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Segn (Vergiu canto, 2012)en su revista dice que actualmente las empresas se valorizan no solo por
sus activos sino tambin por su marca, desarrollo de nuevas tecnologas y su porcin en el mercado.
La meta de cualquier empresa es buscar elevar el valor de la empresa a travs de maximizar los
niveles de riesgo y tener una liquidez adecuada para afrontar los compromisos del corto plazo. Para
ello se el mtodo tradicional que se miden con los indicadores de gestin.
Para (Kaplan & Norton , 2012), la clasificacin de los tipos de indicadores de gestin, que se ha
tomado como base el planteamiento del Cuadro de Mando Integral, sugiere agruparlos en 3
categoras: