VI rea Laboral

Pago de CTS por el primer semestre del 2017:

rgimen especial laboral de pequea empresa
Frmula Clculo
Ficha Tcnica
Remuneracin computable (RC)
Autora : Cynthia Garca Chanchari RC x N. de meses laborados en el
semestre/12
Ttulo : Pago de CTS por el primer semestre del Remuneracin (abril): S/ 1,000.00
2017: rgimen especial laboral de pequea Asignacin familiar: 85.00
empresa Entonces,
Comisiones (F + M + A)/3: 101.66
Fuente : Actualidad Empresarial N. 372 - Primera 1/6 Gratificacin (diciembre): 0.00
( RC) x 5/12 = ( 923.61) x 5/12 = 192.41 Total: 1,186.66
Quincena de Abril 2017

El monto es de S/ 192.41.
Frmula

Caso N. 1 RC x N. de meses laborados en el

semestre /12
Caso N. 2
Trabajador que ingres el 1. de un mes Entonces,
La empresa POLS SAC nos comenta que Trabajador que no ingres el 1. de ( RC) x 3 / 12 = 593.33 x 3 / 12 = 148.33
un trabajador, desde su fecha de ingreso, un mes
ha percibido incrementos en su remunera- La empresa CONGOLLO SA ha iniciado El monto es de S/ 148.33.
cin bsica, la cual fue fijada inicialmente sus actividades en el rgimen especial la-
en S/ 850.00. boral de pequea empresa en noviembre
La empresa nos formula la siguiente del 2016 y, desde enero, tuvo a su primer
consulta: Cul es el monto de la CTS del trabajador. Por motivos del feriado por la Caso N. 3
trabajador en mencin? celebracin de Ao Nuevo, el trabajador
fue contratado el 2 de enero del 2017.
Tenemos la siguiente informacin:
La empresa nos formula la siguiente Caso especial
Fecha de ingreso: 01-12-16 consulta: Cmo se calcular la CTS del La empresa RETRO SA fue microempre-
Tiempo computable: 5 meses trabajador en mencin, si no ha laborado, sa hasta el 2016, ya que al superar su
Remuneraciones de manera completa, en enero? nivel de ventas y su ao de gracia, en el
Diciembre: S/ 850.00 2017, pas a ser pequea empresa . Sin
Enero: S/ 850.00 Tenemos la siguiente informacin:
embargo, como ya tena trabajadores,
Febrero: S/ 850.00
nos formula la siguiente consulta: Desde
Marzo: S/ 900.00
Abril: S/ 900.00
Fecha de ingreso: 02-01-17 cundo nace el pago de CTS y cul sera
Gratificacin Tiempo computable: 3 meses el monto?
Diciembre: S/ 141.66 Remuneracin (abril): S/ 1,000.00 Tenemos la siguiente informacin:
Asignacin familiar: S/ 85.00
Dato Comisiones Fecha de ingreso: 10-04-16
Se considera remuneracin regular a aque- Enero: S/ 100.00 Devengue de CTS: 01.17
lla remuneracin que percibe el trabajador, Febrero: S/ 90.00 Tiempo computable: 4 meses
aun cuando sus montos puedan variar; ade- Marzo: S/ 95.00
Remuneracin (abril): S/ 1.500.00
ms, los empleadores depositarn tantos Gratificacin (diciembre): S/ 0.00
dozavos de la remuneracin computable Abril: S/ 120.00
percibida por el trabajador en los meses Gratificacin (diciembre): S/ 0.00
de abril y octubre, como meses completos Clculo:
haya laborado en el semestre. Toda fraccin Remuneracin computable (RC)
se depositar por treintavo. Asimismo, las Dato
remuneraciones de periodicidad semestral El derecho de pago de CTS se devenga Remuneracin (abril): S/ 1.500.00
se incorporan a la remuneracin computa- desde el primer mes de iniciado el vn- 1/6 Gratificacin (diciembre): 0.00
ble a razn de un sexto de lo percibido en culo laboral sobre la base de la ltima Total: 1,500.00
el semestre respectivo. remuneracin de cada semestre. En el
Base legal:
caso de remuneraciones de naturaleza
artculos 16, 18 y 21 del D. S. N. 001-97-TR. variable, se considerar cumplido el Frmula
requisito de regularidad si los ha per-
cibido como mnimo tres (3) meses y RC x N. de meses laborados en el
Clculo semestre /12
Remuneracin computable (RC) mximo seis (6) meses en el semestre,
dividindolo entre seis o si el periodo a Entonces,
liquidarse fuera inferior.
Remuneracin (abril): S/ 900.00
( RC) x 4/12 = S/ 250.00
1/6 Gratificacin (diciembre): 23.61 Base legal:
Total: 923.61 artculos 2, 16, 17 y 21 del D. S. N. 001-
97-TR. El monto es de S/ 250.00.

N. 372 Primera Quincena - Abril 2017 Actualidad Empresarial VI-7