Los cambios cualitativos en los procesos de informacin entre el hombre y la maquina, de tal manera

que se regulan las variables de entrada y salida, son el objeto de estudio de la Ergonoma Huerstica
Su respuesta :

Falso

Correcto, este campo de aplicacin pertenece a la Ergonoma de sistemas

Segn la Asociacin Espaola de ergonoma, la ergonoma se divide en reas especializadas, una de
las cuales es:
Su respuesta :

Ergonoma de Concepcin

Correcto
Con la revolucin industrial se suscitaron entre otros, los problemas relacionados entre las diferentes
formas de trabajo, los ambientes y las condiciones bajo las cuales se labora.
Su respuesta :

Verdadero

Correcto
Frente a la adaptacin o implementacin de nuevas tecnologas, la ergonoma bajo sus principios debe
garantizar no slo la eficiencia y la productividad de los sistemas desarrollados, sino que debe estar
atenta a problemas como:
Su respuesta :

Salud, seguridad y bienestar fsico y social de los trabajadores

Correcto
Bajo los preceptos de la adaptacin del trabajo a las caractersticas del hombre se busca que hombre y
maquina acten de tal forma que el sistema hombre -maquina tenga una buena eficiencia, separando
claramente la eficiencia del hombre de la de la mquina, pus aunque sean un solo conjunto, en
realidad funcionan por separado.
Su respuesta :

Falso

Correcto
Hombre y maquina forman un conjunto al que denominamos sistema. Este conjunto puede ser de
variables:
Su respuesta :

Independientes, de procesamientos, de componentes y de partes.

Correcto
Para la evaluacin de los puestos de trabajo se deben tener en cuenta diferentes criterios de evaluacin
enfocados en:
Su respuesta :
La mquina, El hombre, El sistema

Correcto
Para evaluar el desempeo del hombre en el trabajo no es necesario considerarse los costos humanos
en l, pues lo realmente importante es la cantidad de unidades producidas, comparadas contra las
ordenes de produccin, sin importar el porcentaje de defectuosos, pues nicamente deben cumplir las
cuotas de produccin.
Su respuesta :

Falso

Correcto, si deben considerarse los costos humanos.

Trastornos como la fatiga visual, sntomas de afecciones msculo-esquelticas y alteraciones de
carcter psicolgico, asociados con el medio ambiente laboral, pueden atribuirse a:
Su respuesta :

Afectaciones de las pantallas de datos sobre los operarios

Correcto
Para prevenir el efecto ratn sobre el tnel del carpo, se debe tener en cuenta en el sistema hombre-
maquina, entre otros aspectos:
Su respuesta :

La retroaccin visual

Correcto
La ergonoma es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de
trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores).
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!! Respuesta Acertada

La Ergonomia es utilizada utiliza para determinar cmo se disea o adapta el lugar de trabajo al
trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!!
Un ejemplo sencillo que nos explique el uso de la Ergonomia es alzar la altura de una mesa de trabajo
para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!!
"La ergonoma es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que
 pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como la iluminacin, el
ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseo del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de
las mquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el
trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas"
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!!
La aplicacin de la ergonoma al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes?. Para el
trabajador, unas condiciones laborales ms sanas y seguras; para el empleador, el beneficio ms
patente es el aumento de la productividad
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!!
Si el puesto de trabajo est diseado adecuadamente, el trabajador podr mantener una postura
corporal correcta y cmoda, lo cual es importante porque una postura laboral incmoda puede
ocasionar mltiples problemas, entre los que podemos encontrar:
Su respuesta :

Lesiones en la espalda
Problemas de circulacion en las piernas

Muy Bien!!
La ergonoma aplica principios de biologa, psicologa, anatoma, sociales, economia y fisiologa para
suprimir del mbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga
o mala salud.
Su respuesta :

Falso

Muy Bien!! porque principios de Econocmia y Sociales no aplican

Dentro de los Factores de Riesgo pueden influir:

Su respuesta :

Estrs por el calor y por el frio

Vibraciones hacia el cuerpo o por segmentos
Iluminacion
Ruido

Muy Bien!
Si un trabajador realiza todas sus actividades con la mano izquierda, se debe adecuar un puesto de
trabajo especialmente para l, y de esa forma se le evita la fatiga y el cansancio y su rendimiento de
esa forma aumentaria.
Su respuesta :
Verdadero

Muy Bien!! Su respuesta es Correcta!!

uando se piense acerca de cmo mejorar un puesto de trabajo, se debe tener encuenta la siguiente
regla: "si parece que est bien, probablemente lo est. Si parece incmodo, tiene que haber algo
equivocado en el diseo, no es culpa del trabajador"
Su respuesta :

Verdadero

Muy Bien!!
Cuantas son las variables consideradas para la evaluacin basada en las puntuaciones obtenidas?
(respuesta numrica)
Su respuesta :

14

Correcto
El LEST es un mtodo requiere conocimientos especializados para su realizacin, y de esta forma
poder aplicarlo a un puesto de trabajo particular o a un grupo de puestos de manera global.
Su respuesta :

Falso

Correcto
El mtodo Lest persigue determinar de forma global cuales son las condiciones de trabajo y cuanto y
como afectan a la salud del trabajador.
Su respuesta :

Verdadero

Correcto
Se realizara una visita al lugar de trabajo y se tomaran las medidas necesarias para la aplicacin del
mtodo.
Se rellenara el cuestionario lo cual se realizarn las preguntas pertinentes al trabajador.
Una vez recogidos los datos se introducirn en la aplicacin informtica e-LEST y se obtendrn las
puntuaciones de cada dimensin y de cada factor.
Obtenidas las puntuaciones, se analizara y comentara el resultado, especificando los riesgos ergonmicos
y las posibles causas proponiendo posibles soluciones.
Se realizara un informe completo de la actividad.
Su respuesta :

Falso

Respuesta Correcta, ah hace falta volver introducir los datos al sistema segn las
modificaciones sugeridas