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Escuela de Enfermera
Trabajo/Actividad:
Asignatura:
Metodologa de la Investigacin I
Elaborado por:
Manzanillas Karen
Meneses M. Jos
Muoz Alisson
Vargas Mishell
Tutor:
Mg. Castelo Walter
Cuarto A
1. Introduccin
los datos que interesan son conceptos, percepciones, imgenes mentales, creencias, emociones,
los participantes, ya sea de manera individual, grupal o colectiva. Se recolectan con la finalidad
conocimiento.
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2. Objetivo
cualitativo porque deben estar habilitados para desarrollar proyectos de investigacin a lo largo de
3. Desarrollo
3.1.1. Definicin
Se refiere al uso de una gran diversidad de tcnicas y herramientas que pueden ser
utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de informacin. (Muoz, 2017)
cuantitativo. Lo que se busca en un estudio cualitativo es obtener datos de personas, seres vivos,
Al tratarse de seres humanos los datos que interesan son conceptos, percepciones,
preguntas de investigacin y generar conocimiento. Esta clase de datos es muy til para capturar
de manera completa y entender los motivos subyacentes, los significados y las razones internas
mediante diversas tcnicas y mtodos recoge los datos, es el que observa, entrevista, revisa
El investigador debe:
Algunas recomendaciones que pueden hacerse a quien realice una investigacin cualitativa
- El investigador debe lidiar con sus emociones no negarlas pues son fuentes de datos, pero
debe evitar que influyan en los resultados, por esta razn es conveniente tomar notas
personales.
- Lograr que los participantes narren sus experiencias y puntos de vista sin enjuiciaros o
criticarlos.
terapias.
investigacin.
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- Leer y obtener la mayor informacin posible del ambiente, lugar o contexto, antes de
adentrarse en l.
Tabla 1.
Un buen observador cualitativo necesita saber escuchar y utilizar todos los sentidos,
poner atencin a los detalles, poseer habilidades para descifrar y comprender conductas no
verbales, ser reflexivo y disciplinado para escribir anotaciones, as como flexible para cambiar el
Sampieri et al. (como se cit en Anastas, 2005) piensa que los periodos de la observacin
cualitativa son abiertos. La observacin es formativa y constituye el nico medio que se utiliza
siempre en todo estudio cualitativo. Podemos decidir hacer entrevistas o sesiones de enfoque,
pero no podemos prescindir de la observacin. Podra ser el caso de que nuestra herramienta
central de recoleccin de los datos cualitativos sea, por ejemplo, la biografa; pero tambin
observamos.
Sampieri et al. (como se cit en Cuevas, 2006) La observacin es muy til: para
recolectar datos acerca de fenmenos, temas o situaciones delicadas o que son difciles de
discutir o describir; tambin cuando los participantes no son muy elocuentes, articulados o
descriptivos; cuando se trabaja con un fenmeno o en un grupo con el que el investigador no est
muy familiarizado; y cuando se necesita confirmar con datos de primer orden lo recolectado en
las entrevistas.
3.3. Observacin
3.3.1. Definicin
Es una tcnica que consiste en observar atentamente el fenmeno, hecho o caso, tomar
humano. En el ejercicio investigativo la observacin exige una actitud, una postura y un fin
determinado en relacin con la cosa que se observa. Existen diversas formas de observar donde
cada una requiere una postura diferente del observador. Los propsitos esenciales de la
desarrollan en estos, las personas que participan en tales actividades y los significados
circunstancias, los eventos que suceden a travs del tiempo, los patrones que se
desarrollan, as como los contextos sociales, culturales en los cuales ocurren las
experiencias humanas.
- Identificar problemas.
simplemente registran algo que fue estimulado por otros factores ajenos al
instrumento de medicin.
3.3.3.1.Participante
3.3.3.2.No participante
observador permanece ajeno a la situacin que observa. Aqu el observador estudia el grupo y
"observacin-reportaje, quizs por el parecido que tiene con la tcnica empleada por los
periodistas.
Aqu se incluyen una gama muy variada y de observaciones. Por ejemplo, la observacin
indirecta por interrogacin, que incluye lo que normalmente se denominan entrevistas, aplicacin
3.3.4. Cuestionario
Los cuestionarios proporcionan una alternativa muy til para la entrevista; sin embargo,
existen ciertas caractersticas que pueden ser apropiada en algunas situaciones e inapropiadas en
otra. Al igual que la entrevistas, deben disearse cuidadosamente para una mxima efectividad.
Para los analistas los cuestionarios pueden ser la nica forma posible de relacionarse con
un gran nmero de personas para conocer varios aspectos del sistema. Cuando se llevan a cabo
largos estudios en varios departamentos, se puede distribuir los cuestionarios a todas las personas
apropiadas para recabar hechos en relacin al sistema. En mayor parte de los casos, el analista no
ver a los que responde; no obstante, tambin esto es una ventaja porque aplican muchas
entrevistas ayuda a asegurar que el interpelado cuenta con mayor anonimato y puedan darse
3.3.4.1.Tipos de Cuestionario.
Al igual que las entrevistas, los cuestionarios pueden ser abiertos y se aplican cuando se
quieren conocer los sentimientos, opiniones y experiencias generales; tambin son tiles al
explorar el problema bsico, por ejemplo, un analista que utiliza cuestionarios para estudiar los
oportunidad para quienes respondan escriba las razones de sus ideas. Algunas personas, sin
embargo, encuentran ms fcil escoger una de un conjunto de respuestas preparadas que pensar
por s mismas.
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El cuestionario cerrado limita las respuestas posibles del interrogado. Por medio de un
cuidadoso estilo en la pregunta, el analista puede controlar el marco de referencia. Este formato
es el mtodo para obtener informacin sobre los hechos. Tambin fuerza a los individuos para
que tomen una posicin y forma su opinin sobre los aspectos importantes.
3.3.5. Entrevista
dilogo entre el investigador y el entrevistado. Puede verse como una conversacin que tiene
como intencionalidad y una planeacin determinada, las cuales dirigen el curso de la charla en
cara a cara. Es un canal de comunicacin entre el analista y la organizacin; sirve para obtener
comprensin por parte del usuario para toda idea o mtodo nuevos. Por otra parte, la entrevista
ofrece al analista una excelente oportunidad para establecer una corriente de simpata con el
(Organizacin).
(Psicologa).
3.3.5.2.Tipos de entrevista.
con preguntas concretas y definidas con exactitud. Sigue un programa conformado por pregunta-
preguntas cuyo orden y redaccin permanece invariable. Cumple la funcin de asegurar que el
investigador cubre todo el tema en el mismo orden para cada entrevista. As mismo cuida el
itinerario requerido para mantener la distancia. Tambin establece los canales para la direccin y
ser realizada por auxiliares de la investigacin sin necesidad de tener amplia preparacin en esta
tcnica, la cual redunda en su bajo costo. Tambin cuenta con la ventaja de ser fcilmente
procesada matemticamente, ya que al guardar las preguntas una estricta homogeneidad sus
grandemente el campo de informacin registrada, limitando los datos a los que surgen de una
y se reduce a una simple conversacin sobre el tema en estudio. Lo importante no es aqu definir
los lmites de lo tratado ni ceirse a algn esquema previo, sino hacer hablar al entrevistado, con
abordar realidades poco conocidas por el investigador. Tambin suele utilizarse en las fases
claves que pueden ser expertos sobre el tema en estudio, lderes formales o informales,
definida de que puede hablar libremente, alentndolo y estimulndolo para que lo haga y
cuidando de no influirlo demasiado con nuestras actitudes o las palabras que decimos.
los entrevistados a una experiencia social concreta, es decir, se basa en un problema especfico.
El entrevistador propone orientaciones bsicas sobre el tema a tratar, pero deja hablar sin
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restricciones al entrevistado, vigilando que no se desve hacia otros temas distintos, en caso de
que esto ocurra, el entrevistador vuelve a centrar la conversacin sobre el primer asunto y as
repetidamente.
Se utiliza con el objeto de explorar a fondo alguna experiencia vivida por el entrevistado
o cuando los informantes son testigos presenciales de hechos de inters, por lo que resulta
adecuado insistir sobre stos, pero dejando, a la vez, entra libertad para captar.
aquellos hechos que son susceptibles de ser interpretados. En este sentido, el diario de campo es
una herramienta que permite sistematizar las experiencias para luego analizar los resultados.
campo. Pueden incluirse ideas desarrolladas, frases aisladas, transcripciones, mapas y esquemas,
por ejemplo. Lo importante es que pueda volcar al diario aquello que ve durante su proceso
La subjetividad entra en juego desde el momento del registro de los hechos, y no slo en su
interpretacin. Por eso puede afirmarse que, aunque dos investigadores trabajen juntos sobre el
mismo tema, los diarios de campo de cada uno de ellos sern diferentes.
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4. Anexo
5. Fuentes de Referencias:
lvarez, R. (1996). El mtodo cientfico en las ciencias de la salud. Las bases de la investigacin