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Contabilidad y Costos
2) Cumplir con las normas y polticas establecidas para coadyuvar a la preservacin del
orden en la empresa.
Tipos de empresa
Tipos de empresa de acuerdo a su tamao:
Pequeas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables
e independientes, no poseen una elevada especializacin en el trabajo, su actividad no es
intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener
reas cuyas funciones y responsabilidades estn delimitadas, comnmente, tienen
sindicato.
Grandes empresas: son aquellas que tienen ms de 250 trabajadores, generalmente tienen
instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores estn sindicalizados.
Adems, estas empresas tienen posibilidades de acceder a prstamos y crditos
importantes.
Esta clasificacin resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e
interacciones entre la empresa y su entorno poltico, econmico o social. En este sentido las
empresas se clasifican en:
Empresas regionales: son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
Segn el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios econmicos (excedente
entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos:
Empresas con nimo de lucro: cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, etc.
Empresas sin nimo de lucro: en este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa
para permitir su desarrollo.
Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado.
Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe
responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por
las acciones de la empresa.
Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de ms de una persona. En estas,
sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen
fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o
consumidores.
Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, estn los socios
colectivos que participan de la gestin de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada.
Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestin y su responsabilidad es
limitada al capital aportado.
Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios slo responden con el
capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
Sociedad colectiva: dos o ms personas pueden unirse y formar una sociedad colectiva.
Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los
beneficios y compartir, desde luego, las prdidas o las deudas.
Sociedad annima: es una entidad jurdica independiente, puede comprar, vender, o pedir
crditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta adems de responsabilidad
limitada, lo que quiere decir que la inversin y la exposicin financiera de cada propietario
en ella se limita estrictamente a una cantidad especfica.
Modalidades empresariales en el rea internacional
Adquisicin o fusin: la adquisicin o fusin de una empresa por parte de otra constituye
una operacin que permite unificar las inversiones y criterios de dos compaas, y equivale
a la absorcin de una sociedad por otra.
Franquicias: mediante las franquicias una empresa da la licencia de usar una marca, as
como su mtodo de conducir el negocio. De este modo, la empresa asegura tener una
presencia en un territorio amplio y a cambio obtiene regalas por el uso de la marca y la
administracin del negocio.
Bibliografa:
http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html
http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/4-tipos-de-
empresas/#ixzz3S3BMI1OB
Werther, William B. | Davis, Keith. Administracin de recursos humanos: El
capital humano de las empresas. 6ta edicin. Mc Graw Hill. 2008. P. 59 60