Analice las dos gráficas publicadas por Fernández, A.

(2016) en su columna
Agentarium http://www.diariolibre.com/economia/argentarium/buen-trabajo-don-enrique-y-equipo-
AF4700354, en su articulo titulado " Buen trabajo, don Enrique (y equipo)"

De y plasme su interpretación de ambas gráficas. 

Desde la sustitucion de Enrique Ramirez por Simon Lizardo, se ha visto un crecimiento notable duplicando su
participacion en prestamos comerciales, infraestructuras, personal y tarjetas de creditos. Por lo visto Simon
Lizardo esta realizando una gran gestion, su desempeño esta contribuyendo a la generacion de empleos, ya que
con la construccion de 100 nuevas oficinas crea empleos para un aproximado de 2300 personas, en lo que va
del año 2016 esta todo en aumento de manera favorable.
 En la junta nacional de ventas de enero, al director ejecutivo de Kimble Products se le cuestionó so
política de la compañía en lo que se refiere al pago de comisiones a sus representantes de ventas. La
vende artículos deportivos en dos mercados importantes. Tiene 40 representantes de ventas que se c
directamente con una gran cantidad de clientes, como los departamentos de educación física de los p
institutos, universidades y franquicias de artículos deportivos profesionales. Además, 30 agentes de
representan a la compañía ante tiendas de menudeo ubicadas en centros comerciales y grandes alma
descuento, como Kmart y Target.  A llegar a las oficinas centrales, el director ejecutivo solicitó al ge
ventas un informe en el que se compararan las comisiones que ganaron el año pasado  las dos secci
equipo de ventas. ¿Concluiría usted que existe alguna diferencia?. En el informe incluya información
tendencia central, así como sobre la dispersión en los dos grupos.

Comisiones que obtuvieron los representantes de ventas que atienden departamentos de deport

4 7 13 39 69 87 149 159
392 416 427 434 526 527 557 579
1187 1602 1,604 1676 1683 1,738 2197 2321

Intervalo 533 600

Mediana 1.4 2.1 2.3
Clase Frecuencia Frecuencia Relativa Porcentaje Media 822.275
4-604 23 0.58 57.5
604-1204 8 0.2 20 Mediana 527
1204-1804 5 0.13 12.5
1804-2404 2 0.05 5 Desviacion 829.852875
2404-3004 0 0 0 Estandar
3004-3604 2 0.05 5
Total 40 1.00 100

Comisiones que obtuvieron los representantes de ventas que atienden grandes

tiendas de menudeo  ($)
12 681 719 754 758 807 850 870
1083 1116 1206 1213 1244 1255 1262 1291

Intervalo 369.2 400

Clase Frecuencia Frecuencia Relativa Porcentaje Media 1059.2

12-412 1 0.03 3.33 Mediana 1083
412-812 5 0.17 16.67 Moda 886
812-1212 11 0.37 36.67 Desviacion 338.970795
1212-1612 12 0.4 40.00 Estandar
1612-2012 1 0.03 3.33
Total 30 1.0 100.00
cts se le cuestionó sobre la
antes de ventas. La compañía
s de ventas que se comunican
cación física de los principales
emás, 30 agentes de ventas
iales y grandes almacenes de
ecutivo solicitó al gerente de
pasado  las dos secciones del
incluya información sobre la
grupos.

tamentos de deportes ($)

175 249 252 278 299 354 357

615 635 680 883 1105 1106 1168
3140 3202 Total
32891

2.7 2.9 2.9 3.6 4.5 4.7 5.2

886 886 899 918 934 944 1066

1294 1313 1315 1338 1448 1556 1858
Total 31776
Michael Gordon, un jugador profesional de básquetbol, lanzó 200 tiros de castigo y encestó 174
de ellos. Construir un intervalo de confianza del 98% para la proporción de todos los tiros de
castigo que Michael falla daría el resultado siguiente: [Nota para este ejercicio deberá anexar
el soporte en Excel y anexar archivo]
n= 200 pq/n
p= 0.87 0.0005655
q= 0.13
IC= 98% z 2.33

σx 0.02378
zσx 0.0554074
0.81 ≤p≤ 0.925