ADMINISTRATIVO DE ATENCIN AL DOCENTE

CONCURSO INTERNO-EXTERNO
DIRECCIN DE DOCENCIA

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

Nombre del Cargo : Administrativo de Atencin al Docente.

Vacantes : 1.
Grado : 8.
Estamento : Secretarias y Administrativos.
Direccin / Gestin : Direccin de Docencia / Unidad de Procesos Docentes.
Lugar de Desempeo : General Jofr N 462, Santiago Centro.
Horarios :

Sistema de Turno 1: Lunes a Jueves de 08:00 a 16:00 horas, Viernes de 08:00 a 15:00 horas y Sbado
de 08:00 a 13:00 horas.
Sistema de Turno 2: Lunes a Jueves de 12:00 a 21:00 horas, Viernes de 12:00 a 20:00 horas.
Sistema de Turno 3: Lunes a Jueves de 13:00 a 22.00 horas, Viernes de 13:00 a 21:00 horas.

II. MISIN DEL CARGO

Ejecutar acciones de apoyo a la realizacin de la docencia con el propsito de lograr el cumplimiento de los
tiempos planificados y el adecuado uso de los espacios y materiales de apoyo.

III. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO

Realizar soporte administrativo (revisin de cartolas y entrega de informacin a docentes) necesario

para la realizacin de las actividades acadmicas, PARA contribuir a la realizacin de las ctedras para
que stas sean registradas y resguardadas en el transcurso del semestre.
Ejecutar reservas de salas, laboratorios, gimnasios y medios audiovisuales, para mantener la
ocupacin eficiente y necesaria de los espacios para prcticas, seminarios, ayudantas, recuperacin
de clases.
Supervisar impresin y distribucin de material de apoyo como talleres, pruebas y exmenes, para
mantener la confidencialidad en la informacin.
Realizar atencin integral a acadmicos y estudiantes, proporcionndole orientacin e informacin;
facilitando as el quehacer al interior de la Universidad, contribuir a dar una orientacin fidedigna de
todas las actividades que se realizan en la universidad.
IV. REQUISITOS

1. Requisitos Generales:

Ttulo de Enseanza Media.

Conocimiento en Atencin de Pblico.
Manejo de Microsoft office a nivel usuario (Word, Excel, Power Point y Outlook)
Al menos 2 aos de experiencia en Atencin de Pblico, deseable experiencia en Educacin
Superior.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

V. Competencias Requeridas:

1. Competencias Conductuales de Gestin:

Ttulo de Enseanza Media.

Conocimiento en Atencin de Pblico.
Manejo de Microsoft office a nivel usuario (Word, Excel, Power Point y Outlook)
Al menos 2 aos de experiencia en Atencin de Pblico, deseable experiencia en Educacin
Superior.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

2. Competencias Identitarias:

Disponibilidad para con Otros

Colaboracin.
Amabilidad Salesiana.

VI. DETALLES DEL PROCESO

1. Antecedentes requeridos:
Los interesados en postular al cargo, debern presentar los siguientes antecedentes:

a) Currculum Vitae. Debe incluir referencias comprobables.

b) Carta de aceptacin de las bases del concurso.(Solo postulantes Internos)
a. Cargo al que postula.
b. Las razones que motivan la postulacin.
c. Adhesin o respeto a los principios de la Universidad
(http://ww3.ucsh.cl/nuestra_universidad/palabras_rector.html)
d. Aceptacin de los trminos del concurso.
 2. Recepcin de antecedentes:

a) Los interesados pueden postular enviando sus antecedentes digitalizados al correo:

seleccion@miucsh.cl, haciendo mencin al nombre del cargo.
b) El Formulario de Postulacin que se adjunta como anexo 1, debe ser completado y posterior a
ello, enviarlo a la Unidad de Desarrollo y Formacin. (Solo postulantes Internos)
c) Se considerarn como postulantes oficiales solamente aqullos que hayan enviado la
documentacin completa.

3. Plazos del proceso:

Publicacin 25-01-2017
Fecha lmite de recepcin de antecedentes 27-02-2017
Proceso de Evaluacin 28-02-2017 al 10-03-2017
Fecha de Incorporacin 15-03-2017

* Se aceptarn slo las postulaciones recibidas hasta la fecha indicada.

VI. CONDICIONES DE POSTULACIN

a) Participar, en caso que se lo requiera, de una evaluacin psicolaboral, de acuerdo a las condiciones
preestablecidas por la institucin.
b) Concertada la citacin, y en caso de no presentarse y/o desistir de participar en la entrevista, l (la)
postulante quedar fuera de concurso.
c) Los postulantes que aprueben la evaluacin psicolaboral, sern citados a una entrevista final.
d) Los resultados de la evaluacin son de uso interno y de carcter confidencial.
e) No se devolvern documentos requeridos para el concurso.
f) La Universidad no entregar resultados parciales del concurso mientras an est en desarrollo. No obstante,
una vez finalizado el mismo y sancionados sus resultados, se notificar el cierre del proceso slo a los
postulantes entrevistados.

NOTA: Informacin adicional

Para consultas dirigirse a:
Mario Ballesteros, Analista de Reclutamiento y Seleccin, Unidad de Desarrollo y Formacin.
General Jofr N 462 Fono: (2) 24431420, Anexo: 420.
Mail: mballesteros@ucsh.cl
 ANEXO 1
Formulario de Postulacin a Concurso
(Uso exclusivo de postulantes internos)
FECHA

Identificacin del (la) Solicitante

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

RUT CARGO CENTRO DE COSTOS

Cargo al que Postula

NOMBRE CARGO CENTRO DE COSTOS

Motivos de Postulacin

Firma Postulante
Uso Exclusivo Jefatura Directa

NOMBRE JEFATURA :
CARGO :
REA :

Tomo conocimiento de postulacin a concurso interno

Firma