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7.

Reporte e investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades


laborales.

Se establecer un programa para la investigacin de accidentes y enfermedades


laborales en la empresa DIGI-FUTUR, para ello se tendrn en cuenta los siguientes
aspectos:

Mecanismos de reporte de accidentes: El jefe inmediato a la persona accidentada


diligenciar y reportara el Accidente a la oficina de seguridad y salud en el trabajo,
realizar un reporte explicando las condiciones en que se produjo el accidente y
describiendo la lesin y primeros auxilios en caso de haber sido prestados. Para tal fin
debern utilizarse los formularios diseados por la empresa, el accidente o incidente debe
ser reportado al encargado de riesgos laborales.

Procedimiento para la investigacin de accidentes: Anlisis de causalidad de los


accidentes: Identificar las causas directas o inmediatas tales como: Condicin tcnica
insegura, conducta insegura y las causas indirectas o bsicas.
Se debe definir un grupo de investigadores a quienes se les entregara un informe donde
se describa el accidente, procedimiento normal de la operacin, lista de personas que
estuvieron presentes al momento del accidente.
El objetivo de este grupo de investigadores es rendir un informe detallado donde se
evidencien con fotos y entrevistas de los testigos del accidente donde determine las
secuencias de los hechos ms probables y as las causas ms probables.
Despus de realizar el informe y determinar las causas probables del accidente, incidente
o enfermedad laboral se debe divulgar la leccin aprendida de estos sucesos a todos los
trabajadores de la empresa.
Estadsticas de accidentalidad: Llevar una relacin actualizada y concreta de todos los
accidentes. Se debe llevar cabo un informe trimestral segn las fechas requeridas por
rganos de control de accidentes e incidentes laborales.

8. Criterios para la adquisicin de bienes o contratacin de servicios con las


disipaciones del SGSST empresa DIGI-FUTUR

Contratacin

El empleador debe considerar como mnimo los siguientes aspectos para sus
proveedores, trabajadores dependientes, trabajadores cooperados, trabajadores en
misin, contratistas y sus trabajadores o sub contratistas durante el desempeo de las
actividades objeto del contrato, en el caso la empresa DIGI-FUTUR son:
Aspectos de seguridad y salud en el trabajo para la seleccin y evaluacin, como
la induccin, elementos de proteccin personal y seguros.

Procurar canales de comunicacin para la SST, a travs de capacitaciones.


Verificar antes del inicio del trabajo y peridicamente la afiliacin al sistema general de
riesgos laborales, mediante la ARL.

Informar previo al inicio del contrato los peligros y riesgos generales y especficos de su
zona de trabajo, como espacios reducidos, poca Ventilacin, equipos con alto ruido, y
falta de implementacin SG-SST.

Informar sobre los presuntos accidentes de trabajo, como golpes en la rodillas, brazos
cabeza, etc., y enfermedades laborales como manguito rotador, tnel carpiano y dolores
por malas posturas.

Verificar peridicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del contrato, el


cumplimiento de la normatividad en SST, el cual se debe realizar el seguimiento
constante.

Adquisicin de Bienes: Para el caso de la empresa DIGI-FUTUR esta deber establecer


y mantener un procedimiento para adquisiciones, con el fin de garantizar que se
identifiquen y evalen en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de
productos y servicios, las disposiciones relacionadas con el cumplimiento del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa.

Compra de equipos y elementos para la empresa.

Recursos para capacitaciones


Compra para los servicios generales
Compra de dotaciones y elementos preventivos.
Gastos adicionales.