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PRESENTADO POR: DURLEY KARINA NIO AMAYA

TUTOR:

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)


NOVIEMBRE 2017
Ensayo

Responsabilidad social (enfoque empresarial)

Responsabilidad social. Una frase que comenz a volverse notoria a principios del siglo XX dando y
mostrando a los empresarios una nueva forma de mirar el campo laborar, no solamente
preocupndose por la rentabilidad de los negocios, sino que tambin dando a conocer las
complicaciones y repercusiones que estos negocios pueden llegar a provocar tanto como en el
mbito social, ambiental y obviamente econmico.

A principios del siglo XX las naciones unidas creo una iniciativa denominada Global Compact en
donde se le solicita a un grupo averiguar desde un punto de vista empresarial el grado de
penetracin de la responsabilidad social que se est manejando en determinada regin, es en este
momento donde amrica latina comienza su incursin con un nuevo pensamiento de negocio mucho
ms centrado y ms responsable.

Est claro que en el transcurso de los aos y teniendo en cuenta las lecciones que nos ha dejado la
historia es fcil saber y deducir que una buena forma o tal vez la mejor forma de que un negocio sea
rentable y tenga las mejores ganancias posible es creando empresa sin prestar ningn tipo de
atencin a las repercusiones o afectaciones que se puedan provocar, es este concepto el que
comienza a cambiar con la frase responsabilidad social, la cual comienza a volverse un ente
acusador y de reglamento para cualquier tipo de empresa. la comisin para amrica latina y el caribe
(CEPAL), comienza un arduo trabajo en la inclusin de una nueva forma para hacer dinero donde la
parte fundamental no sea simplemente generar unas excelentes ganancias, sino ir ms all
previniendo y ayudando a crear una tica empresarial la cual provoque un sentimiento de
responsabilidad con la comunidad y con el lugar donde se est desarrollando el negocio, provocando
una mejora social.
Es muy claro que un cambio de esta magnitud en el pensamiento de creadores e inversores de la
comunidad empresarial es muy complicado de lograr, sin embargo, se ha estipulado determinados
planes y procesos para lograr llegar a una concientizacin llevado y as alcanzar la meta de una
manera ms rpida y segura. En donde una organizacin debe regirse por determinados parmetros
ticos, como: responder por sus pretensiones, dando una confiabilidad de sus productos a los
consumidores, suprimiendo tal vez uno de los mtodos ms comunes utilizados anteriormente, como
era el de ofrecer un producto sin especificar claramente y de una manera comprensible los posibles
riesgos o problemas que poda provocar dicho producto, minimizar sus impactos econmicos,
sociales o ambientales, brindndole a la comunidad de la regin un lugar ms seguro y una fiabilidad
de la preservacin de esta misma, es en este momento donde debe entrar tal vez el eje principal
para que este concepto de los mejores resultados posibles, la tica personal tanto como social.

Esta tica comienza a fundamentarse desde el individuo formando una conciencia personal frente al
modo operativo como se realizan las cosas para obtener el mejor margen de ganancias, esta
conciencia no es fcil de obtener pues muy pocas personas estn dispuestas a reducir ganancias
por el simple echo de provocar un beneficio a terceros, por otra parte, esta conciencia con el tiempo
debe convertirse en una razn comn donde no solo un individuo piense en las repercusiones de
sus actos, sino la entidad o empresa como tal asuma esta responsabilidad, es por esta razn que se
implementa las leyes en donde se estipulan determinados lmites que no pueden ser cruzados,
segn la organizacin bussiness for social responsibility (BSR), nos expresa literalmente el
espectro de la tica empresarial se ha expandido no slo para incluir la manera cmo una empresa
trata a sus empleados o cumple con la ley, sino tambin la naturaleza y la calidad de las relaciones
del negocio con sus accionistas, de tal manera que esta conciencia debe estar enfocada a
encontrar y provocar el mejoramiento en diferentes aspectos fundamentales como: los derechos
humanos que se deben tener en cuenta con el trabajo como tal y el empleado, la gobernabilidad
corporativa, las implicaciones que se tienen con el medio ambiente, las relaciones con los
proveedores, la filantropa e inversin social y la transparencia y rendicin de cuentas.

Para llegar a esta implementacin se deben identificar las consecuencias que se pueden provocar
con el tipo de servicio o producto que se intenta producir, ofrecer o distribuir, incluir una visin y
una misin que se fundamente con valores propios concisos y detallados sobre la responsabilidad
que se debe tener para llegar a un bienestar comn, la implementacin de polticas adecuadas que
sean optimas dando resultados individuales y colectivos las cuales estn sustentadas con
indicadores que confirmen la eficacia de estas mismas y la gobernabilidad corporativa la cual debe
tener un amplio margen que satisfaga los bienes personales o de los entes principales, sin
olvidarse de la responsabilidad que conlleva generar beneficios gracias a estos bienes.

Cabe resaltar que como todo en la vida siempre van a existir crticas y riesgos cuando se propone
realizar un cambio en determinado sector, es ac donde surgen ciertos cuestionamientos frente a
este tema, todo comienza con establecer el entre primordial y principal para fomentar y sancionar
esta regulacin de una manera adecuada, se estipula que la ONU es uno de los entes primordiales,
sin embargo no se puede establecer con total seguridad el grado de responsabilidad que se tiene
ya que se expresa que las empresas que conllevan esta responsabilidad son de alto nivel
olvidndose de un gran porcentaje de entidades, otro gran problema que se tiene en cuenta en
esta organizacin es la falta de sanciones firmes que provoquen un incentivo aun mayor para
mantener los lineamientos acordados, se expresa que se puede generar un beneficio hacia las
empresas del norte limitando la competencia y entrando en problemas comerciales y econmicos
mucho ms grandes y complejos como un efecto de barrera arancelaria. Por esta razn se
convierte en un tema que lgicamente es muy bueno y con mayores beneficios que problemticas
pero que an debe ser tratado y mejorado.

Propiedad privada, propiedad pblica todo se resume a estos dos grandes conceptos que todos
conocemos pero que son muy difciles de entender y de demarcar, responsabilidad social un
movimiento en el que se tiene en cuenta a la comunidad al medio ambiente y la economa tres de
los grandes ejes fundamentales para el buen funcionamiento de una sociedad, est claro que el
paso primordial para que esta inclusin sea un total xito es una formacin personal, con
estndares ticos estrictos que conlleven a un desarrollo comn incentivado obviamente con
satisfacciones y compensaciones pero tambin con lineamientos correcciones y castigos, donde se
busque un bien comn sin olvidar que una empresa al fin de cuentas es un negocio donde los ms
beneficiados deben ser los propietarios.
Bibliografa

ALEJANDRO ALVARADO HERRERA, ENRIQUE BIGN ALCAIZ, RAFAEL CURRS PREZ.


(13/09/2010). PERSPECTIVAS TERICAS USADAS PARA EL ESTUDIO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: UNA CLASIFICACIN CON BASE EN SU
RACIONALIDAD. 03/11/2017, de estudios gerenciales Sitio web:
http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v27n118/v27n118a07.pdf

Christian Cancino del Castillo, Mario Morales Parragu. (diciembre de 2008).


RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. 01/11/2017, de facultad econimia y negocios
universidad de chile Sitio web:
http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/122747/Cancino_Morales_2008.pdf