MSTER EN GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, LA

EXCELENCIA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Proyecto Formativo de la asignatura de prcticas

1. Requisitos previos
Para poder matricularse en el mdulo de prcticas externas curriculares ser necesario estar matriculado
en el mster.

2. Objetivos

El mdulo de prcticas externas curriculares Mster en gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa tendr los siguientes objetivos
educativos, acordes con las competencias que se quieren desarrollar en los graduados:

Permitir al estudiante la aplicacin prctica de los conocimientos adquiridos en su formacin

acadmica, preparndole para el ejercicio de actividades profesionales y facilitando su
incorporacin al mercado de trabajo.
Contribuir a la formacin integral de los estudiantes, complementando sus enseanzas tericas
y prcticas.
Facilitar el conocimiento de la metodologa de trabajo adecuada a la realidad profesional en que
los estudiantes habrn de operar como graduados, contrastando y aplicando los conocimientos
adquiridos.
Preparar a los estudiantes para el desarrollo del trabajo en equipo.
Favorecer el desarrollo de la capacidad de decisin y del espritu crtico de los estudiantes.
Evaluar los resultados de las distintas labores profesionales desarrolladas.

3. Competencias
Las competencias a adquirir en el marco del proceso de prcticas, para el Mster en gestin de la
prevencin de riesgos laborales, la excelencia, el medio ambiente y la responsabilidad, al menos, las
siguientes:

Capacidad de organizar, gestionar y planificar.

Toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Habilidades en las relaciones interpersonales.
Capacidad de comunicarse con expertos de otras reas.
Capacidad crtica y autocrtica.
Adaptacin a nuevas situaciones.

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 Habilidad para trabajar de forma autnoma.
Creatividad.
Iniciativa y espritu emprendedor.
Motivacin del logro.

4. Actividades formativas

4.1. Actividades de tutora y evaluacin.

Seguimiento conjunto del Tutor Acadmico y el estudiante en prcticas.

- Reflexin y ajuste de la vinculacin de las prcticas y las actividades formativas con los contenidos
y competencias adquiridos en el plan de estudios.
- Orientacin al estudiante sobre la optimizacin de la adquisicin de competencias.
- Orientacin al estudiante sobre la elaboracin de la Memoria de Prcticas.

Seguimiento conjunto Tutor de Prcticas de la empresa-estudiante.

- Informacin y orientacin sobre las caractersticas de las acciones formativas planificadas.

- Supervisin planificada y continua del logro de los objetivos propuestos en el plan formativo,
referido a la adquisicin de competencias por parte del estudiante.
- Planificacin, organizacin y recopilacin de la informacin necesaria para la elaboracin de la
Memoria de Prcticas.

4.2. Actividades desarrolladas en la empresa

Los alumnos, bajo la supervisin del Tutor de Prcticas, realizarn actividades conducentes a la
consecucin de los objetivos. Estas actividades pueden ser de varios tipos y dependern del tipo de
empresa con la que se estn realizando las prcticas.

Las actividades prcticas realizadas con la empresa podrn ser complementadas, cuando sea necesario,
por formacin terica prctica especfica proporcionada por la institucin colaboradora, por el tutor de la
empresa o por el tutor acadmico del Centro. Estas actividades prcticas supondrn:

Aplicacin prctica de conocimientos

Asimilacin-acomodacin del binomio contenidos desarrollados-competencias
Desarrollo de competencias
Otras

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Entre otras, se podrn establecer, las siguientes actividades:

Analizar el modelo organizativo de la entidad/organismo y los procesos relacionados con ella, y

comprender el sistema general de funcionamiento de las diferentes reas funcionales y su
importancia dentro de la entidad/empresa/organismo.
Aprender de forma prctica y activa el funcionamiento de cada departamento y sus
interrelaciones.
Adquirir competencias profesionales en el campo de la titulacin.
Contrastar las habilidades para el trabajo.
Conocer la vida profesional, contrastando los conocimientos tericos y prcticos adquiridos
durante el Postgrado.
Realizar trabajos que pongan a prueba la capacidad crtica y reflexiva del estudiante, que
fomenten la toma de decisiones y pongan en prctica su capacidad de anlisis y sntesis de las
cuestiones relacionadas con su titulacin.

4.3. Elaboracin de la Memoria de Prcticas.

Elaboracin del documento escrito en el que se hagan constar distintos aspectos referentes a la
realizacin de las prcticas del estudiante en la empresa o institucin, sealando los contenidos de la
formacin recibida y competencias adquiridas, segn el modelo de Memoria de Prcticas.

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