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INTEGRANTES:
BARRERA ROMERO JULIETTE
BRAVO CALDERON ERIKA
CASTILLO GARDUO BRISA
DIAZ SANCHEZ DANIELA
JIMENEZ GARRIDO DANIELA
1
INDICE
INTRODUCCIN 4
PRESENTACIN. 4
JUSTIFICACIN.. 5
OBJETIVO GENERAL. 5
MISIN.. 6
VISIN. 6
VALORES DE LA EMPRESA........................... 7
POLITICAS DE LA EMPRESA 7
FODA... 8
ACTA CONSTITUTIVA 9
ORGANIGRAMA... 10
DEPARTAMENTO DE GERENCIA. 11
OBJETIVO 12
FUNCIN. 12
MEDIDAS DE CONTROL. 12
TOMA DE MANDO... 13
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 14
OBJETIVO.. 15
FUNCIONES... 15
MEDIDAS DE CONTROL......................................................................................... 15
CURRICULUMS. 16-20
TABLAS DE ASISTENCIA 21-22
NOTAS DE EXTRAAMIENTO. 23-25
GRAFICAS DE ASISTENCIA. 26-27
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN. 28
OBJETIVO. 29
FUNCIN. 29
MEDIDAS DE CONTROL 29
2
GRAFICA DE GANTT. 30
DIAGRAMA DE FLUJO 31
PASO A PASO DE LA ELABORACIN DEL PRODUCTO. 32-35
DEPARTAMENTO DE FINANZAS. 36
OBJETIVO 37
FUNCIN. 37
MEDIDA DE CONTROL. 37
COSTOS DE LA EMPRESA. 38
APORTACIONES. 38
PRECIO DE LA PRODUCCIN. 39
TABLA DE COSTOS 39
DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA. 40
OBJETIVO41
FUNCIN 41
MEDIDAS DE CONTROL. 41
ETIQUETA42
PUBLICIDAD. 43
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS 44
OBJETIVO... 45
FUNCIN 45
MEDIDAS DE CONTROL 45
CONCLUSIN 46
BIBLIOGRAFA.46
3
INTRODUCCIN
PRESENTACIN
LOS COLORES DE MI TIERRA somos una empresa de textilera nueva e
innovadora que se dedica a la produccin de blusas que
emplean el estilo mexicano en sus diseos.
Contamos con un equipo de trabajadores eficientes en las reas
de: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Finanzas, Produccin, y
Sistemas, que hacen posible el xito de la empresa, adems
contamos con el equipamiento adecuado para la elaboracin de
nuestros productos e instalaciones de fabricacin adecuadas.
Somos una empresa capaz de desarrollar nuevos productos
segn el requerimiento del cliente. Tenemos desarrolladas
experiencias de administracin, proceso de produccin, medidas
de control de calidad; los cuales aseguran que proporcionamos
productos de alta calidad.
Deseamos sinceramente la satisfaccin plena de los
compradores.
4
JUSTIFICACIN
OBJETIVO GENERAL
5
MISIN
VISIN
6
VALORES DE LA EMPRESA
POLITICAS DE LA EMPRESA
7
FODA
8
CARTA CONSTITUTIVA
. GERENTE GENERAL
BARRERA ROMERO JULIETTE
9
ORGANIGRAMA
Gerente general
Est. Juliette Barrera Romero
10
LOS COLORES DE MI TIERRA
GERENTE GENERAL
JULIETTE BARRERA ROMERO
11
OBJETIVO ESPECFICO DEL
DEPARTAMENTO
FUNCIONES
Hacer cumplir a los empleados con las reglas dictadas.
Verificar los actos de administracin y gestin ordinaria de
la sociedad.
Orientar a los departamentos para fomentar el
cumplimiento y orden en la empresa.
MEDIDAS DE CONTROL
Supervisar cada departamento viendo si cumplen con valores,
reglas y polticas as mismo corrigiendo errores para que la
empresa se mantenga funcionando.
12
TOMA DE MANDO
G.G
D.F D.M
El gerente general da una orden al departamento de
Mercadotecnia, le indica que debe hacer promocin a la empresa y
el jefe del departamento debe acatar la orden, sin olvidar el
consultar con el Departamento de Finanzas cuanto se gastara para
esta promocin.
13
LOS COLORES DE MI TIERRA
Departamento
Recursos humanos
Daniela daz snchez
14
OBJETIVO ESPECFICO DEL
DEPARTAMENTO
En el departamento de recursos humanos de la empresa Los
colores de mi tierra, nos encargamos de planificar, coordinar,
controlar, ejecutar polticas, programas, convenios t reglamentos
sobre administracin del personal, liderando procesos de cambio,
para lograr un trabajador hbil, motivado y flexible para contribuir a
la eficiencia y alcanzando la productividad para impulsar el
desarrollo de la empresa y el empleado trabaje para cubrir una de
las principales necesidades del ser humano, el vestir.
FUNCIONES
Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y
disposiciones del consejo de direccin, consejo administrativo
y organismos en materia del personal.
Dirigir los programas de desarrollo y capacitacin del personal
Coordinar los procesos de evaluacin de desempeo del
personal.
MEDIDAS DE CONTROL
Nos permite detectar las fallas, as como establecer los mecanismos
para su correccin, generando un proceso de retroalimentacin
constante y lo logramos a travs de
Evaluacin de reclutamiento y seccin: se concentra en
evaluar lo efectivo que son los programas de personal,
analizando aspectos como efectividad en el proceso de
seccin rapidez de integracin a los objetivos de la empresa y
las causas que provocan las renuncias y despidos.
15
CURRICULUM VITAE
Direccin: Av. 6 Este Mza. 248 N 15.
Colonia: Civac los Robles.
Municipio: Jiutepec, Morelos.
Telfono: 4-82-32-57
Cel: 777-2-64-77-60
Correo Electrnico: brenda9921@hotmail.com
2011 2014.
Colegio Abraham Lincoln.
Colonia Morelos Jiutepec.
TITULO: Certificado.
2014 2017.
Estudios que efecto Centro de Estudios Tecnolgico Industrial y
en la actualidad de Servicios nmero 43.
Xochitepec Morelos.
2017.
Prcticas profesionales en La Secretaria de
Comunicacin y Transportes, en el rea de
Comunicaciones.
Expectativas Profesionales:
Superarme en una empresa de Prestigio y desarrollarme de manera eficaz
en el rea de Recursos Humanos.
16
CURRICULUM VITAE
Direccin: Av. Crisantemos Mz. 67 lote 13 And.400
Colonia: Unidad Morelos
Municipio: Xochitepec Morelos.
Telfono: 3-85-55-47
Cel: 777-2-69-39-40
Correo Electrnico: daniela.jimenezgarrido@hotmail.com
2011-2014
Secundaria Mariano Matamoros
Colonia Xochitepec
TITULO: Certificado
2014 2017.
Estudios que efecto Centro de Estudios Tecnolgico Industrial y
en la actualidad de Servicios nmero 43.
Xochitepec Morelos.
Expectativas Profesionales:
Superarme en una empresa de Prestigio y desarrollarme de manera eficaz
en el rea de Sistemas
17
CURRICULUM VITAE
Direccin: Calle Panam N8
Colonia: Xochitepec
Municipio: Xochitepec Morelos.
Cel: 777-561-36-05
Correo Electrnico: Julietteromero89@hotmail.com
2011-2014
Secundaria Mariano Matamoros
Colonia Xochitepec
TITULO: Certificado
2014 2017.
Estudios que efecto Centro de Estudios Tecnolgico Industrial y
en la actualidad de Servicios nmero 43.
Xochitepec Morelos.
2017.
Prcticas Profesionales telecomunicaciones
de Mxico
Expectativas Profesionales:
Superarme en una empresa de Prestigio y desarrollarme de manera
eficaz en el rea de Mercadotecnia
18
CURRICULUM VITAE
Direccin: Calle Morelos Sur N 9
Colonia: Lzaro Crdenas
Municipio: Xochitepec Morelos.
Telfono: 4-31-50-96
Cel: 777-191-87-45
Correo Electrnico: erikabravo.ebc@gmail.com
2011-2014
Esc.Sec. Tec N 21
Colonia Rubn Jaramillo Temixco
TITULO: Certificado
2014 2017.
Estudios que efecto Centro de Estudios Tecnolgico Industrial y
en la actualidad de Servicios nmero 43.
Xochitepec Morelos.
2017
Prcticas Profesionales en Enlace
Interinstitucionales de Vida Nueva
En el rea de Telecomunicaciones
Expectativas Profesionales:
Superarme en una empresa de Prestigio y desarrollarme de manera eficaz en el
rea de Finanzas
19
CURRICULUM VITAE
Direccin: Alicia S/N
Colonia: Benito Jurez
Municipio: Xochitepec Morelos.
Telfono: 3-61-35-51
Cel: 777-3-41-24-68
Correo Electrnico: bycg.1099@gmail.com
2011-2014
Secundaria Federal Mariano Matamoros
Colonia Xochitepec Morelos
TITULO: Certificado
2014 2017.
Estudios que efecto Centro de Estudios Tecnolgico Industrial y
en la actualidad de Servicios nmero 43.
Xochitepec Morelos.
2017
Prcticas Profesionales en la Ayudanta
Municipal de Xochitepec
Expectativas Profesionales:
Superarme en una empresa de Prestigio y desarrollarme de manera eficaz en el
rea de Produccin
20
TABLAS DE ASISTENCIA
FEBRERO MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR.
1 2 7 8 9 14 15 16 21 22 23 28
Bravo
Caldern
Erika
Barrera
Romero
Juliette
Castillo
Garduo
Brisa
Diaz
Snchez
Daniela
Jimnez
Garrido
Daniela
MARZO MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR MIE. JU
1 2 7 8 9 14 15 16 21 22 23 28 29 E.
30
Bravo
Caldern
Erika
Barrera
Romero
Juliette
Castillo
Garduo
Brisa
Diaz
Snchez
Daniela
Jimnez
Garrido
Daniela
21
ABRIL MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE. MAR. MIE. JUE.
4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27
Bravo
Caldern
Erika
Barrera
Romero
Juliette
Castillo
Garduo
Brisa
Diaz
Snchez
Daniela
Jimnez
Garrido
Daniela
MAYO MAR MIE JUE MAR MIE JUE MAR MIE JUE MA MIE JUE MA
2 3 4 9 10 11 16 17 18 23 24 25 30
Bravo
Caldern
Erika
Barrera
Romero
Juliette
Castillo
Garduo J
Brisa
Diaz
Snchez J
Daniela
Jimnez
Garrido /
Daniela
22
NOTA DE EXTRAAMIENTO
ATENTAMENTE:
23
NOTA DE EXTRAAMIENTO
ATENTAMENTE:
24
NOTA DE EXTRAAMIENTO
ASUNTO: FALTA
ATENTAMENTE:
25
GRFICAS DE ASISTENCIA
FEBRERO
PORCENTAJE DE ASISTENCIA
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
BRAVO BARRERA CASTILLO DIAZ JIMENEZ
CALDERON ROMERO GARDUO SANCHEZ GARRIDO
ERIKA JULIETTE BRISA DANIELA DANIELA
DIAS 12 12 12 12 12
MARZO
100%
PORCENTAJE DE ASISTENCIA
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
BRAVO BARRERA CASTILLO DIAZ JIMENEZ
CALDERON ROMERO GARDUO SANCHEZ GARRIDO
ERIKA JULIETTE BRISA DANIELA DANIELA
MARZO 14 14 14 14 14
26
ABRIL
PORCENTAJE DE ASISTENCIA
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
BRAVO BARRERA CASTILLO DIAZ JIMENEZ
CALDERON ROMERO GARDUO SANCHEZ GARRIDO
ERIKA JULIETTE BRISA DANIELA DANIELA
DIAS 12 12 12 12 12
MAYO
100%
PORCENTAJE DE ASISTENCIA
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
BRAVO BARRERA CASTILLO DIAZ JIMENEZ
CALDERON ROMERO GARDUO SANCHEZ GARRIDO
ERIKA JULIETTE BRISA DANIELA DANIELA
14 14 14 14 13
27
LOS COLORES DE MI TIERRA
Departamento
PRODUCCIN
BRISA CASTILLO GARDUO
28
OBJETIVO ESPECFICO DEL
DEPARTAMENTO
En los colores de mi tierra el objetivo del rea de produccin
consiste e describir detalladamente la actividad productiva de la
empresa, calcular los gastos y lo esencial; determinar el precio
del producto.
El diseo de cada uno es variable, con estilo propio, para cubrir
las principales necesidades del ser humano, que es el vestir
FUNCIONES
Transformacin de los materiales; trazar medidas para la
elaboracin del producto que es una blusa
Realizar los diseos del bordado
Crear riquezas y aadir valor en la empresa
MEDIDAS DE CONTROL
Llevar los registros e informes esenciales de produccin para
cubrir la elaboracin del producto y las cargas de produccin
actuales y futuras.
29
GRFICA DE GANTT
DIA DIA DIA DIA DIA DIA DIA DIA DIA DIA DIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ABRIL ABRIL ABRIL MAY MAY MAY MAY MAY MAY MAY MAY
25 26 27 2 3 4 11 16 17 18 23
FORMAMOS
NUESTRO
EQUIPO
REPARTO DE
PUESTO DE LA
EMPRESA
LLUVIA DE
IDEAS (POSIBLE
PRODUCTOS)
ELECCION DEL
PRODUCTO
ELABORACION
DEL PRODUCTO
ELABORACION
DE MISION Y
VISION
ELABORACION
DE
INTRODUCCION
Y VALORES
ELABORACION
DE FODA
ELABORACION
DE POLITICAS Y
REGLAS
30
DIAGRAMA DE FLUJO
Inicio
Tela
Aprender a cocer Hilo
con maquina Aguja
Tijeras
Mquina para cocer
Preparar mquina Hilo para tejer
para cocer Aros para tejer
Cartn
Aadir el
resorte Marcar los moldes en la
tela
Cocer la
forma de la
Cortar las piezas de la
blusa
blusa
Producto terminado
Bordar la blusa
31
PASO A PASO DE LA ELABORACIN
DEL PRODUCTO
32
*PASO 4: Recortamos las piezas ya marcadas en la tela
33
*PASO 6: Elegimos un diseo para bordar en la blusa, y para
comenzar a bordar, colocamos y ajustamos el aro que nos ayudara a
mantener la tela estirada.
34
*PASO 8: Insertamos el hilo en la aguja del color que vayamos a utilizar
y comenzamos a bordar la blusa, hasta lograr el diseo deseado.
35
LOS COLORES DE MI TIERRA
Departamento
finanzas
erika bravo caldern
36
OBJETIVO ESPECFICO DEL
DEPARTAMENTO
Llevar el control de dinero de todo este departamento, llevar u orden
para obtener buenas ganancias y no perdidas. Saber invertir
correctamente y hacer los gastos necesarios para que las finanzas
de esta empresa, no caigan sino al contrario esta empresa, no caigan
sino al contrario nuestro objetivo de Los colores de mi tierra hacer
que crezca y lo vamos a lograr sabiendo administrar las finanzas
FUNCIONES
Saber administrar correctamente las finanzas
Llevas un orden de gastos y costos
Saber llevar e control de utilidades
MEDIDAS DE CONTROL
Llevar la contabilidad y control del dinero que entra y sale de la
empresa, para obtener buenas ganancias y que no haya perdidas.
37
COSTOS DE LA EMPRESA
ARGUMENTO
Los insumos que fueron utilizados para el producto de la empresa
LOS COLORES DE MI TIERRA, tienen una alta calidad y una buena esttica, por lo
cual tienen, color, textura y presentacin perfecta para satisfacer al cliente.
APORTACIONES
PRIMER SEGUNDO
PRODUCTO PRODUCTO
Juliette Barrera $12 $40
Romero
Erika Bravo Caldern $12 $40
Brisa Castillo $12 $40
Garduo
Daniela Diaz $12 $40
Snchez
Daniela Jimnez $12 $40
Garrido
$606 $200 $806
38
PRECIO DEL PRODUCTO
1 BLUSA
COSTO TOTAL DE $250
PRODUCCION
UTILIDADES $70
PRECIO FINAL DEL $320
PRODUCTO
TABLA DE COSTOS
Ganancias
Tiempo
5 Costos
das Punto de
equilibrio Variables
4
das
3 Costos fijos
das
2
das
1 2 3 4 5 6
Utilidades
39
LOS COLORES DE MI TIERRA
Departamento
MERCADOTECNIA
JULIETTE BARRERA ROMERO
40
OBJETIVO ESPECFICO DEL
DEPARTAMENTO
FUNCIONES
Promocin: se encarga de dar a conocer el producto al
mercado persuadirlo para que lo adquiera.
Distribucin: se encarga de establecer las bases para que el
producto llegue al fabricante al consumidor.
Investigacin de mercado: esta funcin implica la realizacin de
estudios para obtener informacin que facilite la prctica de la
mercadotecnia.
MEDIDAS DE CONTROL
Controlar que la campaa este en forma, orden y coordinada, que
sea conocida y se esparza.
41
ETIQUETA
ESLOGAN NOMBRE DE
LA EMPRESA LUGAR DE
FABRICACIN
LOGOTIPO TELFONO
42
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MEJOR
SERVIC
43
LOS COLORES DE MI TIERRA
Departamento
SISTEMAS
DANIELA JIMENEZ GARRIDO
44
OBJETIVO ESPECIFICO DEL
DEPARTAMENTO
FUNCIONES
Como funcin principal elaborar soluciones sobre la base
de elementos tecnolgicos (Hardware, Software y de
comunicacin)
Estas soluciones pueden corresponder la planificacin,
anlisis, diseo, construccin, operacin, mantenimiento,
adaptacin o implantacin de dichos elementos
integrados para satisfacer las necesidades
Hacer la pgina o redes sociales para expandir nuestra
PYME
MEDIDAS DE CONTROL
Vigilar que los procesos mercantiles sean coherentes con las
necesidades que crea nuestro producto, estar atento al
mantenimiento del software que hace posible la produccin en
masa de nuestras blusas.
45
CONCLUSIN
Cada uno de los que conformamos LOS COLORES DE MI TIERRA,
coincidimos en que la realizacin de esta microempresa nos ha
ayudado a desarrollar distintas competencias tanto laborales
como personales, ya que llevamos a cabo procesos reales y
profesionales de una empresa, que nos ayudaron a forjarnos
una idea verdadera de cmo es tener responsabilidades y
obligacin que influyen en el xito o fracaso de una sociedad de
personas.
As como tambin estamos seguros que esta empresa tiene una
base slida para poder echarse andar en el mundo de la venta y
ser una empresa exitosa.
BIBLIOGRAFIA
www.ejemplode.com/.../2735-ejemplo_de_acta_constitutiva.html
www.modelocurriculum.net
www.gob.mx/sep
www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de
46