CURSO DE PLANIFICACIÓN LOCAL

Taller Aplicado
Plan Anual de acción Municipal (PAAM)
I. INDICACIONES
1. En grupos de 4 personas definidos por la coordinación del Diplomado, se deberá hacer un análisis de un
PAAM que se enviará por correo electrónico a los distintos grupos.
2. La entrega se realizará a más tardar el día Miércoles 25 de octubre a las 23.55 horas, vía correo electrónico
a Ignacio Elzo (ignelzo@uc.cl) y a Javiera Contreras (jecontr1@uc.cl).
3. La estructura del trabajo debe contar con:
a. Portada e identificación del grupo de trabajo
b. Índice
c. Breve caracterización del municipio del PAAM correspondiente (máx. 1 plana)
d. Justificación de la selección de las dos unidades a analizar (máx. 1 plana)
e. Elaboración de matriz adjunta por unidad seleccionada (máx. 2 planas)
f. Desafíos que perciben por unidad para el año 2018 (máx. 1 plana)
4. La matriz a elaborar en el punto 2.e es la que se presenta a continuación:

PLAN ANUAL DE ACCIÓN MUNICIPAL

UNIDAD MUNICIPAL:
EJES ESTRATÉGICOS:

META INDICADOR VERIFICADOR ACTIVIDADES

Identificar 2 metas por unidad Identificar 2 Identificar, al Identificar al
municipal indicadores por menos, un menos una
meta verificador por actividad por
indicador indicador

II. TIPS PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO:

- Meta: Una meta es una expresión concreta de los logros que se quiere alcanzar en cada una de las
áreas o ámbitos de acción que se desprenden de los objetivos estratégicos. Las metas son partes del
objetivo estratégico que se desea cumplir a corto plazo (año presupuestario). Contienen el propósito
de mejorar en forma significativa el desempeño institucional, ya sea, en términos de eficacia,
eficiencia, calidad.
- Indicador: es una variable cuantitativa cuya finalidad es entregar información acerca del grado de
cumplimiento de una meta de gestión. Éstos permiten medir el desempeño global de una unidad o el
grado de cumplimiento en alguna de las áreas de desempeño de la gestión.
- Verificador: Cada indicador tiene un medio de verificación, esto es, la forma a través de la cual se
podrá certificar el cumplimiento de la meta.
- Actividades: Son las acciones que se deben desarrollar para cumplir la meta. Se ha establecido un
número máximo de cinco actividades por meta. Éstas deben son consecutivas y están íntimamente
asociadas al cumplimiento de la meta.