Vctor Gallardo A01676032

Diana Gonzlez A00997768

Vasty Gutirrez A01676022

Introduccin

Las dinmicas de motivacin son muy usadas por los profesionales de los
recursos humanos en el mbito empresarial y, tambin, por los docentes y
otras personas que trabajan en el escolar.
Cuidar la motivacin de los estudiantes y de los trabajadores, en funcin del
contexto en el que estamos realizando una actividad, es una tarea
imprescindible y que, sin lugar a dudas, repercutir en el rendimiento y los
resultados obtenidos, as como en el estado de nimo.
La motivacin y otros factores relacionados pueden ser trabajados a travs de
dinmicas realizadas por un grupo de trabajo cohesionado y gestionado por un
buen lder.
La motivacin debe entrenarse todos los das, mandndonos a nosotros
mismos mensajes positivos y proponindonos pequeos retos alcanzables. En
definitiva, aprendiendo a creer en nosotros mismos.
Distintos estudios demuestran que un equipo que est motivado alcanza
mayores xitos y rendimiento laboral. Por el contrario, el trabajo se convierte en
rutinario y, de esta manera, se produce un descenso de la productividad,
adems de los sentimientos relacionados con la alienacin laboral.

A. Cules son las dinmicas motivacionales que encontraron?

DINMICA 1: "Incentivos para la motivacin".

DINAMICA 2:

B. En qu consiste cada una? Cules son sus reglas? Que material se

necesita?

DINMICA 1
DINMICA 2
C. VIDEO MOTIVACIONAL

La motivacin es la accin y efecto de motivar. Es el motivo o la razn que

provoca la realizacin o la omisin de una accin. Se trata de un componente
psicolgico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. Se
forma con la palabra latina motivus ('movimiento') y el sufijo -cin ('accin',
'efecto').
Es por ello se considera motivados este video y lo escogimos, ya que
manifiesta sobre dar siempre todo de s para el motivo el cual ests trabajando,
pues si no lo das todo poco a poco irs entregando menos, en cambio si tu das
el 100% en todo lo que nos mueve, ms motivado te encontrars. Entonces si
no estamos entregando ese 100% es porque realmente no nos mueve.

https://www.youtube.com/watch?v=vmdvswRc1_U

D. BIBLIOGRAFA

http://www.gerza.com/dinamicas/categorias/todas/todas_dina/ejercicios_motiva
cion.html
https://www.lifeder.com/dinamicas-motivacion/