Mof Obu

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE LA OFICINA DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
TITULO I
GENERALIDADES
Finalidad:
El Manual de Organizacin y Funciones, es un documento normativo que

tiene por finalidad establecer la estructura organizativa y funcional de la Oficina de
Bienestar Universitario y servir de instrumento orientador y regulador de las
actividades del personal que laboran en ella.
Base Legal:
- Ley Universitaria N 23733 de fecha 18 de Diciembre de 1993.
- Estatuto de la Universidad Nacional del Callao, Artculos: 367, 368, 369,

370, 371, 372, 374, 375 376, 377, 378 379, 380, 381,
382, 383, 384, 385 y 386
.
- Reglamento de Organizacin y Funciones de la Universidad Nacional del
Callao, Resolucin Rectoral N 170-93-R, de fecha 13.07.93.
- Directiva N 004-91-INAP/DNR, aprobado por R.J. N 551-91-INAP/DNR de

fecha 26.11.91.
- Resolucin Rectoral N 296-92-R.
3. Alcance:
El mbito de aplicacin del presente Manual es la Oficina de Bienestar

Universitario; cuya sigla es O.B.U.
4. Aprobacin:
El Manual de Organizacin y Funciones es aprobado por el seor Rector de

la Universidad Nacional del Callao.
1
TITULO II
DEL DISEO ORGANICO
1. Objetivo
1.1 Contribuir al desarrollo de la Universidad, mediante un adecuado apoyo a la

promocin, prevencin y asistencia de la salud fsica, psquica y social dirigido
a la comunidad universitaria.
1.2 Propiciar la integracin de la comunidad universitaria a travs de programas

de desarrollo de la cultura fsica, artstica y recreacional.
2. Funciones Generales
2.1 Administrar el programa de becas para estudiantes.
2.2 Organizar los programas o servicios de asistencia social y consejera

psicopedaggico para estudiantes.
2.3 Proponer las normas para la aplicacin de premios, distinciones de mritos y

sanciones a los estudiantes.
2.4 Programar, coordinar y dirigir programas de control de salud de los

estudiantes, docentes y trabajadores.
2.5 Organizar y administrar el servicio de asistencia mdica y odontolgica,

coordinando sus acciones con los servicios de salud del Estado y con
organismos privados competentes.
2.6 Normar y organizar los servicios de residencia estudiantil y comedor

universitario, cautelando su funcionamiento en condiciones de orden, limpieza
e higiene.
2.7 Promover y desarrollar charlas, conferencias, exposiciones relacionadas con

sus programas y servicios de bienestar.
2.8 Programar y coordinar la ejecucin de actividades deportivas, culturales,

artsticas, recreativas y sociales.
2.9 Promover el establecimiento del seguro universitario y la creacin de

entidades asociativas de servicio a la comunidad universitaria.
2
2.10 Realizar estudios de la situacin socio-econmica de los estudiantes,
docentes y trabajadores de la Universidad.
3. Estructura Orgnica:
3.1 Organo de Direccin

- Direccin de Bienestar Universitario
3.2 Organo de Lnea:

Unidad de Servicio Social
Unidad del Comedor y Residencia Universitaria
Unidad del Centro de Salud:
Area Servicio Mdico
Area Servicio Odontolgico
Area de Anlisis Clnicos
Area de Servicio Psicolgico
Area de Farmacia
Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin
4. Relaciones
4.1 Lnea de Autoridad:

La Oficina de Bienestar Universitario depende del Vice-Rectorado
Administrativo. Est representado por el Director, quien ejerce autoridad
sobre el personal del rgano a su cargo.
4.2 Lnea de Responsabilidad:

Es responsable de velar por el bienestar de los estudiantes docentes y
administrativos de la Universidad Nacional del Callao.
4.3 Lnea de Coordinacin:

Coordina internamente con todos los rganos de la Universidad y
externamente con los rganos pblicos y privados, relacionados con el rea
de su competencia.
5. Distribucin del Personal
5.1 Direccin:
- Director de la Oficina de Bienestar Universitario : 1 Docente
- Secretaria III : 1 Administrativo
5.2 Unidad de Servicio Social:

- Jefe de la Unidad de Servicio Social 1 Administrativo
- Asistente Social IV 1 Administrativo
- Asistente Social III 1 Administrativo
- Asistente Social II 1 Administrativo
- Asistente Social I 1 Administrativo
- Secretaria II 1 Administrativo
3
- Auxiliar de sistema administrativo II 1 Administrativo
5.3 Unidad del Comedor y Residencia Universitaria:

- Jefe Unidad del Comedor y Residencia Universitaria 1 Administrativo
- Nutricionista III 1 Administrativo
- Nutricionista II 1 Administrativo
- Tcnico Administrativo III 1 Administrativo
5.4 Unidad del Centro de Salud:

- Jefe de la Unidad del Centro de Salud 1 Administrativo
- Tcnico Administrativo II 1 Administrativo
5.4.1 Area del Servicio Mdico

- Mdico Cirujano III 1 Administrativo
- Mdico Cirujano II 1 Administrativo
- Mdico Cirujano I I Administrativo
- Profesional de Enfermera 1 Administrativo
- Tcnico y/o Auxiliar de Enfermera 1 Administrativo
5.4.2 Area de Servicio Odontolgico

- Cirujano Dentista III 1 Administrativo
- Cirujano Dentista II 1 Administrativo
- Cirujano Dentista I 1 Administrativo
- Mecnico Dental I 1 Administrativo
- Tcnico Dental I I Administrativo
5.4.3 Area de Anlisis Clnicos

- Tecnlogo Mdico de Laboratorio III 1 Administrativo
- Tcnico en Laboratorio I 1 Administrativo
5.4.4 Area de Servicio Psicolgico

- Psiclogo III 1 Administrativo
- Psiclogo II 1 Administrativo
5.4.5 Area de Farmacia

- Qumico Farmacutico III 1 Administrativo
- Tcnico en Farmacia 1 Administrativo
5.5 Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin:

- Jefe de Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin 1 Administrativo
- Especialista en RED I 1 Administrativo
- Asistente en Servicio de Educacin y Cultura I 1 Administrativo
- Tcnico en RED I 1 Administrativo
4
6. ORGANIGRAMA.
(Ver anexo)
5
ORGANIGRAMA
TITULO III
6
DE LOS
ORGANOS
COMPONENTES
Captulo I
DE LA DIRECCIN
1. Funciones Especficas del Director
1.1 Denominacin del Cargo:

Cargo Estructural: Director de la Oficina de Bienestar Universitario.
1.2 Naturaleza del Cargo:

Direccin, planificacin, coordinacin de la aplicacin y conduccin de
polticas relacionadas con el bienestar social a nivel de la Universidad.
1.3 Funciones Especficas del Cargo:
a) Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades

propias del bienestar universitario de conformidad a la normatividad
emanada del rgano rector correspondiente.
b) Aprobar las normas y procedimientos tcnico-administrativos en

el rea de bienestar universitario.
c) Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de programas

correspondientes al bienestar universitario.
d) Emitir opinin tcnica sobre normas y dispositivos legales

referentes al bienestar universitario.
e) Proponer y/o integrar comisiones para la formulacin de

polticas orientadas al desarrollo del bienestar universitario.
f) Asesorar a la Alta Direccin de la Universidad en asuntos relacionados

con el bienestar universitario.
g) Representar a la Universidad en certmenes nacionales e

internacionales relacionadas con el bienestar universitario,
previamente autorizado por la Alta Direccin.
h) Presentar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo de la

7
Oficina de Bienestar Universitario.
i) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el

Vice Rector Administrativo.
1.4 Lnea de Dependencia:

Depende jerrquicamente del Vice Rector Administrativo de la Universidad
Nacional del Callao.
1.5 Requisitos Mnimos:

- Docente ordinario a tiempo completo o dedicacin exclusiva,
preferentemente con estudios de especializacin en el rea.
Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria

y experiencia.
2. Funciones especficas de la Secretaria del Director
2.1 Denominacin del cargo:

Cargo estructural: Secretaria III

Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades variadas de apoyo
secretarial a la Direccin de la Oficina de Bienestar Universitario.
2.3 Funciones Especficas:
a) Organizar, controlar el trmite documentario y el archivo de la Direccin.
b) Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia y

documentacin que ingresa y sale de la Direccin.
c) Mantener actualizado el archivo de documentos clasificados de la

Direccin.
d) Preparar la documentacin para el Despacho con el Director.
e) Recibir y atender al pblico que concurre a la Direccin.
f) Tomar dictado de la correspondencia que le indique el Director.
g
h g) Redactar y mecanografiar la documentacin que le asigne el Director.
Preparar la agenda de reuniones del Director.
h) Realizar el control y seguimiento de los expedientes y documentacin

derivadas para informe o respuesta.
i) Organizar, coordinar y supervisar las labores de apoyo administrativo que

realicen otras secretarias de la O.B.U.
j) Consolidar, tramitar y distribuir a las Unidades orgnicas los pedidos de

materiales y tiles.
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k) Cumplir otras funciones afines al cargo que le asigne el Director de la OBU.
2.4 lnea de Dependencia:

Depende del Director de la Oficina de Bienestar Universitario de la
Universidad Nacional Callao.

- Instruccin Secundaria y Ttulo de Secretariado Ejecutivo.
- Experiencia en la interpretacin de idiomas requerido.
- Experiencia en labores administrativas de oficina.
- Capacitacin en Sistema Operativo DOS, curso Procesador de Textos.
Alternativa: De no poseer Ttulo de Secretariado Ejecutivo, contar con un

Certificado de estudios secretariales concluidos, no menos de
un ao.
Captulo II
DE LA UNIDAD DE SERVICIO SOCIAL

1. Funciones Generales de la Unidad Orgnica
a) Organizar los servicios de asistencia social para el bienestar de los

estudiantes y dems miembros de la comunidad universitaria.
b) Administrar el programa de becas para los estudiantes, principalmente de

escasos recursos econmicos.
c) Promover y desarrollar charlas, conferencias y exposiciones relacionadas con

los programas y servicios de bienestar universitario.
d) Programar y coordinar la ejecucin de actividades sociales para el bienestar

de la comunidad universitaria.
e) Promover el establecimiento del seguro universitario y creacin de entidades

asociativas de servicio a la comunidad universitaria.
f) Realizar estudios de la situacin socio econmico de los estudiantes,

docentes y No docentes de la Universidad Nacional del Callao.
g) Normar y organizar los servicios de residencia estudiantil y comedor

universitario, cautelando su funcionamiento en condiciones de orden, limpieza
e higiene.
h) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Director de

Bienestar Universitario.
2. Del Jefe de la Unidad de Servicio Social
9
Cargo Estructural: Jefe de la Unidad de Servicio Social

Direccin y coordinacin de programas de bienestar universitario.
a) Programar y dirigir actividades de la Unidad de Servicio Social.
b) Participar en la formulacin de polticas de bienestar universitario

relacionados con su especialidad.
c) Evaluar las actividades de bienestar universitario acorde con su

especialidad
y determina las medidas correctivas para el buen funcionamiento del
mismo.
d) Asesorar a funcionarios y a dependencias en asuntos de su especialidad.
e) Coordinar y supervisar los estudios e investigaciones que se efectan a los

miembros de la comunidad universitaria, relacionado con la problemtica
del bienestar estudiantil.
f) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Director de

Bienestar Universitario.
2.4 lnea de Dependencia:

Universidad Nacional del Callao.
2.5 Requisitos Mnimos

- Ttulo Profesional que incluya estudios relacionados con la especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Amplia experiencia en la conduccin de programas de bienestar
universitario
en materia de su especialidad.
3. Del Asistente Social IV

Cargo estructural: Asistente Social IV

Planificacin, coordinacin y asesoramiento en actividades relacionadas con
programas de la asistencia y promocin social.
3.3 Funciones especficas:

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a) Participar en la elaboracin de lineamientos de polticas de asistencia
social.
b) Supervisar y coordinar los estudios e investigaciones relacionadas con el

campo de su especialidad.
c) Coordinar y supervisar la elaboracin de documentos tcnicos-normativos

de aplicacin en programas de asistencia y promocin social.
d) Evaluar la aplicacin de las normas y procedimientos tcnicos del rea de

su competencia.
e) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la

Unidad de Servicio Social.

Depende del Jefe de la Unidad de Servicio Social de la Oficina de Bienestar
Universitario de la Universidad Nacional del Callao.

- Ttulo de Asistente Social de rango universitario.
- Amplia experiencia en la conduccin de programas de servicio social.
4. Del Especialista Asistente Social III

Cargo estructural: Asistente Social III

Actividades de planificacin y evaluacin de programas de servicio social.
a) Planificar, coordinar y evaluar programas de bienestar social.
b) Formular documentos normativos de servicio social.
c) coordinar con instituciones pblicas y privadas la aplicacin de programas

de bienestar social.
d) Fomentar relaciones con organismos nacionales e internacionales para el

mejoramiento de los programas de servicio social.


Universitario de la Universidad Nacional del Callao.
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- Ttulo de Asistente Social de rango universitario.
- Amplia experiencia en la conduccin de programas de servicio social.
5. Del Asistente Social II

-Cargo estructural: Asistente Social II

Supervisin y coordinacin de programas de servicio social.
a) Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de servicio social.
b) Participar en la elaboracin de planes y programas en el campo de

bienestar universitario.
c) Realizar estudios sobre la realidad socio-econmica de los estudiantes,

administrativos y docentes de la Universidad.
d) Asesorar y absuelve consultas tcnicas de su especialidad.
e) Organizar y supervisar programas de bienestar universitario.
f) Elaborar normas y directivas relacionadas con las actividades de bienestar

universitario.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la

Unidad.

Depende del Jefe de la Unidad de Servicio Social.

- Ttulo Profesional de Asistente Social de rango universitario
- Experiencia en actividades de servicio social.
6. Del especialista Asistente Social I

- Cargo estructural: Asistente Social I

Ejecucin de actividades de programas de servicio social.
12
a) Realizar investigaciones de problemas sociales a los miembros de la
Comunidad Universitaria a fin de orientar la solucin de los mismos.
b) Ejecutar programas de bienestar universitario.
c) Realizar el pre diagnstico social y aplica el tratamiento de acuerdo a los

recursos disponibles.
d) Coordinar con entidades pblicas y/o privadas en la aplicacin de mtodos

y sistemas de servicio social.
e) Realiza las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la

Unidad.

Universitario de la UNAC.

Ttulo Profesional de Asistente Social y/o Grado Acadmico de Bachiller en
trabajo social con alguna experiencia en el rea.
7. De la Secretaria II

Cargo estructural: Secretaria II

Ejecucin y coordinacin de actividades de apoyo secretarial.
a) Organizar y controlar la documentacin y el archivo de la Unidad.

b) Preparar la documentacin para el Despacho del Jefe de la Unidad.
c) Tomar dictado y mecanografiar la documentacin correspondiente.
d) Formular y tramitar los pedidos de materiales y tiles necesarios.
e) Velar por la conservacin, seguridad y cuidado del patrimonio, mobiliario
y documentacin asignado a la Unidad.
f) Recibir y atender al pblico que concurre a la Unidad.
g) Cumplir las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la

Universitario.
7.5 Requisitos mnimos:

-Instruccin secundaria completa con Ttulo Secretarial
-Alguna experiencia en interpretacin de idioma
-Curso bsico de informtica
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Alternativa: De no poseer Ttulo de secretariado, contar con certificados de
estudios secretariales concluidos, no menos de un ao.
8. Del Auxiliar de Sistema Administrativo II

Cargo estructural: Auxiliar de Sistema Administrativo II

Ejecucin de actividades variadas de apoyo al bienestar universitario.
a) Analizar y clasificar informacin, as como apoyo a la ejecucin de

procesos
tcnicos de bienestar universitario, siguiendo instrucciones generales.
b) Mantener actualizado los registros, fichas y documentacin relacionado

con bienestar universitario, segn procedimientos tcnicos.
c) Efectuar y/o procesar informacin de cierta complejidad.


Depende del Jefe de la Unidad de Servicio Social.

Instruccin secundaria y amplia experiencia en labores variadas de oficina.
Alternativa: Poseer combinacin equivalente de formacin y experiencia.
Captulo III
DE LA UNIDAD DEL COMEDOR Y RESIDENCIA UNIVERSITARIA
1. Funciones Generales de la Unidad
a) Formular la poltica de bienestar universitario en el rea de su competencia.
b) Coordinar y dirigir los programas de alimentacin y de la vivienda

universitaria.
c) Organizar y administrar el Comedor y la Residencia Universitaria.
d) Evaluar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el rea de su

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competencia.
e) Realizar las dems funciones al cargo que le asigne el Director de Bienestar

Universitario.
2. Del Jefe de la Unidad del Comedor y Residencia Universitaria

Cargo estructural: Jefe de la Unidad del Comedor y Residencia Universitaria.
2.2 Naturaleza del cargo:

Direccin de programas de bienestar universitario relacionado con la
alimentacin y vivienda estudiantil.
a) Dirigir la ejecucin de programas de alimentacin y de la vivienda

universitaria.
b) Participar en la formulacin y determinacin de la poltica de bienestar

universitario en el rea de su competencia.
c) Evaluar las actividades propias de la Unidad y determina las medidas

correctivas para el buen funcionamiento del mismo.
d) Supervisar y controlar la admisin y estada de los estudiantes residentes y

que estos cumplan con el Reglamento de la Residencia Universitaria.
e) Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y otros dispositivos

relacionados
con el rea de su competencia.
f) Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para

la correcta aplicacin del sistema.
g) Coordinar y controlar la aplicacin de normas tcnico administrativas y

dispositivos legales vigentes en materia de bienestar universitario.
h) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Director de la

Oficina de Bienestar Universitario.

Depende del Director de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional
del Callao.

- Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con
la especialidad.
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universitario
en materia de su especialidad.
Alternativa: Poseer combinacin equivalente de formacin universitaria y

tener experiencia en el rea.
3. Del Especialista en Nutricin III

Cargo estructural: Nutricionista III

Programacin, coordinacin y supervisin de estudios y proyectos de
nutricin del comedor estudiantil.
a) Programar, dirigir y evaluar proyectos de nutricin de los estudiantes

universitarios de la UNAC.
b) Proponer, estudiar y aplicar nuevas metodologas y tcnicas de

investigacin y/o educacin alimentaria, emitiendo documentos
normativos
en materia de nutricin.
c) Brindar asesoramiento especializado en el campo de la nutricin.
d) Ejecutar acciones de capacitacin y orientacin en educacin alimentaria

y nutricional, dirigido a los estudiantes de la UNAC.

Unidad del Comedor y Residencia Universitaria.

Depende del Jefe de la Unidad del Comedor y Residencia Universitaria.

- Ttulo Profesional Universitario de Nutricionista
- Amplia experiencia en actividades variadas de nutricin
4. Del Especialista en Nutricin II

Cargo estructural: Nutricionista II
16
Coordinacin y ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia
nutricional, investigacin y/o educacin alimentaria nutricional.
a) Realizar estudios sobre la realidad nutricional de los estudiantes y

recomienda tcnicas de investigacin a travs de planes y programas.
b) Participar en la elaboracin de normas y directivas relacionadas con las

actividades de nutricin.
c) Orientar y absolver consultas tcnicas relacionadas con su especialidad.
d) Realizar campaas de educacin nutricional a travs de conferencias,

charlas, etc.
e) Supervisar, coordinar y ejecutar programas de nutricin.
f) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la



- Ttulo Profesional Universitario de Nutricionista
- Experiencia en actividades variadas de nutricin
5. Del Tcnico Administrativo III
5.1 Denominacin del cargo

Cargo estructural: Tcnico Administrativo III

Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de apoyo a
bienestar universitario.
a) Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e

investigaciones preliminares de procesos tcnicos de estada en la
residencia
universitaria.
b) Analizar y emitir opinin tcnica sobre los expedientes relacionados con el

rea de su competencia.
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c) Llevar el registro de asistencia de estudiantes residentes y comensales de
la
UNAC.
d) Coordinar, consolidar y confeccionar el Cuadro de Necesidades de la

Residencia Universitaria.
e) Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
f) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la



- Ttulo no Universitario de un centro de estudios superior relacionado
con el rea de su competencia. Amplia experiencia en labores de la
especialidad.
Alternativa: - Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con

el rea.
- Amplia experiencia en labores tcnicas de la Unidad.
- Capacitacin tcnica en la especialidad.
6. De la Secretaria de la Unidad del Comedor y Residencia Universitaria


Ejecucin y coordinacin de actividades variadas de apoyo secretarial.
6.3 Funciones especificas:
a) Organizar, controlar la documentacin y el archivo de la Unidad.
b) Preparar la documentacin para el Despacho del Jefe de la Unidad.
c) Tomar dictado y mecanografiar la documentacin correspondiente.
d) Formular y tramitar los pedidos de materiales y tiles necesarios de su

Unidad.
e) Velar por la seguridad, conservacin y cuidado del patrimonio, mobiliarios

y documentacin asignado a la Unidad.
f) Recibir y atender al pblico en general que concurre a la Unidad.
g) Cumplir las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de la

18

- Instruccin secundaria completa con Ttulo Secretarial.
- Alguna experiencia en interpretacin de idioma.
- Curso bsico de informtica.
Alternativa: De no tener ttulo secretarial, contar con certificado de estudios

secretariales no menor de un ao.
Captulo IV
DE LA UNIDAD DEL CENTRO DE SALUD
a) Programar, coordinar, dirigir planes de control de salud fsica, mental

y de los anlisis clnicos de la comunidad universitaria.
b) Organizar y administrar el servicio de asistencia mdica, odontolgico,

anlisis clnicos y psicolgico, coordinando sus acciones con los servicios
de salud fsica, oral y mental del Estado y con organismos privados
competentes.
c) Prestar servicio mdico, odontolgico, Laboratorio de anlisis clnicos,

psicolgico y farmacia a la comunidad universitaria.
d) Programar y realizar Exmenes Mdicos de Ingresantes, y de otros para

fines administrativos.
e) Programar y ejecutar campaas preventivas de educacin para la salud

fsica, oral y psicolgica por medio de conferencias, charlas y otros
eventos cientficos.
2. Del Jefe de la Unidad del Centro de Salud

Cargo Estructural: Jefe de la Unidad del Centro de Salud

Direccin y coordinacin de programas de bienestar universitario relacionado
con la salud fsica, oral y psicolgica de los estudiantes, docentes,
administrativos Y familiares de la Universidad Nacional del Callao.
a) Programar, organizar, dirigir y evaluar las actividades del Centro de Salud.
19
b) Visar los petitorios de implementacin del instrumental y materiales de
trabajo para el servicio mdico, odontolgico, psicolgico, laboratorio de
anlisis clnicos y Farmacia.
c) Evaluar e informar de las actividades en las diferentes reas de la Unidad

y tomar las medidas correctivas para el buen funcionamiento del mismo.
d) Coordinar y presentar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo Anual

del Centro de Salud y evaluar los avances.
e) Confeccionar el Plan de Trabajo, as como hacr cumplir las normas del

MOF y Procedimientos.
f) Coordinar y proponer convenios con las Instituciones afines en

aprovechamiento de recursos externos.
g) Participar en la formulacin de polticas de bienestar universitario en el

h) Programar y realizar campaas de educacin sanitaria por medio de

conferencias, charlas, folletos, etc. en el rea de su competencia.
i) Asesorar a funcionarios y/o dependencias en asuntos de su especialidad.
j) Otorgar y/o visar Certificados y Constancias de los Exmenes Mdicos

para
fines administrativos (Ingresantes, Deportistas y otros).
k) Otorgar y/o visar los Descansos Mdicos proporcionados por el Centro de

Salud-UNAC (segn normas establecidas)
l) Evaluar permanentemente al personal a su cargo.
ll) Programar los Exmenes mdicos peridicos a los alumnos residentes, y

concesionarios de kioskos de la UNAC.
m) Evaluar las solicitudes del Fondo de Solidaridad en el rea de su

competencia y visar las boletas por medicamentos y/o exmenes
especializados presentados en la justificacin de gastos.
n) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Director de

la Oficina de Bienestar Universitario.


- Ttulo Profesional de Mdico-Cirujano
20
- Amplia experiencia en la conduccin de programas en el rea de salud.
Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria

y experiencia en el rea.
3. De la Secretaria II


Coordinacin, ejecucin de actividades de apoyo secretarial.
a) Organizar y controlar la documentacin y el archivo del Centro de Salud.
b) Preparar la documentacin para el Despacho correspondiente.
c) Elaborar, recepcionar, clasificar y distribuir las correspondencias y

documentos de ingreso y de salida de la Jefatura del Centro de Salud.
d) Tramitar los pedidos de materiales, tiles de oficinas y otros, necesarios

en las diferentes reas del Centro de Salud.
e) Velar por la conservacin, limpieza, seguridad y cuidado del patrimonio,

mobiliario, documentacin y otros asignado al servicio de su
responsabilidad.
f) Realizar registro de los Certificados Mdicos, Descanos Mdicos y

Constancias numeradas en forma correlativa y dar el trmite
correspondiente.
g) Realizar el seguimiento de expedientes y documentos elevados para

informe o respuesta.
h)
Atender al
pblico
que
concurre
al Centro
de Salud
con
calidez.
i) Cumplir las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe

del Centro de Salud.
21
Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud de la OBU.

- Instruccin secundaria completa y Ttulo Secretarial
- Curso bsico de informtica.
4. Del Tcnico Administrativo II

Cargo estructural: Tcnico Administrativo II

Ejecucin de actividades tcnicas en el Servicio de Admisin y Estadstica.
a) Organizar, clasificar y mantener las Historias Clnicas de los archivos

pasivos y activos.
b) Tomar datos de filiacin, as como distribuir y archivar las Historias clnica

de los diferentes servicios de la Unidad del Centro de Salud.
c) Verificar los recibos por diferentes conceptos segn TUPA vigente, as

como
i su reporte y archivo correspondiente.
d) Llevar registro diario de atenciones, codificando los Diagnsticos segn

Clasificacin Internacional de Enfermedades y otros problemas de Salud
(CIE).
e) Apoyar en la elaboracin del Plan Operativo Anual y sus avances, as

como los informes estadsticos mensuales, trimestrales, semestrales y
anuales de produccin de las diferentes reas de la Unidad del Centro de
Salud.
f) Realizar las dems funciones al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad

del
Centro de Salud de la OBU.

Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud.

- Ttulo no universitario de un Centro Superior de Estudios relacionado
con
el rea.
- Experiencia en labores del rea de su competencia.
22
5. Del Area de Servicio Mdico
5.1 Del Profesional Mdico Cirujano III
5.1.1 Denominacin del Cargo:

Cargo estructural: Mdico Asistente III
5.1.2 Naturaleza del Cargo:

Programacin, supervisin, evaluacin y/o ejecucin de actividades
en el rea de medicina.
5.1.3 Funciones Especficas:
a) Programar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades

preventivo promocionales, asistenciales y programas de salud
en el rea de medicina..
b) Elaborar el petitorio de materiales de medicina.
c) Prestar atencin mdica en la consulta ambulatoria a

estudiantes, administrativos y docentes como tambin a sus
familiares.
d) Realizar el Examen Mdico a los alumnos Ingresantes de la

Universidad Nacional del Callao y otros para fines
administrativos.
e) Realizar visita mdica domiciliaria y hospitalaria para la

constatacin del estado de salud del estudiante, personal
administrativo y docente cuando el caso lo amerite.
f) Participacin en la formulacin de poltica de bienestar en el rea

de su competencia.
g) Programar y realizar campaas de educacin sanitaria por medio

de conferencias, charlas y otros medios de difusin.
h) Elaboracin de informes estadstico mensual, trimestral, semestral

y anual del servicio de su competencia.
i) Ejecutar intervenciones quirrgicas menores, procedimientos y

actividades de asistencia mdica.
j) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe

de la Unidad del Centro de Salud de la OBU.
5.1.4 Lnea de Dependencia:

23
5.1.5 Requisitos Mnimos:
- Ttulo Profesional Universitario de Mdico-Cirujano
- Capacitacin especializada requerida.
- Amplia experiencia de actividades de la especialidad.
5.2 Del Profesional Mdico Cirujano II

Cargo estructural: Mdico Asistente II

Ejecucin y evaluacin de actividades en el rea de medicina.
a) Ejecutar y evaluar las actividades preventivo promocionales,

asistenciales y programas de salud en el rea de medicina..
b) Apoyar en la elaboracin del petitorio de materiales de

medicina.
c) Prestar atencin mdica de consulta ambulatoria a estudiantes,

administrativos y docentes como tambin a sus familiares.

Universidad Nacional del Callao y otros para fines
administrativos.
e) Realizar visita mdica domiciliaria y hospitalaria

para la constatacin del estado de salud del estudiante,
personal administrativo y docente cuando el caso lo amerite.
f) Apoyar en la formulacin de poltica de bienestar en el rea de su

competencia.
g) Realizar campaas de educacin sanitaria por medio de

conferencias, charlas y otros medios de difusin.
h) Elaboracin de informes estadstico al servicio de su competencia.

j) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

j la Unidad del Centro de Salud de la OBU.


24
- Capacitacin y experiencia en el rea.
5.3 Del Profesional Mdico Cirujano I

Cargo estructural: Mdico Asistente I

Ejecucin y evaluacin de actividades en el rea de medicina.
a) Ejecutar y evaluar las actividades preventivo promocionales,

asistenciales y programas de salud en el rea de medicina..
b) Apoyar en la elaboracin del petitorio de materiales de

medicina.
c) Prestar atencin mdica de consulta ambulatoria a estudiantes,

administrativos y docentes como tambin a sus familiares.

Universidad acional del Callao y otros para fines administrativos.
e) Realizar visita mdica domiciliaria y a los Centros asistenciales para

la constatacin del estado de salud del estudiante, personal
administrativo y docente cuando el caso lo amerite.
f) Apoyar en la formulacin de poltica de bienestar en el rea de su

competencia.
g) Realizar campaas de educacin sanitaria por medio de conferencias,

charlas y otros medios de difusin.

j) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

la Unidad del Centro de Salud de la OBU.


25
5.4 Del Profesional de Enfermera

Cargo estructural: Licenciada en Enfermera

Ejecucin y evaluacin de actividades en el Servicio de Enfermera.
a) Ejecutar y evaluar las actividades preventivo

promocionales,asistenciales y programas de salud en el rea de
Enfermera.
b) Elaborar el petitorio de materiales de Enfermera.
c) Prestar apoyo de enfermera en las actividades de consulta

ambulatoria, procedimientos mdico y actos quirrgicos a
estudiantes, administrativos y docentes como tambin a sus
familiares.
d) Prestar apoyo en el Examen Mdico a los alumnos Ingresantes

de la Universidad Nacional del Callao y otros para fines
administrativos.
e) Realizar visita mdica domiciliaria y/o hospitalaria

de enfermera para indagar sobre del estado de salud del
estudiante, personal administrativo y docente cuando el caso lo
amerite.
f) Participacin en la formulacin de poltica de bienestar en el

g) Programar y realizar campaas de educacin sanitaria por medio

de conferencias, charlas y otros medios de difusin.
i) Responsabilidad en la conservacin, limpieza, seguridad,

esterilizacin y cuidado de los instrumentales, materiales, equipos y
mobiliario de los servicios a su cargo (Triaje, Tpico y Consultorios),
as como de la ejecucin de las labores de Enfermera.

de
k la Unidad del Centro de Salud de la OBU.

26
- Ttulo Profesional Universitario de Licenciada en Enfermera
- Capacitacin y amplia experiencia en el rea.
5.5 Del Tcnico y/o Auxiliar de Enfermera
5.5.1 Denominacin del cargo:

Cargo estructural: Tcnico de Enfermera I y/ Auxiliar de Enfermera I
5.5.2 Naturaleza del cargo:

Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo y asistencia al paciente en
la consulta externa, tpico, ciruga menor y programas de salud.
5.5.3 Funciones especficas:
a) Apoyar en la consulta externa realizando el Triaje (control de

presin arterial, peso, talla e ndice de masa corporal).
b) Prestar apoyo a los exmenes mdicos de los alumnos

ingresantes y otros para fines administrativos.
c) Apoyar en las actividades preventivo promocionales en los

diferentes programas de salud.
d) Velar por la conservacin, limpieza, esterilizacin, seguridad y

cuidado del instrumental mdico, materiales, equipos y
mobiliarios de los servicios a su cargo.
e) Preparar los materiales de enfermera, instrumental mdico y su

respectiva esterilizacin.
f) Aplicar inyectables, vacunas, curaciones menores y otros

procedimientos segn indicacin mdica, y llevar registro,
reportes para el informe estadstico.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el

Jefe de la Unidad del Centro de Salud.

Depende del Profesional de Enfermera del Centro de Salud.

- Ttulo Profesional No Universitario de un Centro de Estudios
Superior relacionado con Enfermera.
- Experiencia y capacitacin en el rea.
Alternativa: Educacin Secundaria con capacitacin tcnica en servicios de

salud, certificada.
27
6. Del Area de Servicio Odontolgico
6.1 Del Cirujano Dentista III

Cargo estructural: Cirujano-Dentista III
6.1.2 Naturaleza del cargo:

Programacin, supervisin, ejecucin y evaluacin de actividades
clnicas y/o quirrgicas odontolgicas y programas de salud oral.
a) Proponer normas tcnicas y procedimiento para la atencin

odontoestomatologa.
b) Programar, supervisar , ejecutar y evaluar actividades buco-dental.
c) Ejecutar campaas de salud oral a la comunidad universitaria por

medio de conferencias, eventos y otros medios de difusin.
d) Coordinar y elaborar el Plan Operativo anual y la estadstica

odontolgica mensual, trimestral, semestral y anual.
e) Elaborar el petitorio de instrumentales, materiales, equipos,

mobiliarios e insumos del rea de su competencia.
f) Realizar el examen odontolgico a los ingresantes de la

g) Realizar consultas, curaciones, endodoncias , exodoncias, exmen

dental, extracciones dentales, profilxis y/o intervenciones
quirrgicas dento-maxilares.
h) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe

de la Unidad del Centro de Salud.

Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud de la Oficina de la
Oficina de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional del
Callao.

- Ttulo Profesional de Cirujano Dentista
- Capacitacin y experiencia en el rea
28
6.2 Del Cirujano Dentista II

Cargo Estructural: Cirujano Dentista II

Ejecucin y Evaluacin de actividades clnicas y quirrgicas de
odontologa y Programas de Salud Oral.
a) Ejecutar actividades de atencin clnica y ciruga odontolgica.
b) Participar en la elaboracin y ejecucin de programas de salud

oral.
c) Realizar consultas, curaciones, extracciones dentales,

endodoncias,
tratamiento profilctico y/o intervenciones quirrgicas dento-
maxilares.
d) Participar en la elaboracin del petitorio de instrumentales, equipos

y materiales odontolgicos.
e) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe

de
la Unidad del Centro de Salud.


6.3 Del Profesional Cirujano Dentista I

Cargo estructural: Cirujano Dentista I

Ejecucin y evaluacin de actividades clnicas y quirrgicas
odontolgicas y Programas de Salud Oral.
a) Participar en la elaboracin y ejecucin de programas de salud

oral.
29
b) Realizar consultas, curaciones, extracciones dentales,
endodoncias, tratamiento profilctico e intervenciones quirrgicas
dento-maxilares.
c) Participar en la elaboracin del petitorio de instrumentales, equipos

l y materiales odontolgicos.
d) Ejecutar actividades de atencin clnica y ciruga odontolgica.

de
6..3.4 Lnea de Dependencia:

6.3.5 Requisitos mnimos:

6.4 Del Mecnico Dental I

Cargo estructural: Mecnico Dental I

Actividades tcnicas de confeccin y reparacin de prtesis dental.
a) Confeccionar y reparar prtesis dental.
b) Confeccionar aparatos de ortodoncia de acuerdo a indicaciones

del
Odontlogo.
c) Calcular costos y cantidad de material a utilizar.
d) Tomar radiografa dental.

6.4.4 Lnea de Dependencia


- Instruccin secundaria completa
30
- Capacitacin tcnica y experiencia en mecnica dental
Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin y

experiencia.
6.5 Del Tcnico Dental I

Cargo estructural: Tcnico de Odontologa I

ejecucin de actividades tcnicas de apoyo y asistencia al paciente en
la actividad odontolgica y programas de Salud oral.
a) Apoyar en las diferentes actividades odontolgicas.
b) Apoyar en las actividades preventivo-promocionales en los

diferentes programas de salud
c) Velar por la conservacin, limpieza, esterelizacin, seguridad y

cuidado del instrumental odontolgico, materiales, equipos y
mobiliario de los servicios a su cargo.
d) Preparar los materiales e instrumental odontolgico y su respectiva

esterilizacin.
e) Llevar registro y reporte para el informe estadstico.
f) Prestar apoyo en el Examen Mdico a los alumnos ingresantes y

otros para fines administrativos.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe

6.5.4 Lnea de Dependencia

Depende del Profesional de Enfermera del Centro de Salud.
- Ttulo Profesional no universitario de un Centro de Estudios

Superior
relacionado con Enfermera
Alternativa: Educacin secundaria con capacitacin tcnica en

servicios de salud certificada.
7. Del Area de Sicologa
31
7.1 Del Profesional de Sicologa III

Cargo Estructural: Licenciado en Sicologa III

Programacin, supervisin ejecucin y evaluacin de
actividades en el rea de Sicologa.
7.1.3 Funciones Generales:
a) Programar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades

asistenciales en el servicio de sicologa Clnica,
Psicopedagoga y del Programa de Salud Mental.
b) Elaborar el petitorio de materiales, mobiliario y otros en el

rea de Sicologa.
c) Participar en la formulacin de poltica de bienestar en el

d) Programar y realizar campaas de Salud Mental por

medio de conferencias, charlas y otros medios de
difusin.
e) Elaboracin de informes estadstico mensual, trimestral,

semestral y anual del servicio de su competencia.
f) Prestar servicio de consulta, asesora, consejera,

evaluacin y orientacin psicolgica a la comunidad
universitaria.
g) Organizar el servicio de consejera psicopedaggico para

los estudiantes.
h) Promover y desarrollar charlas, conferencias y

exposiciones relacionadas con el rea de su
competencia.
i) Investigar y desarrollar mtodos, tcnicas y

procedimientos para mejorar su aplicacin en los
programas de sicopatologa, psicometra, psicotcnica,
psicoterapia y similares.
j) Realizar los test psicolgico a los alumnos ingresantes de

la Universidad Nacional del Callao.
k) Realizar las dems funciones afines al cargo que le

asigne el Jefe de la Unidad del Centro de Salud.
32
Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud de la
Callao.

- Ttulo Profesional de Licenciado en Sicologa
7.2 Del Especialista en Sicologa II

Cargo Estructural: Licenciado en Sicologa II

Ejecucin y evaluacin de actividades en el rea de Sicologa.
a) Ejecutar y evaluar las actividades asistenciales en el

servicio de Sicologa Clnica, Psicopedagoga y del
Programa de Salud Mental..
b) Investigar y desarrollar mtodos, tcnicas y

procedimientos para mejorar su aplicacin en los
programas de psicometra, psicotcnica, psicoterapia,
sicopatologa y similares.
c) Programar y realizar campaas de Salud Mental por

medio de conferencias, charlas y otros medios de
difusin.
d) Apoyo en la elaboracin ded informes estadstico

mensual, trimestral, semestral y anual del servicio de su
competencia.
e) Prestar servicio de consulta, asesora, consejera,

evaluacin y orientacin psicolgica a la comunidad
universitaria.
e) Promover y desarrollar charlas, conferencias y

exposiciones relacionadas con el rea de su
competencia.
f) Apoyar y realizar los test psicolgicos a los alumnos

ingresantes de la UNAC.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le

asigne el Jefe de la Unidad del Centro de Salud.

33
Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud de la
Callao.

- Ttulo Profesional de Licenciado en Sicologa
8. Del Area de Anlisis Clnicos
8.1 Del Tecnlogo Mdico de Laboratorio III

Cargo estructural: Tecnologo Mdico I de Laboratorio III

Programacin, supervisin, ejecucin y evaluacin de actividades en
el rea de Laboratorio de Anlisis Clnicos
a) Programar, controlar y ejecutar los exmenes de anlisis

clnicos solicitado de acuerdo a normas establecidas a los
integrantes de la comunidad universitaria en general.
b) Proponer normas de control y procedimientos que permitan

mejorar el funcionamiento del Area.
c) Emitir informes de los resultados de los exmenes de anlisis

clnicos a los usuarios del servicio.
d) Asesorar en la solucin de problemas relacionados con su

especialidad.
e) Desarrollar una permanente actualizacin de los mtodos y

procedimientos analticos utilizados en el Area.
f) Velar por el buen uso, limpieza y mantenimiento de equipos,

m reactivos y materiales de laboratorio.
n
o g) Participar en la elaboracin del Cuadro de Necesidades y del Plan
Operativo.
h) Formular el pedido de reactivos, materiales y equipos necesarios.
i) Preparar, controlar y estandarizar los reactivos de acuerdo a

patrones establecidos.
j) Llevar el parte diario de atencin y presentar los informes

34
mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de actividades,
adjuntando los recibos de caja central por derecho correspondiente
segn TUPA vigente.
k) Apoyar en las campaas y programas de salud del Centro de

Salud.

de

Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud de la Oficina de
Bienestar Universitario de la UNAC.

- Ttulo de Tecnlogo Mdico de Laboratorio
Alternativa: Poseer combinacin equivalente de formacin

profesional y experiencia en el rea.
8.2 Del Tcnico en Laboratorio I

Cargo estructural: Tcnico en Laboratorio I

Ejecucin y apoyo en la evaluacin de actividades en el rea de
laboratorio de Anlisis Clnicos
a) Realizar apoyo en la recoleccin, procesado y emisin de

resultados de los exmenes clnicos solicitados de acuerdo a
patrones establecidos.
b) Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y/o productos

biolgicos para trabajos de laboratorio.
c) Apoyar en la formulacin del pedido de reactivos, materiales y

equipos necesarios.
d) Apoyar en la preparacin, control y estandarizacin de los

reactivos de acuerdo a patrones establecidos.
e) Llevar el parte diario de atencin de pacientes y apoyar en la

elaboracin de los informes mensuales, trimestrales,
semestrales y anuales de las actividades, adjuntando adems
los recibos de caja central por derecho correspondiente segn
35
TUPA vigente.
f) Apoyar en las campaas y programas de salud del Centro de

Salud.
g) Velar por el buen uso, limpieza y mantenimiento de equipos,

reactivos y materiales de laboratorio.
h) Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o

gabinete, velando por su seguridad.
i) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el

Jefe de la Unidad del Centro de Salud.

Depende del Profesional responsable del rea de Laboratorio.

- Ttulo No Universitario de un Centro de Estudios Superior.
- Experiencia en actividades del rea.
Alternativa: -Estudios relacionados con la especialidad o secundaria

completa con capacitacin en el rea.
-Experiencia en labores de apoyo en laboratorio o
gabinete.
9. Del Area de Farmacia:
9.1 Del Qumico Farmacutico III

Cargo estructural: Qumico Farmacutico III

Programacin, supervisin, ejecucin y evaluacin de actividades en
el rea de Farmacia.
a) Responsable de controlar directamente la marcha tcnica del

establecimiento asesorando y controlando al personal tcnico
durante el procedimiento de dispensacin, almacenamiento,
distribucin y verificar el control de stock.
b) Vigilar la calidad de los productos farmacuticos que ingresan

al servicio, velando por la conservacin de estos, y, as mismo
del material y equipo bajo su responsabilidad.
c) Ejercer el control de narcticos que se dispensen en la Botica y

36
elaborar balances trimestrales a la DIGEMID, y otros
medicamentos de uso restringido.
d) Confeccionar el plan de trabajo, as como hacer cumplir las

normas del MOF y procedimientos.
e) Organizar y manejar los procesos relacionados a la previsin y

provisin de medicamentos de acuerdo al plan y normas
establecidas.
f) Presentar reportes e informes econmico de existencia y

movimiento mensual de medicamentos con documentacin
sustentatoria.
g) Velar por el estricto cumplimiento del horario de funcionamiento

establecido.
h) Colaborar con las autoridades sanitarias cuando stas se lo

requieran.
i) Realizar los pedidos formulados por el Comit farmacolgico

con el VB de la Direccin y el Jefe de produccin segn
normas establecidas.
j) Orientar al paciente en lo referente a la utilizacin de los

medicamentos prescritos, as mismo coordinar con los Mdicos
en caso de dudas acerca de la prescripcin y/o cambio por
medicamento similar o alternativo.
k) Actualizar e informar peridicamente a los Mdicos sobre el

stock de medicamentos, asegurando la rotacin de los mismos.
l) Cumplir y hacer cumplir las normas reglamentarias y leyes

vigentes relativos al ejercicio profesional, funcionamiento del
servicio de farmacia y otros.
m) Participar como miembro activo del Comit Farmacolgico.
n) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el

Jefe de la Unidad del Centro de Salud y/o el Jefe de
produccin.

Depende del Jefe de la Unidad del Centro de Salud y/o Jefe de
produccin de la Oficina de Bienestar Universitario de la UNAC.

- Ttulo Profesional de Qumico-Farmacutico
37
9.2 Del Personal Tcnico de Farmacia

Cargo estructural: Tcnico de Farmacia

Ejecucin de actividades de dispensacin, almacenamiento y control
de stock en el rea de Farmacia.
a) Apoyar al Qumico Farmacutico responsable de la Farmacia.
b) Proporcionar los medicamentos prescritos en forma oportuna,

asegurando la calidad y el uso seguro del mismo a travs de una
dispensacin adecuada.
c) Cumplir estrictamente con el horario de funcionamiento establecido.
d) Coordinar con los Mdicos en caso de dudas acerca de la

prescripcin y/o cambio por medicamento similar o alternativo.
e) Actualizar e informar peridicamente a los Mdicos sobre el stock

de medicamentos, asegurando la rotacin de los mismos.
f) Verificar y comunicar oportunamente sobre los medicamentos con

fecha de expiracin prxima.
g) Formular y entregar el parte diario de ingresos y egresos

chequeando y verificando que la existencias sean las correctas,
efectuando el arqueo correspondiente.
h) Entrgar el parte diario como las boletas de venta al responsable del

servicio en el mis da que se produce el ingreso y/o egresos, al
trmino de la jornada laboral.
i) Es co-responsable si hubiese faltantes en dinero o medicamentos.
j) Participar en la realizacin del inventario y colaborar en el control

de manejo del kardex, recepcionar, clasificar y almacenar los
medicamentos al nivel que le corresponda.
k) Realizar oportumanete solicitud de requirimiento de medicamentos

que continuamente son prescritos por los mdicos.
l) Las dems que le asigne el Qumico-Farmacutico responsable

del servicio.
38
Depende del Qumico-Farmacutico responsable del servicio.

- Ttulo No Universitario de un Centro de Estudios Superior.
- Experiencia en actividades del rea.
Captulo V
DE LA UNIDAD DE CULTURA, DEPORTES Y RECREACIN
a) Programar y coordinar la ejecucin de actividades culturales, artsticas,

deportivas, recreativas en favor de la comunidad universitaria.
b) Supervisar las actividades culturales, artsticas, deportivas y recreativas de la

c) Promover, organizar y ejecutar actividades culturales, artsticas, deportivas y

recreativas.
2. Del Jefe de la Unidad de Recreacin, Cultura y Deportes

Cargo estructural: Jefe de la Unidad de Recreacin, Cultura y Deportes.

Direccin y coordinacin de programas de cultura, deportes y recreacin,
a) Programar y dirigir actividades propias del deporte, de recreacin y de

la cultura en favor de la comunidad universitaria.
b) Participar en la formulacin de polticas de bienestar universitario

relacionado con su especialidad.
c) Evaluar las actividades de bienestar universitario acorde con su

especialidad y determina las medidas correctivas para el buen
funcionamiento del mismo.
d) Asesorar a funcionarios y a las dependencias en asuntos de su

especialidad.
e) Difundir, fomentar e implementar impulsar la prctica de los juegos

deportivos y de actividades recreativas.
39
f) Preparar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo de la Unidad
a su cargo.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Director

de la Oficina de Bienestar Universitario.


- Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.

universitario en materia de su especialidad.
Alternativa: Poseer combinacin equivalente de formacin universitaria y

tener experiencia en el rea.
3. Del Especialista en RED I

Cargo estructural: Especialista en RED I (Entrenador de Ftbol)

Ejecucin de actividades de recreacin, educacin fsica y deportes.
a) Estudiar y sistematizar normas tcnicas de RED en la UNAC.
b) Participar en la elaboracin de planes y proyectos para el desarrollo

del sistema RED en la UNAC.
c) Evaluar el cumplimiento de actividades RED de la comunidad

universitaria.
d) Coordinar con los estamentos de la comunidad universitaria para

eventos deportivos.
e) Promover y ejecutar programas de prctica deportivas relacionadas

con el ftbol a nivel de la comunidad universitaria.
f) Realizar y/o participar en trabajos de investigacin en RED.

40
g) Programar y coordinar la preparacin de equipos atlticos y deportivos
(ftbol) de la Universidad con la Federacin y Ligas deportivas.
h) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

la Unidad de Recreacin, Educacin Fsica y Deportes.

Depende del Jefe de la Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin de la
Oficina de Bienestar Universitario de la UNAC.
3.4 Requisitos mnimos

- Ttulo Universitario en Educacin Fsica
- Capacitacin especializada y experiencia en labores de recreacin,
educacin fsica y deportes.
4. Del Asistente en Servicio de Educacin y Cultura I

Cargo estructural: Asistente en Servicio de Educacin y Cultura I

Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional.
a) Ejecutar labores de grabacin para los programas de conferencias y

actividades culturales.
b) Prestar asistencia tcnica a trabajos de escenografa y exposiciones

culturales.
c) Elaborar y presentar cuadros estadsticos de los servicios de

educacin fsica y cultura, organizados por la Unidad.
d) Coordinar la recepcin y seleccin de materiales para la escenografa

y las exposiciones culturales.
e) Diagramar afiches y programas de difusin de actividades de la

Unidad.
f) Efectuar labores de mantenimiento y conservacin.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

la Unidad.

Depende del Jefe de la Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin de la
Oficina de Bienestar Universitario de la UNAC.
41
Capacitacin en manejo de equipos de sonido de grabacin y proyeccin
audiovisual.
5. Del Tcnico en RED I

Cargo estructural: Tcnico en RED I (Judoka)

Ejecucin de actividades variadas en recreacin, educacin fsica y deportes.
a) Programar, organizar y conducir las actividades de recreacin,

educacin fsica y deportes relacionados con el Judo.
b) Coordinar y difundir las actividades RED relacionados con el Judo,

proporcionando los medios y condiciones para su cumplimiento.
c) Controlar el desarrollo de las actividades RED relacionaos con el Judo

y comprueba que se cumpla la naturaleza educativa de las mismas.
d) Promover la preparacin de cuadros deportivos de Judo

representativos de la Universidad Nacional del Callao.
e) Emitir informes sobre las actividades que se desarrolla, relacionados

con su especialidad.
f) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

la Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin.

Depende del Jefe de la Unidad de Recreacin, Educacin Fsica y Deportes
de la Oficina de Bienestar Universitario de la UNAC.
5.5 Requisitos Mnimos

- Instruccin secundaria completa
- Capacitacin tcnica y experiencia en actividades afines.
Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin y

experiencia.
6. De la Secretaria de la Unidad de Recreacin, Educacin Fsica y Deportes

6.1 Denominacin del Cargo: Cargo estructural: Secretaria II

Ejecucin y coordinacin de actividades de apoyo secretarial.
42
a) Organizar y controlar la documentacin y el archivo de la Unidad.
b) Tomar dictado y mecanografa la documentacin correspondiente a la

Unidad.
c) Preparar la documentacin para el Despacho del Jefe de la Unidad.
d) Formular y tramitar los pedidos de materiales y tiles necesarios de su

Unidad.
e) Velar por la conservacin, seguridad y cuidado del patrimonio,

mobiliario y documentacin asignado a la Unidad.
f) Recibir y atender al pblico que concurre a la Unidad.
g) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el Jefe de

la Unidad de Recepcin, Educacin Fsica y Deportes.

Depende del Jefe de la Unidad de Recreacin, Educacin Fsica y
Deportes de la Oficina de Bienestar Universitario.

- Instruccin secundaria completa y Ttulo Secretarial
- Curso bsico de Informtica.
Alternativa: De no poseer Ttulo de Secretariado, contar con certificado de

estudios secretariales concluidos no menor de un ao.
JARD/yas.
43

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

El Manual de Organizacin y Funciones, es un documento normativo que

- Ley Universitaria N 23733 de fecha 18 de Diciembre de 1993.

- Estatuto de la Universidad Nacional del Callao, Artculos: 367, 368, 369,

- Directiva N 004-91-INAP/DNR, aprobado por R.J. N 551-91-INAP/DNR de

- Resolucin Rectoral N 296-92-R.

El mbito de aplicacin del presente Manual es la Oficina de Bienestar

El Manual de Organizacin y Funciones es aprobado por el seor Rector de

DEL DISEO ORGANICO

1.1 Contribuir al desarrollo de la Universidad, mediante un adecuado apoyo a la

1.2 Propiciar la integracin de la comunidad universitaria a travs de programas

2.1 Administrar el programa de becas para estudiantes.

2.2 Organizar los programas o servicios de asistencia social y consejera

2.3 Proponer las normas para la aplicacin de premios, distinciones de mritos y

2.4 Programar, coordinar y dirigir programas de control de salud de los

2.5 Organizar y administrar el servicio de asistencia mdica y odontolgica,

2.6 Normar y organizar los servicios de residencia estudiantil y comedor

2.7 Promover y desarrollar charlas, conferencias, exposiciones relacionadas con

2.8 Programar y coordinar la ejecucin de actividades deportivas, culturales,

2.9 Promover el establecimiento del seguro universitario y la creacin de

3.1 Organo de Direccin

3.2 Organo de Lnea:

4.1 Lnea de Autoridad:

4.2 Lnea de Responsabilidad:

4.3 Lnea de Coordinacin:

5. Distribucin del Personal

5.2 Unidad de Servicio Social:

5.3 Unidad del Comedor y Residencia Universitaria:

5.4 Unidad del Centro de Salud:

5.4.1 Area del Servicio Mdico

5.4.2 Area de Servicio Odontolgico

5.4.3 Area de Anlisis Clnicos

5.4.4 Area de Servicio Psicolgico

5.4.5 Area de Farmacia

5.5 Unidad de Cultura, Deportes y Recreacin:

1. Funciones Especficas del Director

1.1 Denominacin del Cargo:

1.2 Naturaleza del Cargo:

1.3 Funciones Especficas del Cargo:

a) Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades

b) Aprobar las normas y procedimientos tcnico-administrativos en

c) Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de programas

d) Emitir opinin tcnica sobre normas y dispositivos legales

e) Proponer y/o integrar comisiones para la formulacin de

f) Asesorar a la Alta Direccin de la Universidad en asuntos relacionados

g) Representar a la Universidad en certmenes nacionales e

h) Presentar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo de la

i) Realizar las dems funciones afines al cargo que le asigne el

1.4 Lnea de Dependencia:

1.5 Requisitos Mnimos:

Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria

2. Funciones especficas de la Secretaria del Director

2.1 Denominacin del cargo:

2.2 Naturaleza del Cargo:

2.3 Funciones Especficas:

a) Organizar, controlar el trmite documentario y el archivo de la Direccin.

b) Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia y

c) Mantener actualizado el archivo de documentos clasificados de la

h) Realizar el control y seguimiento de los expedientes y documentacin

i) Organizar, coordinar y supervisar las labores de apoyo administrativo que

j) Consolidar, tramitar y distribuir a las Unidades orgnicas los pedidos de

2.4 lnea de Dependencia:

2.5 Requisitos Mnimos: