Café Debate

LIDERAZGO

- Ideas Fuerza -

Experto: Jaime Tomás

Entrevistador: María Palacin

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El líder es un solucionador de problemas, un gestor de
personas y ha de ser capaz de hacerlo muy bien en un
entorno incierto.

El líder es el que consigue que le sigan por

convencimiento, el que marca el camino, desarrolla y
forma a sus colaboradores y delega funciones en ellos
estableciendo una relación de confianza.

Las personas motivadas son las que conseguirán

alcanzar los mejores resultados y por tanto puede ir
muy ligado lo uno de lo otro.

El líder debe arriesgar y salir de su zona de confort,

reinventando opciones competitivas que permita a su
empresa potenciar sus fortalezas y minimizar sus
debilidades.

El líder es un vehículo de compromiso y debe

comprometerse con sus colaboradores, alineándolos
con los valores y estrategia de la empresa