La igualdad de gnero y la equidad de gnero son conceptos que son el

centro de un intenso debate en el Per en las ltimas semanas.

En su informe Igualdad de Gnero, la Organizacin de las Naciones

Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura (Unesco) establece
definiciones de ambos conceptos El objetivo de este
documento, disponible en su pgina web, es medir el "ndice de
disparidad entre hombres y mujeres en los mbitos poltico, educativo y
laboral y en los marcos legislativos en materia de equidad de gnero
(enfoque objetivo)" y el "grado de evaluacin positiva de la igualdad de
gnero (enfoque subjetivo)".

1. Igualdad de gnero. Segn la Unesco, es la igualdad de derechos,

responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, y nias y
nios. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo
mismo, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades no
dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de gnero supone
que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades
tanto de las mujeres como de los hombres, reconocindose la diversidad
de los diferentes grupos de mujeres y de hombres".

2. Equidad de gnero. Se define como la imparcialidad en el trato que

reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas,
ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se
considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios,
las obligaciones y las posibilidades. En el mbito del desarrollo, un
objetivo de equidad de gnero a menudo requiere incorporar medidas
encaminadas a compensar las desventajas histricas y sociales que
arrastran las mujeres".

Igualdad de gnero:
Es "la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de

mujeres y hombres, y nias y nios. La igualdad no significa que las

mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos,

responsabilidades y oportunidades no dependen del sexo con el que

nacieron. La igualdad de gnero supone que se tengan en cuenta los

intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de

los hombres, reconocindose la diversidad de los diferentes grupos de

mujeres y de hombres".