REQUISITOS PARA CONTRATO 2014

Y EL ORDEN DE ELABORAR SUS EXPEDIENTES

1. FUT
2. FICHA DE CONTRATO
3. DECLARACION JURADA
4. FICHA PERSONAL
5. COPIA DE DNI
6. CARNET Y/O CONSTANCIA DE COLEGIATURA
7. TITULO PEDAGÒGICO
8. R.D. DE TITULO
9. CURRIC. VITAE DETALL. LOS DOCUMENTOS QUE ADJUNTA
10. CERTIFICADO DE CAPACITACION DESDE EL AÑO 2005
11. R.D.R. DE CONTRATO (DE TODOS LOS AÑOS)
12. RESOLUCION U OFICIOS DE MERITOS
13. FICHA DE DESEMPEÑO LABORAL.

NOTA: TODOS LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR FEDATEADOS Y

LOS EXPEDIENTES DEBIDAMENTE FOLIADOS. (Enumerar cada
hoja, empezando por la Ficha de desempeño laboral,
terminando en el FUT).
ENVIAR:
- 02 EXPEDIENTES PARA DOCENTES ANTIGUOS.
- 03 EXPEDIENTES PARA DOCENTES NUEVOS, MAS TRES FOTOS.

DOCENTE QUE INCUMPLA CON ESTAS INDICACIONES, SU

PROPUESTA SE REALIZARÀ AL FINALIZAR TODO EL PROCESO DE
CONTRATO Y SE VERÀ AFECTADO EN SU PAGO A TIEMPO,
ULTIMO DIA DE ENTREGA EL 31.12.2012.
REQUISITOS PARA COBRO DE HABERES Y FIRMA DE
PLANILLAS.

1. CARTA PODER ( De acuerdo a Modelo)

2. DNI
3. CERTIFICADO DE SUPERVIVENCIA (Policía, Notario, Juez de
Paz y/o Jefe de la Comunidad).
4. VOUCHER DONDE INDIQUE Nº DE CUENTA MULTIRED (Solo
para docentes Nuevos).

NOTA:
1. POR TRIPLICADO Y LEGALIZADO
2. NO INCLUIR EN EL EXPEDIENTE DE CONTRATO
3. CARTA PODER CON VIGENCIA DE MARZO A DICIEMBRE.
(Solo para docentes nuevos).
4. CARTA PODER CON VIGENCIA DE ENERO A DICIEMBRE.
(Solo para docentes antiguos, nombrados y cesantes).