Ae E- MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL JAL anon ‘COMISION ESTATAL DEL AGUA DE JALISCO JALCO 3. OBJETIVOS DEL MANUAL EI Manual de Procesos de Reclutamiento y Seleccién de Personal para la CEA, en su calidad de instrumento administrativo, tiene los siguientes objetivos + Establecer de forma documental los lineamientos generales para realizar el proceso de reclutamiento y seleccion de los recursos humanos idéneos para realizar de manera eficiente, las actividades y labores de la Comisién Estatal de! Agua de Jalisco Obtener de las fuentes de reciutamiento internas y/o externas a la Comision Estatal del Agua de Jalisco los datos de los aspirantes a ocupar plazas vacantes para desempefiar el puesto requerido y seleccionar a personas de quienes se pueda aprovechar al maximo sus cualidades, habilidades y personalidad, para que puedan integrarse al Organismo. ‘ Establecer en la CEA los criterios normativos que deberan observarse para llevar a cabo el procedimiento de reclutamiento y seleccion de personal ‘ Establecer los niveles de responsabilidad de las areas que intervienen en el sistema de reclutamiento y seleccion de personal, permitiendo asi una eficiente y eficaz gestion de seleccion. * Proporcionar, a la CEA, de un instrumento técnicoadministrativo que contemple de manera estandarizada, los pasos involucrados en el procedimiento de seleccion de personal 4. ALCANCE Es aplicable a todos los puestos de la Comision Estatal del Agua del Estado de Jalisco, a la Direccién General, a todas las areas que requieren personal para el desempefio de sus funciones y a los candidatos que soliciten empleo en la CEA. Pagina 4 de 35