeño
PhD Jaime Serida Nishimura
PhD Juan Timaná De La Flor
PhD Peter Yamakawa Tsuja
PhD(c)Eddie Morris Abarca
MBA Freddy Alvarado Vargas
MBA Jose Luis Jorquiera Naranjo
MBA Juancarlos Landaure Olavarría
MBA Tomás Minauro
MBA Marco Suárez Lara
MBA Germán Velásquez Salazar
MSc Carlos E. Figueredo Robles
Víctor Tateishi Saito
Armando Valdés Palacio
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FACULTAD ADMINISTRACIÓN
INTERNACIONAL
DBA Julie Anne Felker
PhD Carlos Alsúa
PhD Ibere Arco E Flexa
PhD Alan Fernando Discua
PhD Craig Scott Galbraith
PhD Mark Joannes Gerardus Govers
PhD Horacio Meléndez
PhD Raúl Montalvo
PhD Mattew Murphy
PhD Ceferí Soler Vicente
PhD Paolo Taticchi
PhD Hildy Teegen
PhD Thomas Tudor
PhD Otmar Varela
PhD Horacio Viana Di Prisco
ESAN
PhD Lydia Arbaiza Fermini
PhD Alberto Bejarano Heredia
PhD Julio Cavero Jara
PhD Kety Jáuregui Machuca
PhD Miklos Lukacs de Pereny
PhD Enrique Louffat Olivares
PhD Oswaldo Morales Tristán
PhD Jorge Talavera Traverso
PhD(c) Luis Felipe Calderón Moncloa
MBA Enrique Cárdenas Ojeda
MA Wagner Montano Márquez
MBA María Rosa Morán Macedo
MBA David Ritchie Ballenas
MBA Cesar Neves Catter
MSc Pedro Castellano Masías
Testimoniales

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MBA/Maestría en Administración
“Haber elegido el MBA de ESAN fue
una gran decisión. Las herramientas
de análisis y gestión brindadas por
excelentes profesores son de muy
buen nivel y aplicables al mundo
laboral. Luego, con el Doble Grado
que llevé en Florida International
University (Master of International
Business), este programa se convirtió
en una experiencia enriquecedora a
todo nivel, las discusiones en clase
con compañeros de más de 20 países
sumado al día a día en un nuevo país.
Todo esto me abrió las puertas en el
mercado laboral americano y sólo un
par de años después en el mercado
europeo, donde trabajo actualmente
como Gerente de Proyectos para
Imperial Tobacco Group en Hamburgo,
Alemania”.
JOSE ANTONIO SALAZAR VIGIL
Gerente de Proyectos, Imperial Tobacco Group - Hamburgo, Alemania
MBA TP 46
23
“He tenido la suerte de desarrollar
mi carrera profesional en compañías
multinacionales, de ahí que comprendo
la importancia de pensar globalmente.
Agradezco a ESAN por no perder dicha
perspectiva global durante todo el MBA, y
el proporcionarme herramientas y técnicas
empresariales, que se pueden aplicar a
distintas realidades del entorno mundial.
Gracias a mis profesores por siempre
promover en las aulas emprendimientos
que traspasen fronteras.
El viaje internacional a Argentina y
Uruguay, fue enriquecedor, entre otros
porque recibí clases magistrales dictadas
por ejecutivos de compañías top
multinacionales que operan exitosamente
en nuestro país, visité empresas con
distintos modelos de negocio en ambos
países y pude apreciar en vivo y en directo
como cada nación visitada tiene diferentes
políticas de intercambio comercial, y
apertura a los inversionistas”.
JOSÉ FERNANDO CASQUERO LIVIA
Supervisor de Contabilidad General, Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
MBA TP Arequipa 06
Testimoniales

24

MBA/Maestría en Administración
“¡La Semana Internacional de ESAN
es un evento académico global
extraordinario!, verdaderamente
único en su clase, una experiencia
de “inmersión” durante una semana,
que altera la comprensión global
de la gestión para los estudiantes y
para los profesores internacionales
invitados.
La Semana Internacional de ESAN
es un elemento de cambio para la
educación de negocios. El formato
de entrega en una semana de
“inmersión” puede ser un modelo
para otras escuelas de negocios con
pensamiento global”.
PROFESOR AJAY VINZÉ
W. P. Carey School of Business
Arizona State University
25
“Escogí ESAN porque observé que
hay un gran equilibrio entre la parte
académica y aplicativa. Además, la
plana docente es de primer nivel. Pero,
sobre todo, porque la escuela goza
de alto prestigio a nivel nacional e
internacional.
Gracias a los convenios que tiene
ESAN con otras universidades, tuve
la oportunidad de viajar a China,
donde visité la Universidad de Tsingua
y otros importantes lugares de ese
impresionante país.
Sin duda, ESAN me ha permitido
poner en práctica todo lo aprendido
generando valor en mi trabajo, y
logrando poner mi propio negocio. Aquí
aprendí que no existen fórmulas sino
herramientas, las cuales determinan
el líder que quieras ser, haciéndote
más competente para enfrentar la
incertidumbre”.
CLAUDIA REYES
Gerente de Operaciones en Western Union
TC 46-1
Career
Center
La relación de los participantes con
ESAN no finaliza al concluir la formación
del MBA sino que continúa a través
de los servicios del Career Center.
Los graduados cuentan con este
beneficio hasta que ellos mismos
consideran que su meta profesional ha
sido alcanzada. La Universidad ESAN
trabaja en conjunto con las principales
empresas reclutadoras del país, tales
como; Deloitte, KPMG, Pricewaterhouse
Coopers, Laborum.com, Southmark,
Adecco, entre otras.

Importante
Red de
Graduados
Nuestros graduados desempeñan, con
éxito, cargos directivos de alto nivel e
influyen de manera significativa en el
desarrollo de la vida económica, social
y política de las sociedades en las que
sirven.

Participar en el MBA de ESAN ofrece la posibilidad de

pertenecer a la red de contactos más importante del
país conformada por más de 6000 profesionales que
hoy día lideran las empresas más importantes del Perú
y Latinoamérica.

26

MBA/Maestría en Administración
Recursos al servicio
de los participantes
MATERIAL EDUCATIVO DIGITALIZADO
Siempre a la vanguardia de la tecnología
y demostrando su interés por el cuidado
del ambiente, ESAN apunta a mejorar
la calidad de vida de las personas,
promoviendo hábitos que protejan al
planeta. Por ello, ha iniciado la entrega
de material educativo digitalizado a los
alumnos de las diferentes maestrías y
MBA, reduciendo así la impresión de
papel.
ESAN/DATA
El centro de tecnología de información de
la Universidad ESAN pone a disposición
de los alumnos, tecnología educativa de
punta y un conjunto de servicios que les
permite el acceso a diferentes fuentes
tanto para la creación como para la
asimilación de conocimientos.
Acceso a internet y correo electrónico
Cada participante recibe un código de
acceso a la red de la Universidad ESAN,
el cual le permite contar con una dirección
de correo electrónico (@esan.edu.pe)
y acceso a Internet dentro del campus
Universitario.
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ESAN virtual
Este sistema permite, a través de un
navegador de Internet, el acceso a
canales de chat y foros creados por el
profesor o por los mismos participantes,
para debatir sobre distintos temas y
expresar opiniones. Asimismo, mediante
este sistema el participante podrá rendir
controles o exámenes “on-line” y realizar
consultas del material educativo.
Laboratorios de cómputo
Estos ambientes están equipados con
computadoras multimedia de tecnología
avanzada, interconectadas en red y con
acceso a Internet. Cuentan, así mismo,
con software especializado para las
diferentes áreas de negocios.
Video conferencia**
Este servicio permitirá al participante
realizar reuniones grupales y consultas
con entidades externas (Lima, provincias
y el exterior). En casos de excepción,
también se podrá usar este medio para su
sustentación de tesis.
(**) El uso de este servicio está sujeto a las facilidades técnicas y
deberá restringirse a fines académicos y/o de investigación. Para
actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional.
BLOOMBERG FINANCIAL MARKETS LAB
Laboratorio de mercado de capitales
preparado con los terminales Bloomberg a
través de los cuales el participante podrá
acceder a información en tiempo real de
los mercados, noticias e investigación,
potentes herramientas de análisis
financiero corporativo. Una herramienta útil
que ayuda a profundizar la investigación
y enriquecer el trabajo en clase,
desarrollar la capacidad de análisis, tomar
decisiones basadas en hechos reales y
datos reales. Los estudiantes adquieren
experiencia práctica en el uso de la misma
información y la tecnología empleada
por los profesionales financieros de todo
el mundo, ayudándolos a obtener una
ventaja competitiva en un mercado laboral.
El primer laboratorio de fabricación digital
en una universidad privada en el Perú.
Provee a los usuarios un espacio único para
el estímulo de la creatividad, el aprendizaje
práctico de técnicas de innovación y la
generación de ideas a través de sesiones
altamente interactivas de trabajo en equipo.
Además permite disminuir el tiempo de
desarrollo de un producto o prototipo de
años o meses a solo semanas o días pues
integra varios procesos de fabricación en un
solo lugar para hacer casi cualquier cosa.
Este laboratorio de fabricación digital es una
plataforma de innovación para los alumnos.
ESAN/CENDOC BIBLIOTECA Y
CENTRO DE INFORMACIÓN
El reconocimiento internacional del ESAN/
Cendoc es ratificado por organismos
internacionales como CEPAL, CLADEA,
EBSCO y otros. Mantiene colecciones
actualizadas y registra sus contenidos en
bases de datos automatizadas, accesibles
vía conexión remota puesta a disposición
del participante por la universidad.
Durante el programa el participante
tendrá a su disposición, la mejor
biblioteca especializada en administración
y economía, textual y virtual, y los
servicios de información del centro.
Al inicio del programa, el centro
capacita al participante para el mejor
aprovechamiento de sus recursos.
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
El campus de la Universidad ESAN,
ofrece ambientes modernos, propicios
para la concentración y comodidad que
exige la actividad académica. Todas las
áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/
Data, aulas y oficinas, disponen de
conexión inalámbrica a Internet. Asimismo,
cuenta con un auditorio, aulas equipadas
con tecnología de punta.
 INFORMES E INSCRIPCIONES

T/ 3177226
E/ informes@esan.edu.pe

Alonso de Molina 1652, Monterrico

Chico, Santiago de Surco.
www.esan.edu.pe

Miembro

en el Perú