— MINISTERIO DE SALUD INSA Loma, OA... cde... HER2O....... del. ROOE Visto el Expediente N° 06-016184-001 y Oficio N* 015-2006-CCCGOyCLC/MINSA; CONSIDERANDO: Que mediante Resolucién Ministerial N° 648-2005/MINSA, de fecha 24 de agosto de 2005, se aprobé el Reglamento para la Implementacién de Plazas en el Presupuesto Analtico de Personal, segun cargos previstos en el Cuadro para Asignacién de Personal para su Cobertura mediante ef Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera en el Ministerio de Salud, en adelante “el Reglamento™; Que la Comision Central de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera del Pliego 011 Ministerio de Salud, al amparo de lo establecido por el articulo 2° de la Resolucion Ministerial N° 812-2005/MINSA, procedié con fecha 16 de diciembre de 2005, a dictar disposiciones complementarias con la finalidad de optimizar la aplicacién del referido Reglamento, siendo necesario regular tal situacién mediante la presente resolucién; Que en el numeral 5.2 del articulo 5° del referido Reglamento, no se ha considerado @ los servidores que cuentan con titulo profesional de Instituto Superior Tecnol6gico debiendo especificar la fecha en que deben haber sido obtenidos, por tal motivo se hace necesario adicionar un texto aclaratorio al respecto; Que en el numeral 5.7 del articulo 5° del citado Reglamento se hace referencia al Decreto ‘Supremo N° 003-98-ED, el mismo que ha sido derogado por Decreto Supremo N° 021-98-ED, Por lo que es necesario sustituir dicho texto; Que de otro lado, el literal f) del articulo 17° del Reglamento es limitante en relaci6n a que las, Comisiones Locales de dicho proceso son la unica instancia de reclamacién, siendo asi, se hace necesario modificar el literal f) del articulo 17° y agregar un inciso al articulo 16" correspondiente a las funciones de la Comisién Central de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera estableciendose la funcién de resolver los reciamos y los recursos, administrativos que interpongan los servidores en relacién con dicho proceso, en primera instancia a las Comisiones Locales y en segunda y ultima instancia administrativa a la ‘Sectoaria General _ ‘naterio De Salud‘c, Echegaray P Que e! Principio del Debido Procedimiento es uno de los principios recogidos por la Ley N° 27444 ~ Ley del Procedimiento Administrativo General, el cual establece que los administrados gozan de todos los derechos y garantias inherentes al debido procedimiento administrativo, que comprende el derecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas y a obtener una decisién motivada y fundada en derecho, asi mismo recoge el Principio de Informalismo, el cual establece que las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a la admision y decisién final de las pretensiones de los administrados, de modo que sus derechos ¢ intereses no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que puedan ser subsanados dentro del procedimiento, siempre que dicha excusa no afecte derechos de terceros 0 el interés propio; Que asimismo en el Anéxo N° 1 — Ficha de Evaluaci6n de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera (Profesionales) del Reglamento, es de notarse que no se han considerado puntajes para aquellos servidores con grado de bachiller 0 titulo profesional de Instituto Superior Tecnolégico y ademas que la sumatoria de los puntajes no concuerda con el puntaje maximo establecido en 200 puntos; Que para un mejor resolver por parte de las distintas Comisiones se hace necesario precisar el concepto de cambio de linea de catreta indicando con claridad su alcance; Estando a lo propuesto por la Comisi6n Central de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera y con las visaciones de las Oficinas Generales de Gestiin de Recursos Humanos, de Asesoria Juridica y de Pianeamiento y Presupuesto; Con a visacién del Vice Ministro de Salud; De conformidad con lo previsto en el literal 1) de! articulo 8" de la Ley N* 27657 ~ Ley del Ministerio de Salud y fa Ley N° 27444 ~ Ley del Procedimiento Administrative General; ‘SE RESUELVE: Articulo 1*.- Adicionar al numeral §.2. del Reglamento, el siguiente texto: * De contar con Titulo Profesional a Nombre de la Nacién, otorgado por los Institutos Superiores Tecnolégicos, estos deberan haber sido obtenidos entre el 8 de febrero de 1998 y el 13 de diciembre de 1998" Articulo 2°.- Sustituir el numeral 5.7. del Reglamento por el siguiente texto: “Cumplir los requisitos establecidos en el articulo 9° del Decreto Legisiativo N° 276 ~ Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, concordado con el articulo 19° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM y el Manual Normativo de Clasificacion de Cargos de la Administracién Publica, aprobado por Resolucién Jefatural N” 246-81-INAP y ampliatorias” Articulo 3°.- Modificar ef inciso f) del articulo 17° del Reglamento “Absolver los reclamos y recursos administrativos, en primera instancia, de los servidores que solicitaron el Cambio de Grupo Ocupacional o ‘Cambio de Linea de Carrera, emitiendo el acto administrative correspondiente’ Articulo 4°.- Adicionar el inciso f) al articulo 16° del Reglamento “Resolver en segunda y ultima instancia administrativa los recursos administrativos que formulen los servidores de las Unidades Ejecutoras del Pliego 011 - Ministerio de Salud, relacionados al proceso de cambio de grupo ocupacional y cambio de linea de carrera’ Articulo 5*.- Los plazos establecidos para la presentacién de los recursos administrativos se deberan considerar a partir de la vigencia de la presente resolucion.fo ~ MINISTERIO DE SALUD No209- aoos/nimsa Lima, .. de... MOPZO..... del... 2006 Articulo 6*.- Precisar que debe entenderse por cambio de linea de carrera a [a ubicacion de los servidores del grupo profesional del Decreto Legisiativo N* 276 y profesionales de las Ciencias de la salud que hayan optado otra profesion de las ciencias de la Salud en el escalafon de carrera de la Ley 23536 y su modificatoria mediante Ley N° 23628 Articulo 7*.- Modificar los numerales 1. y 7. del Anexo N° 1 — Ficha de Evaluacién de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Linea de Carrera (Profesionales) del Reglamento, conforme al tenor siguiente: “ 4, TITULO Y/O GRADO UNIVERSITARIO Se calificara hasta un maximo de 75 puntos acumulables 44 Titulo profesional a nombre de la Nacién de Instituto Superior 35 puntos Tecnolégico 12 Grado de Bachiller Universitario 40 puntos 13 Grado de Bachiller Universitario y Titulo Profesional Universitario $0 puntos 14 Por maestria o diploma de Curso Regular de Salud Publica 15 puntos 14 Por doctorado* 10 puntos “ 7, PRODUCCION CIENTIFICA La calificacion maxima por este concepto sera de 2.5 puntos acumulables de acuerdo a la siguiente distribucion a) —__Trabajos publicados en libros, revistas cientificas © profesionales y en certamenes cientificos 0.5 puntos por cada publicacion ®) Trabajos presentados a Organos y Dependencias del Ministerio de Salud 0.5 por cada trabajo Registrese y comuniquese YS Pilar MAZZETTI SOLER Ministra de Salud Minster De Salus