FO-GR-004

Universidad Tecnolgica Centroamericana

Reporte Final de Evaluacin de la Empresa
Prctica Profesional / Proyecto de Graduacin

Nombre y No. Cuenta del Alumno:

Empresa: Departamento:

Cargo: Jefe Inmediato:

Perodo de Prctica: Total Horas:

Instrucciones:
1) Identificar el peso que tiene cada una de las caractersticas, de acuerdo a las opciones
que estn en la tabla de "peso".
2) Evaluar el desempeo del estudiante en cada una de las caractersticas, de acuerdo a las
opciones que estn en la tabla de "desempeo".

Competencias Peso Desempeo

Orientacin al logro: Motivacin permanente por
superar obstculos y alcanzar metas

Toma de decisiones: Habilidad para asumir y superar

retos, para evaluar y escoger alternativas, emitir juicios,
adoptar acciones, disear estrategias e, implementar
medidas para resolver dificultades.

Espritu emprendedor: Capacidad para superar

creativa y autnomamente situaciones complejas y
cambiantes; capacidad para generar/identificar una
oportunidad (innovacin) y de movilizar y organizar
los recursos necesarios para aprovecharla.

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 Competencias Peso Desempeo
Creatividad e innovacin: Capacidad de pensar las
situaciones de una forma fuera de lo comn, de ver
desde otro(s) punto(s) de vista;
Capacidad para reconocer oportunidades, generar
alternativas, sugerir nuevos enfoques.
Liderazgo: Capacidad de motivar, influir y guiar a
individuos grupos para lograr la meta deseada.

Pensamiento crtico y reflexivo: Capacidad de

observar, de efectuar anlisis holsticos y
comprensivos de la realidad, de sintetizar, de
relacionar contextos, de establecer encadenamientos
de causas y consecuencias, as como de establecer
juicios y argumentarlos con base en hechos y datos

Orientacin al aprendizaje: Capacidad de identificar

las propias debilidades, de analizar las condiciones
del entorno que demanda nuevos conocimientos y
habilidades y disear acciones de aprendizaje para
desarrollarlas

Comunicacin Efectiva: Capacidad de expresar las

propias ideas y emociones, intercambiar informacin,
utilizando diferentes tipos de lenguaje (oral, escrito,
corporal), para construir sentidos compartidos con
otros.
Conciencia y compromiso social: Capacidad para
esquematizar la realidad interna y externa, de
involucrarse con los dems, conocer sus necesidades
y de propender y responsabilizarse por el bien
comn.
tica: Capacidad de la persona para dirigir y
controlar su propio comportamiento con base en los
principios universales o consensuados en grupos y
organizaciones.

Estabilidad: Auto confianza y capacidad para

reaccionar satisfactoriamente ante situaciones
adversas. Control emocional, tolerancia a la tensin y
al trabajo bajo presin.

Presentacin: Sencillez y grado de distincin que

pone a su personalidad. Inters en su arreglo
personal y administracin correcta de su atuendo
personal.

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Identificacin con la Empresa: Disposicin hacia el
trabajo de manera disciplinada, puntualidad y
asistencia. Inters en su progreso; grado de
conciencia de principios, polticas y objetivos de la
empresa, normas ticas y morales.

Competencias Peso Desempeo

Expresin de Forma Escrita: Capacidad de redaccin

de informes de manera correcta, clara y concisa.

Capacidad Tcnica: Conocimiento y manejo de

herramientas tecnolgicas especficas para el rea de
computacin e informtica.
Math: Manejo de paquetes estadsticos, uso de
revistas electrnicas, biblioteca virtual.

Ingles: Saber leer Ingles tcnico.

Espaol: Formato, APA.

Redaccin bsica de documentos tcnicos,

comunicados empresariales e informes de
investigacin.
Ortografa elemental (acentuacin, letras con
ortografa dudosa)

Disposicin del Trabajo en equipo

Habilidades Tcnicas de la Carrera

Competencias Peso Desempeo
Dominar su propio idioma y manejar un idioma
extranjero.

Proyectar el futuro a travs de su experiencia para

evitar o disminuir el impacto de condiciones adversas
y sacar mayor provecho de las condiciones
favorables que pueden generarse.

Presentar alternativas de solucin concreta y realista

a problemas concernientes a los procesos
industriales.

Brindar ideas creativas e innovadoras y /os servicios

que mejoren las condiciones econmicas y sociales a
travs de cambios en las estructuras fundamentales
del pas.

Aplicar sus conocimientos para darle el mejor uso

posible a los limitados recursos con que cuenta el
pas.

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Administrar todas las actividades y operaciones
propias de una institucin financiera o comercial con
una visin integradora que considere aspectos
laborales, financieros, de produccin y calidad.

Competencias Peso Desempeo

Integrar toda la gama de elementos que conforman

un proceso productivo, hacia el fin comn de
presentar un producto o brindar un servicio de la
mejor calidad al menor costo posible.

Utilizar sistemas computarizados para optimizar los

procesos productivos, administrativos y de servicios.

Dirigir, integrar, evaluar y mediar entre grupos

heterogneos de personas.

Nota Final asignada por la Empresa #DIV/0!

(nota mxima de la empresa 15%)
Fortalezas del Alumno

Aspectos que debe mejorar el Alumno

Instrucciones finales: Luego de llenar todo el formato digital imprimirlo, firmarlo y hacerlo
llegar por medio de la Asesora Acadmica a la Facultad de Ciencia Administrativas y Sociales.

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 Fecha:

Firma del Jefe Inmediato:

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