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Tradicionalmente entendemos por discriminación a la imposibilidad del pleno ejercicio de los derechos y garantías de
ciertos sectores sociales de la población en razón del sexo, raza, creencias religiosas o políticas, nacionalidad,
situación social, elección sexual, edad y discapacidades.
La cuestión muy visible es que la discriminación nunca se ejerce sobre los sectores poderosos de una sociedad. Estos
han logrado siempre, a través de múltiples mecanismos económicos, sociales y culturales imponer sus intereses y su
propia visión del mundo como la hegemónica y traducirlos como interés general de una sociedad.
La discriminación se ha ejercido siempre sobre todo aquello que se aparta, aquello que es diferente de lo hegemónico
ya sea en lo social, en lo político o cultural.
Lo "diferente" por razones de nacionalidad, religión, raza, elección sexual, edad etc.
Lo "diferente" en razón de su condición social o económica: los excluidos: los pobres.
Lo "diferente" en función del sexo: las mujeres.
DISCRIMINACION EN EL AULA
1.- Desde el Estado cuando no se distribuye en forma equitativa el presupuesto: en muchas ocasiones se ve la
disparidad de recursos, infraestructura, calidad de enseñanza, desarrollo de contenidos.
2.- Desde los docentes cuando dedican más atención a algunos alumnos que a otros: es más fácil dedicar atención al
que menos dificultades tiene en el aprendizaje, quedando a un costado aquellos que no comprenden, o tienen falta de
atención, o están preocupados por situaciones familiares, entre otros.
3.- Desde los mismos alumnos cuando separan del grupo al que tiene alguna particularidad en su físico (color, peso,
altura), o no comparten sus cosas porque es varón, o es mal visto dedicarse a estudiar, o es ocasión de burlas por su
origen, o simplemente al que no les gusta.
Es importante crear en la escuela espacios para la diversidad, igualdad de oportunidades y posibilidades y asegurar el
derecho de aprender.
A la hora de trabajar en grupos, es mejor hacer parejas rotativas que estables, para lograr una experiencia de
integración.
La educación como prevención siempre tiene que estar presente: Necesita tanta atención el niño que está bien, en
forma preventiva, como aquel que evidencia problemas.
Estar atento a todo lo que dice y le preocupa al niño, y no dejar pasar un episodio de discriminación.
En este contexto, implementar dinámicas grupales para trabajar en equipo, es un buen método para enseñar,
aprender, compartir e integrar. Con lo cual, la realización de estas, debe ser ejercida por todas las personas que se
encuentren en el ámbito de la docencia.
En nuestra IInstitucion Educativa Antonio María Guarín del centro poblado de Pangote en algunas aulas de clase se
manifiesta el problema de discriminacion; en este blog planteamos algunas algunas estrategias lúdicas que
contribuyen a mejorar este problema de convivencia escolar. Estas son algunas estrategias:
EL RACISMO EN LA ESCUELA
Ante un tema de tanta actualidad, como es el tema del racismo, caben plantearse una serie de preguntas:
¿Hay racismo en la escuela? ¿Es el niño un ser racista? ¿Quién inculca el racismo en la persona? ¿Qué papel tiene el
maestro o educador?
Sobre la cuestión del racismo en la escuela, este depende mucho de la edad del niño y del entorno familiar en que se
desenvuelve. En los primer os años, el niño sólo entiende que los niños son sus amigos si no pegan, si juegan juntos, si
se dejan los juguetes o si saben compartir el material de uso común en el aula, sin importarles para nada ni raza ni
religión ni cultura diferentes. ¿Qué es, entonces, lo que hace que se modifiquen estas Pautas de comportamiento?
Ahí ya entran en juego los condicionantes familiares: el niño quiere parecerse a sus padres, y las ideas o creencias de
su familia (tanto padres como abuelos) llegan a ser su modelo a seguir: de padres racistas saldrán hijos racistas.
En una etapa posterior, en la adolescencia, el racismo brota al seguir las normas de sus amigos y, en especial, las del
lider de las primeras pandillas. Aquí ya no intenta parecerse a sus padres, pues surge la necesidad de una
autoafirmación y de una rebeldía (si mis padres piensan esto, yo lo contra rio) De todo lo anterior, surge
inevitablemente la pregunta del papel del educador ante el racismo. Este papel es importantísimo, pues serán él o
ella los encargados de modificar esa conducta o mejor, de prevenirla antes de su aparición. ¿Pero, cómo hacerlo? Hay
muchas situaciones cotidianas en un aula para poder poner en práctica esta prevención. Basten unos ejemplos pára
ilustrarlo: Aprovechando la concesión del premio Nobel de Literatura a la escritora norteamericana Toni Morrison, y
puesto que los niños son muy receptivos, inevitablemente surgirá la pregunta "¿pero también hay escritores negros?"
Y ahí estará la habilidad del educador o educadora, para ampliar la información sobre escritores/as de distintas
nacionalidades y así poder llegar al concepto de raza humana.
MUSICA Y PINTURA
Otra posible situación puede plantearse a través de distintas manifestaciones artísticas como la pintura, la música,
etc. Se puede llevar al aula música variada, para que la escuchen, la sientan y comenten cual es el mensaje de las
distintas melodías y así llegar a descubrir de donde es y quién la toca.
Este mismo ejemplo podría aplicarse con la pintura, presentando en el aula reproducciones de distintas
manifestaciones pictóricas, incluso de chicos de su edad y de otras culturas. Después, que se expresen, para
profundizar en la idea de que el arte es universal. El número de ejemplos se podría multiplicar.
Hay mucho camino por recorrer, nos queda mucho por hacer, pero aunque la tarea es ardua y, posiblemente,
nosotros no veamos los frutos, no podemos cruzarnos de brazos. Nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos nos lo
agradecerán.
Evaporación
Vista como una operación unitaria, la evaporación es utilizada para eliminar el vapor
formado por ebullición de una solución o suspensión líquida.