MODELO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESENTACION ‘A continuacién se presenta un modelo de Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este es un modelo, no constituye un formato de obligatorio cumplimiento El objetivo es que ol Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RI-SST) se constituya en una herramienta que contribuya con la prevencién fen el marco del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo a través del cual la Gerencia General de la empresa promueva la instauracion de tna cultura de prevencién de riesgos labora. Siendo el RI-SST un instrumento importante para la accién y la cutura preventiva es fundamental que cada uno de los trabojadores tenga eu ejermplar, quienes ademés recbirdn la capacitacén pertinente, de manera que puedan cumpli estrictamente su conteni¢o. Cabe anctar que todos los manuales, procedimientos y esténdares que elabore la empresa asi come los ya enistentes referidos a la seguridad y salad a el trabajo se consideran integrados al RI-SST. La empresa es la principal responsable de la aplicacién y cumplimiento del presente Regiamento y reconoce la importancia del involueramiento y ‘compromise de todo e! personal para avanzar en las mejoras en la prevencién de los iesgos laborales, El presente Reglamento sera revisado periddicamente de acuerdo a lo que determine el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.inpice (GENERAL) | RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA I OBJETIVOS Y ALCANCES A Objetivos B.-Alcances IIL- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD. A. Liderazgo y compromiso B.- Politica de seguridad y salud IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES fades ‘A> Funciones y responsabil B.~ Organizacién interna de seguridad y salud en el trabajo. .- Implementacién de registros y documentacién del sistema de gestion D.-.Funciones y responsabilidades de las emprosas que brindan V.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES. VI ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS VI- ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS. VIIL PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS. MODELO GENERAL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. |. RESUMEN EJECUTIVO: Nuestra Empresa (colocar razén social) se dedica al rubro de (senalar la actividad principal de ‘a empresa) cuenta con (sefialar el numero de 2trabajadores) que laboran en (cantidad de tunes) tunes de trabajo, nuestra ‘sede principal es de dos pisos, esta ubicada en y abarea un ‘rea construida de m2 y se encuentra ubicada en la Regién de (senalay). La empresa tiene sucutsales en (ceftalar las localidades y las regiones a las que pertenecen, con precision de la cantidad de trabajadores y trabajadoras) Nuestros principales insumos son: 1. OBJETIVOS Y ALCANCES A. OBJETIVOS A. N': El presente Reglamento tiene como objetivos: ‘a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, Integridad fisica y ol bionestar de los tabajadores, mediante la prevencién de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, . Promover una cultura de prevencién de riesgos laborales en los trabsjadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relacién a la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. '2. Propicior ol mojoramicnto continue de lao condisiones de aegurided, ‘salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir dans a la ‘salud, a las instalaciones 0 a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas faciitando la identficacion de los riesgos existentes, su cevaluacién, control y coreccién 4d. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de ‘garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productvidad, fe. Estimular yfomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencién lentre los trabajadores, proveedores y contratistas con @! Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el TrabajoB.- ALCANCE [Ait Nt: El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrola la empresa, en todas sus instalaciones a nivel nacional. EL Reglamento establece las funciones ¥ responsabilidades que con relacién a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los ccontratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en instalaciones, IIL. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD ‘A- LIDERAZGO Y COMPROMISO Ad NP: La Gerenela..... 88 compromete 1. A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las ‘actividades en la organizaci6n y para la implementacion del sistema de ‘gestion de seguridad y salud afin de lograr su éxito en la prevencion de accidentes y enfermedades ocupacionales 2. Asumir la responsabilidad de la prevencién de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones. que contions el presents Reglamento, 3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable 4, Establecer programas de seguridad y salud en ol trabajo definidos y medir e! desempefio en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justiiquen, Operar en concordancia con las pricticas aceptabies de la industria, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo,6, Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales ¢ incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectva, 7. Fomentar una cultura de prevencién de los riesgos laborales para lo cual se induci, entrenaré, capacitaré y formard a sus trabajadores en {el desemperio seguro y productive de sus trabajos. 8, Mantener un alto nivel de alistamiento pera actuar en casos de ‘emergencia, promoviendo su integracién con el Sistema Nacional de Defensa Civil 9. Exigi que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo. B.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD ‘Art. NP: Nuestra Organizacion tiene como Pollica: Garantizar la seguridad y salud en el trabajo pare contribuir con el desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentara una cultura de prevencién de riesgos laborales y un sistema de gestion que permita la prevencion de los riesgos locativos, mecdnicos, fisicos, quimicos, lergonémices y psicosociales en concordanc'a con la normatividad pertinent, Nuestra Organizacién considera que eu capital més importante oe eu Personal conciente de su responsabilidad social se compromete a generar Condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable y 2 promoverinilatvas a favor de su famia y la comunidad, IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES -- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DELAEMPRESA‘A. N°: La Empresa asume su responsabilidad en la organizacion del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas fas obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual 2. La empresa sera responsable de la prevencién y conservacién del local {de trabajo asegurando de que esté construido, equipado y dirgido de manera que suministre una adecuada proteccién a los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integrdad fisica, b. Laempresa insti a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentien expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes 0 enfermedades ccupacionaes. ¢. La empresa deserrolla acciones de sensiblizacién, capacitacién y fentrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los, trabajadores de la normas de seguridad y salud en el trabajo, d. La empresa proporcionard a sus trabajadores de los equipos de proteccién personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotaré a la maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes, 2. La empresa promoverd en todos los niveles una cultura de prevencién 4 los riesgos en et trabayo. f Mar facildadins y astimular al Comité de Saguridad y Salud on el Trabajo, (0 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo) para el ccumplimiento de sus funciones, 4. Implementar las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en € Trabajo (0 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo). \ DE_LOS TRABAJADORES Ait N°: Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacion laboral (incluyendo de contratistas, de ser el caso) estén obligados a cumplr las _normas contenidas en este Reglamento y otras isposiciones ccomplementarias. En ese sentido:‘a. Los trabajadores hardn uso adecuado de todos los resguardes. ispositvos de seguridad y ademas medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su proteccién o la de las personas y obedecerin todas las instrucciones de seguridad procedente 0 aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo. 'b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los accidentes e incidentes ocutridos por menores que éstos sean. . Ningin trabajador intervendr, cambiard, desplazard, datard o desteuics los dispostivos de seguridad o aparatos destinados para su proteccién, 0 la de terceros, ni cambiard los métodos 0 procedimientos adoptados por la empresa 1d. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades, fe. Estin prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes, B.- ORGANIZACION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EUNGIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITE (0 SUPERVISOR) ‘A. N° : La empresa contaré con un Comité de Seguridad y Salud en el ‘Teabajn (0 Suparvicer da Saguedad y Salud an al Trahaja), dahiandla sentar en lun Libro de Actas todos los acuerdos adoptados en cada sesién y el ‘cumplimiento de las mismas en el plazo prevsto. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (0 Supervisor de Seguridad y ‘Salud en el Trabajo) tendra las siguientes responsabiidades: a, Asogurar que todos los trabajadores corozcan los Reglamentos Ofciales o Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo,Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interne de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, cemitendo las recomendaciones respectivas para evtar la repeticién de 408 mismos. Verificar el cumplimiento de la implementacién de las, recomendaciones, asi como la eficacia de las mismas. Hacer visitas de inspeccién periédicas en las reas administrativas, ‘reas operativas (de ser el caso), instalaciones, maquinaria y equipos fen funcién de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su efciencia Promover la participacién de todos los trabajadores en la prevencién de los rlesgos del trabajo, mediante la comunicacién eficaz, la patiipacién e os trabajadores en la solucion de los problemas de seguridad, ta Induccién, la capacitacion, el entrenamiento, concurses, simulacras, ete Estudiar las estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ‘ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluacién doben sor constantemente actualizades por la unided orgénica de seguridad y salud en e! trabajo de la empresa. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adacuada formacién sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Colatirar con os servicios médicos y de primeros auxilios. evar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos Y propuestas del Comité Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el Avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma exraordinaria para analizar los accidentes graves 0 cuando las cireunstancias lo exijan, ‘Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa, Reportar a la Gerencia de la empresa respectva, la siguionte informacién:1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido 2. Investigacién de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) dias de ocurrdo. 3. Reportes trimestrales de estadisticas de accidentes. 4. Actividades trimestrales del ComitS de Seguridad y Salud en el Trabajo. EI Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (0 Supervisor de Seguridad y ‘Salud en el Trabajo) tendrd las siguientes funciones: 1. Deberd elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, {asi como los informes de investigacién de cada accidente ccurido y las ‘medidas correctivas adoptadas a la Direccién de . Colaborard con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad Competente © fiscalizadores autorizados cuando efectiien inspecciones a la Empresa, empresa ©. El Comité tiene cardcter promotor, consultive y de control en las actividades orientadas a la prevencién de riesgos y proteccién de la salud de los trabajadores. 4. Propicia la participacién activa de los trabajadores y la formaciéa de estos, con miras a lograr una cultura preventiva de Seguridad y Salud fen el Trabalo, y promueve la resolucién da Ins penlamas re seguridad yy salud generados en el trabajo, fe. Puede solcitar asesoria de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para aftontar problemas relacionados con la prevencién de riesgos en el trabajo en la empresa, de acuerdo a las isposiciones legales vigentes. f. Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una formacién sobre seguridad, instruccin y orientacion adecuada, 9. Hacer recomendaciones pertinentes para evilar la repeticiin de accitentes. h. Culdar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos, instrucciones, avisos y demas material escrito 0 grafico relative a la 9prevencion de Ios riesgos laborales en la empresa ORGANIGRAMA DEL COMITE ‘An. N° : El organigrama es la representacién grafic de la estructura organica del Comité de la empresa, asi como para prever e implementa 1os posbles cambios. La empresa adoptard el siguiente organigrama funcional para el Comité ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESIDENTE SECRETARIO mom] [wa wee] aeRO] Fig. Not PROGRAMA (Mt. Nt: El Comi(e Superson) aprobard el Programa Anus do Sogirdad y Salud de la empresa. Este Programa deberd ser elaborado por la entidad funcional a cargo de fa seguridad y salud en el taboo en la empresa. Este Programa deberd estar en relaién a los objevos contnidos en el presente Reglamento y a los ots elementos que garancen un trabajo en forma preventive y sstomdtca conta los sesgos exlstentes en el centro de trabeo. Luego de haber analizado y selecconado ls objatvos conteidos, sccones, recursos yotos elemento, ol Comité (Superior aprobars ol Cronograma de mismo, estableciendo los metansmos de seguimionio para el cabal 7) cumplimiento del mismo. La empresa prestara todo el apoyo para la ejecucién et Programa Arua 10MAPA DE RIESGOS ‘Ast NP EI Mapa de Riesgos consiste en una representacion gréfica através de simbolos de uso general o adoptados,indicando el nivel de exposicién ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la informacion recopilada en archives y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con ol cual ‘se faciita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantacién de programas de prevencién La petiodicidad de ta formulacion del Mapa de Riesgos esta en funcion de los siguientes factores: Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras, situaciones criicas, documentacion insuficiente, modificaciones en los provesos, nuevas teenologias, entre otres. C. IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL ‘SISTEMA DE GESTION ‘Ac. NP Para Ia evaluacién del sistema de gestion la empresa deberé tener los siguientes registros ~ El registro de accidentes de trabajo ¢ incidentes en el que debers constr la investigacin y las medidas correctivas adoptadas - El1egistro de Enfermedades Ocupacionales, El Registro de exémenes médicos ocupacionales = El registro del monitoreo de agentes fisicos, quimicos, biolbgicos y factores de riesgo ergonémicos. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud, Las estadisticas de seguridad y salud El egistio de equipos de soguridad o emergencia, El registro de induccién, capacitacion, entienamiento y simulacras de mergencia "D._FUNGIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS ‘Att N° Toda empresa especial de servicios, intermediacién labora, Contratistas, subcontratistas y cooperatvas de trabajadores deberd garantizar: La coordinacién de la gestion en prevencién de rlesgos laborales, La seguridad y salud de los trabajadores. 6. La verificacién de la contratacion de los seguros de acuerdo a ley por cada empleador. 4. El cumplimiento de fa normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo ‘8 Informar en caso de accidente o incidents peligroso al Ministerio de ‘Trabajo y Promocién de! Empleo, conforme a lo dlspuesto en los aiticulos 75%, 76° y 77° del Reglamento de Seguridad y Salud en el ‘Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2005-TR, modificado por Decreto Supremo N° 007-2007-TR. \V.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES 0 PROCESOS En esta parte se especificara las disposiciones de seguridad en cada proceso vital (Sen Procesos que involucran a distintas areas y son la forma natural de operar la Empresa, si no se llevan a cabo no nay ingresos), Las medidas de prevencién se pueden tomar de los regiamentos sectoriales aplicables a industrias tales como el D.S. 42-F y el D.S. 29-65- Des. Por ejemplo una empresa comercializadora Sus procesos vitales ser -Comercializar su servicio PROTECCION PERSONAL: Debiendo tener en consideracién los lesgos a los 7‘cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionaré aquellos tos que reducen los riesgos al minim, HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES CONSERVAGION DE LOS LOCALES DE TRABAJO VI- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Son procesos de apoyo a las actividades vitales de la empresa si funcionan mal pueden comprometer la vi aunque no estin directamonte en la cadena de generacién de valor jlidad de 1a organizacién, Por ejemplo: MANIPULACION Y TRANSPORTE DE MATERIALES APILAMIENTOS DE MATERIALES MANTENIMIENTO. EQUIPOS A PRESION Vil» ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS CONSISTE: En dictar medidas para evitar accidentes debido a deficencias del local de trabajo. CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES CIVILES, REQUISITOS MINIMOS DE SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES ELECTRICOS ~Conoxién A tiorra y proteccién de lo smentos a tensién, ACCIDENTES DE TRABAJO NOTIFICACION DE ACCIDENTES IINVESTIGACION DE ACCIDENTESVill PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA ‘A> PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS ‘A1 PREVENGION DE INCENDIOS ‘Ast. N°: Todos los locales estarin provisios de suficente equipo para la extincién de incendios que se adaple a los riesgos particulares que estos, Presentan; las personas entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallaran presentes durante todos los periodos normales de trabajo ‘Art. N°: El Equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendio deberan ser construidos @ instalados, siempre que sea factible, de marera que sea facil sislarlos en casos de incendl. ‘A414. PASILLOS Y PASADIZOS ‘Ast. N°: En los lugares de trabajo, el ancho de los pasilos entre maquinas, Instalaciones y rumas de materiales, no sera menor de 60 em, ‘Art. N’: Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondra, en todo momento, de pasajes 0 corredores continuos y seguro, que tengan un anche libre ne mener de 1.12 m, y que conduzcan directanrente ala salida, Ata :SCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS ‘Ast. N*: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de sala, seran marcados de tal modo que la direccién de egreso Z (Va sihay escaleras) gf, hacia ta calle sea ca 4Visiblidad de las mismas. ‘Ant. N*: Las salidas estaran instaladas en nimero suficente y dispuestas de tal manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. El ‘ancho minimo de las salidas sera de 1.12 m, ‘An. N*: Las puertas y pasadizos de salida, serén claramente marcados con sefales que indique la via de sala y estarén dispuestas de tal manera que ‘sean féciimente ubicables. B... PROTECCION CONTRA INCENDIOS B.1.- CONDICIONES GENERALES ‘Art, N*: El fuego es una oxdacion répida de un material combustible, que produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccién de tres elementos: Oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados evitaré que se inicie el fuego. Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustble que arde en INCENDIO CLASE A : son fuegos que se producen en materiales combustibles sbidos, tales como: madera, papel carton, tla, etc. INCENDIO CLASE 8: son fuegos producidos por liquidos inflamables tales ‘como: Gasolina, aceite, pintura, solvent, ete. INCENDIO CLASE C: Son fuegos producides en equipos eléetricos como otores, interuptores,redstatos, etc i, N's Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio, 8procederd de la forma siguiente 2, Darla larma intema y externa, b. Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios. (Si lo hubiera va) ©. Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes. (Silo hubiera va) 4, Evacuar el érea de manera ordenada con dieccién a la puerta de salida ‘At. N*: Consideraciones generales importantes: a. La mejor forma de combat incendios es avitando que estos se pproduzean, ', Mantengan su area de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales combustibles y liquidos inflamables. 6. No obstruya las puertas, vias de acceso 0 pasadizos, con materiales ‘que puedan dificutar la libre crculacién de las personas, 4. Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso. e. Familarioese con la ubicacién y forma de uso de los extintores y arifos ‘contra incendie, (si se cuenta con este medio) £. En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fuido eléctrico, No use agua ni extintores que lo contengan si no se ha cortade la energia eléctica, 8 La operacién do emploar un extintor dura muy poco tiempo; Por Consiguiente ullicelo bien, acérquese lo mas que pueda, dia el chorro ala base de las lamas, no desperdicie su contenido, h. Obedezca los avisos de seguridad y familarleese con los princpios fundamentales de primeros auxilios, 1B.2.- AGUA: ABASTECIMIENTO USO Y EQUIPO (Estos articulos van si se ‘cuenta con este medio) ‘An. N': La empresa garantizaré un abastecimiento de agua adecuade a presi6n minima de 60 libras, en caso de incendio de materiales combustibles ordinarios (Clase A). 16‘Act. NP: Las bombas para incendios estaran situadas y protegidas de tal modo {que no se interrumpa su funcionamiento cuando se produzca un incendio, ‘Act. N*: Los grifos contra incendios deberdn ser de facil acceso y estarén ‘conservados y mantenidos en buenas condiciones de funcionamiento, ‘Act. N° En los incendios de tipo B y C, no se usara agua para extinguios, debiendose usar otros medios de extincién adecuados. B.3.- EXTINTORES PORTATILES ‘Att. N° La empresa, dotara de extintores de incendios adecuades al tipo de incendio que pueda ocurr, considerande 1a naturaleza de los procesos y ‘operaciones. ‘Act. N* Los aparatos portailes contra incendios, seran inspeccionades por lo ‘menos una vez por mes y serén recargados cuando se venza su tiempo de vigencia 0 se utlicen, se gaste 0 no toda la carga, [Att N*: Todos los extintores se colocarin en lugares visibles, de facil acceso, Jos que pesen menos de 18 Kg., Se colgardn a una altura maxima de 1.50 m medio del sualo ata parte superior del extintor ‘Ast. N* Cuando ocurran incendios que implican equipos ekctices, los cextintores para combatiros serdn de polve quimico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de cémputo, laboratorios 0 implique equipos sofisticados, 2 utiizardn los extintores de gas carbénico (CO2), para su extincion G.- SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS ‘Ait. N* La empresa dispondré de un nimero suficiente de estaciones de ‘alarma operados a mano, colocadas en lugares visibles, en el recorrido natural wde escape de un incendio y debidamente sefialzados. (Va si se cuenta con alarmas) Ad. N°: En la empresa se realizarén ejercicios de modo que se simulen las condiciones de un incendio, ademas se adiestraré a las brigadas en el empleo de los extintores porttiles, evacuacién y primeros auxlios e inundacion. EI programa anual de instrucciones y ejercicios de seguridad industrial se iniiara desde el mes de enero de cada ato. ‘Ast. Nv: En casos de evacuacién, el personal debera seguir ta sefializacion indicada como SALIDA ‘Aa. N°: Para combatir los incendios que puedan ocurir, la empresa formaré la brigada contra incendios. (Va si so va a formar brigada contra inoendio) D.- ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES También hay que tomar medidas de seguridad en el caso que se almacene pélvora, anf, dinamita u otras sustancias explosivas, ‘Ad Né El almacenaje de grandes cantidades de petréleo, (0 accites lubricantes, alcohol tintas, otc.) se efectuard en tanque subterrineo (Locales 0 ambientes) de construccion resistente al fuego, realzéndose su distribucion para al trahajo dal ealdern por mada da Wheriae. (El péerafo subrayade se inclu de ser el caso) ‘Ast N°: Se tomaran las medidas para evitar escapes de liquidos inflamables hacia desagues y detener cualquier pérdida de liquide dentro de la zona. de seguridad, asi como también para evitar la formacién de mezclas explosivas 0 ffamables de vapores y are, especialmente durante el trasiego. N*: Queda terminantemente prohibido el empleo de liquidos inflamables para fines de limpieza en general, excepto en aquellos casos en que las condiciones técnicas del trabajo, asi lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se efectuaran en locales adecuados, libres de otras materias combustibles, 8dotados de los sistemas preventivos contra incendios. Art. N° En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc materiales 0 liqudes combustibles inflamables, seré terminantemente prohibido funar o usar lamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego 0 explesién. D.1.- GASES COMPRIMIDOS (de ser o! caso} ‘An. N*: Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos, se observaré lo siguiente: a. Podrén ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con tuna cadena, estando adecuadamente protegidos contra los cambios ‘excesivos de ternperatura y los rayos directos del sol o de la humedad permanente. . Los eilindros de acatilono, oxigeno u otros gases deben ser maneiados ‘con precauciones por personas experimertadas. No se depostaran gases comprimidos cerca de sustanciasinflamables. . No hacer rodar los clindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos 4. Los lindros que contengan_g¢ posicion vertical o cercana ala vertical, debidamente sujetados con 8 licuados, se almacenaran en cadenas o sogas para evitar su caida €. No dejarén caer, ni se expondré a choques violentos los clindros de gases, f. Cuando se utlicen cllindros, estos se sujetaran con correas, callares 0 cadenas, para evitar que se vuelquen 9. Los cilindros de gases serdn transportados en la planta mediante ispositves apropiados. h, Los casquetes de proteccién de las valvulas de les clindras de gases, cestardn cok ‘cuando ne estén en uso, iL Los ofindros se mantendrén a distancias suficientes, desde el punto de 1d0s en su posicién cuando los clindres se transporten 0 vista de la seguridad, de todo trabajo en el que se produzcan llamas, 19chispas 0 metal fundido, que ocasione un calentamiento excesiva en los clincros, |. Los ciindros de cxigeno no se manipularan con las manos 0 guantes jrasientos y no se empleard grasa ni aceite como lubricante en las valvulas, accesorios, manémetros 0 en el equipo reguladcr. E-ELIMINACION DE DESPERDICIOS ‘Ad. N°: No se permiticé que se acumulen en el piso desperdicios de material infamable, los cuales seran destruidos 0 acumulados separadamente de otros, desperdicios. ‘Att. N’: Se dispondré de recipientes para recoger inmediatamente los trapos twados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustion espontinea, en os lugares de trabajo donde estos se produzcan, ‘Att. N*: Diariamente el encargado de limpieza recolectara los recipientes de basura de cada ambiente, colocdndolos en un lugar determinado para ser cerradicados de la empress, F.- SENALES DE SEGURIDAD F4-OBJETO. ‘Act. N° El objeto de las sefales de seguridad sera el hacer conocer, con la mayor rapidez posible, la posibildad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia de circunstancias particulares, 2 DIMENSIONES DE LAS SENALES DE SEGURIDAD ‘Ad. N’: Las sefiales de seguridad seran tan grandes como sea posible y su tamafo seré congruente con el lugar en que se colocan 0 el tamafio de los Cobjetos, dispositivos o materiales a los cuales se fan, en todos los casos, el 20simbolo de seguridad, debe ser identficado desde una distancia segura [Art N*: Las dimensiones de las sefiales de seguridad seran las siguientes Cireulo 20 em de diametro Cuadrado 20m. de lado Rectangulo 20.om. de altura y 30 om. de base Trianguio equittero 20 em. de lado Estas dimensiones pueden mutiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2.25, 25 y 35, segiin sea necesario amplar el amano. F.3.. APLICACION DE LOS COLORES Y SIMBOLOS EL LAS SEWALES DE ‘SEGURIDAD ‘Art. N°: las sefiales de prohibicién serdn de color de fondo blanco, la corona circular y la barra transversal serdn rojos, el simbolo de seguridad sera negro y ‘se ubicara al centro y no se superpondra a la barra transversal . el color rojo Ccubrirs come minimo el 35% del dea de la sefal ‘Art. NY: Las sefiales de advertencia tendrén un color de fondo amarilo, la banda triangular sera negra, el simbolo de seguridad sera negro y estard ‘ubicada an el centro, el color amarita cubriré como minimo el 50% de rea de fa seal ‘Art. N': Las sefales de obligatoriedad tendrén un color de fondo azul. la banda circular serd blanca, el simboio de seguridad sera blanco y estara ubicado en {el contro, el color azul cubriré como minimo el 60% del rea de la seal ‘Art. N*: Las sefiales informativas se ubicardn en equipos de seguridad en general, rutas de escape, etc. Las formas de las sefales informativas seran ‘cuadradas © rectangulares, segin convengan a la ubicacién del simbolo de ‘Seguridad 0 el texto , el simbolo de seguridad sera blanco, el color de fondo sera verde, el color verde cubrra como minimo el 50% del area de la sefal aG.-PRIMEROS AUXILIOS. (se sugieren algunos casos) G.1 GENERALIDADES, ‘At. N*: El principal objetivo de los primeros auxis, es la de evitar, por todos los medios posibles, la muerte ola invalidez de la persona accidentada, (Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auilo a la persona accidentada, mientras ge espera lallegada del médico 0 se le traslads a un hospital G.2- REGLAS GENERALES. ‘Ait, N°: Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia siga éstas reglas basicas: 8. Evite el nerviosismo y el pénico. b, Si se requiete accion inmediata para salvar una vida (respiracién artical, control de hemorragias, ec.), haga el tratamiento adecuaddo sin demora, ¢. Haga un examen cuidadoso de la victima, 4, Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente nevesario para retiaria del peligro. 2 Aves al mAdlico inmadiatamenta G.3.- TRATAMIENTOS. 1-SHOCK Pf bt N*: Cuando ocurra un ‘shock siga estas reglas bisicas @) SS 1 Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies de la camila 0 banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas mas alto que la cabeza. . Constatar que la boca esté libre de cuerpas extrafies y que la lengua 2esté hacia adelante ©. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible, 4. Evitar al paciente el entriamiento, se fe debe abrigar con una frazada y llevar al meédizo, 2 HERIDAS CON HEMORRAGIAS: ‘Ast, N* Seguir el siguiente tratamiento: a. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o Patuelo pio sobre la herida, presionando moderadamente, , Sila hemorragia persiste aplique el tomiquete (cinturén, panuelo, ete), fen la zona inmediatamente superior a la heriday ajuste fuertemente, ¢. Acueste al pacionte y trate de mantenerloabrigado. 4. Conduzea al herido al hospital @. Si el viaje es largo, suelte 6! torniquete cada 15 minutos para que cicule la sangre. 3. FRACTURAS: ‘Act. Ns Siga el siguiente tratamiento: a. No doble, ni tuerza, ni jle el miembro fracturado, b. Mantenga al paciente descansando y abrigado ¢. Por fracturas de espalda, cvello, brazo 0 de la pierna, no mueva al paciente y lame al médica, 4. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, love al accidentado al médico. 2. Sihay duda acerca de si un hueso esta o no fracturado, trétese como fractura ‘Adt. N*: Son lesiones que se producen a causa del calor seco 0 del calor 23hamedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesién que causa en los tejdos el cuerpo en de ter, 2doyy Ser grado, 2. Para quemaduras leves 0 de ter grado se puede aplicar unguento y puede ser cubierta por una gasa estelizada, . Para quemaduras de 2 do y Ser grado quite la ropa suelta y aplique una 1g9sa esterlizada suficientemente grande para cubri la quemadura y la zona ctcundante y lo sufcientemente larga para evitar el contacto ce} aire con fa quemadura. 5.- RESPIRACION BOCA A BOCA: ‘An. N": Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no ‘puede respirar por si misma, su aplicacién nunca daa a la vicima, aunque la falta de ésta se puede resuitar fatal ya que cualquier demora puede producie consecuencias graves o fatales, a, Acueste de espaidas y en su posicién horizontal al lesionado y coléquese al lado junto a ta cabeza . Levante fa mandibula inferior para asegurar el paso de! aire. ¢. Trate de cubtr la boca, para ello inoduzca el dedo, pulgar y tre del mentén hacia adelante con la otra mano tape los aficios nasales (esto evita la pérdida del aire). 4d. Respire profundamente y coloque su boca sobre ta de la victina y opie on forma euave y regular , Retire su boca para pemitic que la vietima exhale, vuelva a soplar y fepita 12 veces por minuto como minime, Algunas veces la victima cierra la boca fuertemente que resulta difcl abrirla, en estos casos sople el aire por la nari, see los labios con el indice de la mano que contiene la barbila, BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS: ‘Art. N° 296 La empresa abastecerd de manera que haya siempre un stock permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el Botiquin {a Instrumentos: tieras pinzas navaja u hoja de afeitar, termémetro bucal Pytomiquetes ete b. Vendas: Gasa esteriizada, rolo de tela adhesiva 0 esparadrapo, caja de curtas, paquetes de algodén absorbente, ete «. Drogas: Agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio cromo, Picrato de Butesin, jabén germicida, aspiina (0 equivalente), antibiscos, calmantes de dolor, et. H. REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA [Att N*: En caso de emergancia lamar alos siguientes nmeras telafénicos de acuerdo a la ocurrencia AMBULANCIAS (CRUZ ROJA 423.778 BOMBEROS CENTRAL 222.02221472-3333/645-7447/ 467-0638 116 ASISTENCIAS PUBLICAS EMERGENGIAS PARA ADULTOS 209-4955 CENTRO ANTIRRABICO 425.6313, EMERGENCIAS POLICIALES ‘SERVICIO DE EMERGENCIA-PNP 105 ESCUADRON DE EMERGENCIA - PNP 492-2208 ‘SERENAZGO PNP ROBO DE VEHICULOS - DIROVE 3228-0207 UDE - DESACTIVACION DE EXPLOSIVOS. 433-5901 2sEMERGENGIA DE SERVICIO PUBLICO FALTA DE AGUA - ZONAL ESTE 438-2203, MORGUE CENTRAL LIMA, 328-8590, DEFENSA CIVIL LIMA 224-9451 URGENCIA MEDICA HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO 328-0028 / 3281424 HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE. 362-0619 / 362-4833 CLINICA MONTEFIORI 437-0900 / 435-0065 CLINICA VITARTE, ‘494-2959 / 494-2973 / 494-2065 = Emorgencias 494.2981 HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA 324.2088 / 324-2449, 6