INSTITUCIÓN EDUCATIVA PEDRO CASTELLANOS.

PURÍSIMA CÓRDOBA

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL AÑO ESCOLAR 2010

OBJETIVO DEL PLAN : Identificar las oportunidades de mejoramiento de la institución, determinando en orden de prioridad las que necesiten
atención inmediata, mediante un plan de acción que permita construir metas indicadas y acciones que garanticen elevar el promedio en las
pruebas SABER y pruebas ICFES a un plazo de un año a través de un sistema de seguimiento institucional.

META: Alcanzar un alto porcentaje en los resultados de las pruebas ICFES de 2010

GESTIÓN DIRECTIVA: Se encarga de planear, organizar, diseñar, evaluar y desarrollar una cultura escolar propia.

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLES PLAZO

INICIA TERMINA
1. Aplicar de manera 1.1 En Diciembre de 100% de los docentes Realizar análisis de los Rector, coordinador y 01/10/ 2010 30/12/2010
articulada una 2010 la institución implementando el diferentes enfoques docentes.
estrategia o modelo educativa habrá modelo pedagógico pedagógicos.
pedagógico coherente analizado y unificado escogido por los
con la misión, visión y criterios acerca de un miembros de la
los principios modelo pedagógico comunidad educativa.
institucionales en los que sea coherente con Realizar jornadas de Rector, coordinador y 01/10/ 2010 30/12/2010
diferentes niveles y la misión, visión y trabajo para establecer docentes.
grados, teniendo en principios acuerdos básicos sobre
cuenta los institucionales la escogencia del
lineamientos modelo pedagógico a
curriculares del MEN desarrollar en la
para el fortalecimiento institución.
competitivo de la
comunidad estudiantil.
 1.2 En Enero de 2010 la 100% de los docentes Realizar jornadas de Docentes 01/01/2010 31/12/2010
institución educativa implementando el trabajo para establecer
estará implementando modelo pedagógico acuerdos básicos sobre
el modelo pedagógico escogido por los la escogencia del
seleccionado para el miembros de la modelo pedagógico a
logro de un mejor comunidad educativa. desarrollar en la
desarrollo institucional. institución.

2. Desarrollar 2.1 En Diciembre de 100% de docentes Diseñar proyectos Docentes 31/10/2010 30/11/2010
diferentes proyectos 2010 los docentes diseñando proyectos pedagógicos
institucionales con el habrán diseñado pedagógicos institucionales.
apoyo de equipos que proyectos institucionales para el
tengan una institucionales atreves desarrollo del trabajo
metodología clara de del trabajo en equipo. en el aula.
trabajo teniendo en
cuenta los 2.2 En Enero de 2010 100% de docentes Desarrollar proyectos Docentes 30/11/2010 31/12/2010
lineamientos y los docentes desarrollando pedagógicos que
estándares básicos de empezaran a proyectos pedagógicos faciliten el proceso de
competencias desarrollar prácticas en todos los niveles, aprendizaje en los
fundamentado en los pedagógicas de aula en grados y áreas. estudiantes.
planes de aula de los todos los niveles,
docentes de todos los grados y áreas con un
grados y áreas, enfoque metodológico Realizar seguimientos a Coordinador y 30/11/2010 31/12/2010
otorgando especial común y enseñanza los proyectos docentes
importancia al flexible. pedagógicos de aula
aprendizaje de los para verificar su
contenidos, valores y impacto en el
normas relacionadas aprendizaje de los
con las diferencias estudiantes y en el
individuales de los desempeño de los
estudiantes. docentes.

3. Construir un 3.1 En Diciembre de 100% de los miembros Talleres de convivencia Comunidad educativa 31/10/2010 31/12/2010
ambiente de 2010 se habrá de la comunidad con la participación de
comunicación y generado en la educativa docentes, padres de
confianza mediante la institución educativa comprometidos a familia, estudiantes y
creación de espacios un ambiente fortalecer la administrativos.
conducentes a mejorar comunicativo convivencia y el
las relaciones fortaleciendo el clima respeto hacia los Dinámicas de grupos
interpersonales entre institucional mediante demás. entre docentes y
los miembros de la la convivencia social. estudiantes.
comunidad educativa
de tal manera que esta 3.2 En Febrero de 2010 100% de los miembros Salidas de campo Docentes 31/10/2010 28/02/2010
se sienta acogida y las relaciones de la comunidad
pueda expresar sus interpersonales educativa
pensamientos, habrán mejorado y comprometidos a Integración de Comunidad educativa 31/10/2010 28/02/2010
sentimientos y solucionado los mejorar y a dar docentes y directivos
emociones para el problemas de solución a los docentes.
logro de una mejor convivencia que se problemas de
convivencia social en presenten en la convivencias que se
nuestra institución institución. presenten.
educativa.
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PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL AÑO ESCOLAR 2010

GESTIÓN ACADÉMICA: Permite identificar en los estudiantes fortalezas y oportunidades de mejoramiento en el desarrollo de sus
competencias y participar de los procesos de mejoramiento continuo contínuo y de evaluación en el aula.

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLES PLAZO

INICIA TERMINA
1. Desarrollar 1.1 En Diciembre de 80% de docentes Elaborare proyectos Docentes 01/10/2010 31/11/2010
proyectos transversales 2010 docentes y diseñando proyectos transversales y de
y de investigación estudiantes estarán transversales y de investigación.
mediante la creación desarrollando investigación
de espacios que proyectos Desarrollar proyectos Docentes y estudiantes 31/12/2010 31/12/2010
permitan el transversales y de transversales y de
aprovechamiento del investigaciones investigación
tiempo libre con el
propósito de
retroalimentar el plan
de mejoramiento
institucional.

2. Implementar 2.1 En Diciembre de 100% de docentes Planear actividades Docentes 31/12/2010 31/12/2010
acciones pedagógicas 2010 los docentes implementando pedagógicas que
conducentes al estarán acciones pedagógicas fortalezcan el
fortalecimiento del implementando para mejorar los aprendizaje de los
aprendizaje en los acciones pedagógicas resultados de las estudiantes
estudiantes para que fortalezcan el evaluaciones externas. Evaluar a los Docentes 31/12/2010 31/12/2010
mejorar los resultados aprendizaje de los estudiantes con el
de las evaluaciones estudiantes y mejoren modelo de pruebas
externas ( pruebas los resultados de las saber , y examen de
saber, pruebas y evaluaciones externas. estado
examen de estado)

Hacer seguimiento a Rector, coordinador y 31/12/2010 31/12/2010

los resultados de las docentes
evaluaciones externas
(planes de
mejoramiento)
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GESTIÓN COMUNITARIA: Permite fortalecer los canales de comunicación entre los distintos miembros de la comunidad educativa y hace
que se compartan metas educativas comunes relacionadas con la formación integral de los estudiantes.

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLES PLAZO

INICIA TERMINA
1. Establecer 1.1En Diciembre de 100% de los docentes Visitas domiciliarias Docentes 01/10/2010 30/12/2010
comunicación directa 2010 los docentes realizara visitas
entre padres de familia habrán realizado visitas domiciliaras en los
y docentes mediante domiciliarias con el hogares de los
visitas domiciliarias con propósito de est5udientes. Conversatorios con los Docentes 01/10/2010 30/12/2010
el propósito de asumir comprometer a los padres de los
compromisos padres de familia en el estudiantes.
relacionados con la proceso de aprendizaje
formación integral y el de sus hijos.
proceso de Acuerdos entre Docentes 01/10/2010 30/12/2010
construcción del docentes y padres de
conocimiento en los familia para beneficios
estudiantes. de los estudiantes.

Compromisos firmados Docentes 01/10/2010 30/12/2010

entre docentes y
padres de familia para
la orientación de
actividades escolares
en casa.
2. Sensibilizar a los 2.1 En Marzo de 2010 80% de los padres de
Reunión con padres de Rector, coordinador y 01/10/2010 30/12/2010
padres de familia para los padres de familia familia adquiriendo el familia padres de familia
que asuman la habrán adquirido un seguro de vida para sus
responsabilidad de seguro de vida de sus hijos.
adquirir un seguro de hijos.
vida en beneficio de
sus hijos.
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PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL AÑO ESCOLAR 2010

GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Busca dar soporte a la misión institucional mediante el uso efectivo de los recursos, utilizando
procedimientos de mejoramiento continuo.

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLES PLAZO

INICIA TERMINA
1. Entregar 1.1En Diciembre de 100% de los docentes Reuniones periódicas Rector, coordinador, 01/10/2010 31/12/2010
periódicamente los 2010 la institución de la institución con los padres de docentes y padres de
informes académicos, estará entregando entregaran familia para entregar familia.
mediante boletines oportunamente oportunamente los los informes
para comunicar de informes académicos a informes académicos a académicos de los
manera oportuna a los los padres de familia los padres de familia estudiantes.
padres de familia
acerca del desempeño
académico de sus hijos.

ARIEL DÍAZ CONTRERAS GUILLERMO CASTRO NORIEGA

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RECTOR COORDINADOR