Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Procedimiento para El CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES JWSL
Procedimiento para El CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES JWSL
RELACIN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el ao de 365 das, meses segn
calendario y los das adicionales, agregando as tambin un da ya que si no tomamos la resta de complejos
no tomaramos el da del inicio de la relacin laboral.
Ejemplo:
FECHA DE TERMINACIN: 2004/O5/20
FECHA DE INICIO: 1995/02/15
09 03 05 + 1 = 3,381 das laborados
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculo. 82 C de T.
Artculo. 1 Convenio 95
Artculo. 90 Dto. 76-78
Artculo. 4o. Cto. 42-92
Artculo. 88 C. de T. "c
Artculo. 90 ltimo prrafo del Cdigo de Trabajo
Artculo. 93 C. de Trabajo
Artculo. 89 C. de Trabajo
Artculo. 15 C. de Trabajo
VENTAJAS ECONMICAS:
FRMULA:
SD x 42.86 % x R.L. 365 DAS
EXPLICACIN:
70--------100%
30--------X42.86 % Ventajas Econmicas
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculos: 90, 93, 88 Cdigo de trabajo y Artculo 1 del Convenio 95.
VACACIONES:
FRMULA:
SD 30 X DHC X TPP 365 DAS
SD = SALARIO DEVENGADO
DHC = DAS HBILES QUE CORRESPONDAN
TPP = TIEMPO ENDIENTE DE PAGO EN DAS
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculos 130 al 137 (bis) del Cdigo de Trabajo
Artculo 82 literales C y D del Cdigo de trabajo
Artculo 1o. Convenio 95.
Aguinaldo:
FRMULA:
FUNDAMNETO LEGAL:
Artculo 102 literal J Constitucin de la Repblica
Decreto 76-78 Ley reguladora del Aguinaldo
Artculo 1 Convenio 95
Articulo 88 literal c del Cdigo de trabajo.
FUNDAMENTO LEGAL:
DECRETO 42-92
Artculo 1o. Convenio 95
Artculo 88 Literales a, b, c, del Cdigo de Trabajo
SALARIO RETENIDOS:
FRMULA:
SM 30 X TPP
SM = SALARIO MENSUAL
TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS
HORAS EXTRAORDINARIAS:
FRMULA:
SD 30 8 X 1.5 Valor Extra Diurno
SD 30 7 X 1.5 Valor Extra mixto
SD 30 6 X 1.5 Valor Extra nocturno
SD 30 12 x 1.5 Valor Hora Extra Agentes de Seguridad y Guardianes.
NOTA: En el caso de las horas extras para menores de edad, dependiendo el horario de trabajo.
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculos 121, 149, 124, del Cdigo de Trabajo.
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculo 12 numeral 2 CONVENIO 95.
FUNDAMENTO LEGAL:
Acuerdo 534 del 07 de Noviembre de 1,969 y su reglamento.
NOTA: Tomar muy en cuenta la aplicacin de todos los derechos laborales, lo establecido en el artculo 12 del
Cdigo de Trabajo