448694 @ NORMAS LEGALES ung be 2 gr JOrdenanza N° 009-2017-GRL-CR-_Aprusban Pian de Reesinictaedion de Dawes e Incentvas ca. Loreto = PREDIL CONGRESO DE LA REPUBLICA LEY Nt 29783 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso dela Republica Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA, Ha dado la Ley siguiente: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO ‘TITULO PRELIMINAR PRINCIPIOS L. PRINCIPIO DE PREVENCION El ompioador garantiza, on ol contro do trabajo, fl eslablocimionto de los medios y condiciones quo. prolojan la vida, Ia salud yl bionostar de los trabejadores,” y-de. aquellos que, m0 feniendo vinculo’ labora, prestan servicios. 0 se encuentran dent del émbiio del contro de labotes. Dobe considorarfactores sociales, labotaies y biolgicos,ciferenciados en funcion del sexo, incorporando la. dimension de genera tena evaiuacion y prevencién de los riesgos en la ‘Salud labora Il. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD Elomplcador asumo iasimplicancias oconomicas, logalos y do cualquer ota indole 2 consecuoncia sun eendents 0 enfermedad que sulta el lrabojedor en 8} desemperio de sus funciones: (018 consecuencia de el, conforme 3 las normas, vigentes. Ordenanza NP 493.MDEA- Aprucban Proceso de| Elaboracion del Pian Concortada de Lucha contra la Tuberculosis en al asta 1448765 Ordenanza N° 2911ML.- Apucban grocadimiento do fRgttanzacen do eateaconvs y habikacones. urbana ejoculadas sin ioncia muncpal 448765 PROVINCIAS, ‘MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CUSCO Acverdo N O6t2011NRCAulonsen, wale, de ‘Tabgadores dole Munepaied a Bra | Shel scmnario“Operacon ymartenmien en parts setae eer 2011" 148768 [MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE GROCIO PRADO, RA. N° O18-2011-MDGPIA.Amplian plazo_para| presentacion de proyectos indviduales de obras. 448768) PRINCIPIO DE COOPERACION Estado, los empleadores los trabajadores, Ysa orgenizaciones.sinciales -estabiecen Imecanismos que gafenticen une. permanente Colaberacion y coordinacion “en materia de ‘Soguridad y salu an ol abajo, IV, PRINCIPIO. DE INFORMACION ‘CAPACITACION. {Las organizaciones sindicals y los trabajadoros ‘oaben del emplaador una opottuna y adocuada Informacion y capeciacion proventiva en a area ‘2 dosaralay, con sniasis on lo polencalmont ‘lesgoso para la vida y salud de 10s Wabajadores ysufamiia \V._PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL Todo empleador promueve © integra fa gestion de la seguridad y sald en e! trabajo ala gestion ‘senaral de fa empresa VI. PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA ‘SALUD {Los trabajadores que sutran algun accidonte 2 trabajo enfermedad ocupacional tienen derecho a las preslaciones de salud nnecesanes y suficientes hasta su recuperacion y rehabiitacion, procurando su reinsercion lavorat Vil. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION Vill PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD Los omploadores, los raboladares los epresentantes de’ ambos, y demas entidades abicasy privadasresponsablesdelcumplmiento ‘ela legslacin en seguridad y salud en el rabajo Dbnndan informacion completa y veraz sobre 1a mmatena, De existrciscrepancis enife el soporte ddocumental y la realidad, las autondados optan or lo constatado on ia realidadnao 2 ego e201 @ NORMAS LEGALES 448695 1X PRINCIPIO DE PROTECCION Los trabejadores tienen derecho @ que el Estado YY los. empleadores aseguren condiciones. de Inabajo ignas que les garanticen un estado de vida ‘saludable, fsiea, mental y_sociaimente, fen forma condrua. Dichas condiciones deen proponder a 2) Quo ol trabajo se desarrollo en un ambiente sSoguro y saludable. b) Guo’ da condiciones de uabajo scan ‘Sompatibies ‘con ol bienestar la dighidad {de (os trabajadores y ofrezcan posibiidades {ales para eliogro de os objetvos personales 19s trabajadores. TituLo! DISPOSICIONES GENERALES Objeto dete ‘onto! de! Estado y la partcipacion de 10s trabajadores Y-ssus ‘organizaciones sinaoaios, quienes. a taves el didlogo social, velan por la promocion, dfusion y ‘cumplimiento de la normativa sobre la materia. ‘Atticulo 2. Ambito de aplicacién a prosonio Loy es aplicalo a todos los soctores fecondmicos y do sorvieos, comprende a todos. los fmpleadores ¥ Jos tabaladotes bajo regimon lapotal ‘80a. acviaaa pvaaa_on to0. ot tomtona ‘aconal, Tabaadores)tunelonarios dal sactr pubico, abajadres So las Fuerzas Armadas y dea Holla Naconal del Pe, Y trabojadores por cuenta propio. Aticulo 3. Normas minimas {Ta presente Ley establece las nomas minimas para la preveneion de los nesgos laborales, pudiendo los compleadores los, trabejadores estabieceribremente Woes de. protoccin que mejoren fo. provisto on 1a presente norma, tiruLom POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aiticulo 4, Objeto de la Politica Nacionsl de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo Estado, en consi con las organizaciones mas roprosontatvas do ompleadores y do trabajadores, tone la'obligacion do formula, ponor on practca rooxéminar periodicamente una Politica Nacional de Soguridady Salud fn Trabajo quo tenga por objeto proven los acctdontos Y los davies para la salud que sean consecuencia de! Trabajo, quarden relacion con la actividad. laboral o sobrevengan duranto el trabajo, reduciendo al mimo, en la medida on quo soa razonable y facile, as causas Go os nesg0s inherenies al medio ambiente de trabayo, Aticulo § Esferas de acci6n de la Politica Nacional dde Seguridad y Salud en el Trabajo LaPoltica Nacional de Seguridad y Salus en el Trabajo debe tener en cuenta las grandes esferas de secion siguentes, en la medida en que afecten la seguridad y la Salud de los tabajadores: 48) Medidas para combati los resgos profesionales ‘50 ol onigon, isono, ensayo, eleecion, reemplazo, Inslalacon,dspsicion ulzacionymantenenierts de los componentes materiales dl trabajo (como los lugares de taba, medio ambiente de aba, herramientas, maquinaria y equipo, sustancias y agentes quimicos,biologcosyisicos, operaciones ¥ provescs), ) Medidas para controlar y evaluar los nesgos y Doligtos de trabeyo elas relaciones.exsienies fenive fos. componenias materiles dl trabaio las personas que fo ejoculan 0 supervisan, y en la adeptacion de la maquinari, del equipo, de ‘tempo de trabajo, dela organizacion del trabajo y 4 las oparaciones y procesos alas capacdados {iste y montalos do los Ua (6) Modidas para la formacén, wneud Ta frmaciin ‘complamontaria nocosaria,caliicaciones ‘motvacion de las personas que inleraicnen para ‘Quo so alcancen nivelos adecuados de Seguridad ehiiene. 1) Medidas de comunicacion y cooperacion a niveles de grupo de trabajo y de empresa y en todos los niveles apropiados, hasta el nivel nacional incusive, (9) Modidas para garantizar la componsacion 0 Toparecin do los dafos sulndos por ol abajedor ‘en casos de acedontes de trabajo o enformedados ‘ccupacionales, y-eslablecor los. procodimienios para la. fehabiitacon integral, readapiacion, {einseccion y eubieacon labora por iseapacsad {temporal o permaneni Aiticulo §. Responsabilidades con ta Politica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ‘La formuiaoson do la Poltica Nacional do, Seguridad yy Salud en el Trabajo a que se reflere a aticulo 5 debe Precisar las funciones y responsabihdades respactivas, fen materia de. seguridad y salud on el treba. de fas utondades publicas, de los empleadores. de los trabaadores y ‘de olros organismos._interinientes, teniendo en cuenta el cardcter complementati de tales responsabiidades. Atticulo 7. Examen de ta Politica Nacional de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo: Para los efectos dol examon 0° la Poltica Nacional de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo, ia situacion en mera. ‘de seguridad y salu de los trabaiadores debe sor objet, ‘intervalos adecuados, de examones lobales 0 relatvos 2 dolorminados socores, afin do dontfcar los problemas rnepales, elaborar mads efeaces para resolverios, ‘dofinr ol otdon de prelaciin de las medidas que haya que tomar y evalua os resultados, TiTULom ‘SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD "Y SALUD EN EL TRABAJO. Atticulo 8 Objeto del Sistema Nacional de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘Crease wl Sistema Necioral de Seguridad y Salted ‘en ©! Trabajo, con parttpacion de les organizaciones ‘de empleadores y trabejadores, a fin de garantzer Is proteccion de todos los trabajadores en et Ambo de fa Seguridad y salud en el rabojo, Articulo 9. Instancias de! Sistema Nacional de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo. EI Sistoma Nacional do Soguidad y Salud on o ‘Trabajo esta conformado por las siguientes instancias: ‘) El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en ol Trabajo ») Los cansojos regenates de seguridad y salud on el twabayo. CAPITULO ‘CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO ‘Aticulo 10, Naturaleza y composicion del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ‘Crease of Consejo Nacional de Seguridad y Salud en ‘el Trabajo, como instana mama de conceriacén de materia de seguridad y salud en! trabajo. de naturaleza448696 @ NORMAS LEGALES Unalog sa Inpartta y adscnla al sector trabajo y promocion dal ‘empleo, 'ElConsejo Nacional de Seguridad y Saluden ol Trabajo ‘std conformado po los siguenes representantes (Contep) (Cuatro representantes de las centrales sindicales a ‘G0. la. Confoderacion ‘General do Trabajadoros dol Por (CTP), la Contral Untaia de Trabajadores. (CUT), la Confederacion de Trabajadores del Port (CTP) yla Central Autonoma, do Trapajadores col Para (CATE), |Laacrediacion dela desianacion dos representantes {0 los gremios do la Contiopy de las contralos sinccales (85 ofectuada por resolucién ministovial dol Minstono do ‘Trabajo y Promocion dol Emploo, a propuesta do las foferidas organzaciones. £1 plazo ée fa designacién 0s or dos afos, pudiendo ser renovable Funciones del Consejo Nacional de Adtiovlo 11. Seguridad y Sslud en el Trabajo ‘Son funciones de! Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo las skuientes. By » ° ® ° » Formulary gorober la, Politica Nacional de yy Salud-en el Trabap, y efectuar el tales responsabidadas. Piantear’ modifeaciones 0 propuestas de. ‘empleadores, los tabaladores y sus represents CGaraniizer ei desarrlo de services de salud en fl trabajo, de conformidad con la legisiacin Y las osibtidades de los actores do sistoma Fomontar la ampliacén y unwersalacion dol seguro do trabajo do’ ndsgos para todos los tabgjadores, Coordinar ef desarrollo de acciones do ditusén © tnformacion en seguridad y salud en el abajo 1). Valar por el cumpimiento de la nomativa sobre Drevencion de iesgos labora, artioulando las ‘scluaciones de fiscaizacion y contol de parte de fos actores dol sistoma, 1) Fiscaizar el cumplimiento de la Polfica Necional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Articulo 12. Secretaria Técnica de! Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo EI Minsteno de Trabajo y Promocién del Empleo, a tuaveésdelaDireedion Gonoralde Derechos unsamentaics y Soguridad y Salud on ol Trabajo, actia como Socrotaia ‘Tecnica del Conse0 Naconal de Seguridad y Salud en al Trabaio. CAPITULO ‘CONSEJOS REGIONALES DE SEGURIDAD. 'Y SALUD EN EL TRABAJO Articulo 13. Objeto y composicién de los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘Creanse los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo como instancias de concertacien regional en materia de seguridad y salud en el trabajo, {do naturaloza tiparita yd apoyo a las dreccionos Fagionalos do trabajo y promocén del omplco do los ‘gobiamnos ropionales. Consejo Reqional de Sequidad y Salud en et Trabajo ‘est conformado por los siquentes representantes 2) Un_represeniante deta Ditscoion Regional de Trabajo ¥ Promocion del Empleo, quien lo reside. 1) Unrepresernanns de la Dinsoxion Regional Set ©) Un tepresentante de le Red Asisencial de ESsAtuD dat rsgion, 0) Tresrepresentantes los gremiosdeempleadores Je la teaion, @ propuesta de la Confederacion "Nacional de instuciones Empresarales Privadas (Contep) ©) Cuatro’ representantes. de_las_organizaciones do trabajadores do Ia rocion, 2 propuasta do {a Confedoracon. General de’ Trabejadores. del Ford (GTP) la Cental Uniaria do Trabajadotos (CUT), la Coniederaoion de Trabajadores del Pett (CTP) a Cental Auténoma de Trabajedores del Pera (CATP). La oreditacion dela designacion de los propuosta de as organizaciones sefaladas. E1plazo dea ‘Gesignacion es por des afos, pudkendo ser rentvabie, Articulo-14. Funciones de los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo Son funciones de. los Consejos. Regionales de ‘Sogurdad Salud on 0! Trabojo los Squcntes 2) Formulary aprobar los programas rogionaios ‘do soguridad y salud on of abajo, y ofoctuar ol Segumianto desu aplicacion b) After las. funeones y _responsabiidades respecivas, on matora do sagundad y salud en a Ttabaio, do is representantes do los trabajadores, ‘do las aulondades pubioas, de los empleadates, 1 Ios rabaladores y de olfos organismes para la ‘sjecucion del programa regional de seguridad y Salad en o trabajo ©) Garantzer, en a regién, una cuftura de prevencion ‘do nasgos laboraies, aumontando ol grado do Sonsiiizacion, conacmiento'y_compromiso do la poblacton local on matoria do. soguidad y salud on ol trabajo, especialmente do parte Go las autondades iegionaies, empleadores, ‘ofganizacionos de empleadores y organizaciones do los trabajadores.no eg ct @ NORMAS LEGALES 448697 «) Garantizar,en la ragiony ens lugares de trabapo, la. adopcion de policas de sequridad y salud ye ‘onsttucionde comes mixtos desequridady salud, fs como el nombramionto de reprosantants os Tos trabajadores en materia de Seguridad y sete fn el trabejo, de conformidad con la leaislacion ) Coordiniar acciones de capacitacion regional, Salud en el Trabajo respective, Aiticulo 18, Rol suprarrector de los sectores trabajo y salud EE Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo, fst como el Ministerio ce” Salud, son organismes Suprasectoralos on la provoncion do nesgos on maton do soguridad y salud an ol abajo, que coordnan con Iniistonorespoctvo las acciones a adoplar con este fn TiTuLow ‘SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD 'Y SALUD EN EL TRABAJO. CAPITULO! PRINCIPIOS Acticulo 17, Sistems de Gestion de la Seguridad y Salud en ef Trabajo EI emploador debe adootar un enfoaue de. sistema eae ono rea Se soured y sal en rat ‘ontormadad irsrunonios”y" Grounces iiemaconales ye opslacon gene, Articulo 18. Principios det Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo E Sistoma do Goston do la Soguridad y Salud on ol Trabajo Sogo por los siguonlos prneipos: 4) Asegurar un compromise visible del empleador ‘on a salud y segutidad de os trabejadores. 1b) Lograr coherencia enire lo que se pianiicay lo ave se reaiiza, ©) Propender si mejoramiento continuo, 8 Waves de ‘una metodologia que lo garentice 4) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en ‘cquipo.a fin de incentivar Ia cooperacion oe Ios ‘wabgjadores. €) Fomenta a cultura dela prevencion dels resgos laborales para aus toda fa organizacin intonioneo los conceplos "de. prevencion yproaclvded, promovierdo comportamienios sequros. 1) Crear oportunidades para alentar una empatia del ‘emplearior hci los rebeadores y wceversa 9) Asegurar la existence de meds de retvoalmentacion desde los. trabejadores al ‘empleador en seguridad y salu en e! trabajo hy Disponer de mecanismos de recanocmiento al lade los representantes do los abaiadoros— on las decisiones sobre la seguridad y salud ene ‘taboo. Auticule 19, nde los trabajadores en {1 Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el ‘Trabajo La. partiepacion do los tabayadores. y sus ‘organizaciones sindicales es indispensable en a Sistema ‘de Geston dele Segurided y Salud en! Trabajo, respecto ‘60 fo squente: 4) La consulta, informacion y capactacion en todos Jos aspoctos de la soguridad y salud on ol trabajo. ») La cohvocatona a las elecciones, ia eleecion Yi funcionamiento del comits de seguridad y salud en al trabayo. ©) EI teconocimiento, de los representantes. de los tabojdoreg. fn dquo alos oie sonsibizados el stoma, ¥ comprometidos con! «) Lstenincacon de fos paigrosy fa evaluacén do os iesags al interior de cada unidad emeresaral y ff la elaboracion del mepa de mesos. Articulo 20, Mejoramiento del Sistema de Gestion de ia Seguridad y Salud en el Trabajo. LLametodologia de mejoramiento continuo del Sistema ‘de Geston dela Seguridad y Salud en e Trabajo considera lo siguiente: 2) La identibeacién de las dosviaciones do. las Dracteas y condiciones acepiadas como segura. ) Elestabiecmento da estandares de seguridad ° {Las medidas de prevencion y proteccién dentro del Sistema de Gestion dela Seguridad y Salud en el Trabajo ‘se aplcan en el siguiente orden de prordad 42) Elminacion do los poigros y nesgos. Se debe combatr'y conlilat los 1rosgos on su ongen, fon at medio do transimsién y on ol tabajador priviogando ol contol coloctv al individual by Tratamento, contol 0 aislamiento de tos peigros y' nesgos," adoplando medidas técnicas 0 aminvsttvas (©) Minimizar 10s potgros y nesgos, adoptando Sslemas de abajo Sequo que incluyan ddsposicones admnistrativas ee contol ) Programar lasustiuccn progresivay_ eo la breveded posible, de los progedmientos, teres, ‘medios, sustancias y productos polgrosos por ‘aguallos que procuzcan un menor 0 ningun reso ‘vabajador. ) En ultimo ease, faciitar equipos. de protecsién448698 @ NORMAS LEGALES ana es 0 ge 1 ‘CAPITULO POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA "SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO Articvlo 22. Politica del Sistema de Gestion de Ia ‘Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador, en consuits con los trabsjadores y sus representantes, expone por eserito le polfca en materia ‘de seguridad y'salud en el trabajo, que debe. 42) Sot especiica para la organizacion y apropiads a u tamafo ya la naturaleza de sus actividades. b) Ser concisa, estar redectada con elaidad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma (© andosd do! empleador 0 do. representants ‘de. mayor ‘Tango "con tesponsabaidad ef la ‘rganizacion. ©) Sot fundids y facimente accesible @ todes las personas en ef lugar de trabo. ) Ser actualizads periodicamente y ponerse a dsposicion de les pares interesadas extemas, ‘sequn corresponda.| Aticulo 23, Principios dela Politica del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo ‘ta Poiliea det Sisioma de Geshien de la Soquiidad y Salud en el Trabejp incluye, como minim, los siguientes indamentales respecto de los @) La protecciin do fa seguridad y salud do todos los! miembros do la organizacén medianto 1a provencion “do Tas Tesiones, _dotoncias, taba. ) EI cumpimonto de 105 _requistos _togates Pertinentes en materia de seguridad y salud en ft trabajo, de los. programas voluntaios, de la hhogockiedn coloctva en sogundad y salud on ot twabajo, y de olras presenpaiones que suscnba la organzacien ©) La gorantia_de_que los traboiadores y sus reprosontantes son consullodos.-y"paricipan ‘etivamente en fodos los elementos de Sistema {de Gestion de la Seguridad y Salud en e! Trabajo. 6) La mejora contrua del desemperio del Sistema do ‘Goston do la Soouridad y Salud on ol Trabajo. Er Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en. 61 Trabajo 6s compatible con les oros sistemas do ‘gestion dela organizacion,o debe estar intogrado fn los mises. J. La participacion en ef Sistema de Artioulo 25, Facilidades para la participacion ETempleador adoptamedidaspparaquelos rabejadores yy sus representantes. en materia de seguridad y salud {bn el trabajo, dspangan de tiempo y de recursos para Partcipar activamente en los protesas de organizacion, ‘00. planincacon y do aplication, evaluacon y acco ‘oi Sistoma de Gostlon do la Soguridad y Salud on ol ‘Trabajo. capiruLom ‘ORGANIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ‘SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aticulo 26. Liderazgo del Sistema de Gestién dela Seguridadyy Salud en el Trabajo El Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en Trabajo 65 responsabiied del empleador, quien asume acedentes do wabojo,. las cnfomedades ‘ecupaconales o incidonles poligrosos on todas as teres de la acvidad economics. 0) Faciliarla preparacien de estadisicas snuales en materia de accidentes de trabajo, enfermedades ‘cupacionales e inedentes peligrasos ©) Fecitarendlisis comparativos para fines proventivos promocionales. capiTuLon POLITICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y ‘CENTROS MEDICOS ASISTENCIALES Articulo 82. Deber de informacion ante el sector “Todo ompleador informa al Mnistoro do Trabajo y Promocin dt Empleo lo siguiente: 2) Todo aceidente de trabajo mortal 5) Los ineidantes peigrosos que pongan en reso la salud y a inlegndd fisca de os trabejedores 0 3 | pobiacion (©) Cualquier oto tipo de stuacion que altere o pong, fen eso fave, iegrklad sia y pscuiogtea et {rabajedor susctado en ef dmb labora. Asimismo, jos cenitos. medicos asistenciales que ‘tienda al trabajador por primera vez sobre accenles {de trabajo enfermedades, regisradas ‘las que se ajuston la definicen legal de estas estan ‘ebiigados a informar al Ministerio de Trabajo y Promocion ‘601 Empleo. Articulo 83. Reporte de informacién con labores bajo tercerizacién ‘La oniidad empeadora que contrate obras, sarvicios 0 rane de obra proveniente de cooperatives de abo ‘deempresasde servicios, de contratistasy subcontratistas 281 como de toda insitucon de. inlormadiacion con ‘do mano do obta, 0s responsablo do noticar {aun cuando el caso sea diagnosticado como: 42). Sospochoso— Probable. ). Dottie ~ Contrmado. La comunicacion notifieacion debe respetar el seoreto ‘Gol acto médica conformo a la Ley 26842, Loy General ‘0 Sala,448704 @ NORMAS LEGALES ana es 0 ge 1 Articvlo 86. Reporte en casos de trabajadores | El empleador, conjuntaments con los representantes indepencientes de las organizactones sindcales 0 trabajadores, reaizan ‘Trabajo y Promocin dol Empleo, asi como al Ninistnio do Salud, Aiticulo 87. Registro de accidentes de trabajo, ‘enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos las. ontidades empleadores deben conlar con un registro de aceidontes de taba, enformedados ‘ocupacionales e incidentes peliyrosos ocurrktos en fl centro. de labores, debiendo ser exhibido en los Procedmiontos do inspection ordonados por ia autoritad ‘administraiva do traba, asimismo so dovo mantener _archivado el mssmo por espacio de diez aos posteniores ‘al suceso. Arculas exibiiony archive de regitros En fos procedimienios de inspeccion ordenadk la autondad saminstratva do taba, fa omprasa dove ‘Gxhibrr ob rogistio quo se menciona ‘on of aticulo 87, ‘dobiondo cortsignarso los eventos ocurndos on los docs lilies mesos y-mantonerio archivado por espacio do fnco afos postadores al sueeso, Adjunto a los reqistros {de la empresa, debenmantonerse las copias de las notifeaciones de accidents de trabao. Aticulo $9. Registro en caso de plursidad de cAPITULO Mt RECOPILACION Y PUBLICACION DE ESTADISTICAS Axtioulo 90, Publicacion de estadisticas EI Ministero de Trabajo y Promocion del Empleo publica mensuaimente les estadistcas en materia de Bccidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales © incidentes pelirosos sobre la base de los datos que se le rotiiquon. Anualmonto se publican ostadistcas complatas ‘en supgina web Esta aformacin as de dominio pubkco, conforme a la Ley 27806, Ley de Transparencia y Aeoaso ‘a Informacion Palle Asticulo 91, informacién contenida en las cestacisticss Las estadisticas en materia de accidentes de abajo, ‘enformedades ocupaconales © mnadontes polgrosos Tacitan informacion sobre a) La naturaieza de las tuanlas empleadas: ‘declaraciones drectas con los emmpleadorss 0 por ‘stnios organssos tales como Tas insttuciones ‘asoguradoras 0 las inspaccionos de trabajo. b) El alcance de. las” estadisticas: categorias, ‘ocupaciones, sexo y edad de os faes de bev eanamce yar doles ) ar detniionesutizadas, 49) Los métodos utiizados. para registrar y notifcar los. ‘acoidentes de trabojo, enfermedades ‘cupacionalos 6 incidontes, CAPITULOIV INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO, "ENFERMEDADES OCUPACIONALES TE INCIDENTES PELIGROSOS ‘Adticula $2. Investigacion de los accidentes de ‘trabajo, enfermedades ocupacionales incidentes peligrosos las “investigaciones de. los. accidentes. de. taba, ‘enfermedades ocupscionales e incientes. peligrosos, Tos. cuales “deben’ ser comunicados. ala" autoriad ‘adminsttiva de trabajo, indicando las medidas. de ‘adoptadas. El omploador, conjuntamento con fa autoridad _administratva do trata, reaizan las investigacionos do fos accdantes de trabajo mostaies, con la pariapacien 1 Ios representantes de las erganizacioncs sincicales © Urabajadoves. Articulo 93, Finalidad de las investigaciones: §So nvestigan fos aecdentos de abe, enfermedades ‘ccupationsles ¢ inidentes pelgrosos, de acuerdo con ‘gravedad del dari ocasionado 6 riesgo potencial, con el nde: 2) Comprobar ia oicacia do las modidas do seguridad y salud vigontas al moment del hecho. b) Boterminar la necosidad da moditear dichas medidas. ©) Comprobar la efcacia, tanto en e! plano nacional ‘come ompresartal do las disposioones en matona {do rogistioy noticacién de accidontes de taba, fenformedades ocupacionales © meidontos poigiosos. Articulo 94. Publicacion de Ia informacién INSPECCION DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y “SALUD EN EL TRABAJO Articule 95, Funciones de Ia inspeceién de trabajo Er sistema. do Inspoccion dal Trabajo, @ cargo J Ministero do Trabajo y Promocén do! Empleo, tone ‘a St cargo ol adocuado cumpimicnto de las leyes. y Teglamentoselaivs ala sogurdad y slit en el aoe, '¥de prevencion de riesgos laborales ‘La inspeccion del trabajo esta encargada de vigil e cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el ‘trabajo, do oxair las rosponsablidades administravas ‘que procedan, de onentar y asesorar técnicamente en ‘ichas matonas, y de aplcar las sanciones establoodas ‘en la Loy 28806, Ley Genaral de Inspoccién dol Trabalo. Articulo 96. Facultades de los inspectores de trabajo {Los inspectors de trabajo estan facultados para 29) Incuirentas visitas de inspeccién alos trabajadores, ‘us representantes, los pertos y los tecnicos, y ios ‘epresentantes de los comites pantarios © aquelios designados.oftciaimente que estme necesario ‘para el mejor desarrlo de ia uncon inspectora en materia de seguridad y salud en el trabajo ») Proveder a practcar cualquier diigencia de Investigacion, examen 0 prucba que consitore ‘nacosatio para comprobar quo las sposiciones legales sobre segundad y salud en el trabajo se ‘observan covtectamenie, ©) Tomar o sacar muiestras de sustancias y materiales utizades © manipulades en el establecrmieio, ‘ealzer medcones, obtener fotomratias, videos YY grabscien de imagenes y levantar cioqus.¥ Donoe 4) Recabor y obtener intormacin, dates 0 Stosadonies con evan pan’ afc Ipecnn teo So Saprido ys on ‘trabajo. y ) Acontojar y recomendar la adopeian de medias fpara_promover_el_mejor_y_mas adecuado