DISCRIMINACIN

La discriminacin es un escenario en el que una persona o grupo de personas es

relacionada de manera desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por
pertenecer a una naturaleza social diferente. Entre esas clases se hallan la raza,
la orientacin sexual, la religin, la clase socioeconmica, la edad y
la discapacidad. Se halla un extenso rgimen en contra de la discriminacin
en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los pases practican la discriminacin contra extranjeros y otras
minoras dentro de sus fronteras. Esta discriminacin puede ser por razones de
religin (como la existente entre protestantes y catlicos o
entre musulmanes y judos), por razones de raza (como
la poltica de apartheid que se practic en Sudfrica entre 1948 y 1992) o por
razones de sexo (como ocurre en muchos pases donde las mujeres tienen
derechos muy limitados, o la discriminacin a homosexuales). La legislacin de
cada pas debera ser el medio para combatir la discriminacin, pero con
frecuencia son precisamente estas leyes las que, de forma activa o pasiva,
alientan las prcticas discriminatorias. Por lo general se ha observado que la
discriminacin aumenta de forma considerable en perodos de recesin
econmica, en donde la poblacin vuelca su insatisfaccin sobre
otros grupos tnicos o religiosos considerados como presuntos causantes de esta
situacin. Los esfuerzos internacionales para combatir la discriminacin han sido
casi inexistentes hasta la aprobacin de la Carta de las Naciones Unidas (ONU)
en 1945. Uno de los objetivos de este documento era fomentar "el respeto por los
derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin
distincin de raza, sexo, idioma o religin". La Declaracin Universal de
los Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General de las Naciones
Unidas en 1948, contiene una amplia afirmacin de los derechos humanos,
aunque carece de efecto vinculante sobre los Estados miembros. Posteriormente
la Asamblea General aprob el Acuerdo sobre Derechos Civiles y Polticos (que
entr en vigor en 1976), as como acuerdos especficos sobre prevencin y
penalizacin del genocidio y sobre eliminacin de cualquier forma de
discriminacin racial. Estos acuerdos fueron firmados por la gran mayora de los
pases, entre los que no se encontraba Estados Unidos, aunque en febrero de
1986 el Senado de este pas respald la condena de la ONU sobre el genocidio.
El principal obstculo a la proteccin internacional de los derechos humanos es el
hecho de que la mayora de los pases no aceptan la intervencin en sus asuntos
internos, y no reconocen la discriminacin de sus propios ciudadanos. En cierta
medida esta dificultad ha podido ser solventada por organizaciones como la
Comisin Europea de Derechos Humanos y la Comisin Interamericana de
Derechos Humanos. Algunas organizaciones independientes, como Amnista
Internacional, trabajan por la proteccin de los derechos humanos y contra la
discriminacin en todo el mundo.

Las races de la discriminacin

No cabe duda de que el racismo y la xenofobia son problemas graves que tienen
planteados en la actualidad Europa y Espaa. Pero si el racismo es discriminacin por
raza y xenofobia es discriminacin por nacionalidad, el obligado debate ser sobre la
discriminacin. Recomendar que no se ejerciten comportamientos racistas es una
falacia, que cuando procede de quienes ostentan el poder se convierte en un claro
ejercicio de hipocresa, por ser ellos los responsables de la Ley de Extranjera, y
adquiere tintes de grave irresponsabilidad porque al obviar los restantes modos de
discriminacin los perpetan, sabedores de que las recomendaciones no modifican los
comportamientos. Discriminacin: he aqu el tema que como hecho existe mucho
antes de que la palabra se crease. Esquemticamente, se puede decir que
discriminacin es una conducta sistemticamente injusta contra un grupo humano
determinado. Discriminar a un grupo social consiste en privarle de los mismos
derechos que disfrutan otros grupos sociales: si se prohbe al negro utilizar el mismo
autobs que un blanco, se tratar de discriminacin por raza; si se organiza
la sociedad de modo que los cargos de responsabilidad sean ocupados por varones,
estaremos ante la discriminacin por sexo; y si los ciudadanos de determinados pases
viven en el lujo y la opulencia mientras los de otras regiones lo hacen en la miseria y
mueren de hambre, esto es resultado de la discriminacin econmica internacional;
existiendo un sinfn de diversas formas de discriminacin: por minusvala, por
pertenencia religiosa, por tendencia sexual, discriminacin lingstica...
La discriminacin es un fenmeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre
diversos grupos sociales, y tienen sus races en la opinin que un grupo tiene sobre
otro. Los grupos en cuestin pueden ser parte interna de otra sociedad mayor
(mujeres, ancianos, pobres, homosexuales...), o pueden ser un elemento externo
(extranjeros, emigrantes, etc.) Por lo general, la mente humana prefiere pensar por
medio de estereotipos, categoras y prejuicio, conducentes al hecho discriminatorio
cuando se aplican esas opiniones estereotipadas a otros grupos. Es importante, por
tanto, investigar los orgenes de las opiniones que un grupo tiene sobre otro,
la Imagen de Grupo, ya sea de organizaciones (iglesia, ejrcito), ya sobre colectivos
(seguidores de equipos), ya sobre categoras sociales (mujeres, varones, nios,
ancianos), sin olvidar la imagen que el propio grupo tiene de s mismo, la autoimagen.
Por lo tanto, sera conveniente un estudio abstracto sobre las races de la
discriminacin en dos grupos, A y B,
dividiendo el estudio en:
1- teoras desde el punto de vista del grupo A, el grupo discriminador;
2- teoras desde el punto de vista del grupo B, el grupo discriminado;
3- teoras desde el punto de vista de las relaciones entre el grupo A y el grupo B.
El tema tiene que ver, en ltima instancia, con la convivencia. Quien se arroga el
derecho a discriminar, no slo deteriora la convivencia, sino que se hace acreedor a
ser vctima de discriminacin por parte de otros grupos, porque el hecho
discriminatorio impregna la vida cotidiana, como hemos visto ocasionalmente en
tantos comentarios "de pasada", en que no se deja en muy buen lugar a los que no
comulgan con los planteamientos generalmente aceptados por todos.

Tipos de discriminacin
1. Racismo y xenofobia.
2. Homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas a las mayoritarias.
3. Discriminacin a personas discapacitadas o enfermos.
4. Discriminacin a las mujeres (machismo).
5. Diferenciacin segn el estrato social.
6. Discriminacin religiosa.
7. Discriminacin positiva.