Departamento de Humanidades

Curso: Comunicacin 1

Cohesin: conectores y referencias

I) Lea atentamente y resuelva lo que se le solicita:
A) Reconoce la estructura y los recursos de cohesin textual especificando el tipo al que pertenecen.

Concepto de poder en las organizaciones

Concepto de poder en las
Sobre el concepto de poder hay una abundante bibliografa disponible, de tal manera
que no nos detendremos demasiado en su tratamiento, dado que el lector interesado Nos limitaremos a exponer brevemente organizaciones
en el tema puede recurrir a la literatura especializada. En lo que sigue, nos algunas consideraciones en tomo al
limitaremos a exponer brevemente algunas consideraciones en tomo al proceso de proceso de poder en las organizaciones. 1. Concepcin del poder
poder en las organizaciones.
basada en una
El estudio del poder organizacional es tan antiguo como las investigaciones respecto
a las organizaciones. De hecho, Max Weber, padre del estudio organizacional, es Es la capacidad de conseguir que otra naturaleza relacional
quien tambin acu la ms influyente conceptualizacin del poder. Poder, en su persona haga algo, an en contra de su 2. Concepcin del poder
definicin, es la capacidad de conseguir que otra persona haga algo, an en contra de voluntad.
su voluntad. como cualidad
Aunque en la definicin precedente queda en claro que para que tenga lugar el poder independiente
se necesitan al menos dos personas y que, en consecuencia, el poder es de naturaleza Durante largo tiempo se tendi a
relacional, durante largo tiempo se tendi a rectificar el concepto, dndole una rectificar el concepto, dndole una
categora de objeto independiente, como si fuera una caracterstica que se poda categora de objeto independiente,
poseer o no. Se hablaba, entonces, de personas con poder, de personas como si fuera una caracterstica que se
poderosas, como si el poder fuese una cosa que se poda adquirir y poseer-y tambin
poda poseer o no.
perder- o una caracterstica individual que, tal como el color de ojos o del pelo,
podran tener algunas personas como parte de su ser individual.
En la actualidad, se ha recuperado la
En la actualidad, se ha recuperado la conceptualizacin del poder como un fenmeno
conceptualizacin del poder como un
que solo puede tener lugar en una relacin. El poder mismo es una relacin entre al
menos dos individuos, as no puede pensarse que una persona aislada tenga poder en fenmeno que solo puede tener lugar
su soledad. en una relacin.

Adaptacin:
Rodriguez, D. (2005). Diagnstico organizacional. Recuperado de
https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/semillas/733451_1_VIRTUAL/Contenido/Doc
umentos/Fase_3/Actividad_de_aprendizaje_11/Material_complementario/Diagn%C3%B3stico%20de%2
0procesos.pdf