El desarrollo personal incluye actividades que mejoran la conciencia y la identidad, impulsan

el desarrollo de las habilidades personales y de los propios potenciales, contribuyen a

construir capital humano y facilitan la empleabilidad, mejoran la calidad de vida, y contribuyen
a la realizacin de sueos y aspiraciones. El concepto no se limita a la autoayuda, sino que
tambin incluye actividades formales e informales para el desarrollo de otros en papeles tales
como maestro, gua, consejero, administrador, orientador vocacional o mentor. Cuando el
desarrollo personal se lleva a cabo en el contexto de instituciones, se refiere a los mtodos,
programas, herramientas, tcnicas y sistemas de evaluacin, que apoyan el desarrollo
humano a nivel individual en las organizaciones.1

reas de aplicacin[editar]
El desarrollo personal se entiende por un crecimiento cognitivo personal y en cuanto a
destrezas, que es observado a travs de los comportamientos (implicando la forma de hablar,
la forma de manejarse en las reuniones, la forma de encarar una problemtica ).

Las reas de vida relacionadas con el desarrollo personal, entre otras son las siguientes :

Administracin del tiempo Investir tiempo muy especialmente en lo que es til para el
crecimiento interior y para el propio bienestar y el del entorno.

Auto-conocimiento En cierto sentido es ser maestro de s mismo, y consecuentemente,

ser un humano mejor, tener consciencia y percepcin de los propios bloqueos y limitaciones, y
superarlos por s mismo, con el poder de la consciencia y de la mente.

Comunicacin interpersonal El cuidado y la preocupacin de los interlocutores, en la

transmisin de los dichos y del propio pensamiento, tambin es de gran importancia, en la
medida que se logren alcanzar los objetivos deseados. El acierto en la comunicacin no
depende solamente de la forma en que el mensaje es transmitido por parte del actor, sino que
es factor fundamental la comprensin de ese mensaje por parte del interlocutor a quien est
dirigido el mensaje.

Emprendedurismo Un buen emprendedor es el individuo que acta en una forma especial,

innovadora, y que se desempea bien en actividades de organizacin, administracin, y
ejecucin, incluyendo principalmente generacin de riquezas, transformacin de
conocimientos, aplicacin de nuevos procedimientos, y/o encare de nuevos productos o
servicios.
Educacin financiera Buscar una mejor calidad de vida tanto en el tiempo presente como
hacia el futuro, proporcionando la seguridad material y operativa que sea necesaria para
alcanzar y disfrutar de los placeres de la vida, y al mismo tiempo, estar preparado para
eventuales imprevistos o contratiempos.

Liderazgo Este aspecto refiere a la habilidad manifestada por el lder para motivar e
influenciar a los liderados, de forma positiva y tica, para que contribuyan voluntariamente y
con entusiasmo, a que se alcancen los objetivos del equipo y/o de la organizacin.

Motivaciones Este aspecto refiere a la fuerza interior que bien entendido se modifica
constantemente durante toda la vida de cada persona, y desde donde se direccionan e
intensifican los objetivos personales.

Marketing personal Este aspecto se refiere a valorizar al ser humano en todos sus
atributos y caractersticas, inclusive en su compleja estructura fsica, intelectual, y/o espiritual.
Esto apunta a posibilitar la utilizacin plena de las capacidades y potencialidades humanas,
tanto en el rea profesional u ocupacional, como en la vida personal.

Productividad Este aspecto refiere a la relacin entre lo producido y los factores e insumos
de produccin que fueron utilizados, relacin que se mida como se mida, debe tratarse de que
sea lo mayor posible.

Poder mental Esto involucra el desarrollo de las funciones mentales en pro de

realizaciones y conquistas positivas: Raciocinio ; Anlisis ; Lgica ; Captacin de
informaciones sensoriales ; Determinacin en las elecciones ; Saber bien diferenciar entre lo
conveniente y lo errado (en los aspectos conscientes). Tampoco despreciar o dejar
completamente de lado los aspectos inconscientes, ya que ellos constituyen el 90% del
comportamiento de cada persona, la memoria profunda, el control y buen funcionamiento de
las funciones orgnicas, la intuicin, los automatismos

Calidad de vida Este aspecto involucra el bienestar fsico, mental, psicolgico, y

emocional, adems de los necesarios y convenientes relacionamientos sociales con la familia,
con amigos, y con compaeros de estudio y de trabajo. Tampoco debe descuidarse la salud,
la educacin, el poder de compra (liquidez), y otras cuestiones de la vida en sociedad.

Relacionamiento humano Esta cuestin involucra el relacionamiento entre personas y las

formas que tienen ellas de comunicarse. Lo que conviene es relacionarse con personas con
las que nos sintamos cmodas, y que nos motiven e impulsen a concretar metas positivas,
generando as una sinergia de forma que ello se refleje en todo el grupo, en un reforzamiento
de todos hacia uno, y de uno hacia todos.
Qu es Desarrollo Personal?
Por Juan Nabor Jimnez Merino

El Desarrollo Personal, conocido tambin como superacin personal, crecimiento personal,

cambio personal o desarrollo humano, es un proceso de transformacin mediante el cual una
persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias), que le permiten generar
nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad
de vida.
Para iniciar este proceso, es condicin necesaria estar pasando por un cierto grado de
insatisfaccin con lo que hacemos o estar en una situacin de vida lo suficientemente
incmoda; sin embargo, quiz el requisito de mayor importancia es tener la determinacin de
hacer algo distinto con nuestra vida; es querer salir de nuestra zona de confort.

Para tener elementos para decidir si iniciar o no un proceso de desarrollo personal, es

necesario tomar conciencia de que la calidad de vida que ahora tenemos, es el resultado de
los pensamientos y actitudes que hemos mantenido hasta el da de hoy, mismos que son
generados por las creencias que nos fueron inculcadas, principalmente por nuestros padres o
familiares cercanos. En consecuencia, el mantener las mismas creencias, nos generar los
mismos pensamientos y actitudes, que a su vez continuarn generando los mismos resultados
que ahora tenemos, dentro de 1, 5, 10 o ms aos, pues como dijo Albert Einstein, si
continas haciendo las cosas como siempre las has hecho, obtendrs los mismos
resultados.