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de la Funcin Pblica
PER Ministerio
de Educacin
CDIGO DE TICA
de la Funcin Pblica
Oficina General de tica Pblica y Transparencia
Octubre, 2013
Segunda Edicin
MINISTERIO DE EDUCACIN
Av. De la Arqueologa Cuadra 2 - San Borja
E
l compromiso del Ministerio de Educacin por desarrollar una gestin
educativa tica y transparente se expresa en una serie de acciones que se
vienen implementando con el objetivo de fortalecer el aspecto preventivo y
sancionador frente a los actos de corrupcin, a las faltas administrativas y a las
faltas a la tica en la funcin pblica. Por ello, es relevante la sensibilizacin a los
empleados pblicos sobre la importancia de las responsabilidades y la tica en
el desempeo de sus funciones, as como la reflexin sobre la aplicacin de los
principios ticos en sus actividades cotidianas1.
1
Artculo 7, Inc. f) de la Carta lberoamericana de la Funcin Pblica, aprobada por el Per, establece: La
observancia, por parte de todo el personal comprendido en su mbito de aplicacin, de los principios ticos
del servicio pblico, la honradez, la transparencia, la escrupulosidad en el manejo de los recursos pblicos
y los principios y valores constitucionales. Asimismo, la Vigsimo Sexta Poltica Nacional del Acuerdo
Nacional establece como una Poltica de Estado la promocin de la tica y la transparencia y erradicacin
de la corrupcin, el lavado de dinero, la evasin tributaria y el contrabando en todas sus formas, para cuyo
cumplimiento establece entre otras, el compromiso de velar por el desempeo responsable y transparente
de la funcin pblica, as como la promocin de la vigilancia ciudadana del desempeo de la gestin
pblica.
Ver tambin, Resolucin Ministerial N 050-2009-PCM, Lineamientos para la promocin del Cdigo de tica
de la Funcin Pblica en las entidades pblicas del Poder Ejecutivo.
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NDICE
PRESENTACIN 5
Principios 64
Prohibiciones 65
Principios 66
Cultura del Secreto 68
Derecho de Acceso a la Informacin 68
Entidades Obligadas a Brindar Informacin 70
Informacin de Acceso Pblico 70
Calidad de la Informacin 72
Excepciones 73
Tramitacin 74
Costo 74
Conservacin de la Informacin 76
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PARTE I:
NORMAS SOBRE LA TICA DE LA FUNCIN PBLICA
CAPTULO I
DE LA FUNCIN PBLICA
5.2 En caso de duda con relacin a una cuestin concreta de naturaleza tica,
la entidad correspondiente deber consultar a la Presidencia del Consejo de Ministros.
CAPTULO II
PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS DEL SERVIDOR PBLICO
1. Respeto
Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitucin y las Leyes,
garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el
cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respeten los derechos a la
defensa y al debido procedimiento.
2. Probidad
Acta con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el inters
general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por
interpsita persona.
3. Eficiencia
Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo, procurando
obtener una capacitacin slida y permanente.
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4. Idoneidad
Entendida como aptitud tcnica, legal y moral, es condicin esencial para
el acceso y ejercicio de la funcin pblica. El servidor pblico debe propender a
una formacin slida acorde a la realidad, capacitndose permanentemente para el
debido cumplimiento de sus funciones.
5. Veracidad
Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los
miembros de su institucin y con la ciudadana, y contribuye al esclarecimiento de
los hechos.
6. Lealtad y Obediencia
Acta con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros de su institucin,
cumpliendo las rdenes que le imparta el superior jerrquico competente, en la
medida que renan las formalidades del caso y tengan por objeto la realizacin de
actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo, salvo los supuestos
de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deber poner en conocimiento del
superior jerrquico de su institucin.
7. Justicia y Equidad
Tiene permanente disposicin para el cumplimiento de sus funciones,
otorgando a cada uno lo que le es debido, actuando con equidad en sus relaciones
con el Estado, con el administrado, con sus superiores, con sus subordinados y con
la ciudadana en general.
1. Neutralidad
Debe actuar con absoluta imparcialidad poltica, econmica o de cualquier
otra ndole en el desempeo de sus funciones demostrando independencia a sus
vinculaciones con personas, partidos polticos o instituciones.
2. Transparencia
Debe ejecutar los actos del servicio de manera transparente, ello implica que
dichos actos tienen en principio carcter pblico y son accesibles al conocimiento
de toda persona natural o jurdica. El servidor pblico debe de brindar y facilitar
informacin fidedigna, completa y oportuna.
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3. Discrecin
Debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que
tenga conocimiento con motivo o en ocasin del ejercicio de sus funciones, sin
perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las
normas que regulan el acceso y la transparencia de la informacin pblica.
4. Ejercicio Adecuado del Cargo
Con motivo o en ocasin del ejercicio de sus funciones el servidor pblico
no debe adoptar represalia de ningn tipo o ejercer coaccin alguna contra otros
servidores pblicos u otras personas.
5. Uso Adecuado de los Bienes del Estado
Debe proteger y conservar los bienes del Estado, debiendo utilizar los
que le fueran asignados para el desempeo de sus funciones de manera racional,
evitando su abuso, derroche o desaprovechamiento, sin emplear o permitir que
otros empleen los bienes del Estado para fines particulares o propsitos que no
sean aquellos para los cuales hubieran sido especficamente destinados.
6. Responsabilidad
Todo servidor pblico debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en
forma integral, asumiendo con pleno respeto su funcin pblica.
Todo servidor pblico debe respetar los derechos de los administrados establecidos
en el artculo 55 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
CONCORDANCIAS: D.S. N 033-2005-PCM, Reglamento, Art. 6
CAPTULO III
PROHIBICIONES TICAS DEL SERVIDOR PBLICO
CAPTULO IV
INCENTIVOS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTO
Segunda.- Reglamentacin
El Poder Ejecutivo, a travs de la Presidencia del Consejo de Ministros,
reglamenta la presente Ley en un plazo mximo de 90 das a partir de su vigencia.
En Lima, a los veintids das del mes de julio de dos mil dos.
CARLOS FERRERO
Presidente del Congreso de la Repblica
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce das del mes de agosto del ao
dos mil dos.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
LUIS SOLARI DE LA FUENTE
Presidente del Consejo de Ministros
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2. REGLAMENTO DEL CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA,
DECRETO SUPREMO N 033-2005-PCM
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
tica Pblica
Desempeo de los empleados pblicos basado en la observancia de
valores, principios y deberes que garantizan el profesionalismo y la eficacia en el
ejercicio de la funcin pblica.
Informacin Privilegiada
Informacin a la que los empleados pblicos acceden en el ejercicio de sus
funciones y que por tener carcter secreta, reservada o confidencial conforme a ley,
o careciendo de dicho carcter, resulte privilegiada por su contenido relevante, y que
por tanto sea susceptible de emplearse en beneficio propio o de terceros, directa o
indirectamente.
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Intereses en Conflicto
Situacin en la que los intereses personales del empleado pblico colisionan
con el inters pblico y el ejercicio de sus funciones, entendindose que cualquier
actuacin que realiza dicho empleado pblico debe estar dirigida a asegurar el
inters pblico y no a favorecer intereses personales o de terceros.
Ley
Es la referencia a la Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin
Pblica.
Proselitismo Poltico
Cualquier actividad realizada por los empleados pblicos, en el ejercicio
de su funcin, o por medio de la utilizacin de los bienes de las entidades pblicas,
destinada a favorecer o perjudicar los intereses particulares de organizaciones
polticas de cualquier ndole o de sus representantes, se encuentren inscritas o no.
Reincidencia
Circunstancia agravante de responsabilidad que consiste en haber sido
sancionado antes por una infraccin anloga a la que se le imputa al empleado
pblico.
Reiterancia
Circunstancia agravante de responsabilidad derivada de anteriores
sanciones administrativas por infracciones de diversa ndole cometidas por el
empleado pblico.
Ventaja indebida
Cualquier liberalidad o beneficio no reconocido por la Ley, de cualquier
naturaleza, que propicien para si o para terceros los empleados pblicos, sea directa
o indirectamente, por el cumplimiento, incumplimiento u omisin de su funcin; as
como hacer valer su influencia o apariencia de sta, prometiendo una actuacin u
omisin propia o ajena.
Artculo 4.- De la interpretacin y consultas
La Presidencia del Consejo de Ministros tiene la funcin de aprobar las
normas interpretativas y aclaratorias de la Ley respecto a la aplicacin o interpretacin
de los alcances de la Ley y del presente Reglamento, previo informe tcnico favorable
del Consejo Superior del Empleo Pblico (COSEP).
TTULO II
PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES TICAS
DE LOS EMPLEADOS PBLICOS
TTULO III
INFRACCIONES TICAS DE LOS EMPLEADOS PBLICOS
TTULO IV
SANCIONES Y PROCEDIMIENTO
CAPTULO I
DE LAS SANCIONES
19
Artculo 12.- De las sanciones aplicables a personas que ya no
desempean Funcin Pblica
Si al momento de determinarse la sancin aplicable, la persona responsable
de la comisin de la infraccin ya no estuviese desempeando Funcin Pblica, la
sancin consistir en una multa.
CAPITULO II
DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
20
Artculo 18.- De la persona que no se encuentra en ejercicio de la funcin
pblica
La persona que no se encuentre en ejercicio de funcin pblica podr
ser sometido al procedimiento administrativo disciplinario indicado en el presente
Reglamento.
TTULO V
DE LOS INCENTIVOS Y ESTMULOS
TTULO VI
DIFUSIN DEL CDIGO DE TICA Y CAMPAAS EDUCATIVAS
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El Secretario General o quien haga sus veces acreditar ante el titular de la
entidad, el cumplimiento de su deber de difusin de la Ley y del presente Reglamento.
La omisin en la difusin antes indicada, constituye infraccin sancionable.
DISPOSICIN TRANSITORIA
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PARTE II:
NORMAS SOBRE TRANSPARENCIA Y ACCESO
A LA INFORMACIN PBLICA
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
En consecuencia:
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3. El Estado tiene la obligacin de entregar la informacin que demanden
las personas en aplicacin del principio de publicidad.
TTULO II
PORTAL DE TRANSPARENCIA
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3. Las adquisiciones de bienes y servicios que realicen. La publicacin
incluir el detalle de los montos comprometidos, los proveedores, la cantidad y
calidad de bienes y servicios adquiridos.
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e) Entidades privadas que presten servicios pblicos o ejerzan funciones
administrativas, hasta el 1 de julio de 2003.
TTULO III
ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA DEL ESTADO
Asimismo, para los efectos de esta Ley, se considera como informacin pblica
cualquier tipo de documentacin financiada por el presupuesto pblico que sirva de base
a una decisin de naturaleza administrativa, as como las actas de reuniones oficiales.
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Artculo 11.- Procedimiento
El acceso a la informacin pblica se sujeta al siguiente procedimiento:
e)
Las actividades y planes estratgicos de inteligencia y
contrainteligencia, de los organismos conformantes del Sistema de
Inteligencia Nacional (SINA), as como la informacin que ponga en
riesgo sus fuentes.
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g) La informacin de inteligencia que contemple alguno de los supuestos
contenidos en el artculo 15 numeral 1.
35
Artculo 17.- Excepciones al ejercicio del derecho: Informacin
confidencial
El derecho de acceso a la informacin pblica no podr ser ejercido
respecto de lo siguiente:
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Los funcionarios pblicos que tengan en su poder la informacin contenida
en los artculos 15, 16 y 17 tienen la obligacin de que ella no sea divulgada, siendo
si esto ocurre.
39
Para efectos de lo sealado en el prrafo anterior la Presidencia del Consejo
de Ministros se encarga de reunir de todas las entidades de la Administracin Pblica
la informacin a que se refiere el prrafo anterior.
TTULO IV
TRANSPARENCIA SOBRE EL MANEJO DE LAS FINANZAS PBLICAS
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CAPTULO I
PUBLICACIN DE INFORMACIN SOBRE FINANZAS PBLICAS
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3. Los Estados Financieros auditados, dentro de los ciento veinte (120)
das calendario de concluido el ejercicio fiscal.
CAPTULO II
DE LA TRANSPARENCIA FISCAL EN EL PRESUPUESTO, EL MARCO
MACROECONMICO Y LA RENDICIN DE CUENTAS
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2. Asimismo, todo proyecto de Ley que modifique el Gasto Tributario,
deber estar acompaado de una estimacin anual del impacto que dicha medida
tendra sobre el presupuesto pblico y su efecto por regiones, sectores econmicos
y sociales, segn su naturaleza.
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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Artculo 2.- mbito de aplicacin
El presente Reglamento ser de aplicacin a las Entidades de la
Administracin Pblica sealadas en el artculo 2 de la Ley.
Sin perjuicio de que las Entidades realicen los cambios orgnicos que
consideren para el mejor ejercicio de sus funciones, la actuacin de los funcionarios
responsables se rige por las siguientes reglas:
Para los efectos de los supuestos previstos en los incisos a), b) y c),
deber tener en consideracin los plazos establecidos en la Ley, a fin de permitir
a los responsables de entregar la informacin el oportuno cumplimiento de las
obligaciones a su cargo.
TTULO II
PORTAL DE TRANSPARENCIA
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TTULO II
PORTAL DE TRANSPARENCIA
54
g. Las Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas de los
funcionarios o servidores obligados a presentarlas, de acuerdo a la
legislacin sobre la materia.
TTULO IV
TRANSPARENCIA SOBRE EL MANEJO DE LAS FINANZAS PBLICAS
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f. La fecha y la Resolucin de desclasificacin de la informacin de
carcter reservado en el caso que hubiera desaparecido la causa que
motiv su clasificacin, cuando ello corresponda.
TITULO VI
De la conservacin de la informacin (*)
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Cuarta.- Implementacin
Para efectos de la implementacin del formato a que se refiere el artculo 10
del Reglamento, as como de la adecuacin de los Textos nicos de Procedimientos
Administrativos (TUPA) a que se refiere la Tercera Disposicin Complementaria, las
Entidades cuentan con (15) quince das tiles que rigen a partir de la publicacin de
la presente norma.
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PARTE III: JURISPRUDENCIA
PRINCIPIOS
Principio de Veracidad
()
De otro lado del escrito de la demanda se desprende que si bien la recurrente
seala que ha seguido el procedimiento para declarar la nulidad del acta
probatoria de conformidad a la normatividad interna de la entidad emplazada;
no obstante tambin sostiene que En lo que respecta a la firma del transportista
intervenido, al no contar con la presencia del mismo, consider que lo ms
adecuado sera sealar su negativa a firmar..., aceptando de este modo que
cometi la falta de consignar datos falsos en la nueva acta probatoria.
En el numeral 5 del artculo 6 de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin
Pblica, Ley N 27815, se prev que el servidor pblico acta de acuerdo al
principio de:
5. Veracidad
Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con
todos los miembros de su institucin y con la ciudadana, y
contribuye al esclarecimiento de los hechos.
Por esta razn no puede concluirse que la demandante haya sido objeto de un
despido fraudulento, pues sta acepta la comisin de la falta grave imputada, al
haber consignado datos falsos en el acta probatoria N 250-060-0001111-03,
obrante a fojas 88.
Por lo tanto, este Tribunal considera necesario sealar que, tanto el artculo
127del Decreto Supremo N 005-90-PCM, como el artculo 6 de la Ley
N. 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica, establecen que la labor
del servidor pblico tiene como principio rector a la honestidad, valor que
adquiere su configuracin real no solo en el cumplimiento de las funciones
asignadas al servidor, sino que se irradia hacia todas las esferas de actuacin
de aqul, como parte del engranaje estatal.
PROHIBICIONES
()
No obstante lo anterior, la cuestin ha sido expresamente regulada a travs
de la Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, vigente al
momento del concurso, la misma que en su artculo 8 estableca que:
PRINCIPIOS
EXP. N00566-2010-PHD/TC
Principio de Transparencia
EXP. N00566-2010-PHD/TC
EXP. N 02814-2008-PHD/TC
Principio de Publicidad
EXP. N 02814-2008-PHD/TC
Principio de Reserva
EXP. N 02814-2008-PHD/TC
EXP. N 03986-2009-PHD/TC
EXP. N. 6712-2005-HC/TC
Inters Pblico
De esta forma, no se puede argir como vlida, por ms inters del pblico
que exista, una intromisin ilegtima en el mbito privado de las personas, ya
que al medio de comunicacin social (...) slo le corresponde proteccin
en el tratamiento de cuestiones que afecten lo pblico. Pero la prensa
pierde la proteccin jurdicamente reforzada de su funcin poltica
cuando injustificadamente penetra en la esfera puramente privada
para exponer, sin inters pblico, la vida privada de las personas o a
una discusin que dae su honor. (Fundamento 57)
()
69
Por tal razn, cuando una informacin no cumple un fin democrtico y se
convierte en un malsano entrometimiento que afecta el derecho a la vida privada
de un tercero, el grado de proteccin del primer derecho fundamental habr
de verse distendido, sobre todo si se afecta la proteccin de la dignidad de las
personas, establecida en el artculo 1 de la Constitucin. (Fundamento 58)
EXP. N 03221-2010-PHD/TC
EXP. N 03733-2011-PHD/TC
EXP N 00746-2010-PHD/TC
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titular de la informacin en cuestin no es la Universidad emplazada, sino
las personas sobre las cuales se dispone de ciertos datos, en este caso,
sobre el aspecto acadmico de los demandantes. El hecho de que la
Universidad demandada los almacene, sistematice y administre, no le otorga
titularidad sobre los mismos. Y precisamente en virtud de su derecho a la
autodeterminacin informativa, los demandantes deben tener la posibilidad
de acceder a dicha informacin, porque como ya se ha sealado, este
derecho tambin garantiza que el titular de los datos pueda hacer uso de
ellos, como sucede en el presente caso. (Fundamento 6)
EXP N0052-2004-AA/TC
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CALIDAD DE LA INFORMACIN
EXP. N00566-2010-PHD/TC
EXCEPCIONES
EXP. N 950-00-HD/TC
EXP. N 03808-2010-PHD/TC
EXP. N 02235-2004-AA/TC
TRAMITACIN
EXP N 04886-2009-PHD/TC
COSTO
EXP. N 01912-2007-HD/TC
El accionar del emplazado resulta arbitrario por dos razones. La primera por
no atender efectivamente el pedido de informacin del recurrente, pues pese
a no ser la unidad especializada que contiene la informacin solicitada, no
realiz las gestiones necesarias para que tal unidad u otra que corresponda
entregue la informacin (). La segunda, por exigir un pago que resulta
irrazonable (pago de tasa por concepto de interposicin del recurso de
apelacin), supeditando la entrega de informacin a la satisfaccin de aquel
pago. (Fundamento 9)
EXP. N 03351-2008-PHD/TC
EXP. N 03986-2009-PHD/TC
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dicho pago debe ser exigido como requisito de procedibilidad para admitir la
solicitud, en razn de que se estara restringiendo el derecho a la informacin
no establecida en la norma constitucional. (Fundamento 9)
EXP. N 04886-2009-PHD/TC
Costo de reproduccin
CONSERVACIN DE LA INFORMACIN
EXP. N 01410-2011-PHD/TC
Conservacin de la informacin
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Ministerio de Educacin
Telfono 615 5800
78