AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA

CONVOCATORIA N 12-2017/GOB.REG-
HVCA/OGRH, PARA PRACTICAS PRE
PROFESIONALES O TECNICAS EN EL
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI)

HUANCAVELICA, SETIEMBRE DEL 2017

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1. GENERALIDADES:

a. Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).

b. Dependencia encargada de realizar la evaluacin.

La Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica.

c. Base Legal.

Constitucin Poltica del Estado.

Ley N 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales y su modificatoria, Ley 27902.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 30518, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
Ley N28518 Ley sobre modalidades formativas laborales.
D.S.N007-2005-TR-Reglamento de la Ley 28518 su modificatoria D.S. N 018-2012.TR.
D.S.N003-2008 Dictan medidas sobre la jornadas mximas de modalidades formativas
reguladas por la Ley N 28518, as como de la prcticas pre- profesionales de Derecho y de
internado en ciencias de la Salud.
Ley N30220, Ley Universitaria N 30220.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Directiva N 004-2015 GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI
Las dems disposiciones que resulten aplicables.

2. CRONOGRAMA DE EVALUACION:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA:
Sub Gerencia de
Publicacin de la convocatoria en el portal Del 25 de setiembre del
Desarrollo Institucional
01 web del Gobierno Regional y/o en lugar 2017 al 26 de setiembre
y Tecnologas de la
visible de acceso pblico. del 2017.
Informacin.
El 27 de setiembre del
Presentacin de expedientes. En el rea
2017
02 de Escalafn - 4 Piso. (Jr. Torre Tagle N rea de Escalafn.
(Hora: De 8:30 am a 1:00
336 )
pm.)
SELECCIN:
27 de setiembre del 2017 Oficina de Gestin de
03 Evaluacin de expedientes. (Hora: De 2:30 pm. a 5:30 Recursos
pm.) Humanos/Escalafn.
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Oficina de Gestin de
de Expedientes en el portal web del 27 de setiembre del 2017
04 Recursos
Gobierno Regional y/o en lugar visible de (Hora: 6:00 pm.)
Humanos/Escalafn.
acceso pblico.
Oficina de Gestin de
Entrevista Personal en los ambientes de la 28 de setiembre del 2017
05 Recursos
Oficina de Gestin de Recursos Humanos. (Hora: 9:00 am.)
Humanos/Escalafn.
Publicacin de resultados de la Entrevista
Oficina de Gestin de
Personal, y de Resultados Finales en el 28 de setiembre del 2017
06 Recursos
portal web del Gobierno Regional y/o en (Hora: 6:00 pm.)
Humanos/Escalafn.
lugar visible de acceso pblico.
APROBACION DE PRACTICAS MEDIANTE ACTO RESOLUTIVO:
Oficina de Gestin de
07 Recepcin y Registro de Acto Resolutivo. 29 de setiembre del 2017.
Recursos Humanos.

FECHA DE INICIO DE PRCTICAS:

08 Fecha de Inicio de Practicas. A partir del 02 de octubre del 2017.

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3. PRESENTACIN DE EXPEDIENTES:

La presentacin se efectuar en un folder manila, que estar dirigida a la Directora de la Oficina de

Gestin de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

Seora: Lic. Aurora, ENRIQUEZ DE LA CRUZ.

Gobierno Regional de Huancavelica

Atte.: OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA N 012-2017 PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL

GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA.

REA USUARIA:
..
TEM: .

NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI: .

NIVEL (Marque con un X):

Universitario ( ) No Universitario ( )

CARRERA PROFESIONAL: ..
CICLO: ...

N FOLIOS:

4. CRITERIO DE EVALUACIN:

NIVEL UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20

Presentacin de Declaraciones Juradas

15 15
(Anexo N 02, 03, 04, y 05).

Acreditar estar en el Tercio Superior. 05 05

ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80

Compromiso 20.0 20.0
10
Responsabilidad 20.0 20.0
10
Puntualidad 20.0 20.0
10
Integracin 20.0 20.0
10
PUNTAJE TOTAL 100% 100

3
 NIVEL NO UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20

Presentacin de Declaraciones Juradas

15 15
(Anexo N 02, 03, 04, y 05).

Acreditar haber ocupado el cuadro de mritos 05 05

hasta el quinto puesto.
ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80
Compromiso 20.0 20.0
10
Responsabilidad 20.0 20.0
10
Puntualidad 20.0 20.0
10
Integracin 20.0 20.0
10
PUNTAJE TOTAL 100% 100

4.1. ETAPA ELIMINATORIA:

El proceso de convocatoria para practicantes en las diversas Unidades Orgnicas del Gobierno
Regional de Huancavelica ser de carcter eliminatorio.

4.2. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:

Evaluacin de expedientes : 15 puntos.

Entrevista personal : 40 puntos.

Se declarar ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de

las tres etapas de Evaluacin (PT= EE + EP).

DONDE.

PT = Puntaje Total
EE = Evaluacin de Expediente
EP = Entrevista Personal

La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA. Ser:

4.3. BONIFICACIONES:

PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:

Se les abonara el 15 % ms sobre el puntaje total obtenido.

PT= (EE + EP)+ 15% del puntaje obtenido en EE + EP

PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA

Se les abonar el 10% ms sobre el puntaje total obtenido.

PT= (EE + EP)+ 10% del puntaje obtenido en EE + EP

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5. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

5.1. PRESENTACIN DE EXPEDIENTE:

La informacin consignada en el expediente tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el

postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento.

Asimismo los documentos no legibles no sern considerados para la evaluacin.

6. DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CONVOCATORIA:

a) Cuando no se presenta ningn postulante.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

7. OBSERVACIONES:

No se considerar participes del presente proceso, a:

o Aquellos estudiantes que hayan renunciado y/o suspendido sus Prcticas Pre
Profesionales llevados a cabo en la Convocatoria N 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09,
10 o 11-2017/GOB.REG.HVCA/OGRH.

o Aquellos practicantes que a la fecha, hayan acumulado en total, ms de Ocho (08) meses
de prcticas (en sus diversas fases) ello en relacin a lo dispuesto en el numeral 5.3 del
captulo V, de la Directiva N 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI.: Normas y
Procedimientos para la realizacin de Prcticas Pre Profesionales y Tcnicas en el Pliego
447: Gobierno Regional de Huancavelica, aprobado mediante Resolucin Gerencial
General Regional N 524-2015/GOB.REG-HVCA/GGR, que establece que el periodo
mximo de duracin de las Prcticas Pre Profesionales y Tcnicas es de Doce (12)
meses no renovables;

Los Postulantes solo podrn presentarse a UN (01) tem o rea usuaria, caso contrario
se declarara como nulo.

Asimismo, tendrn que adjuntar y rellenar obligatoriamente los Anexos N(s): 02, 03, 04, y 05
de la presente convocatoria (caso contrario se declarar nulo)

Los postulante que resulten Elegibles en el resultado final del presente proceso, sern
considerados en aquellas PLAZAS que quedaron VACANTES segn puntaje alcanzado y
especialidad.

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 ANEXO 1

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

NIVEL UNIV./NO
N tem ORGANO ESTRUCTURADO ESPECIALIDAD CANT. PERIODO Modalidad
UNIV.
Universitario
Con Asignacin
1 1.1 rgano de Control Institucional. Administracin / Contabilidad. (ltimos Ciclos o 01 03 Meses
Presupuestal.
Egresado).
Sub Gerencia de Planeamiento
Con Asignacin
2 2.1 Estratgico, Estadstica y Contabilidad. Universitario. 01 03 Meses
Presupuestal.
Acondicionamiento Territorial.
Oficina de Abastecimiento rea de Con Asignacin
3.1 Contabilidad. Universitario 01 03 Meses
Ejecucin Contractual. Presupuestal.
3
Oficina de Abastecimiento rea de
3.2 Secretaria. No Universitario 01 03 Meses Ad Honorem.
Gestin Patrimonial.
Universitario / No Con Asignacin
4 4.1 Oficina de Tesorera rea de Caja. Contabilidad. 01 03 Meses
Universitario. Presupuestal.
Sub Gerencia de Promocin de
Administracin / Contabilidad / Con Asignacin
5 5.1 Inversiones, Competitividad e Universitario 01 03 Meses
Economa. Presupuestal.
Innovacin.
Gerencia Regional de Desarrollo Social Universitario
6.1 Administracin. 01 03 Meses Ad Honorem.
rea de Proyectos. (ltimos Ciclos)
Gerencia Regional de Desarrollo Social Universitario
6 6.2 Economa. 01 03 Meses Ad Honorem.
rea de Proyectos. (ltimos Ciclos)
Gerencia Regional de Desarrollo Social Administracin / Contabilidad / Con Asignacin
6.3 Universitario 01 03 Meses
Academia Regional Triunfador. Economa. Presupuestal.
Direccin Regional de Trabajo y Universitario / No Con Asignacin
7 7.1 Administracin / Contabilidad. 01 03 Meses
Promocin del Empleo. Universitario Presupuestal.

6
 Sub Gerencia de Comunidades
Campesinas, Participacin Ciudadana Administracin / Contabilidad / Universitario / No
8.1 01 03 Meses Ad Honorem.
e Inclusin Social rea de Trata de Secretariado Ejecutivo. Universitario
Personas.
Sub Gerencia de Comunidades
Campesinas, Participacin Ciudadana Administracin / Contabilidad / Universitario / No
8 8.2 01 03 Meses Ad Honorem.
e Inclusin Social rea de Victimas Secretariado Ejecutivo. Universitario
de la Violencia Poltica.
Sub Gerencia de Comunidades
Campesinas, Participacin Ciudadana Administracin / Contabilidad / Universitario / No
8.3 01 03 Meses Ad Honorem.
e Inclusin Social rea de Mujer y Secretariado Ejecutivo. Universitario
Familia.
Direccin Regional de Camlidos
9 9.1 Administracin. Universitario 02 03 Meses Ad Honorem.
Sudamericanos.
TOTAL DE PLAZAS: 15

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 ANEXO 2

FORMATO DE CONTENIDO DEL EXPEDIENTE

(Con Carcter de Declaracin Jurada)

I. DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno:
.
Apellido Materno:
.
Nombres:

Nacionalidad:
...
Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento:

Departamento:. Provincia: Distrito:...

Documento de Identidad:
.
Estado Civil:
.
Direccin Actual: (Avenida/Calle/Jirn)

.
Telfonos:
..
Correo Electrnico:
.
II. DATOS ACADEMICOS:

Universidad y/o Centro de Estudios:

...
Facultad y/o Especialidad:
..
Ciclo de Estudios:

Tipo y/o fase de Prcticas: (Pre Profesionales, Extracurriculares, o Profesionales)
...

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y; en caso necesario, autorizo su

investigacin posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N 27444.

Huancavelica: ....

..
FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL PRACTICANTE

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 ANEXO 3

DECLARACIN JURADA

Yo: ....

Estudiante del (Ciclo o Ao): de la Especialidad de:

... de la (Universidad y/o Instituto)

....

Declaro bajo juramento que, DE SER GANADOR DE LA PLAZA AL CUAL

POSTULO, REGULARIZARE LA CARTA DE PRESENTACIN
CORRESPONDIENTE.

Huancavelica: ..

..
FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL PRACTICANTE

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 ANEXO 4

DECLARACION JURADA

Yo: ....

Estudiante del (Ciclo o Ao): de la Especialidad de:

... de la (Universidad y/o Instituto)

....

Realizar mis Prcticas: (Tipo y/o Fase)

en la Oficina de: ....................

Por espacio de: (Duracin) ......., a partir

del: 02 de Octubre del 2017, hasta el: ...

Bajo juramento, me comprometo cumplir con las obligaciones y

responsabilidades siguientes:

1. Desarrollar las funciones que me asignan.

2. Que las Practicas que realizo, no generan pago de propinas si la
institucin no cuenta con disponibilidad presupuestal, ni me da
derecho a ser contratado o nombrado al finalizar las Prcticas.
3. Observar fielmente el horario establecido y periodo de prcticas;
as como guardar disciplina, respeto, honestidad y reserva establecida
en el Gobierno Regional de Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.
4. Cuidar y mantener en buen estado los bienes a mi cargo y
devolverlos al finalizar mis prcticas.
5. Dejar un ejemplar de mi informe a la dependencia donde realizo
mis prcticas, as como a la Oficina de Gestin de Recursos
Humanos; como aporte al Gobierno Regional de Huancavelica y/o
Unidad Ejecutora.

Huancavelica: .

..
FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL PRACTICANTE

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 ANEXO 5

DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES

Por la presente,
Yo: ....
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N ...

A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme como PRACTICANTE en la
Oficina de: ..;

Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:

BONIFICACION POR DISCAPACIDAD

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la
acreditacin correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.

BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo
establecido en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que
establece criterios para asignar una bonificacin en concurso para puestos de
trabajo en la administracin publica en beneficio del personal Licenciado de las
Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condicin de licenciado.

Huancavelica: .

..
FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL PRACTICANTE

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 ACTA DE ELABORACION DE BASES PARA LA CONVOCATORIA N 12-2017/GOB.REG-
HVCA/OGRH, PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO
REGIONAL DE HUANCAVELICA

En la ciudad de Huancavelica, siendo las 4:30 pm del da 22 de setiembre del

2017, la Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos procede a elaborar LAS
BASES PARA LA CONVOCATORIA N 12-2017/GOB.REG-HVCA/OGRH, PARA PRACTICAS
PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA las
mismas que estn de acuerdo a la DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI.

Por cuanto la Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos, ordena

su publicacin, en el Portal Institucional.
Siendo las 5:30 pm, se dio por finalizada la elaboracin de las bases para la
convocatoria, firmando en seal de conformidad.

Lic. Aurora Enrquez De la Cruz
DIRECTORA DE LA OGRH.

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