NORMA OHSAS 18001

Toda organizacin debe contar con un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional (SGSSO), que permita el control de la seguridad de sus procesos
y la proteccin de la salud de sus trabajadores; logrando un mayor respaldo para
la organizacin y contribuyendo a un mejor desempeo y mayores beneficios.
Existe una necesidad de lograr el compromiso de las empresas frente a
compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores y para ello
se requiere del desarrollo e implementacin de sistemas de certificacin de un
SGSSO a travs de la norma OHSAS 18001, que contienen estndares
internacionales relacionados con la seguridad y salud ocupacional.

PARTE I:
En esta tarea debes realizar las siguientes actividades:

1. Busque y descargue la Norma OHSAS 18001:2007 Cul es el Objeto y

campo de aplicacin de esta norma?
2. Para qu sirve la norma OHSAS 18001:2007?
3. A quin va dirigida la norma OHSAS 18001?
4. Por qu importante implementar la norma OHSAS 18001:2007 en una
organizacin local?
5. Indicar cuales son los principales beneficios de la certificacin bajo la
norma OHSAS 18001:2007
6. De manera general indicar cuales seran Fases para la implantacin del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo segn la
norma OHSAS 18001:2007 en una organizacin local.
7. Busque y descargue la Norma OHSAS 18001:2007 Cul es el Objeto y
campo de aplicacin de esta norma?
8. Cul es la utilidad de la Norma OHSAS 18001:2007?
9. Cul es el nmero de la Clusula de la norma OHSAS 18001:2007
referente a la POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y
menciona los requisitos que debe incluir en su contenido?
10. Redacte una POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
para una organizacin local en la que se cumpla con los requisitos de la
norma OHSAS 18001:2007. Previamente hacer una descripcin de la
empresa e indicar el giro comercial. Si la empresa no ha implementado la
norma OHSAS 18001:2007, sea creativo y redacte una Poltica de
Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta lo solicitado.
11. Teniendo en cuenta sus conocimientos previos de la Norma ISO
9001:2015, redacte una POLTICA INTEGRADA PARA UN SISTEMA
DE GESTIN DE CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL
 TRABAJO. Tenga en cuenta los requisitos de ambas normas. Si la
empresa elegida pertenece al rubro alimentos y bebidas, tambin puede
integrar la poltica del Sistema de Gestin de la Inocuidad Alimentaria.
12. Redacte por lo menos tres (03) OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO segn lo indicado en la norma OHSAS
18001:2007.
13. Mencione Ud. 4 puntos a considerar en el procedimiento de
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos, de acuerdo a la
clusula 4.3.1 de la norma OHSAS 18001:2007
14. Cules son los niveles de prioridad para establecer controles en los
riesgos existentes en las actividades u operaciones y en que clusula de
la norma OHSAS 18001:2007 lo menciona?
15. Analizar toda la estructura de la norma OHSAS 18001:2007 y determine
las correspondencias o equivalencias con respecto a la norma ISO
9001:2015. Elaborar un cuadro comparativo.
16. Es posible la integracin de un Sistema de Gestin basado en la norma
OHSAS 18001:2007 e ISO 9001:2015? Fundamente su respuesta.
17. Cul crees que sea el potencial impacto econmico, social y poltico al
conocer acerca del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (SGSSO), en el desempeo de tu carrera?

Desarrollo

1.- Este estndar de la serie de Evaluacin de la seguridad y salud en el

Trabajo (OHSAS) especifica los requisitos para un sistema de gestin de
la seguridad y salud en el trabajo (SST), destinados a permitir que una
organizacin controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeo.
No establece criterios de desempeo de la SST ni proporciona
especificaciones detalladas para el diseo de un sistema de gestin.
Este estndar OHSAS se aplica a cualquier organizacin que desee:
Establecer un sistema de gestin de SST para eliminar o minimizar
los riesgos al personal y a otras partes interesadas que podran
estar expuestas a peligros para la SST asociados con sus
actividades
Implementar, mantener y mejorar de manera continua un sistema
de gestin de SST
Asegurarse de su conformidad con su poltica de SST establecida
Demostrar la conformidad con este estndar OHSAS por:
- La realizacin de una autoevaluacin y auto declaracin
 - La bsqueda de confirmacin de dicha conformidad por las
partes interesadas

2.- Actualmente la norma OHSAS 18001:2007 es la que se utiliza para

implantar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en
las organizaciones. La decisin de incluir a la norma OHSAS
18001:2007 en un sistema de Gestin Integrado viene normalmente
desde la alta direccin, aunque en ocasiones viene precedida de una
propuesta que hacen los responsables de alguno de los departamentos
implicados.

3.- La OHSAS 18001 est dirigida a organizaciones comprometidas con

la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Est tambin pensada para
organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean
explorar nuevas reas para una potencial mejora.

4.- La implementacin de los sistemas de gestin de seguridad y salud ha

sido factible en diversas empresas del sector industrial y de servicios, para
sus unidades de negocios o reas especficas y en pocas para la
integridad de sus procesos. Toda empresa, debe contar con un sistema
de gestin de seguridad y salud ocupacional, que permita la proteccin
de la salud de sus trabajadores y contribuya a un mejor desempeo y
mayores beneficios, como la reduccin de costos por accidentes o el
acceso a tasas preferenciales en seguros.

5.-
a) Aporta una mejora continua de la gestin mediante la integracin
de la prevencin.

b) Disminuye el costo de los accidentes o incidentes, ya que ayuda a

evitarlos y disminuirlos.
c) Evita las paralizaciones de la actividad.
d) Proporciona un ambiente de trabajo ms ordenado, propicio y
seguro.

e) Permite obtener reducciones en las primas de algunos seguros

relacionados, como por ejemplo, los seguros contra incendios.
f) Brinda Herramientas con las cuales ayuda a prevenir accidentes
a los trabajadores de la empresa en la que se est aplicando la
norma.
g) Motiva a los trabajadores a trabajar bajo una cultura preventiva.
6.-
Fase 1: Estructura de la empresa; identificar los requisitos
Fase 2: Referencias normativas
Fase 3: Definir los trminos usados por la norma
Fase 4: Requisitos
a. Requisitos generales: Definir y documentar el alcance del sistema
de gestin y SST.
b. La poltica: Debe incluir un compromiso de mejora continua y de
cumplimiento de la legislacin vigente.
c. Planificacin: identificacin previa de los peligros, evaluacin y
control de riesgos, y de los requisitos legales y otros requisitos.
d. Implementacin y Operacin: implante de la cultura preventiva y se
trabaje con seguridad.
e. Verificacin.
Fase 5: Revisin por la Direccin: alta direccin de la organizacin debe
revisar, a intervalos que ella misma determine, el sistema de gestin del
sistema de prevencin de riesgos laborales, para asegurar su continua
idoneidad, adecuacin y eficacia, y tomar las decisiones pertinentes en
materia de seguridad y salud, en base a una informacin documentada y
fiable.

7.-

Objetivo: El objetivo de la normal es servir como Gua para

mejorar la implementacin de las normas OHSAS 18001
Campo de aplicacin: Es aplicable para todo tipo de empresa
Utilidad: La utilidad de esta norma es servir de ayuda para
comprender e implementar la norma OHSAS 18001.
8.-
9.-

4.2 Poltica de SST. Norma OHSAS-18001:2007

Es apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos para la SST de la
organizacin;
Debemos entender que cada empresa estar expuesta a distintos riesgos
de trabajo dependiendo de la rama industrial o de servicios en la que
opere. Normalmente, el personal administrativo se encontrar en
condiciones distintas al personal tcnico que trabaje en el campo o dentro
de un taller con materiales peligrosos. La Poltica debe contemplar tal
magnitud de riesgos.
b) incluye un compromiso de prevencin de los daos y el deterioro de la
salud, y de mejora continua de la gestin de la SST y del desempeo de
la SST;
En este inciso, la palabra clave es prevencin. Se trata de minimizar todas
las situaciones de riesgo y evitar que ocurran incidentes, adems de
comprometerse a no slo mantener sino mejorar el Sistema de Gestin
de la SST.
c) incluye un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales
aplicables y con los otros requisitos que la organizacin suscriba
relacionados con sus peligros para SST;
Es decir, si existe alguna legislacin aplicable en el tema, tambin debe
observarse su cumplimiento. De este modo, el Sistema de Gestin de
SST debe acatar las disposiciones del Gobierno Local, de Proteccin Civil
y del Seguro Social.

10.-

DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: Calzados Criss

Rubro: Fabricacin y comercializacin de calzado para dama

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Calzados Criss para dama, reconoce la importancia de su capital humano
y establece dentro de sus prioridades la implementacin y mejoramiento
continuo de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo;
comprometidos en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros
clientes, colaboradores, proveedores y sociedad en general,
consiguiendo los ms altos niveles de productividad, seguridad y
excelencia, orientando nuestras actividades hacia la mejora continua
mediante:
1. Un servicio eficiente, efectivo, confiable, seguro y flexible,
2. La prevencin de las lesiones y enfermedades que pudiesen sufrir
nuestros colaboradores.
3, El control de los peligros a la Seguridad y Salud en el Trabajo, en
especial:
- Corte en la mano con maquina perfiladora
- Lesin a la vista debido al polvo del pulido del cuero
- Corte en los dedos con navaja
- Problemas respiratorios debido al contacto directo con la silicona.
4. El cumplimiento de esta Poltica es compromiso de todo el personal que
trabaja bajo el control de Calzados Criss.

11.-
La Poltica Integrada de Gestin de Calzados Criss, empresa
especializada en la fabricacin de calzado para dama, es brindar obtener
productos que cumplan con los requerimientos y expectativas de sus
clientes y proveedores de manera eficiente y regular, mientras se trabaja
en una mejora continua de la calidad y en la mejora de las condiciones
de Seguridad y Salud en el trabajo.
Por otro lado es parte fundamental de la poltica de la empresa en la parte
de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo el cumplimiento de todos
los requisitos reglamentarios, desde las normas y legislaciones hasta los
reglamentos internos de Calzados Criss.

Calzados Criss asume el compromiso de desarrollar sus actividades

considerando a la Seguridad y Salud en el Trabajo como uno de los
valores esenciales; Para ello, Calzados Criss se gua por los siguientes
principios bsicos:
Requisitos generales
La poltica.
Planificacin
Implementacin y Operacin
Verificacin.
Revisin por la Direccin

Por otro lado Calzados Criss basa la mejora continua de sus productos
en los principios bsicos de la calidad documentados en:
Serie de procedimientos
Operaciones
Mediciones
Registro

Es responsabilidad de cada empleado y de cada representante de

Calzados Criss cumplir los procedimientos que se refieren a su puesto
de trabajo e informar de los riesgos o mejoras que detecten en dicho
puesto de trabajo.

12.-
 1. Especifica los requisitos para un Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud Ocupacional; destinados a permitir que una
organizacin controle sus riesgos para destinados a permitir que
una organizacin controle sus riesgos para
2. Apoyar y promover las buenas prcticas en esta materia, en
equilibrio con las necesidades socioeconmicas de la empresa.
3. Aporta una mejora continua de la gestin mediante la integracin
de la prevencin.

13.-
Las actividades rutinarias y no rutinarias
Los peligros identificados originados fuera del lugar de trabajo,
capaces de afectar adversamente a la salud y seguridad de las
personas bajo el control de la organizacin en el lugar de trabajo.
El comportamiento humano, las capacidades y otros factores
humanos
Las actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar
de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes)

14.-
Actualmente EDELCA tiene implementada dos Polticas, la de Calidad y
la de Prevencin y Control de Riesgos, esta ltima es la que se debe
analizar para verificar, si puede ser utilizada como Poltica de Seguridad
y Salud Laboral, si cumple con los requisitos exigidos por las Normas
OHSAS 18001:2007 y la LOPCYMAT, y por ultimo si esta adecuada para
que sirva como base para la implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Laboral.
La Poltica de Prevencin y Control de Riesgos vigente en EDELCA, debe
cubrir diversos aspectos, para que se ajuste a los requerimientos que
debe contemplar una Poltica de Seguridad y Salud Laboral, como lo son:
Ser iniciada, desarrollada y apoyada activamente por el nivel ms
alto de la direccin.
Ser apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos de la
Seguridad y Salud Ocupacional de la organizacin.
Incluir el compromiso con el mejoramiento continuo.
Comprometer a la organizacin en el cumplimiento de todos los
requisitos preventivos y legales.
Definir la forma de cumplir, superar o desarrollar los requisitos de
seguridad y salud, asegurando la mejora continua de su actuacin.
Sea analizada crticamente, en forma peridica, para asegurar que
sta permanece pertinente y apropiada a la organizacin.
 15.-
ISO 9001:2015 OHSAS 18001:2007

Demostrar el cumplimiento con el La autoevaluacin y auto

estndar OHSAS. declaracin de cumplimiento.

Liderazgo, competencias, toma Confirmacin o reconocimiento de

de conciencia y comunicacin. dicho cumplimiento por partes
Enfoque "querer". interesadas en la organizacin.

Enfoque "gestin de riesgo". Confinacin o reconocimiento de

Objetivos y acciones segn su auto declaracin por un ente
matrices de materialidad. externo.

Informacin documentada La certificacin y registro de su

sistema de gestin SST por una
entidad certificadora.

Control de bienes y servicios

provistos externamente.
Relevancia de la Cadena de Valor

PARTE II:

1. Para los casos que se presenta a continuacin, redacta la FICHA DE

OBSERVACIONES O NO CONFORMIDADES usando la Norma OHSAS
18001:2007. Determinar qu criterio de la Norma se est incumpliendo.
Luego redacte la NO CONFORMIDAD. Puede usar el formato publicado en
el Aula Virtual.

Caso 1: En la Empresa BIG MAMA S.A.C., durante la revisin de

documentos, el auditor observ que todo el trabajo en caliente que se ejecuta
en la planta requiere un permiso de trabajo en caliente. Se sabe que una
copia del permiso debe estar disponible en el sitio y exhibida en el sitio donde
se lleva a cabo el trabajo.
En el sitio de trabajo, el auditor observ el trabajo de soldadura que se lleva
a cabo. El auditor pregunt al supervisor del trabajo si hay una copia del
permiso de trabajo en caliente. El supervisor saca una copia del permiso de
su bolsillo. El supervisor explic que tena temor de exhibirlo porque se poda
perder.
 REGISTRO

Big Mama Ficha Colectiva de Observaciones

(No Conformidades)
Sistema de Gestin de la
Calidad
Ficha Fecha de
N: 11858 20/10/2017 Enrique Delgado Garca
Emitido por:
emisin:
rea / Proceso receptor: rea de soldadura
OBSERVACIONES Requisito(s) aplicable(s)
Legal
Normativo Interno (Procedimientos
Descripcin de los hallazgos (Leyes que aplican al
(Norma OHSAS:2017) internos de la empresa)
producto o servicio)
La Norma OHSAS
18001:2007 establece
que Toda organizacin - Sedebe hacer
debe establecer y un duplicado al
mantener permiso que se
procedimientos para el tiene y colocarlo
control de los en un lugar
documentos de los que seguro para
se disponga y de los cualquier
4.4.5 Control de
datos sobre el inspeccin que
documentos
funcionamiento del este a la mano.
sistema. Adems se
deber disponer de un - Contar con un
El rea de soldadura no documento de manual de
cuenta con una copia de referencia, que sistema de
permiso de trabajo caliente normalmente es el gestin de
1 en un lugar o ambiente que Manual del Sistema de prevencin.
sea seguro, es decir, el Gestin de la
supervisor cuenta con la Prevencin
nica copia de permiso. En este gran bloque de
Adems tampoco hay la especificacin, se
control de procedimientos. establece la sistemtica
para comprobar y - Llevar
un control
chequear de supervisin en
peridicamente, que el un tiempo
4.5.4. Control de sistema implantado es determinado
Registros eficaz, y que se siguen para comprobar
las prcticas y que se est
procedimientos trabajando
requeridos. Para ello, correctamente.
existen dos tipos de
supervisin: proactiva y
reactiva.
Fecha: 20/10/2017 Auditor / Emisor: Enrique Delgado Garca
Auditado / Responsable / Receptor: Supervisor del rea de soldadura

Caso 2: En la Empresa BIG MAMA S.A.C., en un rea ruidosa, el auditor

observ que el personal de la oficina que pasaba por esta seccin no usaba
proteccin para los odos. El rea tena avisos que indicaban que era un rea
con peligro de ruido. Cuando el auditor pregunt al personal de la oficina
acerca de su paso por esta rea, ellos no estaban al tanto del peligro y
pensaban que no era importante ya que solo estaban un par de minutos
caminando en esta rea.

REGISTRO
Big Mama Ficha Colectiva de Observaciones
Sistema de Gestin de la (No Conformidades)
Calidad
Ficha Fecha de Emitido
N: 11858 20/10/2017
emisin: por: Enrique Delgado Garca
rea / Proceso receptor: rea de soldadura
OBSERVACIONES Requisito(s) aplicable(s)
Legal Interno
(Leyes que aplican Normativo (Procedimientos
Descripcin de los hallazgos
al producto o (Norma OHSAS:2017) internos de la
servicio) empresa)
 - OHSAS 18001
Especificaciones
para Sistemas
de Gestin de
Realizar
Salud y
capacitaciones
Seguridad
acerca de los
Ocupacional.
riesgos a los
que se
- Se deben
El personal que trabaja en esta rea encuentran
igualmente
no reconoce los peligros a los que expuestos y
determinar
estn expuestos en esta rea a pesar concientizar a
aquellas
de que indican que era un rea con 4.4.6. todo el
operaciones y
1 peligro de ruido. Control personal
actividades, en
operacional sobre cada
las que es
uno de los
necesario
riesgos y los
aplicar medidas
equipos de
de control. El
seguridad que
mantenimiento
se requieren
adecuado de
para evitar
los equipos de
cualquier tipo
trabajo,
de peligro.
maquinaria,
instalaciones,
dispositivos de
seguridad, etc.
Fecha: 20/10/2017 Auditor / Emisor: Enrique Delgado Garca
Auditado / Responsable /
Receptor: Supervisor del rea de soldadura

INDICACIONES PARA PRESENTAR SUS TRABAJOS:

No se aceptarn imgenes pegadas de las soluciones en Excel como
parte de la solucin.
Sus trabajos los puede desarrollar en varios documentos en formato Word
o Excel.
Para enviar su trabajo desarrollado en varios documentos, comprimir los
documentos en un solo ARCHIVO ZIP. Si no sabes comprimir archivos,
por favor revisar el siguiente link:

https://support.microsoft.com/es-pe/help/14200/windows-compress-
uncompress-zip-files