Estatutos del SIG Observatorio de la Juventud

Artículo 1°: Con la denominación de “SIG Observatorio de la Juventud”, se constituye una

organización civil sin fines de lucro.

Artículo 2°: El SIG Observatorio de la Juventud servirá principalmente a los intereses de las
personas jóvenes de todo el mundo cuyas edades se encuentren entre los 15 y 30 años de
edad.

Artículo 3°: Internet Society aprueba los estatutos de este “Special Interest Group” (SIG).
Los presentes estatutos no reemplazan ni derogan ninguno de los Estatutos de Internet
Society que regulan los asuntos de los capítulos y grupos especiales de interés.

Artículo 4°: El SIG Observatorio de la Juventud tendrá una duración indefinida, no obstante
ésta se sujeta a las disposiciones de Internet Society para este tipo de organizaciones.

Artículo 5°: Los idiomas de trabajo de la organización son el español, el portugués y el

inglés, disponiéndose de todos los medios posibles para facilitar la comprensión entre los
miembros, lo que incluye la traducción de las comunicaciones, documentos y, en general,
cualquier material de interés que produzca o en el que participe el SIG Observatorio de la
Juventud.

Artículo 6°: El patrimonio se encuentra compuesto por:

a. Los bienes que la organización posee en la actualidad y que adquiera

posteriormente.
b. Las cuotas que abonen sus miembros.
c. Las donaciones, herencias y, en general, cualquier masa patrimonial que le sea
otorgada por cualquier título, legalmente obtenidas, y que sean debidamente
aceptadas por sus representantes.
d. El producto de cualquier acto jurídico que le genere beneficios siempre y cuando
este haya tenido un fin lícito bajo las normas de derecho que le sean aplicables.

Artículo 7°: Son objetivos de del SIG Observatorio de la Juventud:

a. Crear una plataforma que permita expandir el conocimiento sobre los principios de
Internet y su gobernanza, fomentar un intercambio fluido y acentuar la comunicación
entre las juventudes del mundo en torno a estos temas.
a. Construir una identidad de juventud, propendiendo la apertura y difusión de sus
ideas dentro del ecosistema de Internet, de tal forma que estas sean incluidas en los
debates locales y regionales.
b. Empoderar a las y los jóvenes del mundo para que puedan avanzar en su
participación dentro de la Gobernanza de Internet y, con base en dicha participación,
difundan la importancia de llevar este diálogo a sus comunidades.
 c. Generar capacidades por jóvenes para las y los jóvenes. Transferir conocimientos
entre juventudes, contando así con herramientas y conocimientos sólidos para
presentar discusiones y generar nuevas líneas de debate en los foros relativos a la
Gobernanza de Internet.
d. Generar vínculos entre las diferentes regiones a través de un diálogo y cooperación
activa de las juventudes.

Artículo 8°: El sistema de membresía se divide en dos categorías: Miembros individuales y

miembros institucionales.

Artículo 9°: Los miembros individuales son todas las personas naturales que, siendo
miembros de la Internet Society, soliciten voluntariamente ingresar al SIG Observatorio de la
Juventud para aportar a sus objetivos. En esta categoría, las cuotas de membresía son
voluntarias. Asimismo, existen dos tipos de membresía para los miembros individuales, las
cuales son excluyentes:
a. Miembros activos: Las personas que cumplan con los requisitos para ser miembros
individuales y que, al momento de aprobada su solicitud, sean menores de 31 años
de edad. Aceptada su solicitud, pasan a tener todos los derechos y obligaciones
dispuestos en estos estatutos.
b. Miembros honorarios: Las personas que cumplan con los requisitos para ser
miembros individuales y que, al momento de aprobada su solicitud, hayan cumplido
o sean mayores de 31 años. Aceptada su solicitud, pasan a tener todos los derechos
y obligaciones dispuestos en estos estatutos, salvo el derecho a postular y ocupar
cargos de autoridad dentro de la organización.

Todos los miembros activos pasan automáticamente a ser miembros honorarios al cumplir
31 años. En caso de que esto ocurriese cuando el miembro ejerce un cargo de autoridad
con mandato pendiente por cumplirse, podrá mantener su membresía hasta concluir su
período, luego del cual pasará a ser miembro honorario.

Artículo 10°: Los miembros institucionales son todas las personas jurídicas o asociaciones
civiles de cualquier tipo que soliciten voluntariamente ingresar al SIG Observatorio de la
Juventud para aportar a sus objetivos. En esta categoría, las cuotas de membresía son
obligatorias. Asimismo, existen dos tipos de membresía para los miembros institucionales,
las cuales son excluyentes:
a. Miembros benefactores (“sponsors”): Las personas jurídicas o asociaciones civiles
que cumplan con los requisitos para ser miembros institucionales y que, al momento
de presentar su solicitud, se comprometan a contribuir con una cuota de membresía
que será fijada anualmente por la organización y comunicada a través de sus
canales de información. Aceptada su solicitud, pasan a tener todos los derechos y
obligaciones dispuestos en estos estatutos, salvo el derecho a voto y a postular a
cargos de autoridad dentro de la organización.
b. Miembros de apoyo (“partners”): Las personas jurídicas o asociaciones civiles que
cumplan con los requisitos para ser miembros institucionales y que, al momento de
presentar su solicitud, se comprometan a contribuir de forma permanente con
 diferentes bienes o servicios para la organización que puede ser, pero sin limitarse a
ello, servicios logísticos, de difusión, know-how, entre otros, a título gratuito en
reemplazo de la cuota de membresía. Aceptada su solicitud, pasan a tener todos los
derechos y obligaciones dispuestos en estos estatutos, salvo el derecho a voto y a
postular a cargos de autoridad dentro de la organización.

Artículo 11°: No obstante estas disposiciones, no es obligatorio ser miembro de ninguna

categoría para participar y apoyar de forma libre en las actividades que realice la
organización, lo que no equivale a otorgar derechos o a cargar obligaciones de membresía
a los no miembros.

Artículo 12°: Son derechos de los miembros:

a. A recibir un trato igualitario y sin privilegios por parte de todos los miembros y
autoridades.
b. A tomar la palabra en las Asambleas y ser escuchados con atención y respeto.
c. A emitir un voto en los procesos de elección que se realicen, salvo las excepciones
contempladas en los estatutos y reglamentos.
d. A ser elegidos para ocupar un cargo de autoridad dentro de la organización, salvo
las excepciones contempladas en los estatutos y reglamentos.
e. A ostentar públicamente su calidad de miembros de la organización, siempre que
esto no se haga contraviniendo estos estatutos, los reglamentos, las resoluciones de
Asamblea o que dicho acto constituya una violación de normas que el miembro esté
obligado a cumplir.
f. A disfrutar de todos los beneficios que fueran implementados para sus respectivas
membresías sin ningún tipo de discriminación, salvo las excepciones contempladas
en los estatutos y reglamentos.

Artículo 13°: Son obligaciones de los miembros:

a. Cumplir con las obligaciones que imponen estos estatutos, los reglamentos, las
resoluciones de Asamblea y otras disposiciones de similar naturaleza.
b. Participar activamente en las Asambleas, Comisiones y otros grupos de trabajo de la
organización en las que se encuentren involucrados.
c. Participar activamente en los procesos de elección dentro de las Asambleas, salvo
las excepciones contempladas en los estatutos y reglamentos.
d. Participar activamente de las actividades, proyectos y otros eventos que realice la
organización o en donde tenga una participación activa.
e. Abonar las cuotas de membresía, salvo las excepciones contempladas en los
estatutos y reglamentos.
f. No realizar, participar de actos o promover actividades que contravengan los
objetivos de la organización o de la Internet Society.
g. Mostrar respeto a todos los miembros y a todas las personas que, sin ser miembros,
participen de las actividades, proyectos y otros eventos en donde también participa
la organización.
Artículo 14°: La condición de miembro en todas las categorías se pierde en los siguientes
casos:

a. Cuando el Comité de Disciplina establezca como sanción la expulsión definitiva del

miembro y el retiro de su membresía.
b. Muerte del miembro individual o disolución, quiebra o extinción del miembro
institucional.
c. Cuando el miembro comunique expresamente a través de los canales de
comunicación su deseo indubitable de abandonar definitivamente la organización.

Artículo 15°: La administración del SIG Observatorio de la Juventud está a cargo de la

Asamblea General, que es el órgano máximo de la organización. Además, otros órganos de
dirección, representación y ejecución son el Consejo Directivo y las Comisiones de
Ejecución.

Artículo 16°: La Asamblea está conformada por todos los miembros de la organización,
quienes se reunirán de forma periódica en Asambleas ordinarias y extraordinarias para
discutir todos los temas relativos al desarrollo de la organización.

Artículo 17°: Son funciones de la Asamblea:

a. Discutir temas de importancia para el desarrollo de los objetivos de la organización.

b. Expedir Resoluciones de Asamblea para que sean ejecutadas por los miembros y
los otros órganos de gobierno.
c. Elegir a los miembros para ocupar cargos de autoridad en el Consejo Directivo y las
Comisiones.
d. Destituir a los miembros de sus cargos por incumplimiento de sus obligaciones.
e. Convocar a procesos de elección para tomar decisiones sobre temas controvertidos.
f. Aprobar los reglamentos del SIG Observatorio de la Juventud.
g. Aprobar modificaciones a los estatutos y reglamentos.
h. Aprobar la creación de Comisiones temporales.
i. Aprobar los planes anuales de trabajo de las Comisiones.
j. Aprobar el presupuesto anual de la organización.
k. Evaluar y aprobar las solicitudes de ingreso de los nuevos miembros.
l. Ejercer las funciones de la Comisión de Disciplina cuando ésta se declare
incompetente, se abstenga o se haya manifestado un legítimo interés por parte de
los afectados en llevar el caso a la Asamblea.
m. Delegar funciones específicas a otros órganos de gobierno como el Consejo
Directivo o las Comisiones.
n. Declarar la disolución de la organización.

Artículo 18°: El Consejo Directivo está conformado por el conjunto de miembros que,
habiendo sido elegidos mediante elección universal, ejercerán funciones específicas de
representación y administración de la organización. El Consejo Directivo está compuesto
por:

a. Presidente
 b. Vicepresidente
c. Secretario
d. Tesorero
e. Vocal

Artículo 19°: Son funciones del Consejo Directivo:

a. Ejecutar todas las Resoluciones que expida la Asamblea.

b. Implementar políticas de promoción en concordancia con los objetivos del SIG
Observatorio de la Juventud.
c. Proponer y desarrollar planes destinados a promover los objetivos de la
organización.
d. Revisar y proponer sugerencias a los planes de trabajo de las Comisiones.
e. Redactar los reglamentos pertinentes para el cumplimiento de los estatutos.
f. Elaborar todo tipo de documentos y/o procesos internos para fortalecer a la
organización.
g. Realizar actos jurídicos de cualquier naturaleza siempre y cuando estos no
contravengan disposiciones tomadas por la Asamblea.
h. Determinar las funciones específicas y/o temporales de las Comisiones de
Ejecución, permanentes o temporales sin perjuicio de las modificaciones aprobadas
por la Asamblea.
i. Realizar un informe de su gestión al finalizar su período.
j. Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

Artículo 20°: Las Comisiones de Ejecución están conformadas por al menos 2 miembros,
siendo uno de ellos el Comisionado Jefe, elegido mediante elección universal, el cual se
encarga de ejercer funciones de dirección y organización de los miembros que deseen
participar voluntariamente en su Comisión. Las Comisiones se dividen en permanentes y
temporales:

a. Comisiones Permanentes: Se entiende por ello a las comisiones necesarias para el

funcionamiento de la organización y cuyas funciones sólo cesan con la disolución de
la misma. Son las siguientes:

- Comisión de Desarrollo Técnico

- Comisión Editorial
- Comisión de Relaciones Institucionales
- Comisión de Proyectos
- Comisión de Proyección Externa
- Comisión de Auditoría
- Comisión de Disciplina

b. Comisiones Temporales: Se entiende por ello a las comisiones cuya necesidad sea
de naturaleza temporal, en cuyo caso y, a propuesta de cualquier miembro, se vota
su creación, se definen sus objetivos y tiempo de duración y se establece el
procedimiento para la elección del miembro que ejercerá su dirección, pudiendo este
ser designado directamente por la Asamblea.
Artículo 21°: Son funciones de las Comisiones:

a. Comisión de Desarrollo Técnico:

- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Proponer y desarrollar planes para hacer sostenible la presencia online de la
organización.
- Proponer y desarrollar nuevas herramientas y/o procesos para incrementar la
presencia online de la organización.
- Proponer y desarrollar mejoras técnicas para las plataformas de la organización.
- Verificar la estabilidad de las plataformas digitales, realizar mantenimiento
periódicamente y corregir los problemas que se presenten a nivel técnico.
- Realizar un informe de gestión anual.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

b. Comisión Editorial:
- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Proponer y establecer la línea editorial para la elaboración de todos los documentos
y textos de difusión interna y externa de la organización.
- Convocar a reuniones periódicas para definir cambios en los lineamientos editoriales
y/o poner en discusión asuntos relativos a sus otras funciones.
- Convocar reuniones con todos los miembros involucrados en la producción de
contenido para las diferentes plataformas de la organización con el fin de dirimir
conflictos y uniformizar criterios editoriales.
- Realizar un informe de gestión anual.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

c. Comisión de Relaciones Institucionales:

- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Proponer y desarrollar el plan de relaciones institucionales de la organización.
- Proponer y desarrollar un plan y estrategia de comunicación y marketing de la
organización.
- Implementar un registro único de los miembros del SIG Observatorio de la Juventud
en donde se detallen, al menos, los siguientes datos: los nombres completos, la
edad, el país de residencia, la fecha de ingreso y el tipo de membresía.
- Implementar un registro con las solicitudes de membresía, las cuales serán
derivadas a la Asamblea para su revisión y posterior aprobación.
- Realizar un informe de gestión anual.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

d. Comisión de Proyectos:
- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Proponer y desarrollar estrategias para encarar los proyectos de la organización
durante todas sus etapas.
- Brindar apoyo y coordinar las operaciones logísticas necesarias para las actividades
que realiza la organización.
- Realizar un informe de gestión anual.
 - Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

e. Comisión de Proyección Externa:

- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Búsqueda de oportunidades de financiamiento público o privado de la organización.
- Búsqueda de oportunidades de proyección de los miembros de la organización como
pasantías, fellowships y afines.
- Realizar informes de búsqueda y gestión de oportunidades para la organización.
- Brindar apoyo y coordinar las operaciones logísticas necesarias para las actividades
que realiza la organización.
- Realizar un informe de gestión anual.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

f. Comisión de Auditoría:
- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Verificar los informes de fin de período del Consejo Directivo.
- Verificar los informes de gestión anual de todas las Comisiones.
- Elaborar informes donde se dictamine sobre la situación y labor de las autoridades a
solicitud de la Asamblea.
- Fiscalizar la contabilidad y las finanzas a solicitud de la Asamblea.
- Fiscalizar los procedimientos de trabajo realizados en el Consejo Directivo y las
demás Comisiones.
- Elaborar informes de transparencia con los resultados de las verificaciones
realizadas y entregarlos al Presidente del Consejo Directivo para su difusión, si
corresponde.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

g. Comisión de Disciplina:
- Proponer y desarrollar el plan anual de trabajo.
- Proponer y establecer un procedimiento para recibir, evaluar las denuncias y llevar a
cabo los procesos disciplinarios que correspondan.
- Mantener en estricta reserva la información que recibiera como parte de su
actividad.
- Investigar de oficio o a pedido de parte la comisión de faltas por parte de cualquiera
de los miembros.
- Imponer y hacer cumplir sanciones acorde a la gravedad de las faltas.
- Implementar un registro único de las denuncias, los procesos de investigación en
marcha, los ya concluidos, así como de las sanciones aplicadas si hubiera.
- Ceder sus funciones a la Asamblea en los casos previstos en estos estatutos y
desarrollados en los reglamentos.
- Todas las funciones que le sean delegadas por la Asamblea.

Artículo 22°: Son obligaciones específicas del Presidente:

a. Representar a la organización en todo momento y circunstancia, guardando un

comportamiento acorde a los principios de tolerancia, respeto y compromiso por el
trabajo como también el espíritu y polìtica de la organización.
 b. Realizar las convocatorias para las Asambleas ordinarias y extraordinarias.
c. Establecer la agenda de las Asambleas y dirigir las discusiones y los procesos de
elección.
d. Convocar a la Asamblea de disolución de la organización.
e. Gestionar, facilitar y/o suscribir todo tipo de actos jurídicos necesarios para el
desarrollo de la organización o delegar dicha facultad al miembro más idóneo.
f. Dar cuenta de sus actos a la Asamblea General en las oportunidades establecidas
por los reglamentos y en cualquier momento que se le requiera.
g. Convocar a elecciones generales para ocupar cargos de autoridad o de cualquier
otro tipo dentro de la organización.
h. Convocar a elecciones para ocupar un cargo que haya quedado vacío por renuncia,
vacancia, destitución o muerte de la autoridad.
i. Dar cuenta de todo cuanto concierna a la organización frente a los requerimientos de
Internet Society.

Artículo 23°: Son obligaciones específicas del Vicepresidente:

a. Cumplir con las mismas obligaciones que el Presidente.

b. Suplir al Presidente cuando este se encuentre impedido de cumplir sus funciones,
sea vacado o muera.
c. Ejercer las funciones que le encargue el Presidente y que este no pueda realizar por
sí mismo en razón de oportunidad, mérito y conveniencia.

Artículo 24°: Son obligaciones específicas del Secretario:

a. Asistir a todas las Asambleas ordinarias y extraordinarias, reuniones del Consejo

Directivo y las Comisiones permanentes y temporales o delegar a alguien que lo
represente con el fin de poder redactar actas en donde se consigne al menos los
siguientes datos: Tipo de sesión, miembros participantes, agenda de discusión,
votaciones (si hubiera), resultado de las votaciones (si hubiera) y conclusión.
b. Dar publicidad a las actas que redacte para conocimiento y fiscalización de todos los
miembros de la organización, pero en especial de la Comisión de Auditoría.
c. Procurar que las actas y otros documentos de carácter informativo se encuentren
traducidos al español, portugués e inglés.
d. Redactar una memoria anual que consigne el trabajo desarrollado por la
organización.

Artículo 25°: Son obligaciones específicas del Tesorero:

a. Llevar los registros contables de las operaciones realizadas, a través de la

conformación de Libro Diario, Libro Mayor y Libro de Inventarios y Balances.
b. Llevar un registro del pago de las cuotas de membresía de los miembros
individuales e institucionales.
c. Presentar balances económicos a la Asamblea en las oportunidades establecidas
por los reglamentos y en cualquier momento que se le requiera.
d. Elaborar informes contables y presentarlos a los miembros que sustenten la
necesidad de su solicitud.
e. Preparar un informe financiero anual para ser entregado a Internet Society.
Artículo 26°: Son obligaciones específicas del Vocal:

a. Desarrollar las políticas de trabajo de las Comisiones de Ejecución, sean

permanentes o temporales.
b. Unificar los requerimientos, dudas y sugerencias de los miembros de las Comisiones
y presentarlos a la Dirección Ejecutiva.
c. Fiscalizar la transparencia y correcta ejecución de los procesos electorales.

Artículo 27°: Son obligaciones específicas de los Comisionados Jefes:

a. Dirigir el funcionamiento de su Comisión de forma responsable y proactiva,

respetando la opinión y diversidad de los miembros que expresen su deseo de
formar parte de ella sin ninguna discriminación.
b. Canalizar cualquier opinión, propuesta o crítica de los miembros de su grupo a la
Dirección Ejecutiva y/o la Asamblea.
c. Representar a su Comisión o delegar a un miembro que participe en ella para que
intervenga en las Asambleas y reuniones del Consejo Directivo y hable en su
nombre.
d. Dar cuenta de sus actos a la Asamblea en las oportunidades establecidas por los
reglamentos y en cualquier momento que se le requiera.

Artículo 28°: Las elecciones para ocupar cargos de cualquier tipo son universales,
obligatorias y se aprueban y ratifican los resultados en la Asamblea. En todos los casos,
salvo la elección para Comisiones temporales, el período de mandato es de veinticuatro
(24) meses sin posibilidad de reelección inmediata para ocupar el mismo cargo.

Artículo 29°: Además de las limitaciones establecidas para cada membresía, para poder
ser elegido para ocupar un cargo de autoridad es necesario cumplir con los siguientes
requisitos mínimos:

a. Ser mayor de edad en su país de residencia.

b. Tener la categoría de miembro activo.
c. No encontrarse suspendido o tener alguna limitación para el ejercicio de su
membresía.
d. No haber sido vacado de un cargo dentro de la organización con anterioridad.

Artículo 30°: Dadas las características del SIG Observatorio de la Juventud, todos los
procesos de elección se realizan principalmente a través de plataformas digitales. Para ello,
cada miembro deberá consignar en sus datos de identificación una cuenta de correo
electrónico válido a efectos de poder hacer uso de ella para ejercer su derecho al voto y que
hará las veces de documento de identidad. En la medida de lo posible, se emplearán
plataformas que aseguren que el voto sea secreto pero, en su defecto, se procederá a
realizar el voto mediante el envío directo de la o las opciones elegidas a través de una lista
de correos creada específicamente con este fin.

Artículo 31°: La Asamblea es la encargada de definir el tema de los procesos de elección,

la o las opciones de votación, el período durante el cual los miembros podrán emitir su voto
y todos aquellos detalles necesarios para hacer entendible el proceso. En todos los casos,
el tiempo mínimo para emitir el voto será de 2 días calendario.

Artículo 32°: Los resultados de una elección se definen por mayoría simple, es decir; gana
la o las opciones que obtengan más de la mitad de votos válidamente emitidos durante la
duración del proceso de elección, salvo en los siguientes casos, en los que se requiere
mayoría cualificada, es decir; ⅔ del total de votos válidamente emitidos:

a. Modificación de estatutos y reglamentos.

b. Aprobación del presupuesto anual
c. Disolución de la organización.
d. Otros procesos que la Asamblea designe.

Artículo 33°: Finalizado el proceso de elección, si existe empate entre dos o más opciones,
se procederá a realizar una segunda ronda de votación o balotaje. Si luego de esta se
mantiene el empate, el resultado se definirá a través de sorteo u otro procedimiento
análogo.

Artículo 34°: Sólo en el caso de la aprobación del presupuesto anual, si no se alcanza el

número de votos necesarios, será potestad del Consejo Directivo convocar un nuevo
proceso de elección o prorrogar y replicar automáticamente el último presupuesto aprobado.

Artículo 35°: En el caso que la elección haya sido para asignar niveles de prioridad sobre
diferentes opciones, se deberá especificar cuáles serán las condiciones que aplicarán para
obtener los resultados.

Artículo 36°: Cuando los procesos de elección se realicen en plataformas digitales, los
miembros podrán hacer uso del derecho a impugnar los votos cuando exista certeza de que
han existido vicios en el proceso con motivo de manipulación, avería u otros tipos de fallo
que afecten a la plataforma o a sus instrumentos. Si se comprueba la veracidad de estos
hechos, el proceso de elección deberá realizarse nuevamente.

Artículos 37°: El Vocal es la autoridad encargada de fiscalizar los procesos de elección, de

absolver las consultas relativas a los mecanismos implementados por estos estatutos y los
reglamentos y también recepciona, analiza y resuelve las impugnaciones que fueran
presentadas, para lo cual podrá solicitar apoyo especializado a cualquier miembro de la
organización.

Artículo 38°: En el caso de que una autoridad renuncie, sea vacada o muera, será
reemplazada inmediatamente por el miembro suplente designado al momento de
presentarse la candidatura al proceso de elección, salvo el cargo de Presidente, que es
reemplazado por el Vicepresidente, quien pasa asumir ambas funciones hasta el final de su
período.

Artículo 39°: Si no se hubiera designado un miembro suplente, el Presidente está obligado

a convocar a Asamblea extraordinaria para realizar una nueva elección para ocupar dicho
cargo, cuyo período dura el tiempo que faltaba para que se cumpliera el mandato de la
autoridad saliente. Si el Presidente no pudiera cumplir con esta función lo hará el
Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero, cualquiera de los Comisionados Jefes o un
miembro elegido por la Asamblea General en ese orden de prelación.

Artículo 40°: El Presidente hace las convocatorias a Asamblea, que se desarrollarán

principalmente a través de plataformas digitales. La plataforma escogida para llevar a cabo
la Asamblea deberá contar, al menos, con las siguientes características:

a. Opción de micrófono.
b. Opción de chat.
c. Accesible desde ordenador portátil, smartphone o tablet.

Artículo 41°: La convocatoria a Asambleas ordinarias y extraordinarias tendrán la siguiente

regularidad:

Asambleas ordinarias: Se celebrarán al menos cuatro Asambleas ordinarias de asistencia

obligatoria durante el año. El presidente o quien ejerciera su función hará la convocatoria
con al menos siete días calendario de anticipación. El espacio entre cada una de ellas será
de tres meses.

Asambleas extraordinarias: Se celebrarán cada vez que sea necesario discutir, definir, votar
o resolver cualquier cuestión que requiere el consenso de todos los miembros de la
organización. El presidente o quien ejerciera su función hará la convocatoria con al menos
tres días calendario de anticipación.

Artículo 42°: En la primera convocatoria a Asamblea se requiere la presencia de la mitad

más uno del total de miembros con derecho a voto para iniciar la sesión. En la segunda
convocatoria,se iniciará con los miembros que se encuentren presentes.

El espacio entre cada una de las convocatorias deberá ser de al menos 30 minutos.

Artículo 43°: Son causales de vacancia para todos los cargos de autoridad, inclusive los de
Comisiones temporales:

a. No cumplir con las funciones inherentes al cargo de manera reiterada.

b. Causar grave perjuicio de cualquier índole a la organización o a Internet Society.
c. Incurrir en falta muy grave o haber acumulado 2 faltas graves o 5 faltas leves
durante su período.
d. Haber recibido la sanción de expulsión definitiva por parte del Comité de Disciplina.
e. Haber perdido o renunciado a su membresía.
f. Ser declarado culpable por delito doloso con sentencia firme por un tribunal.
g. Padecer grave enfermedad que impida de forma permanente el ejercicio de las
funciones inherentes al cargo.
h. Incapacidad física o mental refrendada por autoridad médica.
i. La muerte.

Estas causales deberán ser invocadas por cualquier miembro durante la Asamblea y
sometidas a un proceso de elección para confirmar la destitución.
Artículo 44°: La Comisión de Disciplina es la primera y última instancia encargada de iniciar
los procesos disciplinarios de oficio o a pedido de los miembros interesados y de dictar
sanciones acordes al tipo de faltas cometidas.

Artículo 45°: Todos los procesos disciplinarios, desde la recepción de las denuncias hasta
el dictamen de las sanciones o sobreseimiento tendrán carácter privado. No obstante, a
solicitud de los miembros interesados que se sientan perjudicados, podrá solicitarse que el
proceso sea visto por la Asamblea. Es facultad exclusiva de la Comisión Disciplinaria decidir
cuándo proceden estos pedidos en concordancia con estos estatutos y los reglamentos de
la organización.

Artículo 46°: Las faltas se dividen en:

a. Faltas muy graves

b. Faltas graves
c. Faltas leves

La gravedad de las faltas y las conductas típicas que configuran cada una de estas faltas
serán definidas en los reglamentos, no obstante es la Comisión de Disciplina la que, en
última instancia, tiene la facultad de interpretar estos estatutos y sancionar conforme a ellos.

Artículo 47°: La organización solo podrá disolverse mediante un proceso de elección bajo
las condiciones establecidas en estos estatutos, por disposición de la Internet Society o de
autoridad que tuviera competencia en la materia.

Artículo 48°: Una vez aprobada la disolución, la Asamblea elegirá una Comisión de
Liquidación que se encargará de resolver las cuentas pendientes de la organización, para lo
cual podrá exigir el apoyo de las autoridades del Consejo Directivo, de las Comisiones y de
miembros individuales o institucionales.

Artículo 49°: En el caso de que hubiera un excedente de activos al final del trabajo de la
Comisión de Liquidación, estos serán entregados en donación a Internet Society.