LA INOOVACCION NO ES UN AOCRUERRECIA

Propuesta de valor, como es tu marketing como te relacionas, como haces llegar esa propuesta de
valor en diferentes canales de distribucin

Starbuck, ofrece una manera diferente de tomar caf. Una experiencia

Ikea. Usted se monta al mueble el sbado en la maana en casa,

Dell, la virtualidad que elimina intermediarios.

Ebay, innovacin, han sabido replicar en herramientas online, relacin de confianza y desconfianza.

Yendo mucho mas all de una idea ocurrencia

Segundo video GOOOGLE

Velocidad, precisin, objetividad, amigable, cultura organizacional,

El capital humano

Concebir internet como un espacio abierto competitivo

Situacin al usuario en el centro de todo

Negocio basado en internet

Google earth

Son estas las nicas reglas para lograr el xito, cual otra propondra
como la fundamental que hara falta.

Es importante la preparacin, educacin y constancia

No tener miedo al fracaso.

Ser persistente y creativo.

Porque razn podra fallar el xito en el negocio si se siguieran estas 10
reglas tal como lo indica Donald Trump?

Podra fallar porque no menciona la importancia del trabajo en equipo y

la importancia de tener persona aliadas y preparadas que ayuden a
hacer crecer cualquier negocio.

Tambin no menciona la importancia de tener ideas que generen valor a

los dems.

Es importante conseguir el xito a cualquier costo, aun pasando por

encima de las dems personas, si no por qu?

No se debe pasar por encima de los dems por que la vida da muchas
vueltas y generar rencores o malos sentimientos de otras personas
puede conllevar a problemas futuros en el negocio

Uno debe conseguir los logros y metas por mritos propios siguiendo
unas reglas morales donde se respete al otro y se fomenten los valores,
eso ayuda a generar personas respetuosas y humanas que cuando logren
sus sueos sean conscientes y sensibles al momento de enfrentar
problemas,

Cules son las 4 partes que conforman un modelo de negocio?

Superioridad de productos y servicios

Plan de marketing

Discusin dela gestin

Proyecciones financieras

Que se busca con la cultura organizacional de Google?

Brindar bienestar a sus colaboradores para que se fomente la creatividad y la calidad de vida.

Tener personas inteligentes y profesionales sin necesidad de reglas corporativas, pero con
responsabilidad.
Centrar todos los esfuerzos en el usuario con una plataforma sencilla y eficaz recibiendo a cambio
clientes satisfechos fieles al buscador.

Generar nuevas ideas gracias al trabajo colaborativo que se genera con sus empleados.

Que distingue a Google de los dems buscadores?

Los anuncios de Google son gratis y solo se paga cuando alguien da

click en el anuncio, esto genera un cobro de publicidad ms real.

El capital humano es muy importante para la empresa y eso ayuda a que

sus especialistas sean ms creativos generando nuevas ideas para la
compaa.

Concebir internet como un espacio abierto, gratuito e incluyente.

Tratar al usuario como lo ms importante brindando diferentes

posibilidades de bsqueda en una interfaz sencilla de utilizar.