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Cuestionario de autopercepcin
Grado de Grado de
Falso verdad
Aporto ideas
1. La generacin de ideas es una de mis cualidades. 1 2 3 4 5 6
2. En el trabajo en equipo, soy una persona que aporta ideas originales. 1 2 3 4 5 6
3. Prefiero evitar las soluciones obvias y explorar nuevos caminos para 1 2 3 4 5 6
solucionar los problemas.
4. Fundamentalmente, me motivan los trabajos que me permiten poner en 1 2 3 4 5 6
prctica mi imaginacin.
Aporto Recursos
5. Me aprovecho de las nuevas oportunidades con facilidad. 1 2 3 4 5 6
6. Soy una persona rpida en detectar las posibilidades de las nuevas ideas y 1 2 3 4 5 6
nuevos proyectos.
7. Me gusta contactar con las personas fuera de mi equipo y de mi organizacin. 1 2 3 4 5 6
8. Fundamentalmente, me motiva un trabajo que me permita conocer a nuevas 1 2 3 4 5 6
personas con ideas diferentes.
Aporto motivacin e impulso
9. Siemp re estoy dispuesto/a a hablar con la gente de forma clara y directa con 1 2 3 4 5 6
el fin de obtener buenos resultados.
10. Puedo resultar algo autoritario/a a la hora de tomar decisiones. 1 2 3 4 5 6
11. En las reuniones, presiono al equipo para asegurar que no perdemos de vista 1 2 3 4 5 6
el objetivo principal.
12. No vacilo en cuestionar los puntos de vista de los dems, ni en defender una 1 2 3 4 5 6
posicin minoritaria.
13. Soy capaz de asumir el liderazgo si observo que mi equipo no est 1 2 3 4 5 6
progresando.
Aporto coordinacin 1 2 3 4 5 6
14. Tengo la cualidad de detectar lo que una persona puede aportar a un equipo 1 2 3 4 5 6
de trabajo.
15. Tengo la habilidad de influir sobre otras personas sin presionarlas. 1 2 3 4 5 6
16. Aunque me gusta escuchar todos los puntos de vista, no vacilo a la hora de 1 2 3 4 5 6
tomar una decisin.
17. Suelo conseguir que las personas se pongan de acuerdo en sus prioridades y 1 2 3 4 5 6
objetivos.
18. Suelo conseguir que las personas aporten al equipo aquello que mejor saben 1 2 3 4 5 6
hacer.
eman ta zabal zazu